Rumah / Uncategorized / Oral Dan Maksilofasial Bedah Job Description / Tanggung Jawab Contoh Dan Tugas

Oral Dan Maksilofasial Bedah Job Description / Tanggung Jawab Contoh Dan Tugas

operasi perilaku dan metode terkait daerah gigi dan rahang atas untuk mengobati kondisi, insiden, atau ketidaksempurnaan tentang daerah yang sulit dan nyaman. Mungkin mengidentifikasi kesulitan dari lokasi yang mulut dan maksilofasial. Mungkin melakukan operasi untuk memperbaiki penampilan atau beroperasi.

Job Keterampilan Prasyarat
  • Administer standard and regional anaesthetics.
  • Remove damaged, impacted, and non-restorable tooth.
  • Measure the wisdom teeth’s situation to determine whether troubles exist currently or might happen in the future.
  • Collaborate to plan therapy, with additional experts, such as for instance orthodontists and regenerative dentists.
  • Accomplish surgery to help with the regeneration of bad bone and gum cells, and to prepare the jaws for tooth improvements.
  • Remove and other excessive growths of the regions that are common and face, using surgical tools.
  • Handle attacks of salivary glands, the mouth area and neck.
  • Treat problems impacting the mouth mucosa, including infection and mouth sores.
  • Give emergency remedy of skin incidents including cosmetic lacerationsoral lacerations, and facial bones that are fractured.
  • Conduct surgery to the lips and lips to deal with situations for example cleft lips and palette and jaw expansion troubles.
  • Reestablish operate and variety by moving anxiety, bone, skin, as well as other flesh from other areas of the body to reconstruct the teeth and face.
  • Address snoring problems, employing laser surgery.
  • Perform minor procedures that are cosmetic, such as for instance chin and cheekbone innovations.
  • Execute modest skin restoration processes, like laser and Botox technology’s use.

Kerja Pursuits Kualifikasi
  • Reading Comprehension-Understanding created paragraphs and paragraphs in work files that are related.
  • Active-Listening-Presenting entire awareness of what others are currently saying, getting time to recognize the details being made, mengajukan pertanyaan yang sesuai, dan tidak pernah memukau pada saat-saat yang salah.
  • Publishing-Written down not as inappropriate for the wants of the audience communicating effectively,.
  • Communicating-Talking to others to convey facts successfully.
  • Arithmetic-Using mathematics to solve issues.
  • Science-Applying solutions and scientific guidelines to fix issues.
  • Criticalthinking-Using judgement and reasons to recognize flaws and the talents of choice remedies, hasil atau pendekatan untuk masalah.
  • Active-Learning-Comprehending the effects of new information regarding each existing and future problem-solving decision-making and.
  • Learning Techniques-Utilizing and choosing coaching/tutorial methods and techniques right for the specific situation educating or when mastering factors that are new.
  • Monitoring-OverseeingPEREvaluating performance of different persons, diri, or companies to produce improvements or consider remedial steps.
  • Social Perceptiveness-Being not unaware of othersI reactions why they respond because they do and comprehension.
  • Keluwesan-Memodifikasi tindakan berkaitan dengan langkah-langkah othersI.
  • Marketing-Persuading others to change their minds or habits.
  • Negosiasi-Mengambil orang lain bersama-sama dan berusaha untuk mendamaikan variasi.
  • Membantu-Mendidik orang lain bagaimana tepatnya untuk mengambil tindakan.
  • Services Orientation-Earnestly searching for methods to help persons.
  • Advanced Problem-Solving-Identifying complicated dilemmas and reviewing details that is linked apply options and examine and to develop selections.
  • Businesses Research-Examining product demands and requires to produce a style.
  • Teknologi Desain-Memiliki alat atau menciptakan dan teknologi untuk menawarkan keinginan orang.
  • Gigi alat dan peralatan Seleksi-Memutuskan untuk tipe memiliki kebutuhan untuk melakukan tugas.
  • perangkat angsuran-Instalasi, produk, kabel, atau paket untuk memenuhi spesifikasi.
  • program komputer pembangunan-Menciptakan mengenai aplikasi yang berbeda.
  • Fungsi Pemantauan-Melihat fitur tombol-tombol, atau gejala tambahan tanda-tanda untuk memastikan peralatan berfungsi secara efektif.
  • Operasi dan Menangani-Mengontrol prosedur perangkat atau program.
  • Peralatan Pemeliharaan-Melakukan pemeliharaan yang rutin pada perangkat dan mengidentifikasi kapan dan seperti apa pelestarian akan menjadi perlu.
  • Pemecahan masalah-Memutuskan faktor di balik gangguan yang mengelola dan menentukan bagaimana untuk melanjutkan tentang hal itu.
  • Mengembalikan-Mending model atau sistem memanfaatkan sumber daya yang penting.
  • Quality Control Evaluasi-Melengkapi pemeriksaan dan pemeriksaan produk, solusi, atau fungsi untuk mengukur fungsi atau kualitas.
  • Lihat dan Pengambilan Keputusan-Mempertimbangkan manfaat pertimbangan dan biaya komparatif langkah mungkin untuk menemukan satu yang paling cocok.
  • Sistem Analisis-Menentukan bagaimana sistem harus bekerja dan perubahan cara pengaturan, bisnis, dan keadaan akan berdampak manfaat.
  • Sistem Evaluasi-Menentukan tindakan atau indikasi kinerja dan relatif terhadap tujuan dari sistem yang tepat atau tindakan yang diperlukan serius untuk meningkatkan fungsionalitas.
  • Manajemen Waktu-Penanganan lain’ saat serta oneis kesempatan pribadi.
  • Pengawasan Uang-Mengidentifikasi bagaimana dolar akan dihabiskan untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan, dan akuntansi mengenai tagihan ini.
  • Pengawasan Bahan Sarana-Mengalami dan memperoleh untuk penggunaan ideal persediaan, pendirian, dan produk yang dibutuhkan serius untuk melakukan fungsi tertentu.
  • Manajemen Personalia Sumber Daya-Mendorong, bangunan, dan membimbing individu saat mereka bekerja, penentuan individu terbaik untuk pekerjaan itu.
Kebutuhan pendidikan pengalaman Kebutuhan
  • Pendidikan postdoctoral
  • Tingkat Doktor
  • Lebih 4 tahun, sekitar ENAM tahun dan termasuk
Pekerjaan Authority Keterampilan Prasyarat
  • SuccessANDEffort – 93.74%
  • Ketekunan – 93.78%
  • Upaya – 93.93%
  • Kepemimpinan – 94.25%
  • Kerja sama – 94.08%
  • Kepedulian untuk Lainnya – 95.20%
  • Orientasi sosial – 89.09%
  • Kontrol diri – 95.40%
  • tekanan Toleransi – 94.99%
  • CustomizationORVersatility – 93.66%
  • kepercayaan – 97.80%
  • Kesadaran Kedalaman – 98.40%
  • Etika – 97.80%
  • Kemerdekaan – 94.12%
  • Penemuan – 90.39%
  • Berpikir analitis – 92.70%

Tentang Jacob

periksa juga

Pembuat Model, Kayu Job Description / Peran Dan Tanggung Jawab Contoh

Merakit berbagai ukuran penuh dan kayu model akurat dari item. Termasuk karyawan loteng dan iming-iming kayu …

satu komentar

  1. My partner and I stumbled over here from a different page and thought I
    might check things out. I like what I see so i am just following you.
    Look forward to finding out about your web page yet again.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai *