Heim / Starfslýsing / Rafmagns drafters Atvinna Lýsing Sniðmát

Rafmagns drafters Atvinna Lýsing Sniðmát

, vinna Fræðimenn

Lest kennslustundir í vinnu sem er félagsleg. Fella bæði kennarar almennt ráðnir í að leiðbeina og fólk sem framkvæma blanda af námi og þjálfun.

Career Skills Krafa
  • Trigger, auðvelda, og hóflega flokki samtöl.
  • Meta og flokki studentsI bekknum starfa, verkefni, og greinar.
  • Gera og framleiða talar til grunn- eða framhaldsnámi á málum þar á meðal hegðun fjölskyldunnar, unglingur og unglingur andlegt heilbrigði, og samfélagslegu inntak meta.
  • Að fylgjast með endurbótum innan svæðisins með því að spjalla við jafnaldra, skoða nýleg skáldsögur, og taka þátt í sérfræðiþjónustu málstofum.
  • Carryout rannsókn á tilteknu sviði upplýsinga og birta upplýsingar í kennslubókum, fagleg rit, eða rafmagns markaðssetningu.
  • Gera bekknum úrræði td námskrá, undirbúningur handouts, og skyldur.
  • eftirlit með starfsnámið, útskrifast eða grunn þjálfun, og rannsóknarvinna.
  • Varðveita reglulega tímaáætlun skrifstofu klst til að hvetja og aðstoða nemendur.
  • undirbúa, meta, og breyta program efni, námskrár, Námskeiðið vistir, og gerðir af kennslu.
  • Vinna með samstarfsfólki og áhugaverðir fyrirtækja að höndla þjálfun og Study vandamál.
  • safna, gefa, og gráðu próf, eða framselja þetta verk.
  • Fylgja einstaklinga á faglegum og fræðilegum námskrám og starf vandræðum.
  • Varðveita nemanda vinnu færslur, önnur tilskilin færslur, ásamt merki.
  • Skrifaðu tilboðið rannsóknir fé sem er til viðbótar að keyptar tillögur.
  • Aðstoða við skóla eða stjórnsýslu nefndir sem sjá um deild málum, stofnana verklagsreglur, og mennta vandamál.
  • Gera heimildaskrám sérhæfðra hluti um lestrarörðugleika ábyrgð sem eru utan.
  • Velja og fá afla og vörur eins og til dæmis í klínískum verkfæri og kennslubækur.
  • Að taka þátt í nemanda ráðningu, skráning, og staðsetning venjur.
  • Að taka þátt í umhverfi og hópur tilefni.
  • Framboð sérfræðingur samráði veita iðnaði eða ríkisstofnanir.
  • Lög til nemendafélaga og umboðsmenn.
  • Stjórnaðu pupilsA klínísk og sviði-vinna.
  • Hegðun admin störf eins og til dæmis að veita flokknum deild höfuð.

