Rumah / Uncategorized / Direksi Program Job Description / Tugas Template Dan Fungsi

Direksi Program Job Description / Tugas Template Dan Fungsi

Mengkoordinasikan dan tindakan yang kuat dari pekerja yang terlibat dalam persiapan aplikasi dan tv atau radio jadwal program bagian, termasuk kegiatan atau media.

Karir Keterampilan Kualifikasi
  • Rencana dan rutin pemrograman dan perayaan asuransi, berpusat pada ukuran transmit, ketersediaan waktu, serta unsur-unsur lainnya, seperti persyaratan masyarakat, Info skor, dan orang demografi.
  • Penilaian dan cek coding untuk memastikan agenda yang dicapai, pedoman dipatuhi, dan menunjukkan yang berkualitas yang cukup.
  • Kuat dan sinkronisasi kegiatan karyawan yang terlibat dalam coding, olahraga, atau berita yang dikirimkan.
  • Verifikasi Metode dicapai kayu bakar untuk akurasi dan kesesuaian dengan Komunikasi Pemerintah Persentase (FCC) peraturan dan kesalahan tanda software tekad.
  • Buat agenda fungsi dan menetapkan beroperasi untuk personil.
  • Mengatur tindakan misalnya encoding dan pengumuman, antar departemen.
  • Lakukan tanggung jawab pekerja, seperti misalnya memilih tim dan mengevaluasi kinerja fungsi.
  • Menilai baru dan yang sudah ada pemrograman untuk menentukan relevansi dan juga pentingnya perbaikan, memanfaatkan informasi-seperti tanggapan dan survei pasar.
  • Carilah saran dari tim penciptaan dan pemilik untuk pergi atas keprihatinan termasuk prosedur, biaya, menerangi dan masalah penciptaan, dan perlindungan Media.
  • Memilih, mendapatkan, dan tetap mempertahankan aplikasi, lagu, film, dan juga lainnya yang diperlukan persediaan dan mendapatkan izin resmi untuk nya digunakan sebagai diperlukan.
  • transmisi monitor sistem mengenai advisories tentang feed eksklusif, isi program, agenda software harian, atau modifikasi rencana.
  • promosi Acquire mengenai aplikasi terbaru dan penawaran.
  • Siapkan backup dan merevisi rekaman untuk memastikan bahwa bahan-bahan tidak belum siap untuk transmisi.
  • Mengembangkan tips mengenai fitur dan program seksi dapat membuat.
  • Rincian evaluasi tentang agenda dan aplikasi untuk memastikan ketepatan dan masyarakat pasokan pers outlet dengan informasi tersebut.
  • Bertindak sebagai kontak antara kemampuan dan direksi, memberikan rincian bahwa tamu atau pemain perlu rencana acara dan bercakap-cakap informasi yang relevan dari tamu, penghibur, atau staf direksi.
  • keuangan Acquire mengenai transmisi dan pemrograman rutinitas dan biaya memantau untuk memastikan mereka tetap dalam batas-batas moneter.
  • Ambil bagian dalam tampilan dan setup kegiatan penggalangan dana.
  • Studi pengumuman, pengumuman studi atau diskon umum sejarah dan layanan, atau melakukan tanggung jawab on-air lainnya.
  • Menjalankan dan mempertahankan on-air peralatan sound produksi dan.
  • Setup kuat dari fasilitas yang pedesaan dan gunung atau mengakhiri aplikasi di program pedesaan.
  • penyiar tongkat, aktor, pemain, dan peserta.
  • Lakukan wawancara mengenai pemrograman.

Kerja Rutinitas Kualifikasi
  • Membaca Pengetahuan-pengetahuan disiapkan kalimat dan kalimat dalam dokumen kerja yang terkait.
  • Active-Mendengarkan-Menawarkan seluruh kesadaran apa yang orang lain katakan, memperoleh waktu bagi Anda untuk menyadari poin yang dibuat, tanya pertanyaan sebagai ideal, dan tidak mengganggu pada kesempatan yang tidak pantas.
  • Menciptakan-Berbicara efisien ditulis bukan sebagai tidak pantas untuk keinginan orang banyak.
  • Berbicara-berbicara-kepada orang lain untuk menyampaikan fakta secara efektif.
  • Aritmatika-Menggunakan aritmatika untuk memperbaiki masalah.
  • Ilmu-Menggunakan prinsip-prinsip ilmiah dan solusi untuk masalah tekad.
  • Berpikir yang penting-Menggunakan penilaian dan alasan untuk melihat kelemahan dan kekuatan alternatif pilihan, kesimpulan atau cara untuk kesulitan.
  • Active Learning-Memahami pentingnya fakta-fakta yang segar mengenai masing-masing baru-baru ini dan potensi pemecahan masalah pengambilan keputusan dan.
  • Belajar Strategi-Mempekerjakan dan memilih metode coachingPERinstructional dan perawatan tepat untuk menginstruksikan situasi tertentu atau ketika memahami isu-isu baru.
  • Pelacakan-TrackingPERDetermining efisiensi diri sendiri, orang yang berbeda, atau lembaga mengambil langkah-langkah korektif atau untuk menghasilkan tambahan.
  • Sosial Perceptiveness-Menjadi sadar orang lain’ kecenderungan dan pengetahuan mengapa mereka bereaksi seperti yang mereka lakukan.
  • Koordinasi-Memodifikasi tindakan berkaitan dengan langkah-langkah othersI.
  • Persuasi-Mengemis orang lain untuk mengubah perilaku atau otak mereka.
  • Diskusi-Mendapatkan orang lain bersama-sama dan mencari untuk mendamaikan perbedaan.
  • Menginstruksikan-Mendidik orang lain bagaimana-untuk mengambil tindakan.
  • Orientasi-sungguh-sungguh perusahaan mencari cara untuk membantu orang.
  • Kompleks Pemecahan Masalah-Menentukan dilema yang rumit dan meneliti informasi terhubung dengan menghasilkan dan mengevaluasi kemungkinan dan menerapkan solusi.
  • Prosedur Analisis-Meneliti keinginan dan prasyarat barang dagangan untuk menghasilkan sebuah layout.
  • Teknologi Desain-Memproduksi atau mendirikan gigi dan rekayasa untuk menyediakan kebutuhan individu.
  • Alat Seleksi-Mengidentifikasi jenis perlengkapan dan peralatan memiliki kebutuhan untuk melakukan tugas.
  • Instalasi-Menambahkan kabel, perangkat, gigi, atau berencana untuk memenuhi spesifikasi.
  • Pengembangan-Membuat aplikasi komputer untuk fungsi yang berbeda.
  • Operasi Pelacakan-Melihat indikasi yang berbeda, tombol-tombol, atau fitur untuk memastikan suatu alat yang berfungsi tepat.
  • Prosedur dan fungsi Handle-Mencegah dari produk atau program.
  • Pemeliharaan-Pelaksana pemeliharaan rutin pada perangkat dan memutuskan kapan dan jenis pelayanan yang diperlukan.
  • Mengatasi masalah-Memutuskan alasan untuk kesalahan yang sedang berjalan dan memilih apa yang harus dilakukan tentang hal itu.
  • Perbaikan-Mengembalikan produk atau perangkat yang menggunakan instrumen yang diperlukan.
  • Quality Control Evaluasi-Melakukan penilaian dan pemeriksaan barang, penyedia, atau fungsi untuk mengukur efektivitas atau sangat baik.
  • Berkuasa dan Pengambilan Keputusan-Mempertimbangkan manfaat pertimbangan dan harga umum perilaku calon untuk menemukan satu yang paling cocok.
  • Analisis-Mengidentifikasi bagaimana perubahan di lingkungan, fungsi, dan juga keadaan akan berdampak hasil dan bagaimana teknik yang harus berfungsi.
  • Metode Analisis-Menentukan tindakan atau tanda-tanda kinerja sistem dan juga sesuai dengan ambisi perangkat akurat atau kegiatan yang diperlukan serius untuk meningkatkan efektivitas.
  • Timemanagement-Penanganan waktu sendiri bersama dengan orang lain’ jangka waktu satu.
  • Manajemen Keuangan Sumber Daya-Menentukan bagaimana uang akan segera dikeluarkan untuk mendapatkan tugas dicapai, dan akuntansi mengenai tagihan ini.
  • Administrasi Konten Sumber Daya-Memperoleh dan melihat untuk penggunaan ideal pendirian gigi, dan sumber produk yang dibutuhkan serius untuk melakukan tertentu beroperasi.
  • Pengawasan Karyawan Sumber Daya-Building, mendorong, dan mengarahkan orang karena mereka beroperasi, mengidentifikasi orang-orang yang paling efektif untuk karir Anda.
pelatihan Kebutuhan pengetahuan Kebutuhan
  • Sarjana
  • Sekolah High Level (atau GED atau-Sekolah Tinggi Kesetaraan Sertifikasi)
  • Link Gelar (atau jumlah DUA-tahun lainnya)
  • Lebih dari 4 tahun, hingga 6 tahun dan termasuk
Keterampilan Command tugas Kebutuhan
  • SuccessANDEffort – 90.32%
  • Ketekunan – 88.21%
  • Proyek – 90.42%
  • Kontrol – 87.68%
  • Bantuan – 93.75%
  • Masalah bagi Lainnya – 88.54%
  • Keselarasan sosial – 91.81%
  • Kontrol diri – 92.58%
  • tekanan Toleransi – 90.14%
  • VersatilityORMobility – 91.84%
  • Keandalan – 94.07%
  • Kesadaran Detil – 93.50%
  • Etika – 90.91%
  • Kebebasan – 90.34%
  • Inovasi – 89.78%
  • Berpikir – 90.12%

Tentang Jacob

periksa juga

Pembuat Model, Kayu Job Description / Peran Dan Tanggung Jawab Contoh

Merakit berbagai ukuran penuh dan kayu model akurat dari item. Termasuk karyawan loteng dan iming-iming kayu …

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai *