Roustabouts, Olía og Gas Atvinna Lýsing / Ábyrgð Dæmi Og Störf
superadmin
júní 28, 2016
Uncategorized
281 Views
Saman eða festa olíu sviði vörur nýta styrk og hönd búnaði. Keyra mismunandi verkefni asneeded.
| Starf Færni Forkröfur |
- Skrúfaðu eða herða pípu, hlíf, línur, og dæla styður, að beita styrk og gefa wrenches og töng.
- Boltinn vél og ýta byggðirnar saman.
- Fara pípu til og frá vörubíla, nýta pallbíll vindur og vélknúnu lyftingar, eða með því að hönd.
- Halda Conduit verönd og helstu Veranda svæði hreinn og hreint.
- Go flæði-línur að uppgötva leka, með því að framleiða sjónræna skoðun og ráða sjálfvirkt skynjari, og laga leka.
- Með því að splæsir það snyrtilegu upp hellt fitu.
- Að taka í sundur og aftur kötlum, oilfield Systems, og gufu vél hluti, rafstreng hljóðfæri og Palm tæki.
| - Fá útskrift skurði í kringum geymslutanka og brunna.
- Leiðbeiningar krana til að maneuver helling um þilför.
- Veita gír til vettvang gólfi sem óskað, og bjóða roughnecks með aðstoð.
- fá op, komið afbrigði, og samsetning og þjóna Real í form til að framleiða grunn um timbur eða málm Derricks.
- Draga úr og fjarlægja runnum og hreint til að draga úr logi hættur, til mismunandi fastmótuð síður, og til að búa til aðferð til vega á síður.
- Secure eða nagli timbur eða efni vettvang sameiginlega að reisa Derricks.
|
| Atvinna Starfsemi Forkröfur |
- Lestur þekkingarfyrirtæki Skilningur setningar og skrifað setningar í vinnu tengdum skjölum.
- Active-Hlustun-To hvað aðrir-fólk segja að afgreiða fulla athygli,, öðlast tími fyrir þig til að skilja stig framleidd, spyrja fyrirspurnir og rétt, frekar en dáleiðandi við tilefni sem óviðeigandi.
- Framleiða-In skrifa sem henta þörfum áhorfenda tala tekist,.
- Samskipti-tala-við aðra til að nefna staðreyndir áhrifaríkan.
- Stærðfræði-Notkun stærðfræði til að leysa vandamál.
- Rannsókna-Nýta tækni og stjórnað meginreglur til að leysa erfiðleika.
- Criticalthinking-Nýta dómgreind og hugsun til að bera kennsl á styrkleika og galla leiðir, hugmyndir eða staðgengill möguleikar til erfiðleika.
- Active Learning-Skilningur á mikilvægi smáatriði sem er nýtt fyrir hverja nýjustu og hugsanlega dæmi og ákvarðanatöku.
- Nám tækni-að ráða og tína instructionORtutorial tækni og meðferðir rétt fyrir ástandið þegar húsbóndi eða kenna málefni sem eru ný.
- Checking-OverseeingPERExamining virkni fleiri fólk, sig, eða fyrirtæki grípa til aðgerða til úrbóta eða til að framleiða þróun.
- Social Perceptiveness-Tilvera meðvitandi af othersI viðbragða og þekkingu á meðan þeir gera hvers vegna þeir svara.
- Handlagni-Breyting aðgerðir með tilliti til othersI skrefum.
- Persuasion-Genuine aðrir til að breyta hegðun eða heila þeirra.
- Sáttamiðlun-Getting aðra sameiginlega og vilja til að sætta dreifnin.
- Leiðbeina-Þjálfun öðrum hvernig á að gera færa.
- Fyrirtæki Stefnumörkun-Ákveðið að leita að aðferðum til að aðstoða einstaklinga.
- Ítarlegri eru dæmi auðkenningar flókinn vandamál og skoða tengdar upplýsingar innleiða lausnir og byggja upp og meta val.
- Verklagsreglur Research-Greining varningi kröfur og þarf til að búa til stíl.
- Engineering Design-Koma tæki eða búa til og verkfræði til að þjóna þörfum neytenda.
- Gear Val-Auðkenna konar búnaði og verkfærum hafði þörf fyrir að framkvæma vinnu.
- Set-installing gír, vörur, kaðall, eða ætlar að jafnaði mæta aðgerðir.
- Erfðaskrá-Búa tölvuforrit til notkunar sem ýmsir.
- Virka Vöktun-Athugun fleiri einkenni, símtöl, eða mat til að tryggja að það er tæki nú að vinna rétt.
- Virka og Control-Stjórnun aðgerðir af vörum eða tæki.
- Viðhald-Framkvæmdaaðilar Venja viðgerð á vörum og ákveða hvenær.
- Úrræðaleit-Ákvarða ástæður fyrir að vinna vandamál og velja hvernig á að halda áfram um eitthvað af því.
- Restoring-festingar eða módel nýta nauðsynleg verkfæri.
- Quality Control Greining-Stunda rannsóknir og prófanir á vörum, veitendur, eða aðferðir til þess að dæma virkni eða framúrskarandi.
- Visku og ákvarðanatöku-Miðað kosti og sambærileg gjöld starfsemi sem hægt er að velja best einn.
- Greining-Ákvarða bara hvernig breytingar í andrúmsloftinu, málsmeðferð, ásamt aðstæður geta haft áhrif á niðurstöður og hvaða tegund af tækni skal starfa.
- Systems Analysis-auðkennandi aðferðir eða vísbendingar um árangur ásamt miðað við markmið vél, hegðun sem þarf alvarlega að auka eða rétt virkni.
- Time-Stjórn-Annast persónulega tíma og aðrir’ tími einn.
- Rekstur Sparnaður-Ákveðið hvernig fé er að fara að vera varið til kaupa á verkefni gert, og bókhald fyrir þessum kostnaði.
- Rekstur lyfs Resources-Öflun og uppgötva átt að hentugu nýtingu tækja, aðstaða, og efni sem þarf alvarlega að gera sérstaklega starfa.
- Umsjón starfsfólks Resources-Hvetja, öðlast, og leiðbeina fólki vegna þess að þeir vinna, pinpointing það besta fólkinu fyrir þá feril.
|
| menntun HM | reynsla Need |
- Verulega minna en hæstu School Diploma
- High-School Level (eða GED eða Senior School Jafngildi vottun)
- Sumir College Námskeið
| |
| Atvinna Control Færni kröfu |
- AccomplishmentANDEffort – 90.50%
- þrek – 81.82%
- Verkefni – 85.46%
- Authority – 74.79%
- aðstoð – 89.13%
- Spurning fyrir aðra – 85.58%
- Cultural Direction – 81.04%
- Sjálfsstjórn – 83.22%
- Streita Umburðarlyndi – 84.45%
- VersatilityANDFreedom – 85.54%
- Áreiðanleiki – 87.12%
- Athygli að smáatriðum – 86.12%
- siðfræði – 89.25%
- Freedom – 83.84%
- framfarir – 80.43%
- hugsun – 81.60%
|
