Heim / Óflokkað / varnarefnaleifa vöruna, sprayers, og Applicators, Gróður Atvinna Lýsing / Störf og skylda Snið

varnarefnaleifa vöruna, sprayers, og Applicators, Gróður Atvinna Lýsing / Störf og skylda Snið

Sameina eða nota varnarefni sveppum, eða skordýraeitur á runnum, runnar, gras, eða Botanical gróður í gegnum þróun jarðvegs, ryk, gufur, repellents, eða efna forrit. Almennt krefst ákveðna fræðslu og Express eða landshæfninnar.

Career Skills Krafa
  • Hlaða sprayer tanka þvf að nota vatn og sambönd, accordingto fæðubótarefni.
  • Blanda varnarefni eða sveppum varðandi umsókn til skóginum, runnum, kílómetra, eða lífræn gróður.
  • Vernda svæði að tilteknum dýpi nota varnarefni, námsleið mælingar sem eru dropanum, á veðurfarsþættir, stigi til- lengd hlutföll, og truflanir.
  • bera, drif, og færa stúta, slöngur, og hylki til sterk úða á stöðum sem eru tilnefndar.
  • Byrja Motors og taka þátt véla, eins og til dæmis úðari hrærarana eða senda eða færanlegan vörur úðabrúsa.
  • Link brunaslöngur og stútar valdir accordingto tegundum contaminations, Kröfur dreifingu sýnishorn, landslag, og er hraði.
  • Hreinsa eða styðja tæki til að tryggja virka framleiðni, ráða vatn, bensín, LUBE, eða handverkfæri.
  • Plöntusjúkdómar eða viðurkenna bakgarðinn til að ákvarða rétta stefnu á meðferð er.
  • Tilboð vörubíll einstaklingar með akstur leiðsögn til að gera ákveðnar fulla vernd sem tilgreind stöðum, nýta horn og hönd áminningar.
  • Plant gras fræjum standa blásarar til að ná sáð svæði með blöndu af hálmi og malbik og spreaders.

