Rumah / Uncategorized / Grader Dan penyortir, Produk pertanian Job Description / Tugas Dan Tugas Contoh

Grader Dan penyortir, Produk pertanian Job Description / Tugas Dan Tugas Contoh

Kelas, variasi, atau memindahkan makanan yang utuh dan barang pertanian lainnya dengan ukuran, pon, naungan, atau penyakit.

Job Keterampilan Prasyarat
  • Pangkat dan semacam produk sesuai dengan unsur-unsur seperti misalnya warna, jenis, panjangnya, lebih luas, melihat, merasakan, aroma, dan kualitas untuk memastikan penanganan dan penggunaan yang tepat.
  • Melemparkan produk rusak atau rendah atau bahan yang tidak biasa, dan barang posisi yang dapat diterima di tempat sampah untuk kontrol yang lebih.
  • Timbang item atau penilaian pound mereka, estetis atau dengan nuansa.
  • Tempatkan barang dalam kontainer sesuai dengan tingkat dan tingkat nilai di pot.
  • Laporkan id atau kelas jumlah tiket atau pada pengiriman, memperoleh, atau tempat tidur penjualan.
  • jumbai serat independen antara jari-jari untuk menentukan kualitas kohesif bahan dan kekuatan.

Tugas Tindakan Perlu
  • Membaca kalimat Pengetahuan-pengetahuan dan kalimat siap dalam file yang berhubungan dengan pekerjaan.
  • Active Listening-Menyajikan perhatian penuh pada apa yang orang lain katakan, menggunakan waktu bagi Anda untuk memahami faktor-faktor yang dibuat, tanya pertanyaan seperti yang tepat, dan tidak pernah menyesakkan pada saat-saat yang tidak pantas.
  • Memproduksi-cakap efisien dituliskan sebagai sesuai kebutuhan penonton.
  • Berbicara-Berbicara-orang lain untuk menyampaikan informasi dengan benar.
  • Matematika-Memanfaatkan matematika untuk memperbaiki masalah.
  • Penelitian-Menerapkan kebijakan medis dan metode untuk memperbaiki masalah.
  • Criticalthinking-Mempekerjakan penilaian dan alasan untuk melihat keterampilan dan kekurangan dari temuan, solusi alternatif atau pendekatan untuk masalah.
  • Active Learning-Memahami efek dari info yang segar untuk setiap masa depan dan problemsolving yang ada dan pengambilan keputusan.
  • Strategi-Memanfaatkan belajar dan memilih teknik coachingANDinstructional dan teknik yang tepat untuk situasi ketika menguasai atau mendidik poin baru.
  • Pelacakan-MonitoringORAssessing efisiensi sendiri, orang yang lain, atau perusahaan untuk membuat perubahan atau mempertimbangkan tindakan perbaikan.
  • Sosial Perceptiveness-Menjadi sadar kecenderungan othersA dan mengetahui mengapa mereka bereaksi karena mereka melakukan.
  • tindakan kontrol Mengubah dalam kaitannya dengan kegiatan othersI.
  • Persuasi-Meyakinkan orang lain untuk mengubah kepala atau tindakan mereka.
  • Diskusi-Menyampaikan orang lain bersama-sama dan berusaha untuk mendamaikan varians.
  • Pelatihan-mengajar orang lain HOWTO mengambil tindakan.
  • Layanan Orientasi-Pasti mencari pendekatan untuk membantu individu.
  • Canggih Mengatasi masalah-masalah Membedakan maju dan meninjau informasi yang relevan mempertimbangkan dan untuk menghasilkan pilihan dan menerapkan solusi.
  • Evaluasi Operasi-Menimbang prasyarat barang dagangan dan keinginan untuk membuat sebuah layout.
  • Desain-Engineering teknologi untuk menawarkan pengguna dan pengambilan atau mengubah persyaratan perangkat.
  • Alat Seleksi-Mengidentifikasi alat dan peralatan untuk jenis diperlukan serius untuk melaksanakan tugas.
  • instalasi peralatan-Menambahkan, mesin, kabel, atau program untuk memenuhi kebutuhan.
  • Pengembangan-Menulis aplikasi komputer untuk fungsi yang beragam.
  • Operasi Pelacakan-Menonton panggilan, pengukur, atau sinyal tambahan untuk memastikan ada peralatan yang saat ini beroperasi dengan benar.
  • Prosedur dan Pengendalian-Penanganan prosedur alat atau metode.
  • Pemeliharaan-Mencapai perawatan rutin pada alat dan mengidentifikasi kapan dan apa jenis servis akan menjadi perlu.
  • Pemecahan masalah-Menentukan alasan untuk berfungsi kesalahan dan memutuskan bagaimana untuk melanjutkan tentang semua itu.
  • Mengembalikan-Memperbaiki sistem atau peralatan memanfaatkan peralatan yang penting.
  • Kualitas-Control Pemeriksaan-Pelaksana penyelidikan dan tes produk, penyedia, atau operasi untuk mengevaluasi efisiensi atau kualitas.
  • Lihat dan manfaat Pengambilan Keputusan-Mengingat dan beban umum kegiatan mungkin untuk memilih salah satu yang paling cocok.
  • Sistem Analisis-Menentukan penyesuaian cara di atmosfer, bisnis, dan juga kondisi akan berdampak manfaat dan jenis metode harus bekerja.
  • Metode Evaluasi-Membedakan langkah-langkah atau indikasi kinerja sistem serta akurat atau langkah-langkah yang diperlukan untuk meningkatkan efisiensi, sesuai dengan tujuan dari perangkat.
  • Waktu-Manajemen-Penanganan kesempatan lain bersama dengan periode oneis sendiri.
  • Operasi Keuangan Sumber Daya-Memutuskan bagaimana pendapatan akan digunakan untuk mendapatkan pekerjaan yang selesai, dan pembukuan mengenai biaya-biaya ini.
  • Pengawasan Bahan Sumber Daya-Melihat dan menerima dengan penggunaan yang sesuai pendirian, alat, dan bahan memiliki kebutuhan untuk melakukan fungsi tertentu.
  • Pengawasan Personil Resources-Membuat menggembirakan, dan orang-orang membimbing karena mereka mereka beroperasi, mengidentifikasi orang-orang yang paling efektif untuk tugas yang.
Kualifikasi pendidikan pengetahuan Kebutuhan
  • Kurang-dari Sekolah Diploma Top
  • Senior High School Diploma (atau GED atau Kursus Kesetaraan Kualifikasi)
  • Banyak Fakultas Kelas
  • tak satupun
Keterampilan Kontrol Pekerjaan Perlu
  • AchievementANDAttempt – 83.24%
  • Keuletan – 81.08%
  • Motivasi – 84.59%
  • Pengelolaan – 75.40%
  • Bantuan – 82.78%
  • Masalah bagi Lainnya – 82.64%
  • Keselarasan sosial – 84.27%
  • Kontrol diri – 84.64%
  • tekanan Toleransi – 80.58%
  • VersatilityANDVersatility – 89.08%
  • Keandalan – 94.96%
  • Fokus pada Detail – 87.92%
  • Integritas – 89.27%
  • Kemerdekaan – 87.74%
  • Inovasi – 79.68%
  • Berpikir analitis – 86.09%

Tentang superadmin

periksa juga

Telephone Operators Job Description / Jobs Dan Tugas Contoh

Give information by accessing alphabetical, geographical, or other websites. Assist buyers using exclusive invoicing needs. …

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai *