Ახალი ამბები
მთავარი / სხვადასხვა / Audiologists სამუშაოს აღწერა / ანგარიშვალდებულება ნიმუში და ფუნქციები

Audiologists სამუშაოს აღწერა / ანგარიშვალდებულება ნიმუში და ფუნქციები

შეისწავლოს და მკურნალობა მქონე დაკავშირებული და განიცდის დარღვევები. შესაძლებელია უზრუნველყოს მოსმენის დავალებით და ემთხვევა სმენის. შეიძლება შეასრულოს კვლევის დაკავშირებული-მოსმენის პრობლემები.

ჩვევები უნდა
  • შეისწავლოს და სუფთა ადამიანი’ ყურის არხების.
  • განათლება და მართვა სამედიცინო პერსონალის და audiology მოსწავლეთა.
  • შექმნა და მართვა კითხულობს სკრინინგის პროგრამები.
  • დავანახოთ ხალხს და მრჩეველი და საკუთარ ხალხს გზა გაზრდის მოსმენით და გადაცემის დაკავშირებული მოსმენა დაკარგვა.
  • შეაფასოს ბალანსი და მოსმენა პირობები, რათა დადგინდეს დიაგნოზი და კლასების მკურნალობის.
  • მონიტორინგი და საშუალებას cochlear გაუმჯობესების ვარიანტს პაციენტების საჭიროებებს.
  • მონაწილეობა მიიღოს კონვენციების ან განათლების გადასინჯვა ან გაუზიაროს გაგება ახალი განიცდის და ჰარმონია არეულობის მკურნალობის ვარიანტი ან საინჟინრო.
  • შეასრულოს ან ძლიერი კვლევითი მოსმენით ან ბალანსი სუბიექტების და რეკორდი შედეგები მნიშვნელოვნად შეუწყობს შიგნით გაუმჯობესებას მკურნალობა, საინჟინრო, ან მეთოდები.
  • ქცევის და მიდგომა მკურნალობის პროგრამების დაკავშირებით patientsWI მოსმენა ან წონასწორობას დილემა – pathologists, და ასევე სხვა სამედიცინო პერსონალის, როგორც საჭიროა.
  • ადმინისტრირება კითხულობს გამოცდები და სასწავლო დაზარალებულთა შეაგროვოს სახლში ლიფტების სხვადასხვა დონის უუნარობის, დასაქმება აღჭურვილობა, რომელიც ავტომატური და კონკრეტული ინსტრუმენტები.
  • მონაწილეობა მარკეტინგული მოღვაწეობასთან, როგორიცაა მარკეტინგული გეგმები, ხელი შეუწყოს კომპანია routines, რომლებიც პირადი.
  • ვარაუდობენ, დამხმარე მოწყობილობები მიხედვით-to clientsA მოთხოვნებს ან ხასიათის შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე.
  • ჯანმრთელი, გავრცელება, და აღდგენა, როგორიცაა, მაგალითად hearingaids, დამხმარე პროდუქცია.
  • რეკომენდაცია მასწავლებლებს და დამატებითი სამედიცინო თანამშრომლებს სტაბილურობა და მოსმენა საკითხებზე.
  • უზრუნველყოს საზოგადოების მოსმენით და სტაბილურობა სუბიექტების ფაქტები.
  • ვუთხრა პირებს, საგანმანათლებლო მშობლები, ან ბიზნესის კომუნიკაციის გზები გააუმჯობესოს სასარგებლო რეაქტიული ურთიერთქმედების საუბარი.
  • გამოყენება ჯგუფები, რომლებიც მულტიდისციპლინარული აღსადგენად და შეამოწმოს ხალხი ჩართული მოსმენით მოწყობილობების მეშვეობით აუდიტორია სწავლებისა და კონსულტირების.
  • დავაკვირდეთ sufferersA განვითარების და გთავაზობთ გაგრძელებას განაცხადი მოსმენის და სტაბილურობა სტატუსი.
  • განსაზღვრა ხმაური მერყეობს შეასრულოს და სამუშაო კითხულობს კონსერვაციის განაცხადების სფეროებში, არმია, ფაკულტეტები, და ბიზნესის.
  • გადაეცით კლიენტებს დამატებითი სამედიცინო და საგანმანათლებლო მომსახურების საჭიროების შემთხვევაში.
  • ქცევის ადმინისტრატორს სამუშაო, როგორიცაა, მაგალითად, მართვის სამუშაო ადგილი მახასიათებლები და ბიუჯეტის.
  • შენარჩუნება პაციენტის ჩანაწერი განაწილებაზე დონეზე, მათ საშუალება საქმიანობას და ახორციელებს და წინასწარი შეფასებით.

გართობის სახეობა Routines Need
  • წაკითხვის გააზრება-გააზრება სასჯელს და ის სასჯელს მუშაობის ფაილი, რომელიც დაკავშირებული.
  • აქტიური მოსმენა-პრეზენტაცია მთელი ყურადღება სხვა რა ხალხი გაკეთებული განაცხადა,, რომელსაც დრო აღიარებს ნივთები იწარმოება, ითხოვს შეკითხვებს შესაფერისი, ვიდრე mesmerizing ჯერ შეუფერებელ.
  • შექმნა მოლაპარაკე ეფექტურად ჩაიწერება არა როგორც შეუსაბამო სურს მაყურებელს.
  • საუბარი საუბარი სხვები ფაქტებსა ეფექტურად.
  • Maths-გამოყენება მათემატიკის დაფიქსირება პრობლემები.
  • სამეცნიერო-გამოყენება ტექნოლოგიური წესების და გადაწყვეტილებები, პრობლემების,.
  • კრიტიკული აზროვნება-გამოყენების დასაბუთება და მიზეზების რაშია ძლიერი და სუსტი მხარეები არჩევანის ალტერნატივა, დასკვნები და გზები პრობლემები.
  • აქტიური სწავლა-Knowledge ახალი ინფორმაციის ramifications დაკავშირებით ყოველი პოტენციური და არსებული პრობლემის გადაჭრის და გადაწყვეტილების მიღების.
  • სწავლების მიდგომები-შერჩევა და გამოყენება instructionANDeducational პრაქტიკის და მეთოდები შეეფერება პრობლემა როდესაც გაგება და ავალებს რაოდენობა, რომლებიც ახალი.
  • Tracking მონიტორინგის / გამოვლენა შესრულება თავს, ეგ რომ სხვა, ან კორპორაციებს, რათა გაუმჯობესების ან განიხილოს remedial ნაბიჯები.
  • სოციალური perceptiveness-როგორც არ იცოდა othersA რეაგირება და გაგება, როდესაც ისინი, რატომ იქცევიან.
  • Dexterity თემატიკა ქმედებები დაკავშირებით სხვა’ საქმიანობის.
  • დარწმუნების ეფექტური სხვები შეცვალოს ქცევა და მათი ხელმძღვანელები.
  • მედიაციის უზრუნველყოფას სხვა ერთობლივად და სურვილს შერიგება variances.
  • განათლება-ვამზადებ სხვები როგორ ზუსტად, რომ ეს ნაბიჯი.
  • მომსახურება ორიენტაცია-ნამდვილად ეძებს სტრატეგიები, რათა ადამიანი.
  • Advanced Problemsolving განსაზღვრის კომპლექსური საკითხების და აკრიტიკებს შესაბამისი ფაქტების შეაფასოს და დაამყარონ არჩევანი და განხორციელება ალტერნატივა.
  • ბიზნესი კვლევის შესწავლა პროდუქტის მოთხოვნები და სურს აწარმოოს სტილი.
  • საინჟინრო დიზაინი საინჟინრო ემსახურება პირი და გამოიმუშავებს ან შექმნის აღჭურვილობა სურვილები.
  • აღჭურვილობა შერჩევა-განსაზღვრა სახის იარაღები და აღჭურვილობა საჭირო ამის გაკეთება სამუშაოს.
  • მონტაჟი-ინსტალაცია პროგრამები, მოწყობილობები, საკაბელო, ან მოწყობილობები, რათა დააკმაყოფილოს specs.
  • კოდირების-საკომპოზიტორო კომპიუტერული პროგრამები დაკავშირებით მიზეზის გამო, რომ სხვადასხვა.
  • ოპერაციების თვალთვალის ყურება აკრიფეთ ტესტები, ან დამატებითი სიმპტომები მინიშნებები, რათა უზრუნველყოს ტექნიკა მუშაობს,.
  • ფუნქცია და საკონტროლო-პრევენცია ოპერაციების მეთოდები და ინსტრუმენტები.
  • აღჭურვილობა სარემონტო ჩაბარების რუტინული მომსახურების პროდუქტების და გადამწყვეტი, როდესაც.
  • საეკლესიო-განსაზღვრა ფაქტორები უკან ოპერაციული შეცდომები და გადაწყვეტისას, თუ რა უნდა გავაკეთოთ ამის შესახებ.
  • სარემონტო-სარემონტო მოწყობილობების ან მოწყობილობების გამოყენებით აღჭურვილობა, რომელიც აუცილებელია.
  • ხარისხის კონტროლის სამეცნიერო-Doing შემოწმება და დათვალიერება პროდუქცია, კომპანიები, ან ოპერაციების შეაფასოს და შესანიშნავი.
  • გადაწყვეტილება და გადაწყვეტილების მიღების ფიქრი სარგებელი და შესადარებელი ფასები ნაბიჯები, რომლებიც პოტენციური იპოვონ ერთი, რომელიც საუკეთესო შეეფერება.
  • სისტემების ანალიზი-გადაწყვეტისას, თუ რა სახის მეთოდი უნდა იმუშაოს და თუ კორექტირებას გარემოებები, ფუნქციები, ერთად გარემოთი შეიძლება გავლენა მოახდინოს შედეგები.
  • მეთოდები ანალიზი განსაზღვრა პროცედურების ან სიგნალების სისტემა შესრულება და ასევე შედარებით მიზნების მანქანა შესაბამისი ან საქმიანობის საჭიროა სერიოზულად გაძლიერება ეფექტურობის.
  • დროის მენეჯმენტი-ამოღებულია პერიოდი, ისევე როგორც სხვები’ შემთხვევა ერთ-ერთი.
  • -განსაზღვრა, თუ როგორ დოლარი დაიხარჯება აქვს სამუშაო შესრულებულია, აღრიცხვა და ამ ხარჯების.
  • ადმინისტრაციის კონტენტი რესურსების მაყურებელი და მოპოვების სათანადო გამოყენების კეთილმოწყობა მოწყობილობები, და რესურსების კომპონენტები საჭირო ამის გაკეთება, კერძოდ მუშაობას.
  • ზედამხედველობის თანამშრომლები რესურსების განვითარებადი სტიმულირების, და მიუთითებს ეგ, როდესაც ისინი მათ მუშაობა, დაფიქსირებული ყველაზე ეგ თქვენი ამოცანაა.
Განათლების კვალიფიკაცია ცოდნის მოთხოვნა
  • სადოქტორო
  • Მაგისტრის ხარისხი
  • Მეტი ვიდრე 1 წელი, გარშემო 2 წლის განმავლობაში და მათ შორის
სამუშაო Command უნარები კვალიფიკაცია
  • Achievement / ენერგეტიკა – %
  • შეუპოვრობა – %
  • Ძალისხმევა – %
  • ლიდერობა – %
  • დახმარება – %
  • ინერვიულოთ დაკავშირებით სხვა – %
  • სოციალური Alignment – %
  • Თვითკონტროლი – %
  • წნევის Threshold – %
  • CustomizationANDFlexibility – %
  • მდგრადობა – %
  • ყურადღება სიღრმე – %
  • Integrity – %
  • დამოუკიდებლობის – %
  • Გამოგონება – %
  • Ანალიტიკური აზროვნება – %

მომხმარებლის superadmin

შეამოწმეთ ასევე

Model Makers, Wood სამუშაოს აღწერა / როლები და პასუხისმგებლობა Sample

შეიკრიბება სრული ზომის და ხის ზუსტი მოდელები ნივთები. მოიცავს loft თანამშრომლები და ხის შესაძენად …

დატოვეთ პასუხი

თქვენი ელ-ფოსტა არ გამოქვეყნდება. აუცილებელი ველები მონიშნულია *