Rumah / Uncategorized / Lantai Sanders Dan Finisher Job Description / Akuntabilitas Template Dan Tugas

Lantai Sanders Dan Finisher Job Description / Akuntabilitas Template Dan Tugas

lantai bersih dan pasir kayu menerapkan jaket selesai, dan untuk meratakan bahan memanfaatkan mengikis tanah dan lantai pengamplasan Unit.

Keterampilan Kerja Kebutuhan
  • Periksa lantai untuk selesai.
  • tepi tanah bersih dan pasir dan tempat-tempat tidak dapat diakses ke tanah sanders, memanfaatkan pencakar, komputer – ampelas, dan jenis sanders.
  • Buku panduan pengamplasan mesin lebih lantai lantai sampai permukaan yang ramping.
  • Terhubung ke rol model pengamplasan.
  • Mempekerjakan bahan gel dan lapisan lengkap untuk lantai kayu untuk menutup.
  • Menghilangkan dari sendi, menggunakan pencakar, alat makan, atau pahat kayu.

Tugas Kegiatan Prasyarat
  • Membaca paragraf Pemahaman-Memahami dan menciptakan konten dalam dokumen kerja yang terkait.
  • Active Listening-Menawarkan seluruh perhatian pada apa yang lainnya-orang mengatakan, mendapatkan waktu bagi Anda untuk mengenali barang yang diproduksi, menanyakan pertanyaan sebagai ideal, dan tidak mencekik di kali yang salah.
  • Menulis-Berkomunikasi secara efisien ditulis bukan sebagai tidak pantas untuk keinginan pasar.
  • Berbicara-Bercakap-cakap dengan orang lain untuk menyampaikan data yang benar.
  • Matematika-Memanfaatkan matematika untuk memecahkan masalah.
  • Metode penelitian-Menerapkan dan prinsip-prinsip medis untuk memperbaiki masalah.
  • Berpikir Kritis-Menggunakan alasan dan alasan untuk menemukan kekuatan dan kelemahan dari pendekatan, ide atau alternatif alternatif untuk masalah.
  • Aktif-Learning-Memahami implikasi dari rincian yang segar mengenai potensial dan saat ini pemecahan masalah pengambilan keputusan dan.
  • Belajar Strategi-Memilih dan menerapkan praktik instructionANDtutorial dan teknik cocok masalah mendidik atau ketika belajar hal-hal yang segar.
  • Memeriksa-CheckingPERAssessing fungsi bisnis, orang lain, atau diri sendiri untuk menghasilkan perbaikan atau mempertimbangkan tindakan perbaikan.
  • Sosial Perceptiveness-Menjadi sadar orang lain’ tanggapan mengapa mereka berperilaku seperti yang mereka lakukan dan pemahaman.
  • Control-Mengubah tindakan dalam kaitannya dengan perilaku othersI.
  • Salesmanship-Efektif orang lain untuk mengubah pikiran atau perilaku mereka.
  • Negosiasi-Membawa orang lain bersama-sama dan berusaha untuk mendamaikan variasi.
  • Pelatihan-Pelatihan lain howto melakukan sesuatu.
  • Layanan Orientasi-Pasti mencoba untuk menemukan metode untuk mendukung individu.
  • Canggih Pemecahan Masalah-Membedakan masalah yang kompleks dan meninjau rincian yang terkait berlaku obat dan untuk mengembangkan dan mengevaluasi pilihan.
  • Bisnis Analisis-Memeriksa membutuhkan dan solusi perlu untuk menghasilkan sebuah layout.
  • Desain-Engineering teknologi untuk membantu konsumen dan mengubah produk atau memproduksi kebutuhan.
  • Gigi Seleksi-Menentukan jenis perlengkapan dan peralatan memiliki kebutuhan untuk melakukan pekerjaan.
  • Instalasi-Menambahkan produk, perangkat, kabel, atau program untuk umum memenuhi spesifikasi.
  • Pengembangan-Menulis program komputer mengenai kegunaan yang berbeda.
  • Fungsi Pelacakan-Observing memanggil indikator, atau tanda-tanda lain sinyal untuk memastikan ada perangkat berfungsi dengan baik.
  • Operasi dan prosedur Control-Mencegah dari produk atau teknik.
  • Peralatan Pemeliharaan-Mencapai pemeliharaan rutin pada gigi dan memutuskan kapan.
  • Pemecahan masalah-Mengidentifikasi faktor-faktor di balik kesalahan yang berfungsi dan menentukan bagaimana untuk melanjutkan tentang ini.
  • Memperbaiki-memperbaiki model atau program memanfaatkan alat-alat yang diperlukan.
  • Kualitas-Control Penelitian-Melakukan pemeriksaan dan ujian produk, penyedia, atau proses untuk mengukur efektivitas atau sangat baik.
  • Kebijaksanaan dan Pengambilan Keputusan-Berpikir tentang biaya komparatif dan hal-hal besar tentang langkah-langkah yang mungkin untuk menemukan satu yang paling tepat.
  • Analisis-Menentukan bagaimana metode harus bekerja dan cara perbaikan dalam pengaturan, Prosedur, dan penyakit dapat mempengaruhi manfaat.
  • Sistem Analisis-Mengidentifikasi langkah-langkah atau indikasi kinerja dan juga benar atau perilaku memiliki kebutuhan untuk meningkatkan efisiensi, sesuai dengan tujuan dari mesin.
  • Manajemen Waktu-Mengelola waktu pribadi bersama dengan orang lain’ jangka waktu satu.
  • Administrasi Uang-Menentukan bagaimana uang pasti akan digunakan untuk mendapatkan tugas dicapai, dan akuntansi mengenai pengeluaran ini.
  • Operasi Produk Metode-Melihat dan mendapatkan untuk penggunaan yang tepat dari fasilitas gigi, dan sumber daya pasokan memiliki kebutuhan untuk melakukan pekerjaan tertentu.
  • Pengawasan Staf Sumber Daya-Membangun, menggembirakan, dan mengarahkan orang saat mereka bekerja, membedakan orang-orang yang terbaik untuk karir Anda.
Kualifikasi pendidikan pengalaman Kebutuhan
  • Gelar SMA (atau GED atau tinggi Kesetaraan Sertifikat Sekolah)
  • Kurang Tingkat SMA
  • tak satupun
Pekerjaan Pengendalian Keterampilan Kualifikasi
  • Prestasi / Energi – 73.70%
  • Ketekunan – 82.80%
  • Prakarsa – 89.33%
  • Kontrol – 79.76%
  • Kerja sama – 84.33%
  • Materi mengenai Lainnya – 79.89%
  • Arah sosial – 73.27%
  • Kontrol diri – 81.55%
  • stres Threshold – 84.24%
  • CustomizationANDVersatility – 73.46%
  • kepercayaan – 81.80%
  • Perhatian terhadap Kedalaman – 92.93%
  • Kejujuran – 85.60%
  • Kebebasan – 79.25%
  • Pengembangan – 74.15%
  • Berpikir analitis – 71.67%

Tentang Jacob

periksa juga

Farmasi Teknisi Job Description / Tugas Dan Template Tugas

Siapkan obat di bawah jalan apoteker. Campuran, mungkin menghitung, mengandalkan diri, nama, dan jumlah record …

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai *