breaking News
ទំព័រដើម / បញ្ជី / Mates- Ship, Boat, And Barge Job Description / កាតព្វកិច្ចគំរូនិងការងារ

Mates- Ship, Boat, And Barge Job Description / កាតព្វកិច្ចគំរូនិងការងារ

Monitor or organize actions of folks aboard vessels, boats or dredges.

តម្រូវការជំនាញការងារ
  • Guide wrecks, employing navigational equipment, including products, or sextants or compasses, such as for instance lighthouses.
  • While ships are under way remain timepieces on vessels during specified periods,.
  • Establish geographical jobs of vessels, utilizing pcs, azimuths of bodies, or lorans, and use this data to determine the program and rate of a deliver.
  • Assume demand of wrecks in the event that deliversWI pros become incapacitated.
  • Check equipment, for example freight- controlling gear, equipment that is lifesaving, visibletowing, or fishing, signaling equipment, or dredging gear, to recognize difficulties.
  • Be involved in activities linked to preservation of vessel safety.
  • Request cruises support to be filled, or restored mended.
  • Unloading or view filling of products or products to ensure storage and that managing are performed accordingto requirements.
  • Supervise crewmembers while in substitution or the repair of flawed tools or gear.
  • Supervise teams in cleansing or maintaining bridges , superstructures, or decks.
  • Observe water from deliversmastheads to encourage on navigational course.

