Ახალი ამბები
მთავარი / Სამსახურის აღწერა / ელექტრო ავტორები სამუშაოს აღწერა თარგი

ელექტრო ავტორები სამუშაოს აღწერა თარგი

, სამუშაო მეცნიერები

Train გაკვეთილები მუშაობა, რომ სოციალური. მოიცავს როგორც მასწავლებელი ზოგადად დასაქმებული ავალებს და ადამიანები, რომლებიც შეასრულოს mix სასწავლო და მწვრთნელები.

კარიერა უნარები მოთხოვნა
  • Trigger, ხელი შეუწყოს, და მოკრძალებული კლასის საუბარი.
  • შეფასება და კლასის studentsI კლასის მუშაობას, დავალებები, და ფურცლები.
  • ჩადება და პროდუქციით საუბრობს ბაკალავრიატის ან მაგისტრანტს საკითხები, მათ შორის ოჯახის ქცევა, ახალგაზრდა და მოზარდთა ფსიქიკური ჯანმრთელობის, და სოციალურ შეყვანის შეაფასოს.
  • შენარჩუნება ინფორმირებას გაუმჯობესების ფარგლებში ტერიტორიაზე ჩატი თანატოლებთან, საგამოცდო ბოლო რომანი, და მონაწილე სპეციალისტი სემინარები.
  • Carryout გამოძიება კონკრეტულ ტერიტორიაზე ინფორმაციას და აქვეყნებს ინფორმაციას, სახელმძღვანელოები, პროფესიული პუბლიკაციები, ან ელექტრო მარკეტინგი.
  • ჩადება კლასის რესურსების მაგალითად სილაბუსები, მომზადება ირჩენენ, და პასუხისმგებლობა.
  • ზედამხედველობა სტაჟირება, სამაგისტრო და ბაკალავრიატის სასწავლო, და კვლევითი მუშაობა.
  • შეინარჩუნოს რეგულარული ოფისში სთ, ხელი შეუწყოს და დაეხმაროს მოსწავლეთა.
  • მომზადება, შეაფასოს, და ცვლილებები პროგრამის შინაარსი, სასწავლო პროგრამების, რა თქმა უნდა წყაროები, და სწავლებისა.
  • კოლეგებთან ერთად და ფართობი ფირმები გაუმკლავდეს სასწავლო და პრობლემების შესწავლა.
  • შევიკრიბოთ, მისცეს, და გამოცდებისა, ან მივანიჭოთ ამ სამუშაოს.
  • გზამკვლევი პირებს პროფესიული და აკადემიური პროგრამებისა და სამუშაო პრობლემები.
  • ნაკრძალი მოსწავლე სამუშაო გამოცდილება, სხვა საჭირო ჩანაწერები, ერთად ნიშნები.
  • დაწერეთ შეთავაზება კვლევის ფული რომ არის დამატებითი შესასყიდი მიერ წინადადებები.
  • დახმარება on სკოლა და ადმინისტრაციული კომიტეტების, რომ იზრუნოს დეპარტამენტის საკითხებზე, ინსტიტუციური პროცედურები, და საგანმანათლებლო პრობლემები.
  • ჩადება ბიბლიოგრაფიის სპეციალიზებული კომპონენტები დაკავშირებით მოსმენით მოვალეობები, რომლებიც გარეთ.
  • არჩევა და მიიღოს უზრუნველყოფს და პროდუქტების, როგორიცაა, მაგალითად, კლინიკური ინსტრუმენტები და სახელმძღვანელოები.
  • იყოს ჩართული მოსწავლე აყვანის, რეგისტრაციის, და ადგილმდებარეობა routines.
  • იყოს ჩართული შემოგარენში და ჯგუფური შემთხვევები.
  • Supply ექსპერტი საკონსულტაციო პროვაიდერები ინდუსტრიის ან მთავრობა.
  • აქტის სტუდენტურ ორგანიზაციებთან აგენტები.
  • მართვა pupilsA კლინიკური და საველე მუშაობა.
  • ქცევის admin სამუშაო ადგილები, როგორიცაა მაგალითად უზრუნველყოფის სამმართველოს უფროსი.

