Соңғы жаңалықтар
үй / Uncategorized / Рентгенологиялық технологтары Job сипаттамасы / Тапсырмалар және кезекші үлгісі

Рентгенологиялық технологтары Job сипаттамасы / Тапсырмалар және кезекші үлгісі

X CAT және сәулелер сканерлеуді түсіріңіз немесе диагностикалық себептермен patientis қан толқынында nonradioactive жабдықтарына көрсету. сканерлеген қосымша стратегияларды жұмылдырылатын технологтар қамтиды.

Мансап Skills Біліктілік
  • құрылған рентген сəулелерін бағалау және зерделеу, Бейне болды таспа, графика білу үшін талдау себептер қатысты жеткілікті болып табылады, егер немесе ДК ақпаратты -developed.
  • қызметкерлер мен ауыратындар қауіпсіздігін қамтамасыз ету үшін, сондай-ақ мемлекеттік ережелерге реттеу үшін қорғау құрылғыларын және жеңіл қауіпсіздік шараларын пайдаланады.
  • рәсімдерін анықтау және тексеру барысында белгілі қорғауды және салтанат жасауға науқастарды қараңыз.
  • талдау мақсаттары үшін органның фотосуреттерді шығару үшін магнит немесе рентгенологиялық көрініс өнімдерін істеуін іске қосыңыз немесе бақылауға.
  • үстел науқасты тексеру бойынша орналастырыңыз және иммобилизациялау.
  • ұзындығы мен қамту кезеңін жасауға Қызметі бейнелеу тісті және ALTER параметрлері, емтихан ерекшеліктер ақпараты.
  • дана фото нақты графика негізгі нұсқаулар және білім, немесе сканерлеу сериясын файлын анықтау үшін, таратқыштар мен жабдықтарды реттеу.
  • Дисплей сапасын жақсарту үшін ауданы және өзгерту туындау немесе контраст кинокөрсетілім тексеріңіз.
  • клиенттерді Монитор’ жағдайлар мен үрдістер, дәрігерге шамадан тыс болып табылады сигналдарды бас тарту.
  • Көну, ең қажетті құралдар орнатылады қамтамасыз ету.
  • медициналық табылады дәл және егжей-тегжейлі пациент жазбаларды қарастырайық.
  • рекорд, жақындау, және емдеу деректерді немесе пациент файлдарды сақтай жалғастыру және баяндамалар дайындау.
  • қосымша пайдалану құжаттарды ресімдеудің қызметкерлер немесе технологтар синхрондау.
  • айтарлықтай ауру құйылатын немесе қайта жабдықтау көмек, зиян, немесе мүгедек адамдар.
  • жеке тұлғаларға ортақ немесе кірістірілген контраст медианы дайындау және көрсету.
  • Жою және әдісі.
  • жаңа құралдар түсіндір, әдістері, немесе процестер мамандандырылған көмек команда және қамтамасыз ету.
  • рентген тиіс бөлігін тереңдігін есептеңіз, ұқсас таспалар құралдардың өлшем пайдалану,.
  • қызығушылық ауданы қан арқылы көру үшін дәрігер және қамқоршы желісін көмектесу үшін Функция fluoroscope.
  • шыдамды ағындарын сақтауға және өндірістік мақсаттарға қол жеткізу үшін рентгенологиялық қызметкерлерге міндеттерін анықтау.
  • қосымша медициналық даунлайне ынтымақтасуға, медбикелер немесе дәрігерлердің, оның ішінде, ангиография немесе бірегей қан тамырлары әдістерін жүргізуге.
  • әкімшілік міндеттемелерін орындауға, бөлшек операциялық бюджетін сатып қоса алғанда, жабдықтарды немесе элементтердің толықтырып сатып алу, немесе ұйымдастыру жұмысы күн.
  • радиографиялық құрылғыларында жоспарланған шағын немесе қызмет көрсету төтенше қызмет көрсетуді орындау.

Жұмыс Кіші Біліктілік
  • байланысты жұмыс Docs жылы түсіну-түсіну параграфтарды және дайын сөз тіркестерін оқу.
  • Белсенді-Тыңдау-толық назар жеткізуге қандай басқалар айтады, салынып жатқан нәрселерді жүзеге асыруға уақыт пен энергияны бар, Дұрыс-ақ сұрақтар сұрау салушы, және қолайсыз жағдайлар кезіндегі завораживающим ешқашан.
  • тиімді қарым-қатынас көрермендер қажеттіліктері үшін ретінде орынсыз емес төмен-Жазбаша өндіретін.
  • тиімді фактілер еске басқаларға сұхбаттасуды-сөйлесу.
  • проблемаларды шешу үшін математикалық-жұмысқа математика.
  • қиындықтарды шешуге Технология-пайдалану әдістері және бақыланатын саясат.
  • Сыни ойлау-жұмысқа ойлау және нәтижелерін жеңілдіктер мен әлсіз жақтарын тануға себептері, қиындықтарға опциондар немесе әдістері балама.
  • Белсенді-Learning-түсіну ақпарат артықшылықтарын әрбір қолданыстағы және болашақ проблемаларын шешу және шешім қабылдау қатысты жаңа.
  • жаңа піскен болып проблемаларын зерделеу немесе оқыту кезінде мәселенің үшін жаттықтырушылар / әдістемелік стратегиялар мен әдістерін жолдары-пайдалану және жинау Learning.
  • корпорациялардың тексеру-CheckingORAssessing тиімділігі, түрлі жеке тұлғалар, немесе өзіне өзгерістер жасау немесе түзету шараларын қарастыру.
  • олар мұны мен біле өйткені олар жауап неге Әлеуметтік Perceptiveness-білуші ақ басқа да жауаптар.
  • басқаларға қатысты Ептілік-өзгерту іс-шаралар’ қадамдар.
  • олардың миы немесе іс-әрекеттерін жақсарту үшін сендіру-нанымды басқалары.
  • Төрелік-алу бірге басқаларды және алшақтық Шығыспен тырысып.
  • бір нәрсе істеу керектігін тапсырды-үйрету т.б..
  • адамдарға көмек тәсілдерді іздеп компаниясы Бағыт-шын жүректен.
  • Кешен Проблемаларды шешу-айырым күрделі қиындықтар және құқықтық қорғау құралдарын қолдануға және таңдаулар өндіруге және бағалау үшін байланысты ақпаратты қарауды.
  • дизайн жасау үшін операциялар талдау-тексеру талаптары мен шешім сипаттамалары.
  • Инженерлік Дизайн өндіруші немесе тұтынушы алғысы қамтамасыз ету өнімдер мен инженерлік құру.
  • тапсырманы орындау үшін қажетті Gear таңдау-анықтау құралдары мен жабдықтың түрі.
  • Орнату-орнату құрылғылар, машиналар, сымдар, әдетте, ерекшеліктерге сай немесе қосымшалар.
  • бірнеше себептері қатысты кодтау-Писательские компьютерлік пакеттері.
  • Функция Tracking-көргенде теру, көрсеткіштері, немесе басқа да белгілер құралды Қазіргі тиісті жұмыс істеп тұрғанын тексеру үшін.
  • әдістерін немесе құралдарын пайдалану және сап-Бақылау іс-қимылдары.
  • Жабдықтарға қызмет көрсету-Doing тегершікті жоспарлы болып табылады және техникалық қызмет көрсету анықтау.
  • Ақаулықтарды жою-шешім қабылдау операциялық қателіктер себептерін және бұл туралы не істеу керек таңдау.
  • Қалаған құралдары пайдалану фиксинг тотықтырушы құрылғылар немесе машиналар.
  • Сапаны бақылау талдау өткізетін тексереді және өнімдерін емтихандар, шешімдер, немесе процестер функционалдық үкім немесе тамаша үшін.
  • Қарау және шешім қабылдау-ойлау ең қолайлы біреуін таңдауға перспективалық болып қадамдар туралы салыстырмалы бағамен және ұлы нәрселер туралы.
  • Systems әдісін сұрыптау жұмыс істеуге тиіс, қандай талдау-анықтау және операцияларына жолы өзгерістер, проблемалар, сондай-ақ айналасы нәтижелерге әсер етуі мүмкін.
  • құрылғының мақсаттарына Systems талдау-анықтау іс-әрекеттері немесе өнімділігі мен қатысты белгілері, дәл немесе тиімділігін арттыру үшін қажетті қадамдар.
  • басқаларды тайм-менеджмент-басқару’ мерзімі мен адамның уақыты.
  • ақша сөзсіз міндет жүзеге алу үшін пайдаланылуы қалай ақша-шешім қабылдау басқару, және осы вексельдерді сату.
  • Заттар әдістері-алу мен құралдар мінсіз кәдеге жарату үшін бастан басқару, мекемелер, мен материалдар, атап айтқанда, функцияны істеу шындап қажет.
  • олар сондай-ақ Жұмысшылар ресурстар-нұсқап жеке тұлғалар операциялары, дамушы, және жұмыс шабыт, жұмысқа үшін ең тиімді тұлғаларды анықтау.
оқыту біліктілік білім керек
  • Connect-ның кезең (немесе қосымша 2-жылдық деңгейі)
  • None
Басқару Skills біліктілік жұмысы
  • AccomplishmentOREnergy – 87.27%
  • Анықтау – 87.39%
  • бастама – 91.57%
  • Басқару – 91.50%
  • ынтымақтастық – 95.03%
  • Басқаларға қатысты мәселе – 91.40%
  • мәдени бағыты – 89.85%
  • Өзін-өзі бақылау – 94.82%
  • Стресс шек – 91.83%
  • Технологиялылығын / Freedom – 92.19%
  • Жүйелілік – 95.47%
  • Aspect Хабардар – 93.66%
  • адалдық – 95.31%
  • бостандық – 92.87%
  • алфа басу – 86.19%
  • Аналитикалық ойлау – 89.66%

суперәкімші туралы

Сондай-ақ, тексеру

Модель мейкерлер, Ағаш Job сипаттамасы / Рөлдер мен жауапкершілігі үлгісі

элементтердің дәл модельдер толық өлшемді спектрін және ағаш құрастырыңыз. Шатырлар қызметкерлерін және ағаш торға түсiру қамтиды …

One қатынасқа

  1. көп жазу, Мен айтуға тиіс барлық Міне. әдеби, ол ретінде көрінеді
    Егер сіз нүктесін жасау үшін бейне сүйенеді.
    Сіз анық Youre туралы айтып не білеміз, неге сіздің Intelligence Сіз бізге оқып ақпараттық нәрсе бере алар еді, қашан ғана сіздің блогқа бейнелерді орналастыру туралы босқа?

пікір қалдыру

Сіздің электрондық пошта мекен-жайы емес жарияланады. Міндетті өрістер таңбаланған *