Heim / Óflokkað / Court Clerks Atvinna Lýsing / Verkefni og ábyrgð Sample

Court Clerks Atvinna Lýsing / Verkefni og ábyrgð Sample

Framkvæma presta ábyrgð í dómi reglu; gera áhættu-frjáls upplýsingar fyrir dómara docket tilvikum að kalla; og vitni, Lögmenn courtroom.

Starf Færni HM
  • Undirbúa dockets af tilvikum að vera kölluð, beita skjáborðum eða ritvélar.
  • Skjalið atburðarás tilhneiging, dómari kaup, eða efnablöndur búið til gjald af dómstólum kostnaðar.
  • Lausn áhyggjur af almenningi þinn varðandi próf stefnumót, dómi skýrslugjöf, ferli, adjournments ábyrgist, stefnur, stefnum gjöld, eða gjald viðurlög.
  • Gera og máli pantanir dómi, svo sem reynslulausn pantanir, sjósetja skjöl, sentencing staðreyndir.
  • Undirbúa skjöl upptöku dómstólum’ niðurstöður.
  • Ráðleggja atburði courtroom skýrslugjöf um tímasetningu.
  • Sýna aðferðir eða tegundir alla eða aðgerðir í tilvikum.
  • Leita Hafðu vitni, Lögmenn, eða litigants að staðreyndir um dómara og skrá.
  • Kynna sér lagalega pappírsvinnu staða að dæma meðferðir eða leiðbeiningar til dómstóla um mætingu.
  • Keyra stjórnsýslu verkefni, þ.mt takast símtöl, sóknar dómi pappíra, eða halda skrifstofu efni eða tæki.
  • Fylgdu ferli að vernda sýnir eða courtrooms, þar á meðal pening, lyf, eða verkfæri.
  • Þegar nauðsynlegar breytingar ákæra og efla ákærur nota upplýsingar sem gildir.
  • Lesa tengd staðreyndir og gjöld gagnvart dómsal og, ef nauðsynlegt, Saga sakaður’ bónarbréf.
  • Heit í dómnefnd fólk vitni.
  • Fá Réttargjöld eða viðurlög og taka magn safnað.
  • Aðal hjálpa starfsfólki í afgreiðslu pappírsvinnu hreinsaður af einstaklingi’ venjur.
  • Gera og merkja viðeigandi dómsal sýnir geta eða sönnun.
  • Upptaka dómari málsmeðferð, ráða skjal augnablik málsins courtroom, eða framleiða veiðarfæri, með stutta hendi eða stenotype vörur.
  • Undirbúa courtrooms með blýöntum, skýrsla, vatn, easels og ganga úr skugga um að skrásetja tæki er að vinna.
  • Keyra rúlla atkvæðagreiðslu jurors og símtöl.
  • byrja yfirborð, þar sem fram kemur dómarar, og að kalla þá toorder.
  • Talaðu við parole embættismenn, lögmenn, dómarar, stjórnvöld, eða félagslegum Bureau embættismenn til að samstilla aðgerðir dómsins.
  • Gera Workers báta.

