Соңғы жаңалықтар
үй / Uncategorized / сату Агенттер, Қаржылық қызметтер Job сипаттамасы / Міндеттеме үлгісі мен функциялары

сату Агенттер, Қаржылық қызметтер Job сипаттамасы / Міндеттеме үлгісі мен функциялары

қаржы-қызметтерді жылжыту, Мұндай сатыдағы ипотекалық ретінде, алым, банк мекемелерінен және компания бизнес тұтынушыларына және инвестициялар нұсқаулар.

Мансап Skills Пререквизиттер
  • shoppersA қаржылық қызметтер қажеттіліктерін шешiм қабылдайды және осы талаптарға мақсатты провайдерлерін ұсынуға ұсыныстар дайындау.
  • фактілер қамтамасыз ету үшін әлеуетті клиенттердің хабарласыңыз және ұсынылады шешімдерді сипаттайды.
  • Сатып алынатын тісті немесе қызметтер, мүлік, мұндай тресттер, немесе өңдеу қызметін тексеру.
  • табыс орындауға мәмілелерді немесе түрлерін дайындау.
  • әкеледі ұсынысы түскен болашағын сатып, Соңғы өнеркәсіптік клиенттер, немесе табыс немесе іскерлік кездесулер.
  • күтілетін ауытқуына қатысты сатып алушылар ұсынуға компаниясы үрдістерін бағалау.
  • жаңа сатып алушылар арбау үшін командаларға қаржы-қызметтер бойынша шоу жасау.
  • жалғасуда табыстылығын анықтау үшін іс-шаралардың пайда мен алымдарды бағалау.

Тапсырма рәсімдерді керек
  • жұмыс байланысты жұмыстарда түсіну-түсіну жазасын және жазбаша тармақтарды оқу.
  • басқа-адам толық көңіл бөле отырып бекітеді Белсенді-Listening-To,, жасалуда ұпай тануға уақыт пен энергияны отырып, дұрыс-ақ мәселелерді сұрап, орнына орынсыз уақытта үзбей қарағанда.
  • Баспа-Жазбаша көрермендер қажеттіліктері үшін ретінде орынсыз емес төмен тиімді сөйлейтін,.
  • тиімді деректерді ортақ пайдалану үшін басқаларға хабарласу-Talking.
  • проблемаларды шешуге Математика-пайдалану математика.
  • Ғылыми-пайдалану проблемаларын шешу үшін бақыланатын ережелер мен шешімдерді.
  • Сыни тұрғыдан ойлау-пайдалану сот шешімі және алмастыратын балама дағдылары мен кемшіліктері анықтау үшін ойладым, мәселелер қорытындылар немесе жолдары.
  • Белсенді оқыту-білім бар және болашақ мәселені шешу және шешім қабылдау екі қатысты жаңа фактілер Салдары.
  • Стратегиялар-Жалдаушы Learning және мәселені нұсқау болғанда немесе жаңа оқыту мәселелері бойынша тиісті coachingOReducational практика мен рәсімдерін жинау.
  • Мониторинг-Monitoring / бизнестің тиімділігін бағалау, өзге де тұлғалар, немесе өзіңіз түзету қадамдарды қарастыру немесе әзірлемелер өндіруге.
  • Әлеуметтік басқалардың саналы Perceptiveness-ауқатын’ олар жауап олар неге сияқты жауаптар және түсіну.
  • ақ басқа да іс-шаралар қатысты бақылау-өзгерту іс-шаралар.
  • әдеттерден немесе олардың миы жақсарту үшін адамдардың қызығушылығын білу-нанымды басқалары.
  • Талқылау-отырып ұжымдық басқаларды және айырмашылықтарды реттеу ниет.
  • Көмек көрсету-оқыту басқалары бір нәрсе істеу Howto.
  • Қызмет Бағыт-, әрине, адамдарға көмектесу үшін іздестірумен.
  • Advanced Проблемаларды шешу-айырым күрделі мәселелер мен өндіруге және тексеруге балама және параметрлерін жүзеге асыру байланысты ақпаратты зерттеу.
  • мәнерді жасау үшін операциялар бағалау-талдау талаптар мен элемент алғышарттары.
  • жеке талап жобалау-өзгерту құрылғылар немесе генерациялайтын және жұмыс істеуі үшін технологиялар.
  • Құралдар таңдау-шешім қабылдау жұмысқа орындауға шындап қажетті жабдықтар мен құралдар түрін.
  • Бөліп-орнату сымдар, құрылғылар, өнімдер, немесе пакеттері, әдетте, деректер қанағаттандыру үшін.
  • -түрлі себептермен құрайтын компьютерлік қосымшалар.
  • Операция Tracking-бақылау бағалау, қоңыраулар, немесе әртүрлі белгілері көз құралды Қазіргі тиімді жұмыс істейді жасауға.
  • Жұмыс және құрылғылардың немесе құралдар бақылау-Бақылау іс-қимылдары.
  • құрылғыларда жоспарлы болып табылады және қашан анықтау жабдық қызмет көрсету-Doing қызмет көрсету.
  • қателерді жұмыс және оған кез келген туралы баруға қандай бағыт таңдау үшін Ақаулықтарды жою-анықтау себептері.
  • Фиксинг-жөндеу маңызды әдістерді қолданудың құрылғыларды немесе әдістерін.
  • Сапа-бақылау тауарлар сараптамасы-Атқарушы бағалау және бағалау, шешімдер, немесе функциялары тамаша немесе тиімділігін бағалау үшін.
  • Даналық пен шешім ең қолайлы біреуін таңдауға назарға ықтимал қадамдар жалпы алымдарды және артықшылықтарын-отырып жасау.
  • Systems жүйесі жағдайында өзгерістер орындауға және қаншалықты керектігін талдау-анықтау, бизнес, қоршаған ортаға бірге артықшылықтарын әсер етуі мүмкін.
  • тиісті машинаның нысанаға немесе өнімділігін арттыру үшін байыпты қажетті іс-шаралар әдістері талдау-анықтау шаралары немесе жүйелік орындау және қатысты көрсеткіштер.
  • Уақыт басқалардың сәт басқару-басқарушы, сондай-ақ жеке кезеңді oneis.
  • доллар орындалған жұмысты алу үшін жұмсалған қалай ақша-анықтау операциялары, және осы шығыстарды қатысты сату.
  • Материалдар көздері-сатып алу және мекемелер өнімдерін мінсіз пайдалану көріп операциялары, жұмыс Атап істеу шындап қажетті және материалдар компоненттері.
  • Жұмысшылар ресурстар-ұмтыла адамдардың басқару олар кезінде, сатып, және функцияны ынталандыру, жұмысқа жоғарғы адамдардың анықтау.
Білім талаптар тәжірибесі талаптар
  • High School деңгейі (ЖББП немесе жоғары мектебі эквиваленттік Сертификаттау немесе)
  • Бакалавр деңгейі
  • Буынның кезең (немесе қосымша екі жылдық кезеңі)
  • үстінде 2 жылдар, дейін бірнеше жыл, оның ішінде
Мансап орган Skills Пререквизиттер
  • Success / Energy – 92.45%
  • беріктігі – 91.65%
  • бастама – 93.56%
  • Басқару – 87.69%
  • көмек – 94.20%
  • Басқаларға қатысты Matter – 93.53%
  • әлеуметтік Alignment – 88.84%
  • Өзін-өзі бақылау – 94.37%
  • Стресс Төзімділік – 93.55%
  • Теңшелім / ұтқырлық – 93.13%
  • тұрақтылық – 97.80%
  • Толығырақ Хабардар – 94.80%
  • сенімділік – %
  • Бостандық – 92.80%
  • алфа басу – 87.39%
  • ойлау – 88.52%

суперәкімші туралы

Сондай-ақ, тексеру

Модель мейкерлер, Ағаш Job сипаттамасы / Рөлдер мен жауапкершілігі үлгісі

элементтердің дәл модельдер толық өлшемді спектрін және ағаш құрастырыңыз. Шатырлар қызметкерлерін және ағаш торға түсiру қамтиды …

4 Пікірлер

  1. As a Result, we are going to provide you those all education board codes here.
    SSC Exams are going to be held in the month of February 2019.

    When the SSC Result 2019 will be announced student can inspect the official
    website and this page. In addition to detailed outcomes, Marksheet can also be viewed from the site.
    , if you are not here for Dhaka Board SSC Outcome or you are Searching any other Education Board SSC result with Marksheet you can follow the Respective Education Board authorities Site..
    Are you looking for SSC Result 2019 Marksheet? SSC Result 2019.
    Bangladesh education board 10 Class will be released by
    Secondary and Higher Secondary Education board of Bangladesh for Secondary School
    Certificate (SSC) баға. Secondary School Certificate is the complete type of
    SSC. We do not have the precise date for the Secondary School Certificate SSC Exam Result.

    A big number of trainees are searching for Secondary School
    Certificate SSC Results 2019 Published Date.

пікір қалдыру

Сіздің электрондық пошта мекен-жайы емес жарияланады. Міндетті өрістер таңбаланған *