სამუშაო Pursuits წინაპირობა
  • წაკითხვის გააზრება გაგება მე და წერილობითი სასჯელს სამუშაოსთან დაკავშირებული დოკუმენტები.
  • აქტიური მოსმენა-რა სხვა ხალხის ამტკიცებენ, უზრუნველყოფს სრულ ყურადღებას,, გამოყენებით დრო თქვენ აღიარებს რამ კეთდება, შეკითხვით შეკითხვები, საჭიროების, და არასოდეს mesmerizing მომენტები შეუფერებელ.
  • გამომცემლობა ქაღალდზე არ არის, როგორც შეუსაბამო მოთხოვნების გულშემატკივარი საუბრისას წარმატებით.
  • საუბარი ვსაუბრობ სხვები გაუზიაროს მონაცემების სწორად.
  • არითმეტიკა-დასაქმებულია მათემატიკის პრობლემების მოსაგვარებლად.
  • სამეცნიერო-დასაქმებულია მეთოდები და აკონტროლებს სახელმძღვანელო პრინციპებს, რათა საკითხები.
  • კრიტიკული აზროვნება-გამოყენება მსჯელობა და აზრის იდენტიფიცირება სუსტი მხარეები და სარგებელი გზები, შედეგების ან ალტერნატიული პასუხები პრობლემები.
  • აქტიური სწავლა-გააზრება ეფექტი ახალი მონაცემები ორივე პოტენციალი და ბოლო problemsolving და გადაწყვეტილების მიღების.
  • სასწავლო სტრატეგიების გამოყენება და კრეფა educationORinstructional სტრატეგიებისა და მეთოდების შესაბამისი კონკრეტული სიტუაცია, როდესაც სწავლის ან განათლების საკითხები, რომლებიც ახალი.
  • თვალთვალის-OverseeingANDExamining ეფექტურობა თავის, სხვა ხალხი, ან სააგენტოების განიხილოს მაკორექტირებელი ქმედება ან წარმოების გაუმჯობესებებს.
  • სოციალური perceptiveness იცის othersA რეაგირება და გაგების რატომ რეაგირებს, რადგან ისინი.
  • კონტროლის შეცვლის ქმედებები სხვებთან’ ქმედებები.
  • მარკეტინგის ეფექტური სხვები შეცვალოს მათი აზროვნების ან ჩვევები.
  • მედიაციის-შემოტანა სხვები ერთად და ცდილობს შერიგება variances.
  • ვამზადებ-სწავლების სხვები როგორ გააკეთოს სვლა.
  • მომსახურება ორიენტაცია-დადებითად ეძებს სტრატეგიები საშუალებას პირებს.
  • რთული პრობლემის გადაჭრის-გამორჩევის მოწინავე პრობლემები და განხილვისას მონაცემები, რომელიც დაკავშირებულია ვრცელდება გადაწყვეტილებები და შეაფასოს და დაამყარონ არჩევანი.
  • პროცედურების ანალიზი გათვალისწინებით სურვილები და გადაწყვეტა სჭირდება, რათა დიზაინი.
  • ტექნიკა Design-ტექნიკა შესთავაზოს პირს და ისეთ აღჭურვილობა შექმნა მოთხოვნები.
  • ინსტრუმენტები შერჩევა-განსაზღვრა სახის ტექნიკა და ინსტრუმენტები საჭირო სერიოზულად უნდა შეასრულოს კარიერა.
  • განვადებით დასძინა გეგმები, პროდუქცია, ხაზები, და ინსტრუმენტები შეასრულოს სპეციფიკაციები.
  • კოდირება-საკომპოზიტორო კომპიუტერული პროგრამების რამდენიმე მიზნებისათვის.
  • ოპერაცია Tracking-პროფაილის აკრიფეთ gauges, ან დამატებითი ნიშნები სიმპტომები, რათა უზრუნველყოს მანქანა მუშაობს სწორად.
  • ფუნქცია და Handle საკონტროლო ოპერაციების პროგრამებისა და მექანიზმი.
  • სარემონტო-საშემსრულებლო შენახვა, რომ რუტინული ტექნიკა და გადამწყვეტი, როდესაც.
  • საეკლესიო-გადაწყვეტის მიზეზები სამუშაო glitches განსაზღვრის რა უნდა გავაკეთოთ ამის შესახებ.
  • დალაგება აღდგენა მოწყობილობები და აღჭურვილობა გამოყენებით აუცილებელი აღჭურვილობა.
  • ხარისხის კონტროლის შეფასების აკეთებს შეფასებებს და ტესტირება საქონელი, კომპანიები, ან ფუნქციების მსჯელობა ეფექტურობა და შესანიშნავი.
  • მმართველი და გადაწყვეტილების მიღების ფიქრი ნათესავი ხარჯები და უპირატესობები შესაძლო ქმედებები, რათა იპოვოს შესაფერისი ერთი.
  • სისტემები ანალიზი განსაზღვრა, თუ რა სახის პროგრამა უნდა ვიმუშაოთ და თუ ცვლილებები ბიზნესის, ailments, ისევე როგორც შემოგარენში შეიძლება გავლენა სარგებელი.
  • მეთოდები ანალიზი განსაზღვრა ნაბიჯები ან სიგნალები შესრულება, ასევე შედარებით მიზნების სისტემა, საქმიანობის ჰქონდა გაძლიერების აუცილებლობას და ზუსტი ეფექტურობა.
  • Timemanagement-მაკონტროლებელი საკუთარი დრო და ასევე სხვა’ შემთხვევა ერთ-ერთი.
  • ოპერაციების Savings-გადაწყვეტისას, თუ როგორ დოლარი მალე გამოიყენება მოპოვება მუშაობა დასრულდა, და საბუღალტრო ხარჯების.
  • მართვის მატერიალური საშუალებებით განიცდის და იძენს მიმართ იდეალური გამოყენების მომსახურება, gear, და პროდუქტების საჭირო სერიოზულად არ არის მითითებული მუშაობას.
  • ოპერაციების თანამშრომლების რესურსების შენობა, უბიძგებს, და სარეჟისორო ეგ, როგორც მათ ფუნქციონირებას,, განსაზღვრის ზედა პირი სამუშაო.
სასწავლო კვალიფიკაცია გამოცდილება Need
  • სადოქტორო
  • Მაგისტრის ხარისხი
  • Post სადოქტორო განათლების
  • Მეტი ვიდრე 2 წლის, გარშემო და მათ შორის ოთხი წლის განმავლობაში
გართობის სახეობა ლიდერობის უნარები კვალიფიკაცია
  • კეთილმოწყობის / სამუშაო – 94.80%
  • Endurance – 93.13%
  • პროექტი – 96.20%
  • მართვის – 90.47%
  • თანამშრომლობა – 89.85%
  • შეშფოთების სხვა – 88.16%
  • სოციალური Alignment – 85.12%
  • Თვითკონტროლი – 89.73%
  • სტრესი Threshold – 96.39%
  • CustomizationANDVersatility – 92.22%
  • dependability – 93.37%
  • ფოკუსირება დეტალები – 92.47%
  • Integrity – 92.59%
  • დამოუკიდებლობის – 89.18%
  • შემოქმედება – 89.68%
  • Ანალიტიკური აზროვნება – 92.40%

მომხმარებლის superadmin

შეამოწმეთ ასევე

ბიუჯეტი ანალიტიკოსები სამსახური Duty თარგი

სასწავლო წლის ბიუჯეტის სისრულის, სიზუსტით, და შესაბამისად გამოყენების ტექნიკა და შეზღუდვები. შეაფასეთ საბიუჯეტო და …

დატოვეთ პასუხი

თქვენი ელ-ფოსტა არ გამოქვეყნდება. აუცილებელი ველები მონიშნულია *