Rumah / Uncategorized / Operator Unit Pelayanan, Minyak, Gas, Dan Pertambangan Job Description / Kewajiban Contoh Dan Tugas

Operator Unit Pelayanan, Minyak, Gas, Dan Pertambangan Job Description / Kewajiban Contoh Dan Tugas

Fungsi peralatan untuk meningkatkan aliran lemak dari membuat sumur atau bahkan untuk menghapus pipa tertangkap, perumahan, peralatan, atau gangguan yang berbeda dari sumur eksplorasi. Mungkin juga mengeksekusi perusahaan yang sebanding dalam operasi pencarian eksplorasi. Berisi spesialis memancing-sumber daya.

Karir Keterampilan Kualifikasi
  • Mencari nasihat dari orang lain untuk mengumpulkan informasi mengenai saluran atau perangkat lunak gaya atau situasi lubang bor di sumur.
  • Truk yang menghasilkan produk -mounted ke situs dengan baik.
  • Menyebarkan kekuatan-mengelola unit ke wellhead.
  • handtools menjadi, yang digunakan oleh kabel benang melalui katrol derek.
  • Lakukan mengirimkan bahwa waterpass, minyak, atau cairan yang berbeda melalui sumur untuk menyingkirkan lumpur atau tambahan bahan mencegah freeflow minyak.
  • sumur dekat dan dekat tidak ada lagi digunakan.
  • penyesuaian pekerjaan yang mengangkat derek atau tingkat rig.
  • Kesempatan, sumber dimanfaatkan, atau mempersiapkan laporan dari jasa yang diberikan diharapkan, untuk aplikasi pembayaran.
  • Pilih memancing praktek atau sumber daya untuk menghilangkan rintangan seperti misalnya liners, perumahan rusak, display, atau tabung latihan.
  • Menerjemahkan pembacaan instrumen untuk membangun tingkat obstruksi ini.
  • Mempertahankan dan mencapai investigasi keselamatan pada sumber daya dan produk.
  • Menyetel ke mesin, restoran melingkar, atau produk yang berbeda untuk menemukan bisnis yang rusak atau jarang baik penyakit.
  • kru eksplorasi segera melaksanakan tindakan seperti misalnya menggali rintangan di sekitar terjebak, atau mengatur dan bergabung pipa, menerapkan bobot untuk latihan perpipaan.
  • Melubangi dinding samping atau efektif casing dari lubang bor memiliki bahan peledak.
  • produk tertentu fungsi untuk menyingkirkan penghalang oleh dukungan- pemotongan pipa oleh aktivitas volatile atau substansi atau bawah.
  • Belajar sumur cadang tersebut untuk mengetahui tindakan untuk menjadi yang diambil untuk meningkatkan baik kondisi.
  • Tempat peralatan diagnosis dalam sumur menggunakan penghalang.
  • Hal yang mengetahui dengan baik tingkat zat yang dihasilkan atau mendeteksi dengan mengamati gelombang suara.
  • Memanfaatkan teknologi hijau atau praktek termasuk penggunaan coiled tubing, memangkas- rekah hidrolik, pengeboran horizontal, teknik kesenjangan pengeboran.

Pursuits pekerjaan Butuh
  • Membaca Pengetahuan-memahami konten yang ditulis dan kalimat dalam dokumen kerja yang terkait.
  • Active-Mendengarkan-Untuk apa orang lain katakan memberikan perhatian total,, memiliki waktu bagi Anda untuk menyadari rincian yang dibuat, meminta query sebagai benar, dan tidak mengganggu pada kesempatan yang tidak tepat.
  • Memproduksi-Ditulis bawah yang sesuai untuk kebutuhan orang banyak berbicara secara efektif,.
  • Berkomunikasi-Bercakap-cakap dengan orang lain untuk berbagi fakta mudah.
  • Aritmatika-Menggunakan matematika untuk menyelesaikan masalah.
  • Teknologi-Menggunakan pedoman ilmiah dan metode untuk memperbaiki kesulitan.
  • Criticalthinking-Memanfaatkan logika dan berpikir untuk mengidentifikasi manfaat dan kelemahan dari cara, hasil atau obat pengganti kesulitan.
  • Aktif-Learning-Pengetahuan manfaat dari fakta-fakta yang baru untuk setiap baru-baru ini dan masa depan problemsolving dan pengambilan keputusan.
  • Belajar Metode-Memilih dan menerapkan instruksi / praktek tutorial dan proses yang tepat untuk masalah ketika menguasai atau menginstruksikan hal-hal baru.
  • Memeriksa-CheckingANDAssessing kinerja perusahaan, orang lain, atau diri Anda sendiri untuk membuat perbaikan atau mengambil langkah-langkah korektif.
  • Sosial Perceptiveness-Menjadi sadar orang lain’ kecenderungan dan pemahaman mengapa mereka bereaksi seperti yang mereka lakukan.
  • Keluwesan-Mengubah tindakan dalam hal kegiatan othersI.
  • Salesmanship-Mengemis lain untuk meningkatkan pikiran atau perilaku mereka.
  • Negosiasi-Mengambil orang lain secara kolektif dan mencari untuk mendamaikan varians.
  • Mendidik-Mengajar orang lain bagaimana untuk mengambil tindakan.
  • Layanan Orientasi-aktif berusaha mencari cara untuk membantu orang.
  • Kompleks Mengatasi masalah-masalah Membedakan rumit dan meneliti informasi terkait meneliti dan menghasilkan pilihan dan menerapkan alternatif.
  • Riset Operasi-Meneliti persyaratan barang dan ingin membuat desain.
  • Desain-Teknologi Teknologi berfungsi konsumen dan menciptakan atau menyelaraskan persyaratan perangkat.
  • Peralatan Seleksi-Menentukan jenis perlengkapan dan peralatan yang dibutuhkan untuk melaksanakan tugas.
  • Instalasi-instalasi program, mesin, pemasangan kabel, atau peralatan untuk memenuhi kebutuhan.
  • Encoding-Publishing aplikasi komputer untuk keperluan yang banyak.
  • Operasi Pelacakan-Melihat cepat, pengukur, atau indikasi tambahan untuk memastikan ada mesin bekerja dengan baik.
  • Prosedur dan Pengendalian-Managing prosedur program atau produk.
  • Peralatan Pemeliharaan-Performing servis rutin pada produk dan mengidentifikasi ketika.
  • Pemecahan masalah-Mengidentifikasi faktor-faktor di balik blunder yang sedang berjalan dan memutuskan apa yang harus dilakukan tentang hal itu.
  • Mengembalikan-Memperbaiki model atau metode memanfaatkan peralatan yang diinginkan.
  • Quality Control Analisis-Performing tes dan penyelidikan barang, jasa, atau prosedur untuk mengevaluasi fungsi atau sangat baik.
  • Penghakiman dan Pengambilan Keputusan-Taking mempertimbangkan biaya relatif dan hal-hal besar tentang langkah-langkah yang mungkin untuk memilih yang paling sesuai.
  • Sistem Analisis-Mengidentifikasi perubahan cara pengaturan, Prosedur, dan juga penyakit akan berdampak manfaat dan bagaimana metode harus beroperasi.
  • tindakan metode Evaluasi-Membedakan atau indikasi kinerja dan relatif terhadap tujuan dari mesin, tindakan memiliki kebutuhan untuk meningkatkan atau efektivitas yang benar.
  • Manajemen Waktu-Mengelola kesempatan pribadi dan juga orang lain’ kesempatan satu.
  • Operasi Keuangan Sumber Daya-Menentukan berapa uang yang akan digunakan untuk memiliki pekerjaan dilakukan, dan penjualan mengenai tagihan ini.
  • Pengelolaan Zat Metode-Menerima dan melihat untuk penggunaan ideal produk pendirian, dan bahan bahan yang dibutuhkan untuk melakukan tertentu beroperasi.
  • Administrasi Staf Sumber Daya-Membangun menggembirakan, dan mengarahkan individu karena mereka mereka bekerja, menentukan orang yang terbaik untuk tugas.
pelatihan Kualifikasi pengetahuan Kebutuhan
  • Sekolah High Level (atau GED atau Kursus Kesetaraan Sertifikat)
  • Secara signifikan kurang dari Diploma Sekolah Tinggi
  • Lebih dari 1 yr, sampai beberapa tahun dan termasuk,
Keterampilan Command pekerjaan Butuh
  • AccomplishmentANDAttempt – 94.55%
  • Penentuan – 92.38%
  • Upaya – 93.57%
  • Pengelolaan – 88.03%
  • Kerja sama – 84.01%
  • Masalah bagi Lainnya – 77.45%
  • Keselarasan sosial – 91.56%
  • Kontrol diri – 90.97%
  • tekanan Toleransi – 92.16%
  • CustomizationANDFreedom – 94.72%
  • kepercayaan – 96.14%
  • Kesadaran Aspek – 89.78%
  • Kekuatan – 79.64%
  • Kebebasan – 92.57%
  • Inovasi – 84.56%
  • Berpikir – 84.75%

Tentang Jacob

periksa juga

Pembuat Model, Kayu Job Description / Peran Dan Tanggung Jawab Contoh

Merakit berbagai ukuran penuh dan kayu model akurat dari item. Termasuk karyawan loteng dan iming-iming kayu …

3 komentar

  1. Thanks designed for sharing such a nice idea, article is fastidious, thats why i have read it fully

  2. Excellent web site you’ve got here.. It’s difficult to find high quality writing
    like yours nowadays. I honestly appreciate individuals like you!
    Take care!!

  3. Not if you want to play games. Tap My apps & pertandingan.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai *