breaking News
ទំព័រដើម / បញ្ជី / ជំនួយទំព័រដើមសុខភាពនៃការងារ / កាតព្វកិច្ចនិងភារកិច្ចទំព័រគំរូ

ជំនួយទំព័រដើមសុខភាពនៃការងារ / កាតព្វកិច្ចនិងភារកិច្ចទំព័រគំរូ

របបបច្ចុប្បន្នបានតាមសុខភាពដូចជាឧទាហរណ៍ការឈឺរុំរបួសលៃតម្រូវការស្លៀកពាក់និងការ, និងការដាក់ពាក្យសុំថ្នាំខាងក្រៅនៅក្នុងសមត្ថភាពការថែទាំឬសម្រាប់មនុស្សចាស់, convalescent. ការកែសម្រួលឯកសារឬពិនិត្យនៅក្នុងស្ថានភាពសុខភាព. អាចនឹងផ្តល់នូវការថែទាំផ្ទាល់ខ្លួនឧទាហរណ៍លាង, សំលៀកបំពាក់, និងការសម្អិតសម្អាងខ្លួនរបស់អ្នកជំងឺ.

ជំនាញអាជីពគុណវុឌ្ឍិ
  • រក្សាទិន្នន័យនៃការលំបាក, ស្ថានភាព, ជំរុញ, ឬការថែទាំអ្នកជំងឺដើម្បីកត់ត្រានិងពិនិត្យការរកឃើញមួយនឹងកម្មវិធីគ្រប់គ្រងអធិការឬស្ថានភាព.
  • ការផ្តល់ជូនដោយការប្រើម៉ាស៊ីនភ្ញៀវស្លៀកពាក់និងដោយមានជំនួយការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងនិងក្រៅនៃបន្ទប់គេង, ងូតទឹកឬរថយន្តនិងរបៀបសំអិតសំអាងខ្លួន.
  • ផ្តល់ជូននូវបុគ្គលនិងមនុស្សដែលមានសេវាកម្មនិងការណែនាំនៅក្នុងអារម្មណ៍ដូចជាការដែលមានស្រាប់ទីតាំងឯករាជ្យ, អាហារដែលមានសុខភាពល្អការធ្វើផែនការ, មើលកុមារ, ឬពិការភាពឬបង្កើតលក្ខខណ្ឌ.
  • captivate, អានចេញខ្លាំងទៅដល់អ្នកជំងឺដើម្បីរក្សាឱ្យពួកគេព្រមាននិងតុល្យភាពចិត្ត, ឬនិយាយជាមួយ.
  • ការទិញ, ជាយុទ្ធសាស្រ្ត, រៀបចំ, ឬជួយមនុស្សឬសមាជិកក្រុមគ្រួសារមានបន្ថែមអាហារពេលល្ងាច, នៅក្នុងការអនុលោមជាមួយនឹងរបបអាហារដែលបានផ្តល់ឱ្យ.
  • អ្នកជំងឺដោយផ្ទាល់ក្នុងការប្រើប្រាស់ឬការធ្វើលំហាត់ប្រាណដែលបានផ្ដល់ឱ្យជាមូលដ្ឋានក្នុងតង្កៀបឬអវយវៈសិប្បនិម្មិត.
  • ផ្ទៀងផ្ទាត់អ្នកជំងឺ’ ផ្តួល, សីតុណ្ហភាព, និងការដកដង្ហើម.
  • អនុវត្តភាពខុសគ្នានៃការងារមួយដែលជាការស្នើដោយអ្នកទិញ, រួមទាំងការទទួលបានការផ្គត់ផ្គង់ផ្ទះឬរត់ការងារ.
  • លុបឬប្រើប្រាស់ថ្នាំគ្រាប់អ្នកជំងឺរួមទាំង liniment, rubs ស្រា, ឬសម្រើប heatlamp.
  • ថែទាំសម្រាប់អ្នកជំងឺដោយលាង, លាងនិងជាតិដែកលាង, កែប្រែគ្រែសមបត់-, ឬការជួយធ្វើឱ្យការប្រើប្រាស់នៃការថែទាំផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ.
  • ប្រជាជនផ្កាឈូក.
  • ការផ្លាស់ប្តូរបង់រុំ.
  • អតិថិជនសរសើរគ្រូពេទ្យ’ កន្លែងធ្វើការឬនៅលើប្រកួតផ្សេងទៀតនៅខាងក្រៅផ្ទះ, ការគាំទ្រការផ្គត់ផ្គង់, ការធ្វើដំណើរ, និងភាពជាដៃគូ.
  • ថែរក្សាក្មេងដែលមានជនពិការឬអ្នកដែលបានឪពុកម្តាយធុញទ្រាន់ឬពិការ.
  • dispense ថ្នាំចេញវេជ្ជបញ្ជាដែលមានមាត់, ក្រោមវិធីសរសេរនៃគ្រូពេទ្យឬដូចបានដឹកនាំដោយគិលានុបដ្ឋាយិកាថែរក្សាផ្ទះឬជំនួយ, និងប្រជាជនរបស់គេធានាយកថ្នាំ.

ការងារសកម្មភាពគុណវុឌ្ឍិ
  • អានយល់-ចំណេះដឹងដែលបានបង្កើតឃ្លានិងកថាខណ្ឌក្នុងឯកសារដែលទាក់ទងនឹងការងារ.
  • សកម្មលើកកំពស់ការយល់ដឹងការស្ដាប់-ការផ្តល់មូលនៃអ្វីដែលមនុស្សផ្សេងទៀតអះអាង, ទទួលបានពេលវេលាដើម្បីយល់អ្វីដែលកំពុងត្រូវបានសាងសង់ឡើង, ស្នើសុំជាការត្រឹមត្រូវសំណួរ, ជាជាង mesmerizing នៅក្នុងឱកាសដែលមានមិនត្រឹមត្រូវ.
  • បោះពុម្ពផ្សាយបានសរសេរចុះនិយាយប្រសិទ្ធិភាពមិនមែនជាមិនសមរម្យសម្រាប់តម្រូវការនៃបណ្ដាជន.
  • ថ្លែង-និយាយទៅអ្នកដទៃទៀតដើម្បីបង្ហាញពខំ.
  • នព្វន្ធដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានព្វន្ធ-បុគ្គលិក.
  • បច្ចេកវិទ្យាប្រើប្រាស់បទប្បញ្ញត្តិនិងការព្យាបាលដំណោះស្រាយដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហា.
  • ការគិតដែលត្រូវបានតក្កសំខាន់-ការអនុវត្តនិងហេតុផលដើម្បីមើលគុណវិបត្តិនិងគុណសម្បត្តិនៃវិធីសាស្រ្តនេះ, លទ្ធផលឬដំណោះស្រាយជំនួសចំពោះទ្វេគ្រោះ.
  • សកម្មសិក្សា-យល់ពីអត្ថប្រយោជន៍នៃពស្រស់សម្រាប់ធ្វើសេចក្តីសម្រេចដោះស្រាយបញ្ហាដែលមានស្រាប់និងនាពេលអនាគតទាំងពីរនិង.
  • រៀនយុទ្ធសាស្រ្ត-និងប្រើបណ្តុះបណ្តាជ្រើស / ការអនុវត្តន៍វិធីសាស្រ្តណែនាំនិងសម្រាប់បញ្ហានេះស្តាំរៀនឬបង្រៀននៅពេលដែលធាតុដែលមានស្រស់.
  • ត្រួតពិនិត្យពិនិត្យ / ការសម្តែងការរកឃើញរបស់មនុស្សផ្សេងទៀត, ខ្លួនឯង, ឬទីភ្នាក់ងារដើម្បីផលិតអភិវឌ្ឍឬយកវិធានការកែប្រែ.
  • សង្គមយល់ឃើញ-ការយល់ដឹងពីទំនោរ othersI ខណៈពេលដែលពួកគេបានធ្វើមូលហេតុដែលពួកគេឆ្លើយតបនិងការយល់.
  • ការត្រួតពិនិត្យសំរួលសកម្មភាពក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃអ្នកដទៃទៀត’ សកម្មភាព.
  • ទីផ្សារ-ពិតអ្នកផ្សេងទៀតដើម្បីផ្លាស់ប្តូរឬការប្រព្រឹត្ដរបស់ពួកគេខួរក្បាល.
  • អាជ្ញាកណ្តាលទទួលអ្នកផ្សេងទៀតរួម-និងការព្យាយាមដើម្បីសម្របសម្រួលវ៉ារ្យ៉ង់.
  • ជួយ-ហ្វឹកហាត់អ្នកផ្សេងទៀតដើម្បីធ្វើឱ្យការផ្លាស់ប្តូររបៀបមួយ.
  • ក្រុមហ៊ុនទិស-ពិតស្វែងរកវិធីសាស្រ្តដើម្បីជួយបុគ្គល.
  • បញ្ហាកម្រិតខ្ពស់ការកំណត់បញ្ហាដោះស្រាយ-ពិនិត្យឡើងវិញមានភាពស្មុគស្មាញនិងដែលភ្ជាប់ info អនុវត្តចម្លើយនិងដើម្បីអភិវឌ្ឍនិងពិចារណាអំពីលទ្ធភាព.
  • ប្រតិបត្ដិការស្រាវជ្រាវ-ពិនិត្យនិងបំណងតម្រូវឱ្យមានធាតុរចនាប័ទ្មមួយក្នុងការផលិត.
  • បច្ចេកវិទ្យាការរចនាឬធ្វើឱ្យសម្របខ្លួនទៅនឹងឧបករណ៍និងមុខងារតម្រូវការវិស្វកម្មរបស់អតិថិជន.
  • ការជ្រើសរើស-សម្រេចចិត្តត្រៀមលក្ខណៈជាប្រភេទនៃឧបករណ៍និងឧបករណ៍ចាំបាច់ដើម្បីធ្វើការងារមួយ.
  • ឧបករណ៍ដែលមានដំឡើងការដំឡើង, ផលិតផល, ខ្សែ, ឬកញ្ចប់ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវ.
  • ការអ៊ិនកូដ-សរសេរកញ្ចប់កុំព្យូទ័រសម្រាប់គោលបំណងដែលមានជាច្រើន.
  • ដៃតាមដានទស្សនាអនុគមន៍, រង្វាស់, ឬសូចនាករផ្សេងគ្នាដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថាម៉ាស៊ីនមួយដែលត្រូវបានប្រតិបត្ដិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធិភាព.
  • ប្រព្រឹត្តទៅនិងការត្រួតពិនិត្យនិតិវិធីនៃការដោះស្រាយឬប្រព័ន្ធឧបករណ៍.
  • ការផ្តល់សេវាកម្មថែទាំ-ម្តែងនៅលើឧបករណ៍និងទម្លាប់ពេលនិងអ្វីដែលការកំណត់អត្តសញ្ញាណប្រភេទនៃសេវាកម្មគឺជាការចាំបាច់.
  • ការដោះស្រាយបញ្ហាការកំណត់កត្តានៅពីក្រោយការ-កំហុសដែលកំពុងរត់ហើយជ្រើសរបៀបបន្តអំពីវា.
  • កម្មវិធីឬផលិតផលដែលប្រើវិធីសាស្រ្តដែលចាំបាច់កំពុងតែរៀបចំ-ជួសជុល.
  • ការត្រួតពិនិត្យនិងការវាយតម្លៃនៃទំនិញដែលមានគុណភាពត្រួតពិនិត្យស្រាវជ្រាវ-ប្រតិបត្តិ, ដំណោះស្រាយ, ឬនីតិវិធីដើម្បីវិនិច្ឆ័យការសម្តែងឬគុណភាព.
  • គណបក្សកាន់អំណាចនិងការធ្វើសេចក្តីសម្រេច-គិតអំពីការចំណាយទូទៅនិងអ្វីដែលអស្ចារ្យអំពីឥរិយាបទដែលមានអនាគតការជ្រើសរើសយកមួយដែលត្រូវបានសមល្អបំផុត.
  • វិភាគ-សម្រេចចិត្តគ្រាន់តែថាតើការកែសម្រួលនៅក្នុងបរិស្ថាន, ប្រតិបត្ដិការ, ព្រមទាំងលក្ខខណ្ឌប្រយោជន៍និងអាចប៉ះពាល់ដល់ការបច្ចេកទេសអ្វីដែលតម្រៀបត្រូវតែប្រតិបត្តិការ.