តម្រូវការសកម្មភាពភារកិច្ច
  • Reading Comprehension-Comprehension lines and written paragraphs in work docs that are related.
  • Active Listening-To what other-people say offering whole attention,, ការយកពេលវេលានិងថាមពលមួយដើម្បីយល់ដឹងអំពីកត្តាដែលត្រូវបានធ្វើឡើង, សំណួរស្នើសុំថាសមរម្យ, and not interrupting at improper situations.
  • Writing-On paper not as inappropriate for the needs of the audience interacting effectively,.
  • Chatting-Talking-to others to mention facts effectively.
  • គណិតវិទ្យា-ដោយប្រើគណិតវិទ្យាដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហា.
  • Research-Employing methods and scientific policies to remedy issues.
  • Critical-Thinking-Utilizing reason and thought to recognize the benefits and disadvantages of findings, alternative solutions or ways to dilemmas.
  • Active-Learning-Knowing the ramifications of new facts for each present and potential problem solving and decision making.
  • Learning Approaches-Selecting and employing coachingANDeducational strategies and treatments right for the situation teaching or when mastering factors that are fresh.
  • Tracking-Checking/Discovering functionality of yourself, បុគ្គលបន្ថែម, ឬអាជីវកម្មដើម្បីផលិតធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងឬយកសកម្មភាពកែប្រែ.
  • សង្គមយល់ឃើញ-ការយល់ដឹងរបស់អ្នកដទៃ’ ទំនោរចិត្ដនិងចំណេះដឹងពីមូលហេតុដែលពួកគេបានឆ្លើយតបដោយសារតែពួកគេធ្វើ.
  • ការត្រួតពិនិត្យសំរួលសកម្មភាពក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃអ្នកដទៃទៀត’ ឥរិយាបទ.
  • លួងលោមសុំទានអ្នកដទៃដើម្បីផ្លាស់ប្តូរគំនិតរបស់ពួកគេឬសកម្មភាព.
  • អាជ្ញាកណ្តាល-ទទួលយកអ្នកផ្សេងទៀតការរួមគ្នានិងការព្យាយាមផ្សះផ្សាភាពខុសគ្នា.
  • ការបង្រៀន-បង្រៀនអ្នកផ្សេងទៀតតើពិតជាការធ្វើអ្វីមួយ.
  • ក្រុមហ៊ុនទិសវិជ្ជមានព្យាយាមដើម្បីស្វែងរកវិធីសាស្រ្តដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សដែលមាន.
  • សេចក្តីលម្អិតស្មុគស្មាញ Problemsolving-យល់បញ្ហាកម្រិតខ្ពស់និងការស្រាវជ្រាវដែលត្រូវបានទាក់ទងនឹងការអនុវត្តដំណោះស្រាយនិងដើម្បីកសាងនិងការវាយតំលៃជម្រើស.
  • នីតិវិធីបំណងប្រាថ្នាស្រាវជ្រាវ-ពិចារណានិងលក្ខណៈធាតុដើម្បីបង្កើតរចនាប័ទ្មមួយ.
  • បច្ចេកវិទ្យាបច្ចេកវិទ្យារចនា-តម្រូវការរបស់អតិថិជនដើម្បីជួយសម្របខ្លួនឬឧបករណ៍និងបង្កើត.
  • បរិក្ខារការជ្រើសរើស-ជាប្រភេទនៃឧបករណ៍សម្រេចចិត្តនិងឧបករណ៍ដែលចាំបាច់ដើម្បីធ្វើការងារមួយ.
  • ឧបករណ៍ដែលមានដំឡើង-បន្ថែម, ឧបករណ៍, ខ្សែ, ឬកម្មវិធីដើម្បីជួបលក្ខណៈពិសេស.
  • កម្មវិធីកុំព្យូទ័រអភិវឌ្ឍបោះពុម្ពសម្រាប់ហេតុផលដែលមានជាច្រើន.
  • ប្រតិបត្ដិការសូចនាករតាមដាន-មើលឃើញ, ការហៅទូរស័ព្ទ, ឬរោគសញ្ញាបន្ថែមទៀតដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថាឧបករណ៍មួយដែលត្រូវបានប្រតិបត្ដិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធិភាព.
  • ប្រតិបត្ដិការនិងការត្រួតពិនិត្យមុខងារនៃការដោះស្រាយប្រព័ន្ធឬឧបករណ៍.
  • Equipment Maintenance-Doing servicing that is routine on devices and identifying when and what type of servicing becomes necessary.
  • Troubleshooting-Determining reasons for blunders that are functioning and determining what direction to go about this.
  • Fixing-Fixing devices or models using the needed instruments.
  • Quality Control Examination-Executing assessments and checks of items, ការផ្តល់សេវា, ឬមុខងារដើម្បីវាស់ស្ទង់ប្រសិទ្ធភាពឬគុណភាព.
  • Wisdom and Decision-Making-Considering the general costs and benefits of activities that are probable to find the most appropriate one.
  • Systems Analysis-Identifying what sort of program should work and the way modifications in functions, លក្ខខណ្ឌ, និងការកំណត់នឹងមានឥទ្ធិពលលើលទ្ធផល.
  • Systems Analysis-Determining procedures or indications of performance and also in accordance with the objectives of the system, the measures needed seriously to increase or appropriate performance.
  • -Handling the period of others and also oneis own moment.
  • Management of Financial Resources-Determining how cash is going to be spent to obtain the job performed, និងការលក់ទាក់ទងនឹងការចំណាយទាំងនេះ.
  • Management of Substance Methods-Getting and discovering for the ideal usage of of establishments tools, and materials products needed to do certain work.
  • រដ្ឋបាលធនធានរបស់និយោជិក - ជំរុញ, ការទទួល, និងដឹកនាំបុគ្គលទេព្រោះពួកគេដំណើរការបាន, ការកំណត់អត្តសញ្ញាណបុគ្គលដែលល្អបំផុតសម្រាប់ការងារ.
តម្រូវការបណ្តុះបណ្តា គុណវុឌ្ឍិបទពិសោធន៍
  • សញ្ញាប័ត្រសាលាជាន់ខ្ពស់ (វិញ្ញាបនប័ត្រ GED ឬឬវិទ្យាល័យដែលមានតំលៃស្មើជាន់ខ្ពស់)
  • បរិញ្ញាបត្រ
  • ជាង 2 ឆ្នាំ, រីករាយជាមួយនិងការរួមបញ្ចូលទាំងការឆ្នាំខ្លះ
ធ្វើការជំនាញគ្រប់គ្រងតម្រូវការជាមុន
  • AccomplishmentANDEffort – 90.31%
  • ការប្តេជ្ញាចិត្ត – 88.14%
  • គម្រោង – 94.13%
  • ពាក្យបញ្ជា – 92.45%
  • កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ – 90.32%
  • ព្រួយបារម្ភសម្រាប់អ្នកផ្សេងទៀត – 88.59%
  • កំណត់ទីតាំងសង្គម – 89.44%
  • គ្រប់គ្រង​ខ្លួនឯង – 95.32%
  • ការអត់ឱនសម្ពាធ – 91.30%
  • AdaptabilityORMobility – 92.47%
  • គួរឱ្យទុកចិត្ដ – 94.92%
  • ផ្តោតលើទិដ្ឋភាព – 92.58%
  • សុចរិតភាព – 89.01%
  • សេរីភាព – 87.50%
  • ការច្នៃប្រឌិត – 85.29%
  • ការគិត – 91.40%

អំពីយ៉ាកុប

សូមពិនិត្យមើលផងដែរ

ក្រុមហ៊ុនផលិតគំរូ, ឈើសង្ខេបការងារ / តួនាទីនិងការទទួលខុសគំរូ

ប្រមូលផ្តុំនូវទំហំនិងឈើម៉ូដែលត្រឹមត្រូវនៃធាតុ. រួមបញ្ចូលទាំងបន្ទប់និងទាក់ទាញបុគ្គលិកឈើ …

ទុកឱ្យឆ្លើយតបមួយ

អាសយដ្ឋានអ៊ីមែលរបស់អ្នកនឹងមិនត្រូវបានបោះពុម្ភ. វាលដែលត្រូវការត្រូវបានសម្គាល់ * *