Ახალი ამბები
მთავარი / სხვადასხვა / სურსათის Batchmakers სამუშაოს აღწერა / პასუხისმგებლობა თარგი და ვაკანსიები

სურსათის Batchmakers სამუშაოს აღწერა / პასუხისმგებლობა თარგი და ვაკანსიები

შეიქმნა და ფუნქცია მოწყობილობა, რომელიც აერთიანებს და მიქსები ინგრედიენტები გამოყენებული წარმოების საკვები. შეიცავს ყველი მიმღები და chocolate makers.

კარიერა უნარები კვალიფიკაცია
  • ფაილი თაობის და შემოწმება ცოდნის ყოველ კვება საქონელი ჯგუფი, მათ შორის ელემენტები გამოყენებული, ტემპი, გამოცდის შედეგების, და შემთხვევა ციკლი.
  • ნახეთ თერმომეტრები და ინდიკატორების დადგენა, იმ შემთხვევაში, თუ შერევით ნაბიჯი ტემპერატურა ფარგლებში შეზღუდვები, რომლებიც მოცემულია, და შეცვალოს სარქველების რეგულირება ტემპერატურის.
  • წმინდა მწარმოებელი გაშვებული ადგილას და vats.
  • დაწკაპეთ კონცენტრატორები და გარდაქმნას pulls ცვლილება, დაიწყოს, და არეგულირებს პროდუქტები, როგორიცაა, მაგალითად, extruders, გაათავისუფლოს მილები, და ნატრიუმის აგზავნის.
  • აღმოაჩინეთ და სრულყოფილი ინსტრუმენტები აღმოაჩინოს შესაძლო წარუმატებლობის, როგორიცაა მაგალითად escapes და ჩანართით, და განაცხადი არასასურველი მოსწონს ან გაუმართაობაზე ადმინისტრატორები.
  • Setup და, როგორც წესი, ინსტრუმენტები, რომელიც აერთიანებს, მზარეული, კომბაინი, ან ფუნქციების ინგრედიენტები შიგნით წარმოების საკვები პროდუქტების, შესაბამისად-დამატებების ან კერძები.
  • Blend ან გაერთიანდება ინგრედიენტები, შესაბამისად-რეცეპტები, დასაქმება მიერ, ან აგიტატორი ან განხორციელება გატარება vats, რომ სითბო და ნარევი ინგრედიენტები.
  • დაიცავით რეცეპტები შექმნათ საკვები პროდუქტები სპეციფიკური გემოს, თანმიმდევრულობა, სიწმინდე, არომატი, ან შეფერილობის.
  • Ponder და შეაფასოს ელემენტები და აირჩიეთ, დასაქმება ბალანსი მასშტაბებს და სრული ან Uk პროცედურები.
  • შეცვლა მოწყობილობის პარამეტრების დაიწყოს პროდუქცია და შეცვალოს ოპერაციების შენარჩუნება გადაწყვეტა შესანიშნავი.
  • განსაზღვრა დაწყვილების სერია, ორიენტირებული გაგება ტემპერატურა შედეგები და გარკვეული ინგრედიენტები’ ხსნადობა.
  • მომზადება ყუთები ან შეავსოთ გაშვებული, გარდამტეხი ქურები, როგორიცაა ქოთნები, ზეწოლის ქურები, და vats, მასალების გამოყენების, by სარქველები, by დასაწყისში უბიძგებს ან ხელით.
  • მიწოდება სხვადასხვა თანამშრომლებს, რომლებიც ხელს უწყობს შიგნით batchmaking მეთოდი მიმართულებით.
  • ჰომოგენიზატორის ან pasteurize მასალების მისაღებად დამტკიცებული butterfat შინაარსი ან, რათა თავიდან ავიცილოთ ჰყოფს, გამოყენებით homogenizing სისტემა.
  • გაწმენდის შემდეგ, რათა უზრუნველყოს, რომ fermentable დეპოზიტების hasbeen აღმოფხვრილი შეამოწმოს vats,.
  • გამოცადეთ, გამოცდილება, და გემოვნების გადაწყვეტა მაგალითები დროს თაობის ლიანდაგი ფაილი შედეგების, და მოწყობა, და ხარისხის, საღებარი, ზედაპირზე, გემო.
  • გამოცდების საკვები გადაწყვეტა სასამართლოები დაკავშირებით უნიკალური სერიოზულობით, მჟავიანობის დონე, წყლის შემცველობა, ან butterfat შინაარსი, და გაგრძელდება გაშვებული სანამ ძებნილი გრადუსი მიაღწია.
  • ან შეცვალოს კერძები მკაფიო სახის პროდუქტი.
  • შეამოწმოს და bunch პროდუქტი, რომელიც ბოლო.
  • წოდება საკვები მიხედვით უნდა ხელისუფლებას წესების მიხედვით ან-ტენიანობის ინფორმაცია, და სახის, ფერი, არომატი.
  • Trendy კვების გადაწყვეტა batches ცალი ან წყლის გაცივებული ქოთნები.
  • ფუნქცია გასაპრიალებელი საშუალებები გაჭრა უკან ნაერთი განზომილება batches, რომლებიც ცხვება.
  • ფორმირება და შეცვალოს მომზადების პროცედურები შედეგების საფუძველზე შერჩევის პროცედურები, შეცვლის ელემენტები და შემთხვევა ტურის მიღწევა სასურველი თვისებები, როგორიცაა, მაგალითად, ტექსტურა და სიმტკიცე.
  • Spot საქონლის კონვეიერები ან buggies გადასცეს ეს სხვა ადგილას წერტილი digesting.
  • მანიპულირება პროდუქცია, გამოყენებით აღჭურვილობა, გააფართოვოს პროდუქცია, ან გაყოფილი up, ვითარდება, knead, whirl, მყარი, ქვედა, მიაპყროს ან ხელით.

