breaking News
ទំព័រដើម / សវនករ / បច្ចេកទេសផ្ទៃក្នុងសវនករការងារសង្ខេប / តួនាទី / ភារកិច្ចនិងការទទួលខុសត្រូវគំរូ

បច្ចេកទេសផ្ទៃក្នុងសវនករការងារសង្ខេប / តួនាទី / ភារកិច្ចនិងការទទួលខុសត្រូវគំរូ

ការងារសង្ខេប / តួនាទី / ភារកិច្ចនិងការទទួលខុសត្រូវគំរូ

  • អនុវត្តការងារចុះផ្ទាល់សវនកម្មដោយបានធ្វើការសម្ភាសពិនិត្យនិងការសង្កេតការងារនៅក្នុងសំណួរដែលរក្សាបាននូវការងារនេះបើយោងតាមកម្មវិធីវាលសវនកម្មនិងពិនិត្យឯកសារគាំទ្រដែលទាក់ទងនឹង
  • ជួយក្នុងការធ្វើផែនការការធ្វើសវនកម្មដោយធ្វើការស្រាវជ្រាវសម្រាប់ការធ្វើសវនកម្មសក្តានុពលនិងការចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំដើម្បីអភិវឌ្ឍវិសាលភាពសវនកម្មនិងគោលដៅ
  • អន្តរកម្មជាមួយអតិថិជនវាលត្រូវគ្នាជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងដោយការផ្តល់នូវមតិអ្នកប្រើនិងនិងអនុសាសន៍
  • រៀបចំឯកសារនិងរាយការណ៍ការរកឃើញការងារពិនិត្យឡើងវិញសម្ភារបានទទួលបានដោយមានភស្តុតាងរៀបចំឯកសារដោយសង្ខេបនិងការចងក្រងឯកសារស្តីពីការងារការរកឃើញនិងអនុសាសន៍របស់សវនកម្ម
  • ខាងក្រោមនេះឡើងនៅលើអនុសាសន៍សវនកម្មដើម្បីធានាឱ្យបានការអនុវត្តន៍វិធានការកែប្រែបានផ្ដល់អនុសាសន៍
  • ដំណើរការគម្រោងពិសេសដោយការរៀនប្រព័ន្ធដើម្បីទាញយកទិន្នន័យនិងវាយតំលៃដំណើរការដើម្បីធានាថាការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិ
  • ផ្តល់ការគាំទ្របុគ្គលិកសម្រាប់ភាពខុសគ្នានៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនិងគណៈកម្មការចូលរួមនិងការចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំក្រុមដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ
  • ការទទួលខុសត្រូវជារួមសម្រាប់ការធ្វើផែនការនិងធ្វើសវនកម្មការសម្តែងរបស់ប្រព័ន្ធទូទៅនិងការត្រួតពិនិត្យកម្មវិធីវាដំណើរការគ្រប់គ្រងនិងទិន្នន័យគម្រោងបូរណភាពជំនាញក្នុងការទំនាក់ទំនងមុខជំនួញសវនកម្ម
  • ចំណេះដឹងអនុភាពនៃប្រព័ន្ធនិងទិន្នន័យដើម្បីចូលរួមក្នុងការធ្វើផែនការនៃបច្ចេកវិទ្យារួមបញ្ចូលសវនកម្ម
  • ទទួលខុសត្រូវចំពោះការធានាគុណភាពនិងនីតិវិធីពិនិត្យឡើងវិញទាក់ទងទៅនឹងដំណើរការនៃបញ្ហាសន្តិសុខដំណើរការទិន្នន័យនិងគោលការណ៍ណែនាំទិន្នន័យសរសេរកម្មវិធី
  • ប្រតិបត្តិសវនកម្មពត័មានវិទ្យាដែលបានកំណត់ដោយអ្នកគ្រប់គ្រងនិងគណៈកម្មាធិការសវនកម្ម
  • កំណត់អត្តសញ្ញាណនិងវាយតម្លៃតំបន់គ្រោះថ្នាក់អង្គការនេះនិងផ្តល់នូវការបញ្ចូលនឹងការអភិវឌ្ឍនៃផែនការសវនកម្មប្រចាំឆ្នាំ
  • កំណត់អត្តសញ្ញាណអភិវឌ្ឍនិងបញ្ហានិងអនុសាសន៍សវនកម្មឯកសារទំនាក់ទំនងឬជួយក្នុងការទំនាក់ទំនងលទ្ធផលនៃការធ្វើសវនកម្មនិងការពិគ្រោះយោបល់គម្រោងការគ្រប់គ្រង
  • អភិវឌ្ឍនិងរក្សាទំនាក់ទំនងរបស់អតិថិជននិងបុគ្គលិកតាមរយៈការទំនាក់ទំនងនិងផលិតភាពកិច្ចប្រជុំក្រុមបុគ្គល
  • តំណាងសវនកម្មផ្ទៃក្នុងលើក្រុមគម្រោងរបស់អង្គការនៅឯកិច្ចប្រជុំគ្រប់គ្រងនិងការជាមួយអង្គការខាងក្រៅ
  • ផ្តល់នូវឬជួយក្នុងការផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលគ្រូបង្វឹកបុគ្គលិកនិងការណែនាំទៅហើយឬសវនកម្មផ្ទៃក្នុងប្រភពសវនករខាងថែទាំការធ្វើសវនកម្មនិងក្នុងបញ្ហាផ្សេងទៀតដែលទាក់ទងនឹងការធ្វើសវនកម្ម
  • សេចក្តីព្រាងវិសាលភាពនិងគោលបំណងសម្រាប់សវនកម្មនិងរៀបចំកម្មវិធីបុគ្គលសវនកម្ម
  • ធ្វើការវិភាគការទាញយកទិន្នន័យនិងពិនិត្យសន្តិសុខប្រើប្រាស់
  • ដើរតួជាអ្នកសម្របសម្រួលជាមួយដៃគូអាជីវកម្មដើម្បីធានាការយល់ដឹងពេញលេញនៃភាពត្រឹមត្រូវរបស់ទិន្នន័យលំហូរទិន្នន័យនិងសុវត្ថិភាពប្រព័ន្ធ
  • វាយតំលៃវាគ្រប់គ្រងហានិភ័យធាតុដើម្បីកាត់បន្ថយទាក់ទងនឹងបូរណភាពអាយរក្សាការសម្ងាត់និងលទ្ធភាពនៃពអាជីវកម្ម
  • ចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍដំណើរការយុទ្ធសាស្រ្តនិងការធ្វើផែនការថវិកានាយកដ្ឋានសវនកម្មក្រុមផ្ទៃក្នុង
  • ផ្តល់ជូននូវការបញ្ចូលទៅក្នុងការរៀបចំផែនការធ្វើសវនកម្មប្រចាំឆ្នាំរបស់នេះ
  • ជួយសម្រួលដល់ការប្រើប្រាស់មានប្រសិទ្ធិភាពនៃថវិកាពេលដើម្បីជួយបំពេញសវនកម្មផែនការសវនកម្មប្រចាំឆ្នាំនៅចុងឆ្នាំនេះ
  • សហការជាមួយក្រុមមានគម្រោងនិងរៀបចំសកម្មភាពសវនកម្ម
  • អនុវត្តផែនការសវនកម្មដោយរក្សាទំនាក់ទំនងជាមួយនាយកដ្ឋានសវនកម្មក្នុងគោលបំណងដើម្បីទទួលបានការចូលដំណើរការទៅកាន់ឯកសាររបស់គេរាយការណ៍ប្រព័ន្ធនិងបុគ្គលិក
  • ជួយគ្រប់គ្រងនិងទាំងពីរគណៈកម្មាធិការពិនិត្យវាយតម្លៃសវនកម្មដោយរាយការណ៍និងផ្តល់អនុសាសន៍ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនៅលើភាពគ្រប់គ្រាន់និងប្រសិទ្ធិភាពនៃដំណើរការគ្រប់គ្រងហានិភ័យរបស់
  • សម្គាល់និងវាយតម្លៃហានិភ័យយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការពិតណាស់ធម្មតានៃកាតព្វកិច្ច
  • កំណត់ថាតើដំណើរការគ្រប់គ្រងហានិភ័យសមរម្យគឺនៅក្នុងកន្លែងគ្រប់គ្រាន់និងមានប្រសិទ្ធិភាពនិងផ្តល់អនុសាសន៍ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង
  • ផ្តល់នូវការធានាលើថាតើដំណើរការគ្រប់គ្រងហានិភ័យ IDB ក្រុមគឺគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីការពារទ្រព្យសម្បត្តិកេរ្តិ៍ឈ្មោះនិងប្រតិបត្តិការដែលកំពុងបន្តរបស់សម្ព័ន្ធ
  • កំណត់ សំខាន់ និងផលប៉ះពាល់នៃការប៉ះពាល់ហានិភ័យនៃផលវិបាកទៅនឹងគោលបំណងសម្រេចឱ្យបាននូវការ
  • វាយតម្លៃភាពគ្រប់គ្រាន់និងប្រសិទ្ធភាពនៃការត្រួតពិនិត្យដើម្បីកាត់បន្ថយហានិភ័យបានរួមបញ្ចូលប្រតិបត្ដិអភិបាលកិច្ចនិង IDB ប្រព័ន្ធព
  • កំណត់គោលបំណងបង្កើតឡើងនៃដំណើរការអាជីវកម្មផ្ដល់ឱ្យហានិភ័យដើម្បីសម្រេចបាន
  • ជួយក្នុងកិច្ចការសវនកម្មពិសេសណាមួយឬការស៊ើបអង្កេតប្រគល់សិទ្ធិឱ្យដោយគ្រប់គ្រង
  • ចូលរួមនៅក្នុងគណៈកម្មាធិការធ្វើសវនកម្មដោយផ្តល់ជូននូវការបញ្ចូលពីតំបន់នៃការទទួលខុស
  • ចូលរួមក្នុងការបង្កើតគំនិតការវិនិច្ឆ័យទូទៅអំពីដំណើរការគ្រប់គ្រងហានិភ័យនិងប្រព័ន្ធក្រុម IDB នៃការត្រួតពិនិត្យការគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់និងគណៈកម្មាធិការសវនកម្ម
  • ពិនិត្យឡើងវិញនូវការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃក្នុងនិងធ្វើឱ្យអនុសាសន៍ណាមួយសម្រាប់ការកែលម្អជាចាំបាច់
  • អនុវត្តការស៊ើបអង្កេតរកឱ្យឃើញការបង្ការការលួចបន្លំនិងកម្មវិធីកេងបន្លំថវិការាយការណ៍
  • សវនករផ្ទ្រនឹងទទួលខុសត្រូវក្នុងការរៀបចំគម្រោងកម្មវិធីសវនកម្មផ្ទៃក្នុងរបស់ខ្លួន
  • នីតិវិធីគោលនយោបាយប្រតិបត្តិផែនការសវនកម្មផ្ទៃក្នុងនិងចូលរួមក្នុងដំណើរការនិងការផ្តួចផ្តើមការកែលម្អការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃក្នុង
  • ពិនិត្យនិងវាយតម្លៃការប្រព្រឹត្តទៅនៃដំណើរការប្រព័ន្ធនិងការគ្រប់គ្រង
  • កំណត់អត្តសញ្ញាណនិងវាយតំលៃហានិភ័យវាយតម្លៃដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលបំណងប៉ះពាល់ដល់ក្រុមហ៊ុន
  • វាយតម្លៃសេដ្ឋកិច្ចនិងប្រសិទ្ធិភាពដែលត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់ធនធាននិងប្រើប្រាស់
  • ពិនិត្យឡើងវិញការអនុលោមតាមគោលនយោបាយការអនុវត្តច្បាប់និងបទប្បញ្ញត្តិគ្រោងនីតិវិធី
  • ការគ្រប់គ្រងជាមួយនឹងការកំណត់អត្តសញ្ញាណជួយនិងវាយតម្លៃហានិភ័យយុទ្ធសាស្រ្ត
  • កម្មវិធីសវនកម្មរចនានិងត្រួតពិនិត្យក្នុងកិច្ចការសវនកម្មសំខាន់តាមដានលើការរីកចំរើននៃការអនុវត្តន៍អនុសាសន៍
  • សមត្ថភាពក្នុងការកំណត់បញ្ហាប្រមូលទិន្នន័យការពិតនិងការសន្និដ្ឋានដែលមានសុពលភាព
