Rumah / Eceran / Retail Pemasaran Operations Manager Job Description / Peran dan Tanggung Jawab Sampel

Retail Pemasaran Operations Manager Job Description / Peran dan Tanggung Jawab Sampel

Uraian Tugas

  • Mempersiapkan dan berpartisipasi dalam penyusunan anggaran penjualan
  • Memaksimalkan penjualan dan profitabilitas konsep
  • Maksimalkan penjualan target produktivitas per sqft ATV Konversi dll
  • Melakukan SWOT review untuk menganalisis profil pelanggan
  • Memberikan umpan balik mingguan pada kegiatan pesaing dan acara
  • Meminimalkan penyusutan sesuai dengan target dan pelaksanaan SLAP
  • Mengawasi pelaksanaan kebijakan perusahaan dan prosedur di toko-toko
  • Memastikan pengelolaan biaya dan praktek boros
  • Implementasi peraturan kesehatan dan keselamatan untuk menjaga lingkungan kerja yang aman
  • Persediaan Stock Manajemen Distribusi
  • Ulasan dan menganalisis stok dan penjualan laporan pemantauan atas dan di bawah saham melaksanakan tindakan korektif yang harus diambil
  • Tinjau dan efektif menangani jalur lambat cepat rentang baru dan akhir rentang dan melaksanakan tindakan yang diperlukan
  • Verifikasi dan implementasi revisi harga
  • Pengembangan Manajemen Bisnis
  • Strategis dan mencari peluang untuk ekspansi konsep di wilayah itu
  • Mengelola roll-out dari proyek-proyek baru dan terikat waktu pelaksanaan proyek
  • Penelitian dan mencari properti yang baik dan lokasi
  • Memahami dinamika Wilayah demografi pasar perilaku konsumen memahami dll
  • Berpartisipasi dalam pelaksanaan inisiatif baru
  • Standar dan Manajemen Operasional
  • Siapkan Wilayah rencana operasi toko baru musiman dan menyimpan dan memastikan pelaksanaan yang efektif
  • Pastikan semua toko yang sesuai dengan standar pelayanan toko operasi dan pelanggan
  • Pastikan semua toko yang sesuai dengan kebijakan perusahaan pada standar hukum ketenagakerjaan dan negara kesehatan dan keselamatan
  • Pastikan semua toko penjualan promosi yang direncanakan secara efektif dijalankan dan segera dan dipelihara profesional
  • Memastikan pengembangan keterampilan staf showroom melalui Pengembangan Pembelajaran
  • Set KRA karena laporan langsung dan penilaian perilaku kinerja
  • Mengawasi penyebaran staf dan mendorong tingkat motivasi karyawan langsung
  • Bertindak sebagai titik sentral dari toko komunikasi untuk bisnis tim juga melindungi reputasi perusahaan mendukung bukaan baru dan menyelesaikan setiap masalah dan masalah di lapangan
  • Fokus pada kepatuhan dan tindakan rencana KPI ditargetkan pada pencegahan kehilangan layanan pelanggan audit dan skor umpan balik pelanggan
  • Memitigasi risiko dan melindungi perusahaan dan merek reputasi
  • Kunjungi toko dan mengidentifikasi area untuk perbaikan memastikan inisiatif praktek terbaik ritel berada di tempat
  • Memantau dan perdagangan dan promosi kepatuhan lisensi
  • Kunjungi gudang secara teratur dan meninjau aktivitas rantai pasokan untuk memastikan aliran saham ke toko dikelola secara efisien

Tentang superadmin

periksa juga

Analis ritel Job Description Contoh

Job Description Kerja dalam hubungan erat dengan merek ritel untuk memastikan dukungan untuk kelangsungan bisnis …

satu komentar

  1. Satu lagi yang luar biasa artikel singkat dengan posting yang luar biasa disebarkan ini dengan kontributor.
    Kami telah benar-benar seorang pecinta utama pencipta Anda dalam ini beberapa saat ke depan, dan
    ada apa-apa yang bisa beralih bahwa segera.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai *