Heim / Óflokkað / Licensed Practical Og leyfi verknám hjúkrunarfræðinga Atvinna Lýsing / Skylda Dæmi og verkefni

Licensed Practical Og leyfi verknám hjúkrunarfræðinga Atvinna Lýsing / Skylda Dæmi og verkefni

Umhirða fyrir sick, convalescing einstaklingar eða fólk hafa fötlun í skemmtir heimilum heilsugæslustöð, einkarétt heimilum, sjúkrahús, og sambærileg fyrirtæki, eða skaðað. Gæti starfa undir eftirliti hins skráða hjúkrunarfræðingur er. vottun nauðsynlegt.

Ferill Færni Forkröfur
  • Uppgötvaðu sjúklinga, áætlanagerð og sýna breytingar á meðal áhrif á lyf eða meðferð, í patientsI kvillum, og öðlast allir mikilvægu starfsemi.
  • Veita samþykkt að byrja vökva í æð eða lyf, skrifa upphæðir og tilefni um sjúklinga’ töflur.
  • Svara vià símtöl og ákveða bara hvernig á að leiðbeina þeim.
  • Reikna út og taka þjást’ gagnrýninn vísbendingar, efiia eins og t.d. blóðþrýstingi, pund, hitastig, toppur, hjarta, og öndun.
  • Gefðu grunn sjúklinga-umönnun eða meðferð, eins og til dæmis stjórna legusár, klæða sár, að öðlast skilyrði eða á líkama spennu, bjóða enemas eða douches, nudda með því að nota áfengi, caressing, eða gera catheterizations.
  • Virkja auðvelda mönnum með því að nota í sturtu, halda sér heilsu búningur, movingin svefn, eða stöðum og göngutúrar skokk.
  • eftirlit með hjúkrunarfræðinga’ aðstoðarmenn eða aðstoðarmenn.
  • Skipuleggja og breyta athöfn sem hluti af heilsugæslu lið til að ákvarða einstökum þarfnast athygli umönnun, og beita íhlutun.
  • Skrá matvæli og efni inntaka og úttak.
  • Kanna umönnunar íhlutun niðurstöður, ráðgast við heilsugæslu undirlínunni sem eru öðruvísi eins mikilvægt.
  • Setja saman og nota tæki, þ.mt legg, rör sem eru barkaraufunar, eða loft fyrirtæki.
  • fá sýnishorn, til dæmis blóð eða hráka frá fólki, og framkvæma áætlun rannsóknarstofu próf á sýnum.
  • Gera fólki fyrir checkups, próf, eða úrræði og skýra ferli.
  • innleiða kreistir, heitt flöskur vatni, eða snjór farangur.
  • Undirbúa eða náms mat gáma ráðlögðum mataræði um samræmi.
  • Clean rooms og búa svefnherbergi.
  • Stock og hald búnað og efni.
  • Veita persónulega-aðgát eða meðferð á viðskiptavinum í persónulegum residence valkostur, eins og til dæmis leiðbeina meðlimi fjölskyldunnar í einföldum umönnunar ábyrgð, varðveita herbergi snyrtilegu, sjá að einstaklingar eru notaleg og í mikilli áfengis, eða undirbúa.
  • Efni og sótthreinsa vörur, beita sterilizer, örverueyðir, eða autoclave.
  • Hjálp í fæðingu, meðferð, eða veita af börnum.
  • Baða og klæða lík látinna manna.
  • gera fundur, varðveita skrár, eða stunda verkefni sem eru presta sem eru til viðbótar í læknum’ vinnustaði eða stofnanir.
  • Búa til og gera meðferð svítur.

Ferill venjur Forkröfur
  • Lestur þekkingarfyrirtæki Knowledge setningar og samið setningar skjölum vinna sem tengist.
  • Active-Hlustun-To hvað aðrir-fólk er að segja að afgreiða alla athygli,, öðlast tíma og orku til að skilja þá þætti sem framleidd, óska fyrirspurnir og rétt, og aldrei stifling á tilvikum sem óviðeigandi.
  • Skrifa-On pappír ekki sem óviðeigandi fyrir kröfur áhorfenda ummyndun tókst,.
  • Tal-tala-við aðra til að miðla upplýsingum almennilega.
  • Stærðfræði-Notkun stærðfræði til að leysa vandamál.
  • Rannsókna-Using lausnir og klínískar stefnu að ráða bót á erfiðleikum.
  • Hugsun sem er mikilvægt, Beita rökhugsun og hélt að viðurkenna kunnáttu og galla leiðir, hugmyndir eða varamaður úrræði við vandamálum.
  • Active-Learning-Comprehending áhrif nýjum upplýsingum fyrir hvern nýjustu og komandi vandamála og ákvarðanatöku.
  • Námstækni-Using og tína coachingOReducational aðferðir og meðferðir viðeigandi fyrir vandamálinu fræða eða þegar húsbóndi atriði sem eru fersk.
  • Rekja-MonitoringPERExamining virkni af þér, ólíkir einstaklingar, eða fyrirtæki telja úrbóta eða til að gera þróun.
  • Social Perceptiveness alvitur othersA viðbrögð eins og þeir gera því hvers vegna þeir haga sér og skilningur.
  • Control-Stilling aðgerðir hvað varðar aðra’ starfsemi.
  • Persuasion-Genuine aðrir til að breyta hegðun eða heila þeirra.
  • Umræða-Uppeldi aðra sameiginlega og vilja til að sætta dreifnin.
  • Leiðbeina-Þjálfun öðrum hvernig á að grípa til aðgerða.
  • Þjónusta Stefnumörkun-Ákveðið að reyna að finna leiðir til að hjálpa fólki.
  • Complex leysa vandamál-auðkennandi háþróaður vandamál og endurskoða staðreyndir sem er skyld meta og framleiða val og framkvæmd svör.
  • Verklagsreglur Mat-Miðað efnið valið kröfur og þarf að búa til stíl.
  • Engineering Design-verkfræði til að virka manneskja og breyta vörum eða byggja þarf.
  • Gear Val-Ákveðið konar búnaði og verkfærum sem þarf alvarlega að framkvæma verkefni.
  • Uppsetningu-installing tæki, verkfæri, vírar, eða forrit til að uppfylla aðgerðir.
  • Forritun-Búa tölvuforrit varðandi tilgangi sem er nokkrir.
  • Operation Vöktun-Athugun símtöl, gauges, eða mismunandi vísar til tryggja búnað er nú starfandi á áhrifaríkan.
  • Rekstur og stjórn-koma í veg aðgerðir tækjum eða gír.
  • Viðhald-Framkvæmd viðhalds sem er venja á vörum og skilgreina hvenær.
  • Úrræðaleit-ákvarða þætti bak virka blunders og velja hvaða átt á að fara um eitthvað af því.
  • Lagað-Mending aðferðir eða tæki nýta þau úrræði sem þarf.
  • Quality Control Mat-gera prófanir og mat á vörum, þjónusta, eða aðgerðir til að meta gæði eða virkni.
  • Skoða og ákvarðanataka-hugsa um sambærilegan kostnað og mikill hlutur óður ráðstafanir sem eru líkleg til að finna einn sem er mest viðeigandi.
  • Systems Analysis-skilgreina hvað konar forrit verður að framkvæma og leið breytingar á starfsemi, skilyrði, auk stilling getur haft áhrif áhrif.
  • Aðferðir Greining auðkenningar ráðstafanir eða einkenni frammistöðu ásamt hegðun sem þarf alvarlega að auka eða hægri skilvirkni, í samræmi við markmið um vél.
  • Time Management-Meðhöndlun eigin tímabil oneis og aðrir’ tilefni.
  • Rekstur fjármagni-Ákvarða hvernig tekjur verður eflaust verið varið til kaupa á verkefni gert, og bókhald fyrir þessi útgjöld.
  • Eftirlit Efni Resources-Öflun og skoða til að rétta notkun starfsstöðva, gír, og efni hafði þörf fyrir að gera tiltekinn vinnu.
  • Gjöf Workers Resources-Þróun uppörvandi, og leiðbeina einstaklinga eins og þeir þeir framkvæma, greina á milli áhrifaríkustu fólkinu fyrir vinnu þína.
menntun Krafa þekking Need
  • Sumir Deildarfundir Classes
  • Tengja er Level (eða fleiri 2 ára gráðu)
  • Enginn
Verkefni Authority Færni Vantar
  • AccomplishmentOREffort – 94.04%
  • þrautseigja – 95.14%
  • Verkefni – 93.40%
  • skipun – 92.86%
  • aðstoð – 94.21%
  • Áhyggjur varðandi aðrir – 94.57%
  • Social Stefna – 95.39%
  • Sjálfsstjórn – 96.95%
  • þrýstingur Umburðarlyndi – 96.54%
  • VersatilityANDMobility – 94.33%
  • samræmi – 96.96%
  • Einbeittu þér að smáatriðum – 97.15%
  • Áreiðanleiki – 96.35%
  • Liberty – 91.54%
  • þróun – 95.15%
  • hugsun – 94.55%

um superadmin

Athugaðu einnig

Model Makers, Wood Atvinna Lýsing / Hlutverk og ábyrgð Sample

Safna saman í fullri stærð svið og tré nákvæm líkön af hlutum. Includes svefnloft starfsmenn og tré tálbeita …

Skildu eftir skilaboð

Netfangið þitt verður ekki birt. Nauðsynlegir reitir eru merktir *