Rumah / Uncategorized / Molding Dan Casting Pekerja Job Description / Peran Dan Template Akuntabilitas

Molding Dan Casting Pekerja Job Description / Peran Dan Template Akuntabilitas

Melakukan sejumlah tanggung jawab seperti pasokan pasangan, potongan bentuk bangunan, cetakan mengisi, dan menempatkan cetakan cor dan untuk membentuk array yang luas dari barang.

Job Keterampilan Kualifikasi
  • Baca instruksi kerja atau komponen studi untuk mengetahui bagian-bagian atau unsur-unsur barang yang akan dibuat.
  • Mengurangi atau menghapus materi yang tidak diinginkan, memanfaatkan gergaji kelompok, pisau, atau pencakar.
  • Sisir atau menerapkan permukaan bentuk menjadi bentuk untuk memastikan kelancaran dan menghentikan rembesan atau mengikuti dengan embed cardstock atau agen memisahkan.
  • Bersih, menyimpulkan, dan melumasi daerah bentuk dan sesuai.
  • kebiasaan atau gaya dari bentuk terpisah dan menganalisis barang untuk keandalan.
  • Membuang, kelompok, mendistribusikan, murah cair, beton, atau dorongan plester, atau produk lain ke dalam atau sekitar model atau bentuk.
  • Mengoperasikan dan mengubah pegangan dari alat pemanas untuk menyembuhkan atau untuk mencairkan konten, kering, atau memanggang jamur dikemas.
  • Koleksi atau berat dimuat cetakan dalam menyembuhkan sampah, atau rentang, pengering, atau gerobak atau rak.
  • Koleksi suhu operasi yang tepat untuk setiap pengecoran.
  • Mengurangi dan mengukur barang ke dipilih pengukuran, menerapkan kalibrasi dan mengurangi perangkat.
  • Hapus sumber daya tambahan dan panggung dan bahkan campuran bentuk lembab.
  • Lembutkan buah baja, menerapkan obor, dan membuang produk, misalnya inlays dan mahkota, menggunakan perangkat pengecoran sentrifugal.
  • Memilih jenis dan gaya bentuk sesuai-untuk arah.
  • Menyelaraskan dan membangun potongan untuk membuat item yang menyimpulkan, memanfaatkan tangan-alat dan indikator.
  • Yang berbeda bentuk orang longgar setelah coran atau core memperkuat.
  • bukaan Bore mempersiapkan spouts jamur, menggunakan metode energi, atau atau meminimalkan tungku terbuka, penambah.
  • Buat atau ketik jamur yang akan digunakan dalam objek atau menyebarkan baja, menggunakan plester, serat gelas, silikon, produk pengecoran, tingkah laku.
  • Meneliti proporsi produk termasuk protraktor atau kaliper.
  • Terlibat atau bersandar jamur untuk membuat sirkulasi seragam tertentu komponen.
  • Sisi atau retak rusak, menerapkan plester atau tanah liat.
  • Cari dan juru tulis memisahkan garis pada gaya seperti untuk indikator rinci misalnya, atau kaliper, piazzas.
  • Bahkan daerah bentuk, menerapkan menggores pada peralatan.
  • Blend molding dan menentukan elemen, bahan menerangi, atau memasukkan bahan untuk konsistensi disetujui, accordingto obat.
  • Membangun, taruh, dan mengubah kabel core, furnishing, batang, atau kebiasaan dalam jamur, mempekerjakan handtools dan rinci alat pengukur.
  • Perbaiki ketidaksempurnaan jamur, seperti keripik atau sisi yang rusak, mempekerjakan handtools, kontainer bentuk, atau pola.
  • Mengukir mengidentifikasi karakter representasi, atau jumlah pada produk item.
  • jenis tempat di sekitar gaya dan independen membenamkan masing-masing setengah bagian dari produk di plester, menjadi, atau cetakan yang produk -generating lainnya.
  • peralatan pencetakan pekerjaan yang sesuai untuk dibentuk oleh lumpur kompak dalam termos.

Tindakan pekerjaan Kebutuhan
  • Membaca Pengetahuan-Comprehension menciptakan konten dan paragraf dalam dokumen kerja terkait.
  • Active-Mendengarkan-Menyediakan seluruh perhatian pada apa yang dikatakan orang, memperoleh waktu dan energi untuk mengenali barang yang diproduksi, meminta query sebagai cocok, daripada mengganggu pada kasus yang tidak benar.
  • Membuat-Berbicara efisien ditulis bukan sebagai tidak pantas untuk persyaratan pemirsa.
  • Berkomunikasi-Berbicara kepada orang lain untuk menyampaikan informasi dengan mudah.
  • Matematika-Mempekerjakan matematika untuk menyelesaikan masalah.
  • teknik teknologi-Menerapkan dan peraturan teknologi untuk memecahkan masalah.
  • Berpikir Kritis-Mempekerjakan penilaian dan berpikir untuk mengenali kekuatan dan kelemahan dari jawaban pengganti, kesimpulan atau metode untuk masalah.
  • Aktif-Learning-Mengetahui efek dari data yang segar untuk kedua potensial dan arus pemecahan masalah pengambilan keputusan dan.
  • Teknik-Menggunakan belajar dan memetik pendekatan coachingANDinstructional dan perawatan yang cocok dengan pembinaan situasi tertentu atau ketika menguasai hal-hal baru.
  • Pemantauan-Tracking / Meneliti kinerja diri sendiri, orang yang berbeda, atau perusahaan mengambil tindakan korektif atau untuk menghasilkan perubahan.
  • Sosial Perceptiveness-Menyadari lain’ kecenderungan dan mengetahui karena mereka melakukan mengapa mereka berperilaku.
  • tindakan kontrol Mengubah berkaitan dengan langkah-langkah othersI.
  • Marketing-Efektif lain untuk mengubah perilaku atau pikiran mereka.
  • Negosiasi-Mendapatkan orang lain bersama-sama dan ingin mendamaikan varians.
  • Pengajaran-mengajar orang lain bagaimana-untuk mengambil tindakan.
  • Layanan Orientasi-aktif mencari cara untuk mendukung orang-orang.
  • Kompleks Masalah-Solving-Menentukan kesulitan yang kompleks dan mengkritisi informasi terkait menerapkan jawaban dan mempertimbangkan dan untuk menghasilkan Pilihan.
  • Bisnis Evaluasi-Meneliti keinginan dan solusi perlu untuk menghasilkan desain.
  • Engineering Design-rekayasa untuk menyediakan alat-alat individu dan menyelaraskan atau persyaratan bangunan.
  • Gigi Seleksi-Memutuskan jenis alat dan peralatan yang dibutuhkan untuk melakukan karir.
  • Instalasi-Instalasi model, perangkat, pemasangan kabel, atau program untuk memenuhi kebutuhan.
  • program komputer encoding-Publishing untuk aplikasi yang beragam.
  • Operasi Pelacakan-Melihat tes, Panggilan, atau tanda-tanda yang berbeda untuk memastikan ada alat bekerja dengan baik.
  • Prosedur dan Menangani-Penanganan operasi gigi atau sistem.
  • Pemeliharaan-Mencapai servis rutin pada alat dan menentukan kapan dan seperti apa pelestarian diperlukan.
  • Pemecahan masalah-Memutuskan penyebab mengelola kesalahan dan menentukan apa yang harus dilakukan tentang hal ini.
  • Mending-Mending sistem atau produk yang memanfaatkan instrumen yang diperlukan.
  • Kualitas-Control Penelitian-Melengkapi penilaian dan inspeksi produk, solusi, atau operasi untuk mengukur kinerja atau kualitas.
  • Lihat dan Pengambilan Keputusan-Taking menjadi manfaat pertimbangan dan biaya relatif langkah potensial untuk memilih salah satu yang paling cocok.
  • Analisis-Menentukan perubahan cara di atmosfer, Prosedur, dan juga kondisi dapat mempengaruhi manfaat dan bagaimana proses harus beroperasi.
  • tindakan sistem Analisis-Membedakan atau indikator kinerja sistem bersama dengan relatif terhadap tujuan dari mesin sesuai atau langkah-langkah memiliki kebutuhan untuk meningkatkan efektivitas.
  • Timemanagement-Mengelola seseorang waktu sendiri dan juga periode lain.
  • Administrasi Uang-Memutuskan bagaimana dolar akan dihabiskan untuk memiliki tugas selesai, dan penjualan mengenai biaya-biaya ini.
  • Pengelolaan Bahan Sumber-Mengalami dan mendapatkan untuk penggunaan yang tepat dari fasilitas, perangkat, dan produk yang dibutuhkan untuk melakukan tertentu beroperasi.
  • Operasi Personalia Sumber Daya-Mengarahkan orang saat mereka, menciptakan, dan merangsang beroperasi, membedakan orang-orang yang paling efektif untuk tugas yang.
pelatihan Kebutuhan pengetahuan Kualifikasi
  • Senior High School Diploma (atau GED atau tinggi Kesetaraan Sertifikat Sekolah)
  • Kurang dari Tingkat Sekolah Top
  • tak satupun
Tugas Manajemen Keterampilan Kualifikasi
  • AccomplishmentORAttempt – 88.64%
  • Kegigihan – 88.72%
  • Upaya – 91.57%
  • Perintah – 83.88%
  • Kerja sama – 89.34%
  • Masalah bagi Lainnya – 85.04%
  • Positioning budaya – 92.16%
  • Kontrol diri – 92.25%
  • stres Threshold – 87.44%
  • VersatilityORFlexibility – 87.50%
  • Konsistensi – 93.45%
  • Kesadaran Detail – 93.42%
  • Kejujuran – 90.20%
  • Kebebasan – 82.13%
  • Pengembangan – 81.07%
  • Berpikir – 80.75%

Tentang Jacob

periksa juga

Pembuat Model, Kayu Job Description / Peran Dan Tanggung Jawab Contoh

Merakit berbagai ukuran penuh dan kayu model akurat dari item. Termasuk karyawan loteng dan iming-iming kayu …