Ახალი ამბები
მთავარი / სხვადასხვა / სახეხი და საპრიალებელი მუშაკთა, Hand Job აღწერა / Duty თარგი და როლები

სახეხი და საპრიალებელი მუშაკთა, Hand Job აღწერა / Duty თარგი და როლები

შინაგანაწესი, ქვიშის, ან ბრწყინავს, გამოყენების ხელის ინსტრუმენტები და ხელის სხვადასხვა მასალა, ენერგიის დანადგარები, ხე-ტყის, ქვის, თიხის, იაფი, ან მინის მასალა. მოიცავს Chippers, ბუფერი, და finishers.

კარიერა უნარები კვალიფიკაცია
  • Mud, სამუშაო, გაწმენდის, ან გაზარდოს ობიექტების ან სფეროებში გამოსწორების დეფექტები ან თუნდაც მოამზადოს მასალები შემდგომი დასრულების, გამოყენების პალმის ინსტრუმენტები და ენერგიის დანადგარები.
  • საკვანძო ხარვეზები სარემონტო როგორიცაა knotholes, ბზარები, და ყოფს.
  • შეჩერდა, ან გადაცემის პარამეტრების ცვლილებები, დაიწყება პროდუქტების სახეხი და სიმკვეთრის ფუნქციები.
  • აირჩიეთ ფაილი და სხვა აბრაზიული, შესაბამისად-ზომის, აქსესუარები და ფორმის workpieces საიზოლაციო მოცემული, და ღონისძიებების დასრულების ფუნქციები.
  • Tag და შეაფასოს მოწყობილობები, ნივთები, ან ელემენტები, რათა დავრწმუნდეთ, milling და სიმკვეთრის კრიტერიუმების დაკმაყოფილების.
  • დაადასტურეთ ხარისხის მზა ბლანკები შედარებით მათ თემები, მათი შესწავლა, კომპიუტერული მათი ზომები, და სკრინინგის მათ ასრულებენ სისტემები.
  • ანგარიში გაშვებული და პროდუქტის ინფორმაციის კონკრეტულ ტიპის.
  • სუფთა, ტონს, ან რამ ან ელემენტები, დასაქმების სხვა ხელსაწყოები და ასევე Chisels და მოწყობილობები.
  • აღმოფხვრა მზა ბლანკები ტექნიკის ან worktables, გამოყენების handtools, და ადგილმდებარეობა ბლანკები კონტეინერებში.
  • კულტურა და შეცვალოს ბლანკები გადატანა ნაწარმოების ან პროდუქციის მაგიდები, გამოყენებით ხელის ინსტრუმენტები.
  • გაცვლითი რამ, ინსტრუმენტები, ან ელემენტების კონკრეტული ფუნქცია რეგიონებში, გამოყენებით აპირებს მოწყობილობები.
  • სასწავლო სტილის, რათა დადგინდეს HOWTO ქმნის workpieces ან დიზაინის ან შენიშნა ფორმატისთვის ხელმისაწვდომია.
  • ნაერთები და თანამშრომელი ვარიანტი უნდა აღჭურვილობა, ობიექტების, ან ტერიტორიების, გამოყენების ხელის ინსტრუმენტები.
  • გავრცელებული დამატებითი სიმკვეთრის მასალები ან ზუმფარა მტვერი gemstone, ან ნესტიანი ქვის ზედაპირზე მილები, და უხელმძღვანელებს დისკები ქვა სიპრიალის სართული.
  • Bathe განსაზღვრა ქვის, გამოყენებით მილები.
  • დაფიქსირება და შენარჩუნება ნივთები მოწყობილობები, ან ცალი ნაწილები, დასაქმება handtools.
  • აიფოუნ ინსტრუმენტები, რომლებიც სახეხი, რომ უხეში, გამოყენებით პროდუქტები და ხელის ინსტრუმენტები.
  • ჩანაწერების გოფრირებული, მაგალითად დანადგარები ერთეული და მკვდარი ნაწილები contoured, და არაპროგნოზირებადი მასალები ლითონის ობიექტების, მოერგოს დამატებითი ნაწილები, თემები, სტილის, და სისტემის ფუნქციები.
  • Load ყოფს და დაზიანებებს მარმარილოს ერთად გახდა, რომ სიას ქვის ფერი.
  • ილუსტრირებით ანგარიში ბარათის მეშვეობით ანგარიშის ხაზები სუფთა სპილენძის ალერგენებს დოკუმენტები.

სამუშაო Pursuits კვალიფიკაცია
  • წაკითხვის გააზრება-Knowledge სასჯელს და დაკომპლექტებული ფრაზები მუშაობა docs, რომლებიც დაკავშირებულია.
  • აქტიური მოსმენა-რასაც სხვები ამტკიცებენ, ამარაგებს მთელი ყურადღება,, რომელსაც დრო გააცნობიეროს რაოდენობა იქმნება, შეკითხვით შეკითხვები, საჭიროების, და არა mesmerizing at შემთხვევები, რომ შეუსაბამო.
  • წარმოება-On ქაღალდის უფლება იყოთ აუდიტორიის საუბარი წარმატებით.
  • საინტერესო-საუბრისას სხვებთან გაზიარება ფაქტები ეფექტურად.
  • არითმეტიკა-გამოყენება მათემატიკის დაფიქსირება საკითხები.
  • სამეცნიერო-გამოყენება ტექნიკა და აკონტროლებს guidelines პრობლემების მოსაგვარებლად.
  • Criticalthinking-გამოყენებით მიზეზი და მიზეზი, აღიაროს ხარვეზები და უნარების ალტერნატიული ვარიანტი, იდეები ან მიდგომები პრობლემები.
  • Active-Learning-Knowledge მნიშვნელობის ახალი მონაცემების თითოეული პოტენციური და არსებული პრობლემების გადაჭრის, გადაწყვეტილების მიღებისა და.
  • სასწავლო სტრატეგიების დასაქმებულია და შერჩევის educationANDtutorial ტექნიკის და პროცესების შეეფერება კონკრეტული სიტუაცია სწავლების ან როცა სწავლის ახალი რამ.
  • Tracking-CheckingOREvaluating ფუნქციონალური დამატებითი პირებს, თავს, ან ორგანოების გამოსასწორებელი ქმედება ან წარმოების განვითარებული მოვლენები.
  • სოციალური perceptiveness-როგორც არ იცოდა othersI რეაქციები და იცის, როგორც ისინი, რის გამოც ისინი პასუხი.
  • Dexterity-შეცვლა ქმედებები დაკავშირებით othersI ქმედებები.
  • დარწმუნების ნამდვილი სხვები შეცვალოს ჩვევები და მათი ტვინი.
  • მედიაციის აყვანა სხვა ერთობლივად და სურვილს შერიგება variances.
  • სასწავლო-ტრეინინგ სხვები როგორ უნდა გააკეთოს სვლა.
  • კომპანიის ორიენტაცია აქტიურად ეძებს გზებს, რათა ადამიანი.
  • რთული პრობლემის გადაჭრის განსაზღვრის რთულ საკითხებს და განხილვის დაკავშირებული მონაცემები ვრცელდება ალტერნატიული განვითარება და განიხილოს არჩევანი.
  • ოპერაციების ანალიზი ანალიზი ნაკეთობების წინაპირობები და სურს, რომ დიზაინი.
  • საინჟინრო დიზაინი-ტექნიკა ვთავაზობთ ინდივიდუალურ და ადაპტაციის პროდუქციის ან შენობა მოითხოვს.
  • ინსტრუმენტები შერჩევა-განსაზღვრა სახის ტექნიკა და ინსტრუმენტები საჭირო სერიოზულად უნდა შეასრულოს სამუშაო.
  • სამონტაჟო დამატება გეგმები, მანქანები, ხაზები, ან პროდუქტების შეხვდება სპეციფიკაციები.
  • განვითარების შექმნა კომპიუტერული პაკეტების პროგრამები, სხვადასხვა.
  • ფუნქცია Tracking-აღნიშნავენ მოუწოდებს, შეფასებები, ან დამატებითი ნიშნები, რათა უზრუნველყოს მანქანა მუშაობს გამართულად.
  • ოპერაციების და კონტროლის პრევენცია პროცედურები მოწყობილობების ან პროდუქცია.
  • სარემონტო-საშემსრულებლო შენახვა, რომელიც სიტუაციიდან აღჭურვილობა და გადამწყვეტი, როდის და რა სახის შენარჩუნება აუცილებელია.
  • საეკლესიო-გადაწყვეტის მიზეზების ფუნქციონირების შეცდომები და შერჩევის, რა უნდა გააკეთოს, თუ რაიმე იქნება.
  • სარემონტო აღდგენა პროგრამების ან პროდუქტების გამოყენებით მეთოდები, რომლებიც საჭიროა.
  • ხარისხის კონტროლის შეფასების აკეთებს ინსპექტირება და ტესტირება პროდუქტები, პროვაიდერები, ან ოპერაციების ლიანდაგი შესანიშნავი და ეფექტურობის.
  • ნახეთ და გადაწყვეტილების მიღების-გათვალისწინებით ნათესავი საფასური და უპირატესობა სავარაუდოდ ნაბიჯები, რათა იპოვოს ერთი, რომ არის საუკეთესო.
  • სისტემების ანალიზი საიდენტიფიკაციო როგორ სისტემა უნდა იმოქმედონ და რამდენად გაუმჯობესების პროცედურები, პრობლემა, ისევე როგორც გარემოში შეიძლება გავლენა მოახდინოს შედეგები.
  • -განსაზღვრა მეთოდები და სიგნალების სისტემა შესრულება და ასევე ქმედებები ჰქონდა საჭიროება გასაუმჯობესებლად და სწორი ფუნქციონირება, ნათესავი მიზნების მოწყობილობა.
  • Timemanagement-ამოღებულია სიტუაცია სხვებთან ერთად’ მომენტში ერთი.
  • მართვის Savings-განსაზღვრა, თუ შემოსავალი აუცილებლად გაფართოვდება მიიღოს ამოცანა შესრულებულია, და აღრიცხვის დაკავშირებით ხარჯების.
  • ადმინისტრაციის მასალები საშუალებით მიღება და აკვირდება მიმართ სწორი გამოყენების დაწესებულებებში აღჭურვილობა, და მასალები კომპონენტები საჭირო ამის მონიშნული ფუნქცია.
  • ადმინისტრაციის მუშაკთა რესურსების მიუთითებს ადამიანებს, რადგან მათ, განვითარებადი, და მოტივირება მუშაობა, განსაზღვრის საუკეთესო პირებს კარიერა.
ტრენინგი მოთხოვნა გამოცდილება კვალიფიკაცია
  • ნაკლებია, ვიდრე უმაღლესი სკოლის ხარისხი
  • უფროსი სკოლის ხარისხი (ან GED ან უმაღლესი სკოლის ეკვივალენტობის სერტიფიკაციის)
  • Ბაკალავრის ხარისხი
  • -მდე და მათ შორის ოთხი კვირის განმავლობაში
სამუშაო კონტროლის უნარ-ჩვევები კვალიფიკაცია
  • AchievementANDEnergy – 86.11%
  • შეუპოვრობა – 80.53%
  • ინიციატივა – 85.67%
  • Command – 65.17%
  • თანამშრომლობა – 82.64%
  • პრობლემა სხვა – 82.55%
  • კულტურული მიმართულება – 85.12%
  • Თვითკონტროლი – 84.93%
  • წნევის Threshold – 79.47%
  • VersatilityANDFreedom – 87.53%
  • ნდობის – 80.93%
  • ცნობიერების დეტალურად – 82.11%
  • Integrity – 84.21%
  • Freedom – 80.20%
  • ინოვაცია – 80.16%
  • ფიქრი – 75.41%

მომხმარებლის superadmin

შეამოწმეთ ასევე

Model Makers, Wood სამუშაოს აღწერა / როლები და პასუხისმგებლობა Sample

შეიკრიბება სრული ზომის და ხის ზუსტი მოდელები ნივთები. მოიცავს loft თანამშრომლები და ხის შესაძენად …

ერთი კომენტარი

დატოვეთ პასუხი

თქვენი ელ-ფოსტა არ გამოქვეყნდება. აუცილებელი ველები მონიშნულია *