Ახალი ამბები
მთავარი / სხვადასხვა / სართული Sanders And Finishers სამუშაოს აღწერა / ანგარიშვალდებულება თარგი და ამოცანები

სართული Sanders And Finishers სამუშაოს აღწერა / ანგარიშვალდებულება თარგი და ამოცანები

სუფთა და ქვიშა მერქნის იატაკი გამოიყენება ქურთუკები ფერი, და კიდევ მასალების გამოყენებით ადგილზე scrape და იატაკის მოსახვეწი ერთეული.

სამსახური უნარები მოთხოვნა
  • შეამოწმეთ იატაკი სრულდება.
  • სუფთა და ქვიშა ადგილზე კიდეები და ადგილები მიუწვდომელი ადგილზე sanders, გამოყენებით საფხეკები, კომპიუტერული – sandpaper, და სახის sanders.
  • გზამკვლევი მოხვეწის მეტი სართული სართულების წლამდე ზედაპირზე გლუვი.
  • დაკავშირება ლილვაკები მოსახვეწი მოდელები.
  • დასაქმება ლარი ნივთიერება და ფენების სრული სართულების დახურვა ხის.
  • აღმოფხვრა სახსრების, გამოყენებით საფხეკები, დანაჩანგალი, ან ხის chisels.

ამოცანა საქმიანობა წინაპირობა
  • წაკითხვის გააზრება-გააზრება მე და ის შემცველობა სამუშაო დოკუმენტები, რომლებიც დაკავშირებულია.
  • აქტიური მოსმენა გამოსასყიდად მთელი ყურადღება სხვა რა-ხალხი, მიღების დრო, თქვენ უნდა აღიაროს ნივთები იწარმოება, შეკითხვით კითხვები, როგორც იდეალური, და არ ახშობს at არასწორი ჯერ.
  • წერა-კომუნიკაციის ეფექტურად ჩაიწერება არა როგორც შეუსაბამო სურს ბაზარზე.
  • საუბრისას-საუბრისას სხვებთან ერთად გადავცემთ მონაცემების სწორად.
  • მათემატიკის გამოყენება მათემატიკის საკითხები.
  • სამეცნიერო-გამოყენების მეთოდები და სამედიცინო პრინციპებს გამოსასწორებლად პრობლემები.
  • კრიტიკული აზროვნება-გამოყენებით მიზეზი და მიზეზი, რაშია ძლიერი და სუსტი მხარეები მიდგომები, იდეები ან ალტერნატიული ალტერნატივა პრობლემები.
  • აქტიური სწავლა-გააზრება შედეგები დეტალები, რომელიც არის ახალი დაკავშირებით ორივე პოტენციური და არსებული პრობლემების გადაჭრის, გადაწყვეტილების მიღებისა და.
  • სასწავლო სტრატეგიების შერჩევა და გამოყენების instructionANDtutorial პრაქტიკა და ტექნიკა შეეფერება პრობლემა განათლების ან როდესაც სწავლის რამ, რომ ახალი.
  • შემოწმება-CheckingPERAssessing ფუნქციონალური ბიზნესის, სხვა პირები, და თავის წარმოქმნის გაუმჯობესების ან განიხილოს remedial ქმედებები.
  • სოციალური perceptiveness-აცნობიერებს სხვა’ პასუხები, თუ რატომ იქცევიან, როგორც ისინი და გაგების.
  • კონტროლის შეცვლა ქმედებები დაკავშირებით othersI ქცევა.
  • Salesmanship ეფექტური სხვები შეცვალოს მათი გონება და ქცევის.
  • მოლაპარაკებების-შემოტანა სხვები ერთად და ცდილობს შერიგება ვარიაციები.
  • სასწავლო-საწვრთნელი სხვა Howto, რომ რამე.
  • მომსახურება ორიენტაცია-ნამდვილად ცდილობს იპოვოს მეთოდები მხარდაჭერა პირებს.
  • Advanced პრობლემის გადაჭრის-განმასხვავებელი კომპლექსური პრობლემები და განხილვის დეტალები, რომელიც დაკავშირებულია ვრცელდება საშუალებების განვითარება და შეაფასოს პარამეტრები.
  • ბიზნესი ანალიზი შემოწმების მოითხოვს და გადაწყვეტა უნდა აწარმოოს განლაგება.
  • ტექნიკა დიზაინი საინჟინრო დაეხმაროს სამომხმარებლო და შეცვლის პროდუქციის ან წარმოების საჭიროებების.
  • Gear შერჩევა-განსაზღვრა ტიპის ტექნიკა და ინსტრუმენტები ჰქონდა საჭიროება ასრულებს სამუშაოს.
  • დაყენების დასძინა პროდუქცია, მოწყობილობები, ხაზები, ან პროგრამები, ზოგადად აკმაყოფილებს სპეციფიკაციები.
  • განვითარების წერა კომპიუტერული პროგრამების დაკავშირებით მიზნებისათვის, რომლებიც სხვადასხვა.
  • ფუნქცია Tracking-სადამკვირვებლო აკრიფეთ მაჩვენებლები, ან სხვა ნიშნები სიგნალები დარწმუნებული უნდა იყოს, არ არის მოწყობილობა ფუნქციონირებს.
  • ოპერაციების და კონტროლის პრევენცია პროცედურები პროდუქტების ან ტექნიკის.
  • აღჭურვილობა სარემონტო ჩაბარების სიტუაციიდან შენახვა on მექანიზმი და გადამწყვეტი, როდესაც.
  • პროგრამები საიდენტიფიკაციო ფაქტორების შეცდომები, რომლებიც ფუნქციონირებს და განსაზღვრავენ, თუ როგორ უნდა გააგრძელონ ამ.
  • დამაგრება აფიქსირებს მოდელები ან პროგრამების გამოყენებით ინსტრუმენტები, რომლებიც აუცილებელია.
  • ხარისხის კონტროლის კვლევის ჩატარების გამოცდები და გამოცდები პროდუქცია, პროვაიდერები, ან პროცესების ლიანდაგი ეფექტურობის ან შესანიშნავი.
  • სიბრძნე და გადაწყვეტილების მიღების ფიქრი შედარებითი ხარჯები და დიდი რამ ზომები, რომლებიც, სავარაუდოდ, ყველაზე შესაფერისი ერთი.
  • ანალიზი განსაზღვრა, თუ მეთოდი უნდა იმუშაოს და გზა გაუმჯობესების გარემოში, პროცედურები, და ailments შეიძლება გავლენა სარგებელი.
  • სისტემების ანალიზი საიდენტიფიკაციო ზომების ან აღნიშვნის შესრულება და ასევე უფლება ან ქცევის ჰქონდა საჭიროება ეფექტურობის გაზრდა, შესაბამისად მიზნების მანქანა.
  • დროის მენეჯმენტი-მმართველი პირადი დროს სხვებთან ერთად’ ვადით.
  • ადმინისტრაციის ფულის განსაზღვრა, თუ ფული უდავოდ იყოს გამოყენებული, რათა ამოცანა შესრულებულია, და საბუღალტრო დაკავშირებით ხარჯების.
  • ოპერაციების პროდუქტის მეთოდები ხედავს და მოპოვების შესაბამისი გამოყენება კეთილმოწყობა gear, და აქსესუარები რესურსები ჰქონდა უნდა გავაკეთოთ კონკრეტული სამუშაოს.
  • ზედამხედველობის თანამშრომლები რესურსების დაარსების, წამახალისებელი, და სარეჟისორო პირები, როგორც ისინი მუშაობენ, გამორჩევის საუკეთესო ეგ თქვენი კარიერა.
Განათლების კვალიფიკაცია გამოცდილება Need
  • უფროსი უმაღლესი სკოლის ხარისხი (ან GED ან უმაღლესი სკოლის ეკვივალენტობის სერთიფიკატი)
  • ნაკლებად, ვიდრე უმაღლესი სკოლის დონეზე
  • არცერთი
გართობის სახეობა კონტროლის უნარ-ჩვევები კვალიფიკაცია
  • Achievement / ენერგეტიკა – 73.70%
  • perseverance – 82.80%
  • ინიციატივა – 89.33%
  • Control – 79.76%
  • თანამშრომლობა – 84.33%
  • საკითხის განხილვას სხვა – 79.89%
  • სოციალური მიმართულება – 73.27%
  • Თვითკონტროლი – 81.55%
  • სტრესი Threshold – 84.24%
  • CustomizationANDVersatility – 73.46%
  • ნდობის – 81.80%
  • ყურადღება სიღრმე – 92.93%
  • პატიოსნება – 85.60%
  • Liberty – 79.25%
  • განვითარების – 74.15%
  • Ანალიტიკური აზროვნება – 71.67%

იაკობის შესახებ

შეამოწმეთ ასევე

Model Makers, Wood სამუშაოს აღწერა / როლები და პასუხისმგებლობა Sample

შეიკრიბება სრული ზომის და ხის ზუსტი მოდელები ნივთები. მოიცავს loft თანამშრომლები და ხის შესაძენად …

ერთი კომენტარი

დატოვეთ პასუხი

თქვენი ელ-ფოსტა არ გამოქვეყნდება. აუცილებელი ველები მონიშნულია *