  • បង្កើតគោលនយោបាយនិងនីតិវិធីដែលសមស្របទៅនឹងណែនាំមុខងារសវនកម្មផ្ទៃក្នុងនិងធានាបាននូវគុណភាពនៃការផ្តល់សេវាការធានានេះបានបញ្ជូន
  • សំរបសំរួលជាមួយសវនករខាងនៅក្នុងតំបន់ខាងលើប្រសិនបើចាំបាច់
  • បានបង្កើតដោយជោគជ័យប្រឆាំងការក្លែងបន្លំគោលនយោបាយនិងនីតិវិធីប្រឆាំងការក្លែងបន្លំ
  • ការធ្វើផែនការនិងការអភិវឌ្ឍយុទ្ធសាស្រ្តនិងនីតិវិធីសវនកម្មដោយធ្វើការវាយតម្លៃហានិភ័យក្នុងការឆ្លើយតបទៅនឹងហានិភ័យអាជីវកម្មនិងហានិភ័យហិរញ្ញវត្ថុ
  • ការត្រៀមរៀបចំនៃការវិភាគ SWOT និងការធ្វើតេស្តនៃការត្រួតពិនិត្យសំខាន់លើដំណើរការអាជីវកម្មនិងគណនេយ្យ
  • ចូលរួមក្នុងដំណើរការនិងការកែលម្អការគ្រប់គ្រងផ្ទៃក្នុងសន្និសិទជាមួយបុគ្គលិកផ្តួចផ្តើមការគ្រប់គ្រងនិងការជួបជាមួយផ្សេងទៀតនៅក្នុងការចោទប្រកាន់លើ-បញ្ហាសវនកម្មផ្ទៃក្នុងជួរធំទូលាយ
  • បង្ហាញនូវបទដ្ឋានខ្ពស់នៃការប្រព្រឹត្ដនិងសីលធម៍ព្រមទាំងឯករាជ្យភាពការវិនិច្ឆ័យសមស្របនិងការសំរេចចិត្ត
  • ជួយក្នុងការស៊ើបអង្កេតសកម្មភាពក្លែងបន្លំជនសង្ស័យសំខាន់នៅក្នុងអង្គការនេះនិងជូនដំណឹងដល់មន្រ្តីនិងការគ្រប់គ្រងនៃលទ្ធផលគណនេយ្យ
  • ដំណើរការនីតិវិធីសវនកម្មដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់ថាការគ្រប់គ្រងតាមរយៈការធ្វើតេស្តកំពុងដំណើរការបច្ចេកទេសនិងការសម្ភាស
  • វិភាគនិងសន្និដ្ឋានលើប្រសិទ្ធភាពនិងប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងបរិស្ថាន
  • បានកំណត់គម្លាតការត្រួតពិនិត្យនិងឱកាសសម្រាប់កែលម្អ
  • ឯកសារលទ្ធផលនៃការងារសវនកម្មក្នុងការអនុលោមតាមនាយកដ្ឋានសវនកម្មនិងវិទ្យាស្ថានស្តង់ដា IIA សវនករផ្ទៃក្នុងដែលមាន
  • វាយតម្លៃការវាយតម្លៃនិងលើកកម្ពស់ការត្រួតពិនិត្យអនុលោមភាពតាមគោលនយោបាយផ្ទៃក្នុង
  • ផ្តល់នូវដំបូន្មាននៅលើការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃក្នុងនិងចូលរួមក្នុងការពង្រឹងស្ដង់ដារសវនកម្មផ្ទៃក្នុងនិងការអនុវត្តន៍ក្នុងក្រុម
  • កិច្ចការទាំងអស់និងការបំភ្លឺធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពដើម្បីគ្រប់គ្រងពីពេលមួយទៅពេល

អំពីយ៉ាកុប

សូមពិនិត្យមើលផងដែរ

សង្ខេបផ្ទៃក្នុងសវនករ SR គំរូការងារ

ការងារសង្ខេប / តួនាទី / ភារកិច្ចនិងការទទួលខុសត្រូវធ្វើការជាមួយគំរូនេះនាយកសវនកម្មផ្ទៃក្នុង …

ទុកឱ្យឆ្លើយតបមួយ

អាសយដ្ឋានអ៊ីមែលរបស់អ្នកនឹងមិនត្រូវបានបោះពុម្ភ. វាលដែលត្រូវការត្រូវបានសម្គាល់ * *