Rumah / Uncategorized / Radio Operator Job Description / Jobs Dan Template Tanggung Jawab

Radio Operator Job Description / Jobs Dan Template Tanggung Jawab

Menerima dan komunikasi siaran peralatan yang telepon radio relatif terhadap undang-undang pemerintah mempekerjakan. Mungkin memperbaiki gigi.

Job Keterampilan Kualifikasi
  • Periksa panjang gelombang krisis untuk mendeteksi panggilan stres dengan pengiriman perangkat darurat dan bereaksi,.
  • Berkomunikasi dengan memiliki karyawan untuk beralih petunjuk indikasi.
  • Jalankan gigi radio untuk berbicara dengan kapal pesiar, pesawat terbang, kru eksplorasi, Stasiun minyak lepas pantai, ideologi bekerja dan bisnis terpencil lainnya.
  • Mengirimkan kondisi alert dan ulasan.
  • Pertahankan log stasiun komunikasi yang diperoleh dan diangkut mengenai rutinitas untuk tempat misalnya api dan pengujian biaya penerbangan.
  • Rejimen dan melakukan sesekali pemeriksaan gigi penilaian untuk memastikan prosedur spesifikasi tercapai.
  • Menonaktifkan kontrol atau melemparkan tombol-tombol untuk merangsang listrik, mengubah modulasi dan jumlah gaya, dan pemancar tetap pada frekuensi yang ditentukan.
  • Mengoperasikan alat rekaman suara untuk merekam peringatan dan mempertahankan kontak untuk aplikasi seperti untuk evaluasi misalnya dengan personel intelijen.
  • Kirim, menerima, dan menafsirkan pesan yang dikodekan.
  • peralatan radio perbaikan yang diperlukan, mempekerjakan alat sawit, perangkat mengevaluasi listrik, dan alat-alat kekuatan.
  • Co-ordinat segi radio-terhubung menemukan dan memanggil jet dan kapal yang mungkin ada atau stres.
  • Memastikan dan mendapatkan bantalan solusi yang sinyal mengembangkan, menerapkan perawatan dan alat arah-memperoleh.
  • Memeriksa dan fungsi gigi yang baru sebelum angsuran untuk memastikan ia melakukan dengan baik.
  • Evaluasi hukum yang tepat mengenai pelanggaran laporan, dan komunikasi radio.
  • antena setup dan item komunikasi mobile selama latihan industri angkatan laut.

