breaking News
ទំព័រដើម / បញ្ជី / ភ្នាក់ងារលក់, សេវាហិរញ្ញវត្ថុនៃការងារ / គំរូកាតព្វកិច្ចនិងមុខងារ

ភ្នាក់ងារលក់, សេវាហិរញ្ញវត្ថុនៃការងារ / គំរូកាតព្វកិច្ចនិងមុខងារ

លើកកម្ពស់ការផ្តល់សេវាហិរញ្ញវត្ថុ, ដូចជាសម្រាប់កម្ចីទិញផ្ទះឧទាហរណ៍, ការយកពន្ធ, និងការវិនិយោគការណែនាំដល់អតិថិជនរបស់គ្រឹះស្ថានធនាគារនិងអាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន.

ជំនាញអាជីពតម្រូវការជាមុន
  • សម្រេចថាតម្រូវការ shoppersA សេវាហិរញ្ញវត្ថុនិងដើម្បីផ្តល់នូវអនុសាសន៍រៀបចំការផ្តល់សេវាដែលបានកំណត់គោលដៅតម្រូវការទាំងនេះ.
  • សូមទាក់ទងអតិថិជនសក្តានុពលដើម្បីផ្តល់នូវការពិតនិងរៀបរាប់អំពីដំណោះស្រាយដែលត្រូវបានផ្តល់ជូន.
  • ឧបករណ៍ឬសេវាកម្មលក់, ទ្រព្យសម្បត្តិ, ដូចជាការជឿទុកចិត្ត, ឬពិនិត្យមើលការផ្តល់សេវាដំណើរការ.
  • រៀបចំកិច្ចព្រមព្រៀងឬប្រាក់ចំណូលគ្រប់ប្រភេទដើម្បីសម្រេចបាន.
  • ទទួលបានការរំពឹងទុកពីការផ្ដល់យោបល់បាននាំមកនូវ, អតិថិជនឧស្សាហកម្មថ្មី, ឬប្រជុំដែលមានប្រាក់ចំណូលឬអាជីវកម្ម.
  • ការវាយតម្លៃរបស់ក្រុមហ៊ុនដើម្បីស្នើទំនោរចិត្ដដែលទាក់ទងនឹងការប្រែប្រួលរំពឹងទុកដើរផ្សារ.
  • បង្កើតការបង្ហាញលើសេវាហិរញ្ញវត្ថុដល់ក្រុមដើម្បីទាក់ទាញអ្នកទិញថ្មី.
  • វាយតម្លៃពីប្រាក់ចំណេញនិងថ្លៃនៃការរៀបចំដើម្បីកំណត់ប្រាក់ចំណេញដែលត្រូវបានបន្ត.

ជាទម្លាប់ភារកិច្ចត្រូវការ
  • អានប្រយោគយល់-និងកថាខណ្ឌដែលបានសរសេរយោគយល់ឯកសារដែលទាក់ទងនឹងការងារក្នុង.
  • សកម្ម-ស្ដាប់-ដើម្បីអ្វីដែលមនុស្សផ្សេងទៀត-អះអាងចិត្ដទុកដាក់ពេញលេញ,, ការយកពេលវេលានិងថាមពលមួយដើម្បីទទួលស្គាល់ចំណុចដែលត្រូវបានធ្វើឡើង, ស្នើសុំបញ្ហាថាសមរម្យ, ជាជាងការរំខាននៅតាមដងមិនសមរម្យ.
  • បោះពុម្ពផ្សាយ-សរសេរចុះមិនមែនជាការមិនសមរម្យសម្រាប់តម្រូវការរបស់ទស្សនិកជននិយាយយ៉ាងមានប្រសិទ្ធិភាព,.
  • ជជែកកំសាន្ត-និយាយទៅអ្នកផ្សេងទៀតដើម្បីចែករំលែកទិន្នន័យយ៉ាងមានប្រសិទ្ធិភាព.
  • គណិតវិទ្យាដើម្បីជួសជុលបញ្ហាគណិតវិទ្យា-ប្រើប្រាស់.
  • ស្រាវជ្រាវដោយប្រើច្បាប់គ្រប់គ្រងនិងដំណោះស្រាយក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហា.
  • សំខាន់-Using ការវិនិច្ឆ័យគិតហើយគិតថាដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណជំនាញនិងគុណវិបត្តិនៃជម្រើសជំនួស, ការសន្និដ្ឋានឬវិធីដើម្បីបញ្ហា.
  • សកម្មផលប៉ះពាល់រៀនចំណេះដឹងអំពីហេតុការណ៍ពិតដែលជាការធ្វើសេចក្តីសម្រេចទាក់ទងនឹងការថ្មីទាំងពីរដែលមានស្រាប់និង-ដោះស្រាយបញ្ហានាពេលអនាគតនិង.
  • រៀនយុទ្ធសាស្រ្តនិងការជ្រើសរើស-មានការងារនិងនីតិវិធីអនុវត្តន៍ coachingOReducational បញ្ហាណែនាំសមរម្យសម្រាប់ឬពេលរៀនបញ្ហាដែលមានថ្មី.
  • ត្រួតពិនិត្យ-ត្រួតពិនិត្យ / ការវាយតម្លៃប្រសិទ្ធភាពនៃអាជីវកម្ម, មនុស្សផ្សេងទៀត, ឬខ្លួនអ្នកផ្ទាល់ឬពិចារណាចាត់វិធានការដើម្បីផលិតការអភិវឌ្ឍ.
  • សង្គមយល់ឃើញដោយធ្វើជាយល់ដឹងរបស់អ្នកដទៃ’ ការឆ្លើយតបដូចជាពួកគេធ្វើបានហេតុអ្វីបានជាពួកគេបានមានប្រតិកម្មនិងការយល់ដឹង.
  • ការត្រួតពិនិត្យផ្លាស់ប្តូរសកម្មភាពទាក់ទងទៅនឹងវិធានការក្នុង othersI.
  • Salesmanship-បញ្ចុះបញ្ចូលអ្នកដទៃទៀតដើម្បីកែលម្អទម្លាប់ឬខួរក្បាលរបស់ពួកគេ.
  • ការពិភាក្សានិងទទួលយកអ្នកផ្សេងទៀតរួមភាពខុសគ្នាដែលចង់ផ្សះផ្សា.
  • ជួយ-បង្រៀនអ្នកដទៃធ្វើអ្វីមួយ HOWTO.
  • សេវាការតំរង់ទិស-ពិតស្វែងរកវិធីសាស្រ្តដើម្បីជួយមនុស្ស.
  • ការដោះស្រាយបញ្ហា-កិត្តិយសកម្រិតខ្ពស់បញ្ហាស្មុគស្មាញនិងពស្រាវជ្រាវដែលត្រូវបានទាក់ទងទៅនឹងផលិតនិងពិនិត្យនិងអនុវត្តជម្រើសជម្រើស.
  • តម្រូវការនិងការវាយតម្លៃប្រតិបត្ដិការធាតុលក្ខណៈវិភាគដើម្បីបង្កើត-រចនាប័ទ្មមួយ.
  • វិស្វកម្មរចនា-ការផ្លាស់ប្តូរឧបករណ៍ឬបង្កើតនិងបច្ចេកវិទ្យាដើម្បីដំណើរការបុគ្គលតម្រូវឱ្យ.
  • ឧបករណ៍ជ្រើសរើស-សម្រេចចិត្តប្រភេទនៃឧបករណ៍និងឧបករណ៍ដែលត្រូវការដើម្បីប្រតិបត្តិការងារធ្ងន់ធ្ងរមួយ.
  • ខ្សែរំលស់-ដំឡើង, ឧបករណ៍, ផលិតផល, ឬកញ្ចប់ជាទូទៅដើម្បីបំពេញតាមលក្ខណៈពិសេស.
  • -កម្មវិធីកុំព្យូទ័រសម្រាប់ការតែងហេតុផលផ្សេងគ្នា.
  • ការវាយតម្លៃប្រតិបត្ដិការតាមដាន-អង្កេត, ការហៅទូរស័ព្ទ, ឬរោគសញ្ញាផ្សេងគ្នាដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថាបច្ចុប្បន្ននេះឧបករណ៍មួយដែលត្រូវបានប្រសិទ្ធិភាព.
  • ប្រតិបត្ដិការនៃឧបករណ៍ឬឧបករណ៍ប្រតិបត្ដិការនិងការត្រួតពិនិត្យ-ការត្រួតពិនិត្យ.
  • បរិក្ខារថែទាំ-ធ្វើការផ្តល់សេវាកម្មដែលជាទម្លាប់នៅលើឧបករណ៍និងការកំណត់អត្តសញ្ញាណពេល.
  • ការដោះស្រាយបញ្ហា-ការកំណត់ហេតុផលសម្រាប់កំហុសដែលធ្វើការហើយជ្រើសអ្វីដែលជាទិសដៅដើម្បីទៅអំពីការណាមួយនៃវា.
  • ឧបករណ៍ឬវិធីសាស្រ្តប្រើប្រាស់វិធីសាស្រ្តសំខាន់ជួសជុល-ជួសជុល.
  • ការវាយតម្លៃនិងការវាយតម្លៃនៃទំនិញដែលមានគុណភាពការពិនិត្យ-ប្រតិបត្តិការត្រួតពិនិត្យ, ដំណោះស្រាយ, ឬមុខងារដើម្បីវាស់ស្ទង់ប្រសិទ្ធភាពល្អឬ.
  • ប្រាជ្ញានិងការសម្រេចចិត្ត-ពិចារណាថ្លៃទូទៅនិងគុណសម្បត្តិនៃជំហានទំនងដើម្បីជ្រើសសមស្របបំផុតមួយ.
  • ប្រព័ន្ធវិភាគ-កំណត់របៀបដែលប្រព័ន្ធមួយដែលគួរតែអនុវត្តនិងការផ្លាស់ប្តូគ្រាន់តែជារបៀបក្នុងលក្ខខណ្ឌ, អាជីវកម្ម, រួមជាមួយនឹងបរិស្ថានអាចមានឥទ្ធិពលលើអត្ថប្រយោជន៍.
  • វិធីសាស្រ្តវិភាគរកឱ្យឃើញនូវវិធានការឬ-សូចនាករនៃការសម្តែប្រព័ន្ធនិងទាក់ទងទៅនឹងគោលដៅនៃម៉ាស៊ីនត្រឹមត្រូវឬសកម្មភាពដែលត្រូវការយ៉ាងខ្លាំងដើម្បីបង្កើនការអនុវត្ត.
  • គ្រប់គ្រង-គ្រប់គ្រងពេលវេលារបស់អ្នកដទៃពេលផងដែរ oneis រយៈពេលផ្ទាល់ខ្លួន.
  • ប្រតិបត្ដិការនៃការកំណត់អំពីរបៀបដែលប្រាក់ដុល្លារនឹងត្រូវបានចំណាយដើម្បីទទួលបានការងារដែលបានអនុវត្ត, ទាក់ទងនឹងការចំណាយនិងការលក់ទាំងនេះ.
  • ប្រតិបត្ដិការនៃសម្ភារៈប្រភព-ទទួលនិងមើលឃើញការប្រើប្រាស់ល្អទៅនឹងផលិតផលរបស់គ្រឹះស្ថាននៃ, និងសមាសភាគសម្ភារដែលត្រូវការចាំបាច់យ៉ាងខ្លាំងក្នុងការធ្វើប្រតិបត្តិការពិសេស.
  • ការគ្រប់គ្រងកម្មករនៃធនធាន-គោលបំណងមនុស្សខណៈពេលដែលពួកគេ, ការទទួល, និងមុខងារលើកទឹកចិត្ត, ការកំណត់មនុស្សកំពូលសម្រាប់ការងារ.
តម្រូវការអប់រំ តម្រូវបទពិសោធ
  • កម្រិតវិទ្យាល័យ (ឬ GED ឬខ្ពស់សាលាវិញ្ញាបនប័ត្រដែលមានតម្លៃស្មើ)
  • បរិញ្ញាបត្រ
  • ដំណាក់កាលតំណរបស់ (ឬដំណាក់កាលពីរឆ្នាំបន្ថែមទៀត)
  • ជាង 2 ឆ្នាំ, រីករាយជាមួយនិងការរួមបញ្ចូលទាំងការច្រើនឆ្នាំ
អាជីពជំនាញអាជ្ញាធរតម្រូវការជាមុន
  • ទទួលបានភាពជោគជ័យ / ថាមពល – 92.45%
  • តស៊ូ – 91.65%
  • ផ្តួចផ្តើម – 93.56%
  • គ្រប់គ្រង – 87.69%
  • ជំនួយ – 94.20%
  • បញ្ហាទាក់ទងនឹងអ្នកផ្សេងទៀត – 93.53%
  • តម្រឹមសង្គម – 88.84%
  • គ្រប់គ្រង​ខ្លួនឯង – 94.37%
  • ការអត់ឱនភាពតានតឹង – 93.55%
  • ការប្ដូរតាមបំណង / ចល័ត – 93.13%
  • ស្ថេរភាព – 97.80%
  • ការយល់ដឹងរបស់លំអិត – 94.80%
  • ភាពអាចជឿជាក់បាន – %
  • សេរីភាព – 92.80%
  • ស្វែងរកកម្រិតខ្ពស់ – 87.39%
  • ការគិត – 88.52%