სამუშაო საქმიანობა მოთხოვნა
  • წაკითხვის გააზრება-გააზრება შექმნილი ფრაზები და პუნქტები სამუშაო docs, რომლებიც დაკავშირებულია.
  • აქტიური მოსმენა გაცემის სრული ყურადღება სხვა რა-ხალხი გაკეთებული განაცხადა,, გამოყენების დრო, რათა გააცნობიეროს რაოდენობა იქმნება, მაინტერესებს საკითხები, როგორც შესაფერისი, ვიდრე mesmerizing at შემთხვევები, რომ შეუსაბამო.
  • წერა მოლაპარაკე წარმატებით ჩაიწერება არა როგორც შეუსაბამო სურს გულშემატკივარი.
  • საუბრისას-Talking-to სხვა რომ აღარაფერი ვთქვათ მონაცემების ძალისხმევის.
  • არითმეტიკა-გამოყენება არითმეტიკული პრობლემების მოსაგვარებლად.
  • ტექნიკა გამოყენება ტექნიკას და სამეცნიერო წესები გამოსასწორებლად სირთულეები.
  • Criticalthinking-გამოყენება ლოგიკა და ეგონა, რაშია ნიჭი და სუსტი მხარეები არჩევანი პარამეტრები, შედეგები და მიდგომები პრობლემები.
  • აქტიური სწავლა გაგების ახალი ინფორმაციის ეფექტი თითოეული მიმდინარე და სამომავლო პრობლემების გადაჭრისა და გადაწყვეტილების მიღების.
  • სასწავლო Techniques-შერჩევა და დასაქმება მწვრთნელები / სასწავლო მეთოდები და ტექნიკა უფლება პრობლემა როდესაც სწავლობს ან განათლების ახალი ფაქტორები.
  • შემოწმება-MonitoringORAssessing ეფექტურობა თავის, დამატებითი პირების, ან კორპორაციებს განიხილოს გამოსასწორებელი ქმედება ან წარმოების გაუმჯობესება.
  • სოციალური perceptiveness-აცნობიერებს othersA რეაგირება, რის გამოც ისინი რეაგირებას ხოლო ისინი და იცის.
  • კონტროლის შეცვლა ქმედებები დაკავშირებით othersI ქცევა.
  • Salesmanship-Begging სხვები შეცვალოს მათი გონება და ქმედებები.
  • მედიაციის უზრუნველყოფას სხვა ერთობლივად და სურვილს შერიგება variances.
  • ტრენინგ-მწვრთნელები სხვები, რომ რამე.
  • კომპანიის Orientation-გულმოდგინედ ეძებს გზებს, რათა პირი.
  • კომპლექსი პრობლემის გადაჭრაზე საიდენტიფიკაციო მოწინავე დილემა და აკრიტიკებს დაკავშირებული მონაცემების დაამყარონ და შეამოწმოს არჩევანი და განხორციელება პარამეტრები.
  • ოპერაციების ანალიზი შემოწმებისას საქონელი სპეციფიკაციები და უნდა აწარმოოს დიზაინი.
  • საინჟინრო დიზაინი საინჟინრო ემსახურება შესახებ და მიღების ან ისეთ ინსტრუმენტები საჭიროებების.
  • Gear შერჩევა-განსაზღვრა ინსტრუმენტები და ტექნიკა სახის საჭირო სერიოზულად უნდა გააკეთოს კარიერა.
  • დაყენების დასძინა პროდუქცია, gear, ხაზები, ან პაკეტების შეასრულოს specs.
  • კოდირების შექმნა კომპიუტერული პაკეტების რამდენიმე მიზეზის გამო.
  • ფუნქცია Tracking მაყურებელი თვისებები, knobs, და სხვადასხვა სიმპტომები, რათა უზრუნველყოს არ მოწყობილობა ფუნქციონირებს სათანადოდ.
  • ოპერაციების და მართვა-პრევენცია ოპერაციების ტექნიკა და პროგრამები.
  • აღჭურვილობა სარემონტო აღმასრულებელ მომსახურების, რომ არის სიტუაციიდან მოწყობილობები და გადამწყვეტი, როდის და რა ტიპის მომსახურების აუცილებელია.
  • საეკლესიო-გადაწყვეტის მიზეზები საკითხებზე, რომლებიც ფუნქციონირებს და ვირჩევთ, თუ რა უნდა გააკეთოს, თუ რაიმე იქნება.
  • დალაგება-დალაგება აღჭურვილობა და მეთოდების გამოყენებით საჭირო ინსტრუმენტები.
  • ხარისხის კონტროლის შეფასების აკეთებს გამოცდები და გამოძიების საქონლის, კომპანიები, ან ოპერაციების ლიანდაგი შესრულება და ხარისხის.
  • ნახეთ და გადაწყვეტილების მიღება-იმის გათვალისწინებით, ნათესავი საფასური და სარგებელი ქცევა, რომელიც შესაძლებელია აირჩიოს ერთი, რომ არის საუკეთესო შეეფერება.
  • ანალიზი განსაზღვრა, თუ ცვლილებები ატმოსფეროში, ბიზნესი, და ასევე გარემოებები იმოქმედებს მოვლენები და რა პროგრამა უნდა ვიმუშაოთ.
  • სისტემების ანალიზი საიდენტიფიკაციო ქმედებებს, ან აღნიშვნის სისტემა შესრულება და შესაბამისად ამბიციები მოწყობილობა, უფლება ან საჭირო ღონისძიებების ეფექტურობის გაზრდა.
  • დროის მენეჯმენტი-მმართველი შემთხვევა სხვები ერთად ერთი შეტყობინების მომენტი.
  • ზედამხედველობის ფინანსური რესურსების-განსაზღვრა, თუ ნაღდი იქნება ჩადებული აქვს სამუშაო დასრულებულია, და გაყიდვების ამ საფასურის.
  • ზედამხედველობის მატერიალური აქტივების-მიღება და აკვირდება შესაფერისი გამოყენების პროდუქცია, დაწესებულებებში, და რესურსები ჰქონდა უნდა გავაკეთოთ კერძოდ მუშაობას.
  • მართვის თანამშრომლების რესურსების შექმნა, უბიძგებს, და მიუთითებს ეგ, რადგან ისინი ასრულებენ, განსაზღვრის საუკეთესო პირებს, რომ ოკუპაცია.
Განათლების კვალიფიკაცია ცოდნის მოთხოვნა
  • უფროსი უმაღლესი სკოლის დონე (ან GED ან უფროსი უმაღლესი სკოლის ეკვივალენტობის სერთიფიკატი)
  • მნიშვნელოვნად ნაკლებია, ვიდრე უმაღლესი სკოლის დონეზე
  • რამდენიმე კოლეჯის კლასები
  • არცერთი
სამუშაო ორგანოს Skills მოთხოვნა
  • Success / სამუშაო – 89.63%
  • perseverance – 89.56%
  • პროექტი – 91.42%
  • ლიდერობა – 87.86%
  • დახმარება – 94.98%
  • საკითხის განხილვას სხვა – 89.12%
  • სოციალურ მდგომარეობას – 91.08%
  • Თვითკონტროლი – 91.55%
  • სტრესი Threshold – 91.51%
  • VersatilityORFreedom – 91.35%
  • სტაბილურობა – 94.90%
  • ყურადღება დეტალურად – 92.03%
  • საიმედოობა – 90.09%
  • Freedom – 88.43%
  • განვითარების – 84.55%
  • Ანალიტიკური აზროვნება – 85.40%

მომხმარებლის superadmin

შეამოწმეთ ასევე

Model Makers, Wood სამუშაოს აღწერა / როლები და პასუხისმგებლობა Sample

შეიკრიბება სრული ზომის და ხის ზუსტი მოდელები ნივთები. მოიცავს loft თანამშრომლები და ხის შესაძენად …

დატოვეთ პასუხი

თქვენი ელ-ფოსტა არ გამოქვეყნდება. აუცილებელი ველები მონიშნულია *