Atvinna Starfsemi Krafa
  • Lestur þekkingarfyrirtæki Knowledge línur og skrifað efni í skjölum vinna sem tengist.
  • Active Hlustun-To hvað aðrir segja að afgreiða fulla athygli,, öðlast tíma til að skilja hluti sem gerðar, óska málefni sem kjörinn, og aldrei dáleiðandi á röngum tilvikum.
  • Framleiða-Skriflega sem rétt fyrir þörfum fólkið tala duglegur,.
  • Talandi-Tal með öðrum til að nefna upplýsingum á gagnlegan hátt.
  • Stærðfræði-Ráða stærðfræði til að festa mál.
  • Tækni-Using tækni meginreglur og aðferðir til að leysa vandamál.
  • Critical-hugsa-Ráða rökhugsun og ástæður til að greina veikleika og kosti aðra úrræða, Niðurstöður eða leiðir til málefni.
  • Active-Learning-Vitandi mikilvægi ferskum upplýsingum um hverja hugsanlega og nýlegum leysa vandamál ákvarðanatöku og.
  • Nám nálganir-Val og beita educationPERinstructional tækni og meðferðir rétt fyrir sérstökum aðstæðum kennslu eða þegar húsbóndi fersk þáttum.
  • Vöktun-OverseeingANDAssessing skilvirkni þér, fólk sem eru öðruvísi, eða fyrirtæki telja úrbóta skref eða til að búa til breytingar.
  • Social Perceptiveness-vera ekki ókunnugt um aðra’ viðbrögð og skilningur hvers vegna þeir haga sér á meðan þeir gera.
  • Samræming-Stilling aðgerðir hvað varðar othersI skrefum.
  • Salesmanship-Genuine aðrir að bæta hegðun eða hug sinn.
  • Umræða-taka aðra sameiginlega og reyna að sætta ágreining.
  • Fræðslu-Coaching öðrum hvernig-til að grípa til aðgerða.
  • Þjónusta Stefnumörkun-Ákaft leita leiða til að styðja gott fólk.
  • Ítarlegri eru dæmi-Ákvarða flókinn vanda og endurskoða upplýsingar sem tengjast gilda möguleika og að framleiða og meta vali.
  • Matsferli-Að læra lausn forskriftir og þeim hvötum framleiða hönnun.
  • Tækni Design-Engineering til að aðstoða notandann og aðlaga vörur eða búa langanir.
  • Verkfæri Val-Ákvarða tegund búnaðar og verkfæri sem þarf til að framkvæma verk.
  • Afborgun-Bæti vörur, vörur, vírar, eða forrit til að uppfylla aðgerðir.
  • Forritun-Framleiða tölva pakka varðandi fjölda tilgangi.
  • Virka Rekja-Skoða mismunandi vísbendingar, húnn, eða prófanir til að vera viss um að vélin er að vinna á viðeigandi hátt.
  • Málsmeðferð og meðhöndla, koma í veg fyrir aðgerðir gír eða forrit.
  • Viðhald-Aðgerð Venja viðgerð á verkfærum og ákvarða hvenær og hvaða tegund af varðveislu muni verða nauðsynlegt.
  • Úrræðaleit auðkenningar þættir að baki gangi vandamál og velja hvaða átt á að fara um þetta.
  • Lagað-Restoring aðferðir eða tæki nýta tækin sem eru nauðsynleg.
  • Quality-Control Research-Framkvæmdaaðilar mat og skoðun á vörum, þjónusta, eða aðferðir til að meta gæði eða afköst.
  • Dómgreind og ákvarðanatöku til-Miðað kosti og almennar gjöld hegðun sem eru hægt að velja viðeigandi einn.
  • Greining-Ákvarða hvaða tegund af aðferð ætti að virka og bara hvernig úrbætur í kvillum, málsmeðferð, og andrúmsloftið mun hafa áhrif áhrifum.
  • Aðferðir Greining-ákveða aðferðir eða merki um árangur kerfisins og einnig með tilliti til markmiða vél hægri eða hegðun hafði þörf fyrir að auka skilvirkni.
  • Time-Stjórn-Meðhöndlun persónulega tímabil eitt og einnig stund annarra.
  • Eftirlit Peningar-Ákvarða hversu dollara er líklegt til að vera fjárfest til að fá vinnu lokið, og velta fyrir þessar útgjöld.
  • Rekstur lyfs eigna-Getting og skoða í átt að rétta notkun verkfæra, Á meðal, og vörur hafði þörf fyrir að gera Valdar vinnu.
  • Umsjón starfsfólks Resources-Aiming einstaklingar vegna þess að þeir, Búa til, og ýta vinna, greina á það besta einstaklingum fyrir þá feril.
Þjálfun HM þekking HM
  • Senior School Gráða (eða GED eða High School á jafngildi skírteini)
  • Margir Námskeið Skóli
  • Connect Level (eða fleiri 2 ára stigi)
  • Enginn
Ferill leiðtogahæfni HM
  • Afrek / Energy – 81.77%
  • ákvörðun – 85.64%
  • Verkefni – 86.08%
  • forysta – 84.91%
  • aðstoð – 92.58%
  • Spurning fyrir aðra – 84.21%
  • Cultural Stefnumörkun – 85.68%
  • Sjálfsstjórn – 89.62%
  • þrýstingur Þröskuldur – 89.47%
  • VersatilityANDFreedom – 91.24%
  • trúverðugleika – 91.40%
  • Meðvitund um Aspect – 95.16%
  • Heiðarleiki – 91.58%
  • Independence – 88.37%
  • Nýsköpun – 89.93%
  • hugsun – 88.24%

Um Jacob

Athugaðu einnig

Model Makers, Wood Atvinna Lýsing / Hlutverk og ábyrgð Sample

Safna saman í fullri stærð svið og tré nákvæm líkön af hlutum. Includes svefnloft starfsmenn og tré tálbeita …

Skildu eftir skilaboð

Netfangið þitt verður ekki birt. Nauðsynlegir reitir eru merktir *