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Piano Sanders e rifinitori Job Description / Responsabilità e compiti Template

pavimentazione pulita e sabbia in legno applicare giacche di finitura, e per uniformare materiali utilizzando raschiatura terra e piano unità levigatura.

Competenze lavoro richiesto
  • Controllare pavimentazione per finiture.
  • bordi puliti e levigati terra e luoghi inaccessibili a terra Sanders, utilizzando raschietti, computer – carta vetrata, e gentile Sanders.
  • Guidebook levigatrici su pavimenti di pavimenti sino superfici sono eleganti.
  • Connessione a rulli di modelli carteggiatura.
  • Impiegare ingrediente gel e strati di completo per pavimenti in legno per chiudere.
  • Eliminare da articolazioni, utilizzando raschietti, posate, o scalpelli di legno.

Task Attività Prerequisito
  • Leggendo i paragrafi di comprensione-Comprendere e contenuti creati in documenti di lavoro che sono legati.
  • Ascolto attivo-Con tutta l'attenzione a quali altre-persone stanno dicendo, tempo ottenere per voi a riconoscere gli elementi in corso di fabbricazione, indagatore domande come ideale, e non soffocare a volte errati.
  • Scrittura-Comunicare in modo efficiente svalutato non come inadeguato per i bisogni del mercato.
  • Parlando-Conversando con gli altri per trasmettere i dati correttamente.
  • Math-Utilizzando la matematica per risolvere i problemi.
  • Metodi di ricerca-applicazione e principi medici per risolvere i problemi.
  • Critical Thinking-usando la ragione e le ragioni per individuare i punti di forza e gli svantaggi degli approcci, idee o alternativa alternative ai problemi.
  • Active-Learning-Comprendere le implicazioni di dettagli che è fresco sia per quanto riguarda il potenziale e la corrente di risoluzione dei problemi decisionali e.
  • Learning Strategies-La scelta e l'applicazione di pratiche e tecniche si addicono il problema educare instructionANDtutorial o quando imparare cose che sono freschi.
  • funzionalità delle imprese Controllo-CheckingPERAssessing, altre persone, o se stessi per generare miglioramenti o prendere in considerazione azioni correttive.
  • Sociale percettività-Essere consapevoli di altri’ risposte perché si comportano come fanno e la comprensione.
  • Control-Modifica delle azioni in relazione al comportamento othersI.
  • Salesmanship-efficace gli altri a cambiare idea o comportamenti.
  • Negoziazione-Portando altri insieme e tentando di conciliare variazioni.
  • altri di formazione-addestramento howto fare qualcosa.
  • Servizi di orientamento-Sicuramente cercando di trovare metodi per supportare gli individui.
  • Avanzate Problem Solving-Distinguere problemi complessi e rivedere i dettagli che è legata applicare rimedi e per sviluppare e valutare le opzioni.
  • Le aziende Analisi-Ispezione richiede e la soluzione deve produrre un layout.
  • Design Technology-Engineering per aiutare consumatori e che cambiano i prodotti o producono esigenze.
  • Selezione delle marce che ne determinano il tipo di attrezzature e strumenti avuto la necessità di svolgere un lavoro.
  • prodotti Installazione-Aggiunta, dispositivi, fili, o programmi per soddisfare le specifiche in generale.
  • Sviluppo-scrittura di programmi per computer quanto riguarda gli usi che sono diversi.
  • Funzione di monitoraggio-Observing compone indicatori, o segnali altri segni per essere sicuro che ci sia un dispositivo funziona correttamente.
  • Le operazioni e le procedure di controllo di prevenzione di prodotti o tecniche.
  • Attrezzature Manutenzione-Realizzazione di manutenzione di routine sulla marcia e decidere quando.
  • Risoluzione dei problemi-Identificare i fattori dietro gli errori che funzionano e determinare come procedere su questo.
  • modelli o programmi che utilizzano gli strumenti che sono necessari fissaggio truccate.
  • esami e gli esami di prodotti di qualità-Control Research conduttore, fornitori, o processi per misurare l'efficacia o eccellente.
  • La saggezza e il processo decisionale-Pensando alle spese comparativi e grandi cose di misure che potrebbero trovare quella più appropriata.
  • miglioramenti analisi-Determinare come un metodo dovrebbe funzionare e il modo in impostazione, procedure, e disturbi possono avere un impatto benefici.
  • misure o indicazioni di prestazioni Systems Analysis-Identificazione e anche a destra o il comportamento avuto bisogno di aumentare l'efficienza, in conformità con gli scopi della macchina.
  • Gestione del tempo-Gestione del tempo personale insieme ad altri’ periodo di un.
  • La somministrazione di Money-Determinare come sarà senza dubbio essere utilizzato denaro per ottenere il compito compiuta, e contabilità per quanto riguarda queste spese.
  • Operazioni di prodotto Metodi-Seeing e ottenendo per l'uso appropriato dei servizi di marcia, e fornisce le risorse avuto bisogno di fare lavoro specifico.
  • Supervisione di personale Risorse-Stabilire, incoraggiante, e dirigere le persone che lavorano, distinguere i migliori ragazzi per la tua carriera.
Istruzione Qualifica esperienza Bisogno
  • Senior High School Degree (o GED o High School di equivalenza certificato)
  • Meno-che un Livello Scuola superiore
  • Nessuna
Impiego di controllo Skills Qualification
  • Realizzazione / Energia – 73.70%
  • Perseveranza – 82.80%
  • Iniziativa – 89.33%
  • Controllo – 79.76%
  • Cooperazione – 84.33%
  • Questione riguardante Altri – 79.89%
  • Direzione sociale – 73.27%
  • Autocontrollo – 81.55%
  • soglia di stress – 84.24%
  • CustomizationANDVersatility – 73.46%
  • attendibilità – 81.80%
  • L'attenzione alla profondità – 92.93%
  • Onestà – 85.60%
  • Libertà – 79.25%
  • Sviluppo – 74.15%
  • Pensiero analitico – 71.67%

A proposito di Jacob

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