  • នីតិវិធីនៃការសម្តែងឬសញ្ញាប្រព័ន្ធនិងគោលដៅផងដែរទាក់ទងទៅនឹងម៉ាស៊ីននេះនៃវិធីសាស្រ្តវិភាគ-កំណត់, សកម្មភាពដែលមានតម្រូវការមួយដើម្បីពង្រឹងឬមុខងារសមរម្យ.
  • ការគ្រប់គ្រងការត្រួតពិនិត្យពេលវេលាដែលអ្នកផ្សេងទៀត’ រយៈពេលនិងការផងដែរ oneis ពេលវេលាផ្ទាល់ខ្លួន.
  • ការត្រួតពិនិត្យនៃប្រាក់-សម្រេចចិត្តអំពីរបៀបដែលប្រាក់ចំណូលនឹងត្រូវបានចំណាយដើម្បីទទួលបានភារកិច្ចដែលបានធ្វើ, និងរក្សាបញ្ជីទាក់ទងនឹងតម្លៃសេវាទាំងនេះ.
  • ការគ្រប់គ្រងនៃសារធាតុន័យ-ទិញនិងការសង្កេតការឆ្ពោះទៅរកការប្រើប្រាស់សមស្របនៃសេវាកម្ម, ឧបករណ៍ដែលមាន, និងសម្ភារដែលត្រូវការចាំបាច់យ៉ាងខ្លាំងក្នុងការធ្វើមុខងារជាក់លាក់.
  • ការត្រួតពិនិត្យបុគ្គលិកនៃធនធាន-បង្កើតការលើកទឹកចិត្ត, និងគោលបំណងដែលពួកគេបានពួកគេមនុស្សដែលជាប្រតិបត្តិការ, ការកំណត់មនុស្សប្រសិទ្ធិភាពបំផុតសម្រាប់ភារកិច្ច.
តម្រូវការអប់រំ តម្រូវបទពិសោធ
  • សញ្ញាប័ត្រវិទ្យាល័យជាន់ខ្ពស់ (ឬ GED ឬខ្ពស់សាលាដែលមានតំលៃស្មើឯកសារ)
  • សញ្ញាប័ត្រតំណរបស់ (ឬកម្រិត 2 ឆ្នាំបន្ថែមទៀត)
  • គ្មាន
ការងារជំនាញអាជ្ញាធរតម្រូវការជាមុន
  • AccomplishmentORWork – 87.32%
  • ការតស៊ូ – 87.35%
  • កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង – 83.45%
  • ការត្រួតពិនិត្យ – 84.69%
  • ជំនួយ – 95.23%
  • បញ្ហាទាក់ទងនឹងអ្នកផ្សេងទៀត – 94.94%
  • កំណត់ទីតាំងវប្បធម៍ – 89.63%
  • គ្រប់គ្រង​ខ្លួនឯង – 94.65%
  • ការអត់ឱនសម្ពាធ – 89.00%
  • AdaptabilityORMobility – 88.58%
  • ស្ថិរភាព – 95.22%
  • ការយល់ដឹងរបស់លំអិត – 95.11%
  • ក្រមសីលធម៍ – 95.66%
  • សេរីភាព – 92.43%
  • ការអភិវឌ្ឍ – 86.81%
  • ការគិតវិភាគ – 81.02%

អំពីយ៉ាកុប

សូមពិនិត្យមើលផងដែរ

ក្រុមហ៊ុនផលិតគំរូ, ឈើសង្ខេបការងារ / តួនាទីនិងការទទួលខុសគំរូ

ប្រមូលផ្តុំនូវទំហំនិងឈើម៉ូដែលត្រឹមត្រូវនៃធាតុ. រួមបញ្ចូលទាំងបន្ទប់និងទាក់ទាញបុគ្គលិកឈើ …

ទុកឱ្យឆ្លើយតបមួយ

អាសយដ្ឋានអ៊ីមែលរបស់អ្នកនឹងមិនត្រូវបានបោះពុម្ភ. វាលដែលត្រូវការត្រូវបានសម្គាល់ * *