អំពីកំពូល

សូមពិនិត្យមើលផងដែរ

ក្រុមហ៊ុនផលិតគំរូ, ឈើសង្ខេបការងារ / តួនាទីនិងការទទួលខុសគំរូ

ប្រមូលផ្តុំនូវទំហំនិងឈើម៉ូដែលត្រឹមត្រូវនៃធាតុ. រួមបញ្ចូលទាំងបន្ទប់និងទាក់ទាញបុគ្គលិកឈើ …

4 យោបល់

  1. As a Result, we are going to provide you those all education board codes here.
    SSC Exams are going to be held in the month of February 2019.

    When the SSC Result 2019 will be announced student can inspect the official
    website and this page. In addition to detailed outcomes, Marksheet can also be viewed from the site.
    , if you are not here for Dhaka Board SSC Outcome or you are Searching any other Education Board SSC result with Marksheet you can follow the Respective Education Board authorities Site..
    Are you looking for SSC Result 2019 Marksheet? SSC Result 2019.
    Bangladesh education board 10 Class will be released by
    Secondary and Higher Secondary Education board of Bangladesh for Secondary School
    Certificate (SSC) ការវាយតម្លៃ. Secondary School Certificate is the complete type of
    SSC. We do not have the precise date for the Secondary School Certificate SSC Exam Result.

    A big number of trainees are searching for Secondary School
    Certificate SSC Results 2019 Published Date.

ទុកឱ្យឆ្លើយតបមួយ

អាសយដ្ឋានអ៊ីមែលរបស់អ្នកនឹងមិនត្រូវបានបោះពុម្ភ. វាលដែលត្រូវការត្រូវបានសម្គាល់ * *