Casa / Non categorizzato / Aiutanti Home Salute Job Description / Obbligo Template E COMPITI

Aiutanti Home Salute Job Description / Obbligo Template E COMPITI

Presente regime di misura la salute come ad esempio dolori spogliatoi e bende di regolazione, e applicando farmaci esterni in una capacità di cura o per gli anziani, convalescenti. Documento o di controllo le alterazioni dello stato di salute. Potrebbe anche fornire la cura personale, ad esempio il lavaggio, abbigliamento, e governare di paziente.

Career Skills Qualification
  • Mantenere i dati di difficoltà, situazione, progredire, o la cura del paziente per registrare ed esaminare i risultati con ispettore o situazione direttore.
  • i clienti che utilizzano Offerta spogliatoio e con l'aiuto movimento-in e out-of camere da letto, il bagno o veicoli e toelettatura.
  • Offrire agli individui e le persone con un servizio emotiva e l'istruzione in luoghi come esistente in modo indipendente, pasti di pianificazione che sono più sani, prendersi cura dei bambini, o stabilire disabilità o condizione.
  • affascinare, leggere ad alta voce ai pazienti per trattenerli in guardia e psicologicamente equilibrata, o parlare con.
  • Acquista, strategia, preparare, o assistere persone o altre unità Parenti cene, in conformità con determinate diete.
  • pazienti diretti in uso o in determinati esercizi di base su staffe o arti artificiali.
  • verificare i pazienti’ battere, temperature, e la respirazione.
  • Eseguire una serie di posti di lavoro come richiesto dal compratore, tra cui l'acquisizione di forniture per la casa o l'esecuzione di lavori.
  • Strofinare i pazienti o utilizzare integratori, tra cui linimento, strofina alcol, o eccitazione heatlamp.
  • La cura per i pazienti di lavaggio, lavaggio e stiratura di lavaggio, modifica Le lenzuola, o aiutare facendo uso della loro cura personale.
  • persone doccia.
  • Cambiare bende.
  • consumatori complimento per i medici’ i luoghi di lavoro o su altre gite fuori della casa, supporto fornitura, in viaggio, e compagnia.
  • Prendersi cura di bambini che sono disattivati ​​o che sono già genitori stanchi o disabili.
  • Dispensare farmaci prescritti che erano orale, sotto il modo scritto di medico o, come guidata da infermiera domiciliare o di aiuto, e garanzia persone prendono i loro farmaci.

Lavoro attività di qualificazione
  • Lettura e comprensione-conoscenza creata frasi e paragrafi in documenti legati al lavoro.
  • Ascolto attivo-Dare tutta la consapevolezza di ciò che altre persone asseriscono, il tempo di comprendere le cose sempre in costruzione, query che richiedono come corretta, piuttosto che ipnotizzante in occasioni che sono improprie.
  • Editoria lingua in modo efficace svalutato non come inadeguato per le esigenze della folla.
  • Parlando-Parlando da altri per trasmettere informazioni senza sforzo.
  • aritmetica per risolvere i problemi aritmetici-Impiegando.
  • Tecnologia-Utilizzando i regolamenti e le soluzioni per porre rimedio a problemi clinici.
  • Pensare che è la logica critica-Applicazione e ragioni per individuare gli svantaggi ed i vantaggi dei metodi, risultati o soluzioni alternative al dilemma.
  • Attivo Learning-Comprendere i vantaggi di nuove informazioni sia per il processo decisionale di risolvere i problemi attuali e future e.
  • Learning Strategies-selezione e l'utilizzo di formazione / pratiche e metodi a destra per il problema didattici durante l'apprendimento o l'insegnamento elementi che sono freschi.
  • Monitoraggio-Controllo / Alla scoperta prestazioni di altre persone, se stesso, o agenzie per produrre sviluppi o intraprendere azioni correttive.
  • Sociale percettività-Essere consapevoli delle tendenze othersI mentre lo fanno perché rispondono e comprendere.
  • azioni di controllo-regolazione in termini di altri’ Azioni.
  • Marketing-Genuine altri ad alterare i loro cervelli o comportamenti.
  • Arbitrato-Ottenere altri collettivamente e il tentativo di conciliare le varianze.
  • Assistere-Coaching agli altri come fare una mossa.
  • Società di Orientamento-Sicuramente alla ricerca di metodi per aiutare le persone.
  • Avanzate Problem Solving informazioni identificative dilemmi complicate e rivedere che è collegato applicano le risposte e di sviluppare e considerare le possibilità.
  • Ricerca Operativa-Esaminando Elemento Requisiti e desideri per la produzione di uno stile.
  • Tecnologia Design-Making o attrezzature e di ingegneria a funzionare le esigenze dei consumatori adattamento.
  • Selezione delle marce-Decidere il tipo di attrezzature e gli strumenti necessari per fare un lavoro.
  • strumenti di installazione-installazione, prodotti, cablaggio, o pacchetti per soddisfare i requisiti.
  • Codifica-scrittura pacchetti informatici per scopi che sono diversi.
  • Funzione manopole di monitoraggio-Watching, calibri, o diverse indicazioni per assicurarsi una macchina sta funzionando in modo efficace.
  • procedure di funzionamento e controllo di gestione di attrezzi o sistemi.
  • Manutenzione Performing manutenzione ordinaria su strumenti e identificare quando e che genere di manutenzione è necessario.
  • Risoluzione dei problemi-Identificare i fattori dietro gli errori che sono in esecuzione e selezionando come procedere su di esso.
  • programmi o prodotti che utilizzano i metodi necessari rammendo-Riparazione.
  • esami e le valutazioni dei beni Controllo Qualità Ricerca-executing, soluzioni, o le procedure per giudicare le prestazioni o la qualità.
  • Sentenza e il processo decisionale-Pensando i costi generali e grandi cose di comportamento che sono prospettico di scegliere quello che meglio si adatta.
  • Analisi-Decidere solo come le alterazioni nell'ambiente, operazioni, così come le condizioni possono influenzare i benefici e che tipo di tecnica devono operare.
  • procedure o segnali di prestazioni del sistema ed anche relativi agli obiettivi della macchina metodi Analysis-Determinazione, le azioni hanno avuto la necessità di rafforzare o funzionalità appropriata.
  • Gestione del tempo-Controlling altri’ periodo oneis e anche proprio tempo.
  • Supervisione di Money-Decidere come reddito sta per essere spesi per ottenere il lavoro fatto, e per quanto riguarda la contabilità queste tasse.
  • Gestione della sostanza Rimedi-acquisizione e osservando verso l'uso appropriato dei servizi, utensili, ed i materiali necessari seriamente di fare specifica funzione.
  • Supervisione di personale Risorse-Stabilire incoraggianti, e mirando gente come operano, la determinazione delle persone più efficaci per l'attività.
obbligo di istruzione esperienza requisito
  • Diploma di scuola (o GED o scuola di alta equivalenza dei documenti)
  • Grado di Link (o ulteriore livello 2-yr)
  • Nessuna
Lavoro Autorità Skills Prerequisito
  • AccomplishmentORWork – 87.32%
  • Persistenza – 87.35%
  • Sforzo – 83.45%
  • Controllo – 84.69%
  • Assistenza – 95.23%
  • Problema per quanto riguarda Altri – 94.94%
  • Posizionamento culturale – 89.63%
  • Autocontrollo – 94.65%
  • Tolleranza di pressione – 89.00%
  • AdaptabilityORMobility – 88.58%
  • Consistenza – 95.22%
  • La consapevolezza di dettaglio – 95.11%
  • Etica – 95.66%
  • Libertà – 92.43%
  • Sviluppo – 86.81%
  • Pensiero analitico – 81.02%

A proposito di Jacob

Controllate anche

modellisti, Legno Job Description / Ruoli e Responsabilità del campione

Montare gamma full-size e legno modelli accurati di oggetti. Include dipendenti soppalco e richiamo di legno …

lascia un commento

L'indirizzo email non verrà pubblicato. i campi richiesti sono contrassegnati *