Starf iðju Forkröfur
  • Lesskilning-Skilningur málsgreinar og skrifað setningar í vinnutengdum skjölum.
  • Active Hlustun-hvað aðrir halda að veita heill athygli,, með tíma fyrir þig til að viðurkenna það verið gert, spyrja spurninga sem við, og aldrei dáleiðandi á augnablikum sem óviðeigandi.
  • Publishing-On pappír ekki sem óviðeigandi fyrir kröfum fólkið ummyndun tekist.
  • Talandi-Tal með öðrum til að deila gögnum á réttan.
  • Reiknað-Ráða stærðfræði til að leysa vandamál.
  • Rannsókna-Ráða aðferðum og stjórnað viðmiðunarreglur til að leysa vandamál.
  • Critical Thinking-Using rökhugsun og talið er að bera kennsl á veikleika og kosti hátt, Niðurstöður eða varamaður svör vandræðum.
  • Virkar Nám-Comprehending áhrif nýjum gögnum fyrir bæði mögulegum og nýlegri dæmi og ákvarðanatöku.
  • Learning Strategies-Beitt og tína educationORinstructional aðferðir og aðferðir viðeigandi fyrir tiltekna ástandið þegar nám eða fræðslu mál sem eru fersk.
  • Mælingar-OverseeingANDExamining skilvirkni sjálfum, annað fólk, eða stofnana telja leiðréttandi aðgerða eða til að framleiða aukahluti.
  • Social Perceptiveness alvitur othersA viðbrögð og skilning hvers vegna þeir bregðast vegna þess að þeir gera.
  • Control-breytandi aðgerðir í tengslum við aðra’ aðgerðir.
  • Marketing-Árangursrík aðrir að breyta intellects þeirra eða venjum.
  • Sáttamiðlun-Uppeldi aðra saman og reyna að sætta dreifnin.
  • Leiðbeina-kenna öðrum hvernig á að gera færa.
  • Þjónusta Stefnumörkun-Jákvætt að leita að aðferðum til að gera fólki kleift.
  • Complex Vandamál Solving-Greina ítarlegri vandræði og endurskoða gögn sem tengjast beita lausnum og meta og byggja upp val.
  • Procedures Greining-Miðað langanir og lausn þarf að gera hönnun.
  • Tækni Design-tækni til að bjóða manneskju og aðlaga búnað eða búa kröfur.
  • Verkfæri Val-Ákvarða hvers konar búnaði og verkfærum sem þarf alvarlega að framkvæma feril.
  • Afborgun-Bæti áætlanir, vörur, vírar, eða verkfæri til að uppfylla forskriftir.
  • Kóðun-Semja tölvuforrit fyrir nokkrum notkun.
  • Operation Rekja-Skoða hringsjár gauges, eða fleiri merki einkenni til að tryggja vélina virki rétt.
  • Virka og meðhöndla-stjórna aðgerðum af forritum eða gír.
  • Viðhald-Performing viðhalds sem er venja á búnaði og ákveða hvenær.
  • Úrræðaleit-Ákveðið ástæður fyrir að vinna galli og ákveða hvað á að gera um það.
  • Mending-Restoring tæki eða búnaður með nauðsynlegum búnaði.
  • Quality-Control Mat-Aðgerð mat og prófun á vörum, fyrirtæki, eða aðgerðir til að dæma skilvirkni eða framúrskarandi.
  • Úrskurði og ákvarðanatöku, hugsar um hlutfallslegt kostnað og kosti mögulegra aðgerða til að finna best einn.
  • Systems Analysis-Ákvarða hvaða tegund af program ætti að vinna og bara hvernig breytingar í fyrirtækjum, kvillum, sem og umhverfi geta haft áhrif á bætur.
  • Aðferðir Analysis-Að bera kennsl á ráðstafanir eða viðtaka merki um árangur sem og í hlutfalli við markmiða kerfisins, starfsemi hafði þörf fyrir að styrkja eða nákvæmar skilvirkni.
  • Timemanagement-Stjórna eigin tíma og einnig aðrir’ tilefni af einum.
  • Rekstur Sparnaður-Ákveðið hvernig dollara mun brátt verða notaðar til að fá vinnu lokið, og gert grein fyrir þeim útgjöldum.
  • Stjórnun veraldlegum þáttum, Upplifun og öðlast átt hugsjón nýtingu þjónustu, gír, og þurfti vörur alvarlega að gera tilgreint starfa.
  • Rekstur starfsmanna Resources-Building, ýta, og beina fólkinu sem þeir virka, ákvarða bestu menn í starfið.
Þjálfun HM reynsla Need
  • Meistaragráða
  • Meistaragráða
  • Post doktorsmenntunar
  • Meira en 2 ár, um og þar á meðal fjögur ár
Atvinna leiðtogahæfni HM
  • Afrek / Work – 94.80%
  • þrek – 93.13%
  • Verkefni – 96.20%
  • stjórnun – 90.47%
  • samstarf – 89.85%
  • Umhyggju fyrir öðrum – 88.16%
  • Social Alignment – 85.12%
  • Sjálfsstjórn – 89.73%
  • Streita Þröskuldur – 96.39%
  • CustomizationANDVersatility – 92.22%
  • áreiðanleika – 93.37%
  • Áherslu á smáatriði – 92.47%
  • heilindi – 92.59%
  • Independence – 89.18%
  • sköpun – 89.68%
  • Analytical hugsun – 92.40%

um superadmin

Athugaðu einnig

Fjárhagsáætlun Sérfræðingar Job Duty Sniðmátsmyndir

Rannsókn fjárhagsáætlun áætlanir fyrir heilleika, nákvæmni, og samkvæmni nota aðferðir og takmarkanir. Meta fjárhagsáætlana og …

Skildu eftir skilaboð

Netfangið þitt verður ekki birt. Nauðsynlegir reitir eru merktir *