Tugas Tindakan Perlu
  • Membaca Pemahaman-Pemahaman ditulis konten dan kalimat dalam file yang berhubungan dengan pekerjaan.
  • Active Listening-Menawarkan fokus penuh pada apa yang orang lain sedang katakan, mendapatkan waktu untuk memahami faktor-faktor yang diproduksi, meminta masalah sebagai benar, dan tidak pernah memukau pada saat-saat yang tidak tepat.
  • Menulis-Berbicara secara efektif di atas kertas tidak pantas untuk keinginan orang banyak.
  • Chatting-Berbicara dengan orang lain untuk berbagi informasi dengan mudah.
  • Aritmatika-Mempekerjakan matematika untuk memperbaiki masalah.
  • Ilmu-Menggunakan solusi dan prinsip-prinsip klinis untuk memecahkan masalah.
  • Criticalthinking-Menerapkan alasan dan berpikir untuk mengenali kekuatan dan kelemahan dari metode, ide atau alternatif alternatif untuk masalah.
  • Active Learning-Pengetahuan konsekuensi dari informasi yang baru mengenai masing-masing baru-baru ini dan potensi pemecahan masalah pengambilan keputusan dan.
  • Belajar Metode-Memilih dan menerapkan teknik dan prosedur teachingANDtutorial cocok situasi ketika memahami atau menginstruksikan masalah segar.
  • Memeriksa-TrackingORAssessing fungsi sendiri, orang lain, atau organisasi untuk menghasilkan kemajuan atau mengambil tindakan korektif.
  • Sosial Perceptiveness-Menjadi sadar reaksi othersI karena mereka melakukan mengapa mereka berperilaku dan pemahaman.
  • Koordinasi-Menyesuaikan tindakan dalam kaitannya dengan orang lain’ langkah-langkah.
  • Marketing-Efektif lain untuk memperbaiki perilaku atau kecerdasan mereka.
  • Negosiasi-Mengambil orang lain secara kolektif dan mencoba untuk mendamaikan variasi.
  • Membantu-Pelatihan lain bagaimana-untuk bergerak.
  • Layanan Orientasi-Pasti mencari metode untuk membantu orang.
  • Masalah kompleks Pemecahan-Membedakan kesulitan rumit dan meninjau Info terhubung menerapkan opsi dan mempertimbangkan dan mengembangkan opsi.
  • Prosedur Evaluasi-Menimbang membutuhkan dan persyaratan barang untuk menghasilkan desain.
  • Engineering Design-Membuat atau menyelaraskan gigi dan teknologi untuk melayani kebutuhan pengguna.
  • Alat Seleksi-Mengidentifikasi jenis perlengkapan dan peralatan yang dibutuhkan untuk melakukan pekerjaan.
  • paket instalasi-Instalasi, produk, kabel, atau perangkat untuk memenuhi spesifikasi.
  • Encoding-Memproduksi aplikasi komputer untuk alasan yang beberapa.
  • Fungsi cepat Pelacakan-Menonton, pengukur, atau tanda-tanda lain untuk memastikan suatu alat berfungsi dengan baik.
  • Operasi dan operasi Control-Penanganan program atau produk.
  • Peralatan Pemeliharaan-Pelaksana pemeliharaan yang rutin pada perangkat dan memutuskan kapan.
  • Pemecahan masalah-Memutuskan alasan untuk kesalahan yang mengelola dan memilih apa yang harus dilakukan tentang hal itu.
  • Memperbaiki-Mending metode atau perangkat memanfaatkan peralatan yang penting.
  • Kualitas-Control Analisis-Melakukan penilaian dan penilaian dari item, penyedia, atau fungsi untuk menilai kualitas atau fungsi.
  • Berkuasa dan Pengambilan Keputusan-Mempertimbangkan manfaat pertimbangan dan biaya umum tindakan mungkin untuk menemukan satu yang paling cocok.
  • Sistem Analisis-Mengidentifikasi bagaimana proses harus beroperasi dan cara modifikasi dalam keadaan, operasi, bersama dengan pengaturan dapat mempengaruhi hasil.
  • Metode Analisis-Membedakan tindakan atau tanda-tanda kinerja sistem bersama dengan akurat atau kegiatan yang diperlukan untuk meningkatkan kinerja, relatif terhadap tujuan dari sistem.
  • Manajemen Waktu-Mengelola periode swasta seseorang dan lain-lain’ waktu.
  • Operasi Tabungan-Menentukan bagaimana dana pasti akan digunakan telah tugas yang dilakukan, dan pembukuan untuk tagihan ini.
  • Operasi Produk Sumber Daya-Memperoleh dan mengamati ke arah penggunaan yang tepat dari produk, pendirian, dan persediaan memiliki kebutuhan untuk melakukan pekerjaan yang dipilih.
  • Administrasi Karyawan Sumber Daya-Mendorong, bangunan, dan membimbing individu saat mereka bekerja, membedakan individu atas untuk pekerjaan Anda.
pelatihan Kualifikasi pengetahuan Kebutuhan
  • Ijazah sekolah tinggi (atau GED atau Sekolah Tinggi Sertifikat Equivalence)
  • Banyak Program Sekolah
  • tak satupun
Pekerjaan Kepemimpinan Keterampilan Kualifikasi
  • Sukses / Usaha – 89.57%
  • Keuletan – 91.39%
  • Proyek – 90.74%
  • Kontrol – 85.23%
  • Bantuan – 92.61%
  • Kepedulian untuk Lainnya – 86.29%
  • Arah budaya – 79.10%
  • Kontrol diri – 93.20%
  • tekanan Toleransi – 92.80%
  • CustomizationORMobility – 86.46%
  • Stabilitas – 93.60%
  • Perhatian terhadap detail – 94.56%
  • Kekuatan – 93.63%
  • Kebebasan – 91.38%
  • Kreativitas – 86.77%
  • Berpikir – 89.10%

Tentang Jacob

periksa juga

Pembuat Model, Kayu Job Description / Peran Dan Tanggung Jawab Contoh

Merakit berbagai ukuran penuh dan kayu model akurat dari item. Termasuk karyawan loteng dan iming-iming kayu …

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai *