Ახალი ამბები
მთავარი / სხვადასხვა / სადაზღვევო პოლისი გენერაციის Clerks სამუშაოს აღწერა / ფუნქციები და Duty Sample

სადაზღვევო პოლისი გენერაციის Clerks სამუშაოს აღწერა / ფუნქციები და Duty Sample

პროცესი პროგრამები, კორექტირებას აღდგენა, და გაუქმების გეგმები. მოვალეობები მოიცავს იკვლევს სადაზღვევო პროგრამები, რათა უზრუნველყოს ყველაზე საკითხები უკვე განმარტა, მონაცემებს დაზღვევას ცვლილებები, პოლიტიკის ცვლილებას ჩანაწერი, რომელიც არ შეესაბამება საცხოვრებელი partyis specs, ფაილების on lapsed სადაზღვევო პოლისი, რათა დადგინდეს, ავტომატიკა აღდგენის მიხედვით-to ფირმა გეგმავს, გაუქმების სადაზღვევო პოლისი, როგორც უნდოდა, ბროკერებს, და ახალი წევრები სიზუსტით სადაზღვევო გადამზიდავი ინფორმაცია.

კარიერა უნარები კვალიფიკაცია
  • ცვლილებები, გადასინჯვა, და პროცედურა მითითებები და სახელმწიფოებს, რათა ასახოს ნებისმიერი ცვლილება მემკვიდრე, თანხის დაფარვის.
  • პროცესი და დოკუმენტი ახალი გეგმები და ამაყობს.
  • განიხილავს და ადასტურებენ ცოდნა, მათ შორის, პირველადი თანხა და მნიშვნელობა, ბრენდი, სამიზნე, და ეპოქაში სახლში სადაზღვევო პროგრამები და პოლიტიკა.
  • მოაწყოს და დაეხმაროს ყოვლისმომცველი ოფისში ან ქარხანა დოკუმენტები, შენარჩუნების ინფორმაცია ყველა policyholder, მათ პოლიტიკას, რომელიც გადაიდო ან გახდეს აღუდგება.
  • ანალიზი წერილები ორიგინალური სადაზღვევო პროგრამა, მომხმარებელს ან სააგენტოების, ერთად სხვა კორპორაცია დოკუმენტები, რათა დადგინდეს, თუ საჭიროა ცვლილებები და მოვლენები ცვლილებები.
  • Match რომელმაც დაზღვეული ან მის შემოგარენში შეიძინოს მონაცემების ან ახსენით ანგარიშების თანამდებობა ან ცვლილებები.
  • გაშიფრვა ინფორმაციის სამუშაო და შესვლის ინფორმაციის pc უნდა იყოს გამოყენებული დაგეგმვის ნაშრომების და შეცვლის ანგარიშები.
  • გაცნობებთ, სადაზღვევო საბროკერო და აღრიცხვის სამმართველოს პოლიტიკის გაუქმების.
  • შეხვედრა კლიენტებს და განიხილოს მოუწოდებს მიაწოდოს მომსახურების და შეიძინონ ინფორმაციული მონაცემები პრეტენზიები.
  • პროცესი, გააკეთოს, და გავრცელება ბიზნესის ან ხელისუფლების სახის, როგორიცაა, მაგალითად, საგამომცემლო apps დაკავშირებით დაფარვის სადაზღვევო მატარებლების.
  • შეიძინოს პირველი პრემიებისა და შეშფოთებას ანგარიშფაქტურების.
  • გამოთვლაც განაკვეთები, ფასდაკლება, შემოსავლების, ცვლილებები, და რეზერვის ახალი საჭიროებების, დასაქმების დაზღვევა პასუხისმგებელი სტანდარტებს.
  • შედგენა კომპანიის შეტყობინებები უპირატესობა, მენეჯერები, და დადებითი.
  • შეადარეთ ფაქტები თხოვნით ნორმებს დაფარვის აღდგენის და მიიღოს აღდგენის როდესაც სტანდარტების კმაყოფილები არიან.
  • მიიღეთ ამონაწერი დაფარვის გაუქმება ან მიიღოს გაუქმება ბარათების დოკუმენტი.
  • დაადასტურეთ computations საპროცენტო გადასახადები ჩაირიცხება, შეიკრიბა, და მოლაპარაკებების დანებებას სესხის შეფასებები.

კარიერა Pursuits წინაპირობა
  • კითხვა ცოდნა Knowing შედგება ფრაზები და ხაზები სამუშაო დაკავშირებული დოკუმენტები.
  • აქტიური მოსმენის გამოსასყიდად მთელი აქცენტი, თუ რა სხვა ეგ ამტკიცებენ, გამოყენებით დრო გაითავისოთ ფაქტორები შენდება, მაინტერესებს საკითხები, როგორც სწორი, და არასოდეს mesmerizing at არასწორი შემთხვევები.
  • წარმოება-ინტერაქციაში ეფექტურად წერილობით არ არის, როგორც შეუსაბამო მოთხოვნების მაყურებელს.
  • საუბარი-საუბრისას ერთად სხვა რომ აღარაფერი ვთქვათ მონაცემების ძალისხმევის.
  • არითმეტიკა-გამოყენება მათემატიკის დაფიქსირება საკითხები.
  • ტექნიკა გამოყენება ტექნიკა და კლინიკური გაიდლაინების პრობლემების,.
  • ფიქრი, რომ კრიტიკული გამოყენება გადაწყვეტილება და აზროვნება იდენტიფიცირება ნაკლოვანებები და უნარების მიდგომები, დასკვნები და არჩევანი ვარიანტი უნდა პრობლემები.
  • აქტიური სწავლა-ვაცნობიერებ შედეგების ახალი ინფორმაციის დაკავშირებით ყოველი აწმყო და მომავალი პრობლემების გადაჭრის, გადაწყვეტილების მიღებისა და.
  • სწავლების მიდგომები-შერჩევა და გამოყენების coachingPERinstructional პრაქტიკა და პროცედურები შეეფერება პრობლემა განათლების ან როდესაც სწავლის ახალი საკითხები.
  • შემოწმება-MonitoringORExamining შესრულება სხვა პირები, თავის, ან სააგენტოების მიიღოს მოქმედებაზე ან მიიღოს განვითარებული მოვლენების.
  • სოციალური perceptiveness-როგორც ვიცით, სხვები’ ტენდენციები და comprehending, თუ რატომ იქცევიან, როგორც ისინი.
  • კონტროლის შეცვლა ქმედებები დაკავშირებით სხვა’ ღონისძიებები.
  • მარკეტინგის ამტკიცებენ, რომ შეცვალოს ჩვევები და მათი ტვინი.
  • საარბიტრაჟო-უზრუნველყოფა სხვები ერთად და ცდილობს შერიგება განსხვავებები.
  • სასწავლო-ვამზადებ სხვები როგორ უნდა გააკეთოს სვლა.
  • ორიენტაცია აქტიურად ეძებს მიდგომები დაეხმაროს პირებს.
  • კომპლექსი პრობლემის გადაჭრაზე-განსაზღვრა რთული პრობლემები და აკრიტიკებს დაკავშირებული ფაქტების განხორციელებას პასუხები და დაამყარონ და განიხილოს არჩევანი.
  • პროცედურების ანალიზი შემოწმებისას პროდუქტის საჭიროებებს და მოითხოვს წარმოების სტილი.
  • საინჟინრო დიზაინი ტექნოლოგიები ემსახურება ინდივიდუალური და ისეთ პროდუქციის ან შენობა მოითხოვს.
  • აღჭურვილობა შერჩევის საიდენტიფიკაციო იარაღები და აღჭურვილობა ტიპის ჰქონდა უნდა შეასრულოს სამუშაო.
  • დაყენების დაყენების ინსტრუმენტები, პროდუქცია, ხაზები, ან გეგმავს აკმაყოფილებდეს.
  • კოდირების საგამომცემლო კომპიუტერული პროგრამების მიზნებისათვის, რომ სხვადასხვა.
  • ფუნქციის მონიტორინგი-გაცილება დამატებითი სიმპტომები, ზარები, ან ტესტები დავრწმუნდეთ, რომ არ არის ელექტრო მუშაობს სათანადოდ.
  • ფუნქციონირებს და გაუმკლავდეს-მაკონტროლებელი პროცედურები ტექნიკა და მექანიზმი.
  • აღჭურვილობა სარემონტო საშემსრულებლო რუტინული შენარჩუნება ინსტრუმენტები და გადამწყვეტი, როდესაც და რა შენახვა აუცილებელი ხდება.
  • საეკლესიო-გადაწყვეტის მიზეზები ოპერაციული პრობლემები განსაზღვრის რა მიმართულებით უნდა წავიდეს, თუ რაიმე იქნება.
  • დალაგება-ჩამაგრებით მოწყობილობების ან მოწყობილობების გამოყენებით ინსტრუმენტები, რომლებიც აუცილებელია.
  • ხარისხის კონტროლის შეფასების ჩატარების გამოძიება და შეფასებები პროდუქცია, პროვაიდერები, ან ოპერაციების მსჯელობა ხარისხის ან შესრულება.
  • გადაწყვეტილება და გადაწყვეტილების მიღების ფიქრი სარგებელი და ზოგადად ფასები პერსპექტიული ქცევის აირჩიოს საუკეთესო შეეფერება ერთი.
  • სისტემების ანალიზი-გადაწყვეტისას, თუ რამდენად გაუმჯობესების გარემოში, ფუნქციები, ისევე, როგორც პრობლემა აისახება მოვლენები და როგორ სისტემა უნდა ფუნქციონირებდეს.
  • სისტემები შეფასების საიდენტიფიკაციო ნაბიჯები და სიგნალების სისტემა შესრულება და შედარებით მიზნების მანქანა, აუცილებელი ღონისძიებების სერიოზულად გააძლიეროს ან სათანადო ეფექტურობის.
  • დროის მენეჯმენტი-გატარება oneis საკუთარი პერიოდში და ასევე დღესთან დაკავშირებით სხვა.
  • ოპერაციების ფინანსური რესურსების-განსაზღვრა, თუ დოლარი, სავარაუდოდ, დაიხარჯება შეიძინოს ამოცანას შესრულებულად, და აღრიცხვის აღნიშნული ხარჯები.
  • მართვის მასალები მეთოდები მიღება და ხედავს, რომ იდეალური გამოყენების ინსტრუმენტები, ობიექტების, და კომპონენტები საჭირო ამის გაკეთება კონკრეტული ფუნქცია.
  • ოპერაციების საკადრო რესურსებს მასტიმულირებელი, შექმნა, და წამყვანი ეგ ხოლო ისინი მუშაობენ, განსაზღვრის საუკეთესო პირი, რომ ოკუპაცია.
ტრენინგი მოთხოვნა გამოცდილება კვალიფიკაცია
  • საშუალო სკოლა ხარისხი (ან GED ან უფროსი სკოლის ექვივალენტობის სერთიფიკატები)
  • ბევრი სკოლის კურსები
  • მეტი 2 წლის, გარშემო და მათ შორის 4 წლის
სამუშაო Command Skills მოთხოვნა
  • Success / სამუშაო – 90.47%
  • არსებულ – 92.28%
  • პროექტი – 87.27%
  • Command – 80.82%
  • დახმარება – 90.06%
  • პრობლემა სხვა – 88.14%
  • კულტურული ორიენტაცია – 91.09%
  • Თვითკონტროლი – 92.93%
  • წნევის Threshold – 87.24%
  • Versatility / მოქნილობა – 81.36%
  • ნდობის – 95.70%
  • ცნობიერების Aspect – 96.95%
  • პატიოსნება – 92.67%
  • Liberty – 91.84%
  • Გამოგონება – 85.90%
  • ფიქრი – 92.59%

იაკობის შესახებ

შეამოწმეთ ასევე

Model Makers, Wood სამუშაოს აღწერა / როლები და პასუხისმგებლობა Sample

შეიკრიბება სრული ზომის და ხის ზუსტი მოდელები ნივთები. მოიცავს loft თანამშრომლები და ხის შესაძენად …

დატოვეთ პასუხი

თქვენი ელ-ფოსტა არ გამოქვეყნდება. აუცილებელი ველები მონიშნულია *