breaking News
ទំព័រដើម / បញ្ជី / អាកាសចរណ៍ Inspectors ការងារសង្ខេប / កាតព្វកិច្ចនិងភារកិច្ចទំព័រគំរូ

អាកាសចរណ៍ Inspectors ការងារសង្ខេប / កាតព្វកិច្ចនិងភារកិច្ចទំព័រគំរូ

ពិនិត្យមើលជំនួយនាវាចរខ្យល់, វិធីសាស្រ្តអភិរក្ស, យន្តហោះ, បទប្បញ្ញត្តិចរាចរណ៍ផ្លូវអាកាស, និងផលិតផលអ៊ីម៉ែលដើម្បីធ្វើឱ្យអនុលោមជាក់លាក់ដោយប្រើច្បាប់ការពារសហព័ន្ធ.

ជំនាញការងារគុណវុឌ្ឍិ
  • ពិនិត្យមើលមុខងារនៃចលនាយន្តហោះថែទាំប្រតិបត្តិ, ការផ្លាស់ប្តូរ, ឬជួសជុលនិងទំនើបកម្មនៃយន្តហោះនិងប្រព័ន្ធមេកានិកយន្ដហោះទៅធ្វើឱ្យប្រាកដថាការប្រកាន់ខ្ជាប់ទៅនឹងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនិងបច្ចេកទេស.
  • ឌីសសិតិ្ធចុលបានសិក្សានិងឱកាសយន្តហោះសម្រាប់ការការពារ.
  • ការទទួលបានធាតុដែលជាវិភាគ, សំបកកង់, និងរណសិរ្សនៃតួ, ស្លាប, និងម៉ាស៊ីនទាក់ទងនឹងសារៈសំខាន់នៃការជួសជុលផងដែរជាការខូចខាតភស្តុតាងការខ្សោះជីវជាតិឬ.
  • និងបន្តការរក្សាបាននូវការរៀបចំទូលំទូលាយស្តារ, ការត្រួតពិនិត្យ, ការសិក្សា, វិញ្ញាបនប័ត្រនិងឯកសារនិងរឿង.
  • ពិនិត្យមើលថ្មី, ថេរ, ឬយន្ដហោះដែលបានកែប្រែដើម្បីទទួលស្គាល់ការបំផ្លិចបំផ្លាញឬពិការភាពផងដែរដើម្បីពិនិត្យមើលអាចហោះហើរនិងការអនុលោមទៅតាមបទដ្ឋាន, ប្រើប្រាស់បញ្ជី, ឧបករណ៍​ដៃ, និងឧបករណ៍ពិនិត្យ.
  • វិភាគឯកសារនិងកំណត់ហេតុសេវាកម្មដើម្បីកំណត់ថាតើការហោះហើរនិងការវាយតម្លៃជំនួយកំណែទម្រង់និងការទំនុកបម្រុងត្រូវបានធ្វើឡើងនៅរយៈពេលវេជ្ជបញ្ជា.
  • ចាប់ផ្តើមលក្ខណៈពិសេសមើលឃើញនិងយន្តហោះវិធានការ, ផងដែរនិងឧបករណ៍ឧបករណ៍ផ្សេងទៀតដើម្បីរកឱ្យឃើញភស្តុតាងនៃការបរាជ័យ.
  • សូមផ្តល់អនុសាសន៍ជំនួស, ជួសជុល, ឬប្ដូរតាមបំណងនៃឧបករណ៍យន្តហោះ.
  • ការផ្លាស់ប្តូរតស៊ូមតិនៅក្នុងគោលការណ៍ណែនាំ, គោលនយោបាយ, ការរំពឹងទុក, និងបទប្បញ្ញត្តិ, ដោយផ្អែកលើការយល់ដឹងពីស្ថានភាពធ្វើការ, ការអភិវឌ្ឍយន្តហោះ, និងកត្តាផ្សេងទៀត.
  • ពិនិត្យមើលឧប្បត្តិហេតុខ្យល់និងបញ្ហាដើម្បីស្វែងរកមូលហេតុ.
  • សង្កេតមើលទម្រង់ការធ្វើដំណើរនៃការបើកយន្តហោះដើម្បីវាយតម្លៃចំណេះដឹងហោះនិងដើម្បីធានាអនុលោមទៅរឹតបន្តឹងសន្តិសុខនិងការធ្វើដំណើរ.
  • អនុវត្តការធ្វើតេស្តហោះហើរទៅកម្មវិធីផលិតផលឧបករណ៍ដែលពិនិត្យមើល, និងវិធីសាស្រ្តកម្មវិធីស្ថិតនៅក្រោមបញ្ហានានា, ការជួលទាំងពីរចំណុចទាញស្វ័យប្រវត្តិនិងសៀវភៅដៃ.
  • ទទួលយកឬបដិសេធមិនចេញ.
  • វាយតម្លៃការអប់រំនិងការប្រព្រឹត្ដកម្មវិធីបោះពុម្ពនិងការធ្វើតេស្តផ្ទាល់មាត់ដើម្បីធានាបាននូវជំនាញរបស់មនុស្សមានដំណើរការ, លោកបានបន្ថែម, យន្តហោះជួសជុលនិងឧបករណ៍.
  • កម្មវិធីរបៀបវារៈនិងធ្វើសមកាលកម្មនៅក្នុងការហោះហើរត្រូវបានសាកល្បងដោយការជាមួយក្រុមដីនិងការគ្រប់គ្រងចរាចរណ៍ផ្លូវអាកាសដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថាចូលដំណើរការទៅឧបករណ៍ពិនិត្យមើល, តាមដានជាន់, និងត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់អ្នកផ្តល់សេវា.

អាជីពខិតខំប្រឹងប្រែងគុណវុឌ្ឍិ
  • អានកថាខណ្ឌចំណេះដឹងនិងប្រយោគរៀបចំនៅក្នុងឯកសារដែលទាក់ទងទៅនឹងការងារ.
  • សកម្ម-ស្ដាប់-ដើម្បីអ្វីដែលអ្នកផ្សេងបានអះអាងចិត្ដទុកដាក់ទាំងមូល, ប្រើពេលវេលានិងកម្លាំងក្នុងការយល់ចំណុចដែលត្រូវបានបង្កើតឡើង, សំណួរឆ្ងល់ជាការសមរម្យ, ជាជាងការថប់ដង្ហើមនៅក្នុងស្ថានភាពដែលមិនសមរម្យ.
  • សរសេរនិពន្ធធ្លាក់ចុះមិនមែនជាការមិនសមរម្យសម្រាប់តម្រូវការរបស់ទស្សនិកជនប្រាស្រ័យទាក់ទងយ៉ាងមានប្រសិទ្ធិភាពនោះ,.
  • ការទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកដទៃ-ថ្លែងទៅនិយាយពីពប្រសិទ្ធិភាព.
  • គណិតវិទ្យាដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានព្វន្ធ-ការអនុវត្ត.
  • វិទ្យាសាស្រ្តនិងដំណោះស្រាយ-ការប្រើប្រាស់វិទ្យាសាស្រ្តក្នុងការដោះស្រាយគោលការណ៍ការលំបាក.
  • Criticalthinking-ប្រើប្រាស់វិនិច្ឆ័យនិងហេតុផលក្នុងការទទួលស្គាល់ភាពទន់ខ្សោយនិងភាពខ្លាំងនៃជម្រើសជំនួសបាន, វិធីសាស្រ្តក្នុងការសន្និដ្ឋានឬបញ្ហា.
  • ផលប៉ះពាល់សកម្មយល់សិក្សាថ្មីទាក់ទងនឹងពទាំងពីរបានធ្វើការសម្រេចចិត្តដោះស្រាយបញ្ហានាពេលខាងមុខនិងចុងក្រោយបំផុតនិង.
  • សិក្សាវិធីសាស្រ្ត-និងជ្រើសយុទ្ធសាស្រ្តប្រើប្រាស់និងការព្យាបាល befitting trainingANDinstructional ពេលដែលគ្រូស្ថានភាពអប់រំពិន្ទុស្រស់ឬ.
  • ត្រួតពិនិត្យ-OverseeingORExamining ប្រសិទ្ធភាពនៃសាជីវកម្ម, មនុស្សផ្សេងទៀត, ឬខ្លួនឯងចាត់វិធានការឬការផលិតការអភិវឌ្ឍ.
  • សង្គមយល់ឃើញដោយធ្វើជាដឹងថាហេតុអ្វីបានជាពួកគេមានប្រតិកម្ម othersA ប្រតិកម្មខណៈដែលពួកគេធ្វើនិងយល់.
  • dexterity-កែប្រែសកម្មភាពដែលទាក់ទងទៅនឹងអ្នកផ្សេងទៀត’ ជំហាន.
  • Salesmanship អ្នកដទៃទៀតដើម្បី-បញ្ចុះបញ្ចូលការផ្លាស់ប្តូរឥរិយាបទរបស់ពួកគេឬក្បាល.
  • អាជ្ញាកណ្តាលនាំយកអ្នកផ្សេងទៀតរួមគ្នា-និងសម្លឹងរកមើលការផ្សះផ្សាភាពខុសគ្នា.
  • ណែនាំ-បង្ហាត់បង្រៀនអ្នកឯទៀតរបៀបដើម្បីចាត់វិធានការ.
  • ក្រុមហ៊ុនទិសវិជ្ជមានព្យាយាមដើម្បីស្វែងរកវិធីដើម្បីគាំទ្រដល់បុគ្គល.
  • ដោះស្រាយបញ្ហាកម្រិតខ្ពស់ការកំណត់បញ្ហាស្មុគ្រស្មាញ-ពិនិត្យឡើងវិញទិន្នន័យដែលនិងត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងការកសាងឡើងនិងពិចារណាជម្រើសនិងអនុវត្តជម្រើស.
  • វិភាគអាជីវកម្មវិភាគ-និងលក្ខណៈពិសេសទំនិញចង់ឱ្យមានការផលិតការរចនា.
  • វិស្វកម្មរចនាការបង្កើតឬឧបករណ៍និងវិស្វកម្មដែលមានផ្តល់ជូននូវបំណងប្រាថ្នារបស់បុគ្គលទៅ.
  • ឧបករណ៍ជ្រើស-កំណត់ Gear និងឧបករណ៍ដែលត្រូវការយ៉ាងខ្លាំងរបស់ប្រភេទការងារមួយដើម្បីប្រតិបត្តិ.
  • ឧបករណ៍ការដំឡើង-បន្ថែម, ផលិតផល, ខ្សែ, ឬកម្មវិធីជាទូទៅដើម្បីបំពេញតាមលក្ខណៈពិសេស.
  • កម្មវិធីកុំព្យូទ័រផលិតទាក់ទងនឹងការសរសេរកម្មវិធីជាច្រើនដែលមានមុខងារ.
  • ការធ្វើតេស្តប្រតិបត្ដិការតាមដានទស្សនា, ទូរស័ព្ទ, ឬសញ្ញាផ្សេងទៀតដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថានៅទីនោះគឺជាឧបករណ៍ដែលត្រឹមត្រូវមួយ.
  • មុខងារនិងការគ្រប់គ្រងការត្រួតពិនិត្យមុខងារនៃ-ឧបករណ៍ឬឧបករណ៍.
  • ការថែទាំការធ្វើការផ្តល់សេវាកម្មដែលជាទម្លាប់នៅលើឧបករណ៍និងការកំណត់អត្តសញ្ញាណនៅពេលដែលនិងអ្វីដែលប្រភេទនៃការទំនុកបម្រុងគឺត្រូវបានត្រូវការ.
  • ការដោះស្រាយបញ្ហាការកំណត់កត្តានៅពីក្រោយការ-កំហុសដែលកំពុងរត់និងកំណត់អ្វីដែលជាទិសដៅដើម្បីទៅអំពីបញ្ហានេះ.
  • ឧបករណ៍ឬឧបករណ៍ប្រើប្រាស់ម៉ូដែលដែលមានសារៈសំខាន់ជួសជុល-ជួសជុល.
  • ការវាយតម្លៃនិងការវាយតម្លៃផលិតផលដែលមានគុណភាពត្រួតពិនិត្យការវិភាគ-បញ្ចប់, ក្រុមហ៊ុន, ឬការប្រតិបត្ដិការដើម្បីវាស់ស្ទង់ប្រសិទ្ធភាពឬគុណភាព.
  • ការវិនិច្ឆ័យនិងការធ្វើសេចក្តីសម្រេច-គិតអំពីអត្ថប្រយោជន៍និងការចំណាយទូទៅនៃឥរិយាបថទំនងជាដើម្បីជ្រើសសមស្របបំផុតមួយ.
  • ប្រព័ន្ធវិភាគ-កំណត់ពីរបៀបបច្ចេកទេសមួយដែលគួរតែដំណើរការនិងគ្រាន់តែជារបៀបធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងក្នុងលក្ខខណ្ឌ, មុខងារ, និងបរិស្ថាននឹងប៉ះពាល់ដល់ផលប៉ះពាល់.
  • ប្រព័ន្ធវាយតម្លៃ-កំណត់វិធីសាស្រ្តនៃការសម្តែងឬសញ្ញាមានភាពត្រឹមត្រូវផងដែរដែលត្រូវការឬសកម្មភាពដើម្បីកែលម្អប្រសិទ្ធភាព, នៅក្នុងការអនុលោមជាមួយនឹងគោលដៅនៃឧបករណ៍នេះ.
  • Timemanagement-គ្រប់គ្រងរយៈពេលរបស់អ្នកដទៃទៀតរួមជាមួយនឹងពេលវេលាផ្ទាល់ខ្លួន oneis.
  • ការគ្រប់គ្រងការប្រាក់កំណត់ពីរបៀបដែលប្រាក់ចំណូលនេះនឹងត្រូវចំណាយដើម្បីបានការងារដែលសម្រេចបាន, និងគណនេយ្យទាក់ទងនឹងតម្លៃសេវាទាំងនេះ.
  • ប្រតិបត្ដិការនៃការស្វែងរកសម្ភារៈនិងធនធាន-ទៅនឹងការប្រើប្រាស់ជួបប្រទះសមរម្យនៃសម្ភារៈបរិក្ខារ, ឧបករណ៍, និងផលិតផលដែលត្រូវការយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការធ្វើការងារដែលបានជ្រើសរើស.
  • គ្រប់គ្រងបុគ្គលិកនៃធនធាន-ទិញ, ការលើកទឹកចិត្ត, និងណែនាំមនុស្សព្រោះពួកគេធ្វើការ, យល់ប្រជាជនកំពូលសម្រាប់អាជីពរបស់អ្នក.
អប់រំគុណវុឌ្ឍិ ចាំបាច់ចំនេះដឹង
  • សញ្ញាប័ត្រវិទ្យាល័យ (ឬ GED ឬវិញ្ញាបនប័ត្រដែលមានតំលៃស្មើសាលាជាន់ខ្ពស់)
  • ចំនួនទឹកប្រាក់តំណរបស់ (ឬចំនួនពីរឆ្នាំផ្សេងទៀត)
  • ជាង 2 ឆ្នាំ, នៅជុំវិញនិងការរួមបញ្ចូលទាំងការច្រើនឆ្នាំ
មុខរបរជំនាញអាជ្ញាធរត្រូវការ
  • AchievementsORAttempt – 84.04%
  • ការព្យាយាម – 88.91%
  • ការលើកទឹកចិត្ត – 89.31%
  • ភាពជាអ្នកដឹកនាំ – 76.80%
  • ជំនួយ – 85.60%
  • ព្រួយបារម្ភសម្រាប់អ្នកផ្សេងទៀត – 91.03%
  • ការតំរង់ទិសសង្គម – 94.07%
  • គ្រប់គ្រង​ខ្លួនឯង – 89.80%
  • ការអត់ឱនសម្ពាធ – 84.00%
  • versatility / versatility – 80.00%
  • ភាព – 94.33%
  • ការយល់ដឹងរបស់លំអិត – 98.40%
  • ភាពស្មោះត្រង់ – 96.99%
  • ឯករាជ្យភាព – 90.65%
  • ការច្នៃប្រឌិត – 79.13%
  • ការគិត – 92.60%

អំពីយ៉ាកុប

សូមពិនិត្យមើលផងដែរ

ក្រុមហ៊ុនផលិតគំរូ, ឈើសង្ខេបការងារ / តួនាទីនិងការទទួលខុសគំរូ

ប្រមូលផ្តុំនូវទំហំនិងឈើម៉ូដែលត្រឹមត្រូវនៃធាតុ. រួមបញ្ចូលទាំងបន្ទប់និងទាក់ទាញបុគ្គលិកឈើ …

ទុកឱ្យឆ្លើយតបមួយ

អាសយដ្ឋានអ៊ីមែលរបស់អ្នកនឹងមិនត្រូវបានបោះពុម្ភ. វាលដែលត្រូវការត្រូវបានសម្គាល់ * *