Starf Starfsemi nauðsynjar
  • Lesskilning-Skilningur samanstendur setningar og málsgreinar í starfstengdu pappírsvinnu.
  • Active-Hlustun-hvað aðrir-fólk halda að kynna alla athygli,, taka tíma og orku til að skilja þá þætti sem gerðar, óska málefni sem rétt, og aldrei dáleiðandi á tilefni sem óviðeigandi.
  • Ritun skrifað niður eins rétt fyrir þarfir áhorfenda samskipti á áhrifaríkan hátt,.
  • Samskipti-ummyndun við aðra til að nefna gögn á áhrifaríkan hátt.
  • Reiknað-Using stærðfræði til að laga vandamál.
  • Rannsókna-Using tækni stefnu og aðferðir til að leysa vandamál.
  • Criticalthinking-Ráða ástæðu og hugsa að viðurkenna kosti og galla val úrræða, Niðurstöðurnar eða aðferðir til erfiðleika.
  • Active-Learning-Knowledge mikilvægi smáatriði sem er nýtt fyrir hverja hugsanlega og nýjustu vandamála og ákvarðanatöku.
  • Nám nálganir-Beita og tína instructionPERtutorial venjur og meðferð viðeigandi fyrir vandamál kennslu eða þegar skilja nýja stig.
  • Vöktun-Vöktun / Uppgötva skilvirkni þér, fólk sem eru annað, eða stofnanir til að búa til þróunar eða taka úrbætur.
  • Social Perceptiveness-Tilvera meðvitandi af othersA viðbrögð og vita hvers vegna þeir svara á meðan þeir gera.
  • Handlagni-Stilling aðgerðir í tengslum við othersI aðgerða.
  • Marketing-Genuine aðrir að bæta hug sinn eða aðgerðir.
  • Sáttamiðlun-taka aðra sameiginlega og leita að sætta afbrigði.
  • Kennsla-Fræðslu aðrir Sýnikennsla gera eitthvað.
  • Þjónusta Stefnumörkun-virkur að reyna að finna leiðir til að aðstoða fólk.
  • Complex Vandamál Solving auðkenningar flókið mál og skoða tengdar upplýsingar til að framleiða og rannsaka ákvarðanir og framkvæma val.
  • Aðgerðir Mat-Rannsóknardeild vara upplýsingar og kröfur til að búa til skipulag.
  • Tækni Design-Making eða aðlaga búnað og verkfræði til að veita neytanda krefst.
  • Verkfæri úrval auðkenningar verkfæri og búnaður er góður hafði þörf fyrir að framkvæma vinnu.
  • Afborgun-installing búnað, módel, kaðall, eða forrit til að uppfylla kröfur.
  • Kóðun-Framleiða tölvuforrit um mismunandi tilgangi.
  • Aðgerðir Rekja-Athugun önnur merki, símtöl, eða gauges Til að tryggja að tæki er að skila á viðeigandi hátt.
  • Virka og Stjórna-stjórna aðgerðum kerfi eða gír.
  • Viðhald-Framkvæmd reglubundið viðhald á búnaði og ákvarða hvenær.
  • Úrræðaleit-Ákveðið þáttum á bak blunders sem stjórna og að velja hvað á að gera um þetta.
  • Lagað-Restoring aðferðum eða líkönum nýta þau tæki sem eru nauðsynleg.
  • Quality Control Mat-Klára prófanir og skoðanir vöru, lausnir, eða aðgerðir til að meta virkni eða gæði.
  • Skoða og ákvarðanataka-Miðað við samanburðarhæf gjöld og ávinning af aðgerðum sem eru líkleg til að finna best einn.
  • Greining-Ákveðið hvernig forrit ætti að framkvæma og á þann hátt úrbætur í stillingu, aðgerðir, ásamt kvillum geta haft áhrif bætur.
  • Aðferðir Mat auðkenningar ráðstafanir eða vísbendingar um árangur kerfisins og hægri eða aðgerðir þarf til að auka afköst, í samræmi við markmið vél.
  • Time Management-Annast sér tilefni af einum.
  • Stjórnun Sparnaður-Ákveðið hvernig dollara verður fjárfest til að fá verkefni lokið, og gert grein fyrir þessum kostnaði.
  • Rekstur Materials Eignir-finna og lesa um viðeigandi notkun tækja, eiginleikar, og vistir sem þarf alvarlega að gera valið starfa.
  • Gjöf á mannafla, Hvetjandi, bygging, og beina fólki eins og þeir virka, greina efstu menn fyrir feril þinn.
Þjálfun HM þekking HM
  • Stúdentspróf (eða GED eða Senior School Jafngildi skírteini)
  • Minna en æðri School gráðu
  • Enginn
Career Control Færni kröfu
  • AchievementsOREnergy – 90.02%
  • þrautseigja – 88.39%
  • Hvatning – 89.19%
  • stjórn – 85.54%
  • samstarf – 87.89%
  • Vandamál varðandi Aðrir – 88.97%
  • Cultural Stefnumörkun – 83.42%
  • Sjálfsstjórn – 89.50%
  • Streita Umburðarlyndi – 86.70%
  • VersatilityORFlexibility – 88.75%
  • Áreiðanleiki – 93.27%
  • Einbeittu þér að smáatriðum – 90.00%
  • heilindi – 89.47%
  • Freedom – 91.55%
  • Nýsköpun – 88.55%
  • Analytical hugsun – 88.38%

um superadmin

Athugaðu einnig

Model Makers, Wood Atvinna Lýsing / Hlutverk og ábyrgð Sample

Safna saman í fullri stærð svið og tré nákvæm líkön af hlutum. Includes svefnloft starfsmenn og tré tálbeita …

Skildu eftir skilaboð

Netfangið þitt verður ekki birt. Nauðsynlegir reitir eru merktir *