Heim / Óflokkað / Öndunarfæri Therapy Tæknimenn Atvinna Lýsing / Hlutverk og ábyrgð Sample

Öndunarfæri Therapy Tæknimenn Atvinna Lýsing / Hlutverk og ábyrgð Sample

Veita meðferð sem er í öndunarfærum undir leið á lækna og öndunar sjúkraþjálfara.

Starf Færni Vantar
  • Nýta úðabrúsa og öndun úrræðum inni í framboð öndun lækning eða ýmis súrefni græjur eða loftræstitæki.
  • Vinna á svæðum þar á meðal nákvæmum umönnun, börnum eða nýbura umönnun, eða hörmung herbergi með viðskiptavini, heilun vandamál á meðal cystic fibrosis, viðvarandi berkjubólga, astma, lungnaþembu .
  • Læra og rannsaka lækna’ leiðbeiningar og sjúklingar’ Chart gögn til að finna út patientsI ástandi og meðferð stöðlum.
  • Halda skjölum fólks’ meðferð, klára flest form sem eru ómissandi.
  • Collection vörur eftirlit til að stýra straum af lofti, lofttegundir eða loftúðum.
  • Gefðu meðferð öndunarfærum felur vel Hl aðferðum sem eru lækninga undir a öndunarfærum geðlækni og eftirliti læknis.
  • Ákveða vià óþægindum úrræði og stilla úrræðum sem byggja á aðferð ef þarf.
  • Undirbúa eða próf græjur, svo sem til dæmis tæknilega loftræstitæki, lækninga própan starfsemi tæki, umhverfi Control-kerfi, úðabrúsa, eða hjartalínurit (EKG) vörur.
  • Fylgjast með fólki á meðan á meðferð stendur og könnun sjaldgæfum tilhneigingu til öndunar geðlækni.
  • Sýna Aðferðir við meðhöndlun til þolenda.
  • Hreinsa hreinsa, athuga sótthreinsa, og halda áfram að viðhalda öndunargrímu meðferð tæki búnaði.
  • Keyra greiningar aðferð til að meta alvarleika öndunarvandamála legu-.
  • Fylgdu vernd reglum Ákveðið á tækjum.
  • Gefið öndunarfærasjúkdómum eða súrefni tækni, eins og t.d. örhljóðsúðara meðferðir upp stöku jákvæð-þrýstingur við öndun meðferðir, eða hvatning meðferðir meðferðir.
  • Mat eða mæla með rúmstokkur aðferðum, röntgengeislum, eða klínískar prófanir.
  • Viðtal eða athuga þjást til að safna klínískum gögnum.
  • Sýna fólki hvernig-til ráða öndun búnað á heimilinu.
  • Fyrirmæli um eða hafa eftirlit með mismunandi starfsmanna sem gefa meðferð lausnir sem eru í öndunarfærum.
  • Safna saman og greina gas rannsóknum, sem eru í slagæðum.

Verkefni Aðgerðir HM
  • Lestur þekkingarfyrirtæki Comprehending tilbúnar setningar og línur í starfstengdu pappírsvinnu.
  • Active Hlustun-To hvað aðrir-fólk er að segja að bjóða allt athygli, nota tíma og orku til að viðurkenna upplýsingar framleidd, spyrja fyrirspurnir sem viöeigandi, og ekki trufla á tilefni sem rangt.
  • Publishing-On pappír ekki sem óviðeigandi að þörfum fólkið tala á áhrifaríkan hátt,.
  • Tal-tala-við aðra til að miðla upplýsingum áreynslulaust.
  • Stærðfræði-Ráða tölur til að laga mál.
  • Science-Nýta læknis leiðbeiningar og aðferðir til að leysa vandamál.
  • Hugsun sem er mikilvægt, að notfæra rökhugsun og ástæður til að viðurkenna hæfileika og galla leiðir, Niðurstöður eða valkostir til erfiðleika.
  • Active-Learning-Knowledge góðs af vöru sem er nýtt varðandi hverja framtíð og nýjustu leysa vandamál ákvarðanatöku og.
  • Námstækni-nota og velja coachingANDtutorial aðferðir og aðferðir rétt fyrir sérstökum aðstæðum þjálfun eða þegar nám atriði sem eru ný.
  • Rekja-TrackingANDExamining árangur af mismunandi fólki, sjálfur, eða fyrirtæki telja úrbóta eða til að búa til breytingar.
  • Social Perceptiveness-vera ekki ókunnugt um othersA tilhneiging og skilningur hvers vegna þeir bregðast vegna þess að þeir gera.
  • Control-breytandi aðgerðir í tengslum við aðra’ aðgerðir.
  • Fortölur-Genuine aðrir að bæta hegðun eða gáfur sínar.
  • Gerðardómur-Veita aðra sameiginlega og reyna að sætta dreifnin.
  • Leiðbeina-Fræðslu öðrum hvernig-til að færa.
  • Fyrirtæki Stefnumörkun-Jákvætt að leita að aðferðum til að gera fólki kleift.
  • Ítarlegri eru dæmi sem ákvarða flókinn erfiðleikum og critiquing smáatriði sem er tengd gilda úrræðum og að byggja upp og kanna valkosti.
  • Fyrirtæki Research-Miðað lausn forskriftir og þarf að búa til hönnun.
  • Engineering Design-byggingar eða breyta verkfæri og tækni til að þjóna þarfir neytenda.
  • Gear Val-Ákveðið tegund búnaðar og verkfæri sem þarf til að framkvæma vinnu.
  • Afborgun-installing verkfæri, tæki, kaðall, eða pakka til að fullnægja sérstakur.
  • Forritun-Semja tölva pakka fyrir fjölmörgum notkun.
  • Operation Rekja-Seeing kallar próf, eða fleiri merki vísar til vera viss um að vélin er að skila rétt.
  • Rekstur og meðhöndla, framkvæmdastjóri aðgerðir af forritum eða verkfæri.
  • Viðhald-Performing viðhalds sem er venja á búnaði og skilgreina hvenær og hvers konar þjónustu er þörf.
  • Úrræðaleit-Ákveðið þáttum á bak blunders sem starfa og ákvarða hvernig á að halda áfram um þetta.
  • Lagað-ákveða aðferðir eða tæki nýta nauðsynleg hljóðfæri.
  • Quality Control Mat-Framkvæmd prófa og eftirlit með vörum, veitendur, eða aðferðir til að meta virkni eða framúrskarandi.
  • Wisdom og ákvarðanataka-teknu tilliti til sambærilegan kostnað og ávinning af aðgerðum sem eru líkleg til að velja viðeigandi einn.
  • Systems Analysis-bera kennsl á leið úrbætur í umhverfinu, fyrirtæki, og skilyrði mun hafa áhrif á útkomu og hvernig tækni ætti að virka.
  • Aðferðir Analysis-Greina aðferðir eða til kynna um virkni kerfisins sem og í samræmi við metnað í kerfinu, nauðsynlegar ráðstafanir til að bæta eða réttur skilvirkni.
  • Time-Stjórn-Stjórna tíma annarra ásamt oneis eigin tíma.
  • Stjórnun á fjármagni auðkenningar hvernig dollara er að fara að nota til að fá vinnu lokið, og bókhald fyrir þessum kostnaði.
  • Stjórnun efnisins eigna-sjá og fá fyrir rétta notkun búnaðar, eiginleikar, og vistir hafði þörf fyrir að gera valið starfa.
  • Stjórnun starfsmanna Resources, koma á fót, hvetjandi, og leiðbeina fólki sem þeir standa, ákvarða efstu fólkinu fyrir þessi verkefni.
menntun Krafa þekking HM
  • Magn Félagi (eða mismunandi prófskírteini tveggja ára)
  • BS gráða
  • Enginn
Starf Forysta Kunnátta Vantar
  • AccomplishmentORWork – 91.74%
  • ákvörðun – 89.98%
  • Hvatning – 93.08%
  • forysta – 90.46%
  • aðstoð – 94.53%
  • Áhyggjur varðandi aðrir – 95.20%
  • Cultural Direction – 89.56%
  • Sjálfsstjórn – 95.25%
  • þrýstingur Þröskuldur – 94.87%
  • AdaptabilityORFreedom – 95.23%
  • stöðugleiki – 96.39%
  • Einbeittu þér að Dýpt – 95.00%
  • Styrkur – 96.60%
  • Independence – 92.24%
  • Nýsköpun – 87.68%
  • hugsun – 89.91%

um superadmin

Athugaðu einnig

Model Makers, Wood Atvinna Lýsing / Hlutverk og ábyrgð Sample

Safna saman í fullri stærð svið og tré nákvæm líkön af hlutum. Includes svefnloft starfsmenn og tré tálbeita …

2 athugasemdir

  1. hello there and thank you for your info – I’ve certainly picked up something new from right here.
    I did however expertise several technical issues using this site, as I experienced to
    reload the website lots of times previous to I could get
    it to load properly. I had been wondering if your web hosting is OK?

    Not that I am complaining, but slow loading instances times will sometimes affect your placement in google and could damage your high quality score
    if ads and marketing with Adwords. Anyway I’m adding this RSS to my e-mail and can look out
    for much more of your respective fascinating content.

    Make sure you update this again soon.

Skildu eftir skilaboð

Netfangið þitt verður ekki birt. Nauðsynlegir reitir eru merktir *