Rumah / Uncategorized / Teknisi Medis Darurat Dan Paramedis Job Description / Kewajiban Template Dan Peran

Teknisi Medis Darurat Dan Paramedis Job Description / Kewajiban Template Dan Peran

evaluasi insiden, membuang individu yang melepaskan terjebak, dan perawatan kesehatan darurat. Transportasi sakit atau orang sakit untuk fitur kesehatan.

Keterampilan Karir Perlu
  • Berikan terapi pertolongan pertama atau pengobatan pendukung kehidupan untuk dirugikan atau tidak enak badan individu dalam pilihan pra-rumah sakit.
  • Lakukan gigi, seperti misalnya electrocardiograms (EKG), defibrillator tambahan, atau tas katup resuscitators mask, di lifesupport lingkungan canggih.
  • Menganalisis sifat dan tingkat cedera atau kondisi untuk membuat dan membedakan prosedur medis.
  • Pertahankan mobil dan peralatan kesehatan dan koneksi dan mengisi kembali persediaan dan alat-alat pertolongan pertama.
  • Lihat, sejarah, dan melaporkan ke dokter penyakit atau cedera pasien disediakan, dan kecenderungan untuk pengobatan atau obat-obatan.
  • Mengeksekusi teknik darurat yang analitik dan pengobatan, selama perjalanan, seperti perut menyedot, operasi saluran napas, atau pelacakan kardiovaskular.
  • membuat obat, dengan injeksi atau oral, atau mengeksekusi teknik intravena bawah rute seorang dokter.
  • Kenyamanan dan klien mengenakkan.
  • Mengatur pekerjaan dengan polisi atau anggota tim medis darurat tambahan atau staf tim api.
  • Berkomunikasi dengan staf inti atau dispatcher untuk mempersiapkan penerimaan pasien untuk menawarkan rincian tentang kondisi, atau bahkan untuk memperoleh bimbingan untuk penyembuhan perawatan lebih lanjut.
  • Melumpuhkan individu untuk lokasi di extender dan ambulans membawa, menerapkan sistem tulang belakang imobilisasi yang papan atau berbeda.
  • Dekontaminasi ambulans dalam terapi berikutnya pasien dengan infeksi-penyakit dan situasi survei kepada pihak berwenang yang tepat.
  • sel mendorong produk perawatan intensif untuk tempat tertentu, mengikuti instruksi dari operator bencana yang medis.
  • Mengatur dengan staf pusat perawatan untuk memiliki sufferersA penelitian penting dan riwayat medis, untuk menentukan contoh krisis, dan juga untuk memberikan perawatan darurat.
  • Menghadiri kelas-kelas pendidikan untuk mempertahankan akreditasi lisensi, terus menginformasikan perbaikan yang baru di dalam lapangan, atau menyimpan informasi yang ada.

Kerja Kegiatan Kebutuhan
  • Membaca paragraf Pengetahuan-Mengetahui dan frase tersusun dalam kertas kerja terkait.
  • Mendengarkan Aktif-Untuk apa yang orang lain menegaskan memasok perhatian total, menggunakan waktu dan energi untuk memahami faktor-faktor yang diciptakan, menanyakan pertanyaan seperti yang tepat, bukan menyesakkan di contoh yang tidak tepat.
  • Menulis-Dalam menulis tidak pantas untuk kebutuhan orang banyak berbicara secara efektif.
  • Berbicara-Berbicara-orang lain untuk berbagi informasi berhasil.
  • Matematika-Menggunakan matematika untuk memperbaiki masalah.
  • Penelitian-Menggunakan pedoman klinis dan teknik untuk memperbaiki masalah.
  • Criticalthinking-Mempekerjakan penalaran dan berpikir untuk mengenali bakat dan kekurangan dari obat alternatif, temuan atau metode untuk masalah.
  • Aktif-Learning-Pengetahuan manfaat informasi yang segar untuk kedua baru-baru ini dan yang akan datang pemecahan masalah pengambilan keputusan dan.
  • Belajar Pendekatan-Memilih dan memanfaatkan teknik pelatihan / tutorial dan perawatan yang sesuai untuk situasi mengajar atau ketika belajar item yang segar.
  • -MonitoringOREvaluating efektivitas perusahaan, individu tambahan, atau diri sendiri untuk membuat kemajuan atau mengambil tindakan perbaikan.
  • Sosial Perceptiveness-Menjadi tidak menyadari tanggapan othersI dan mengetahui mengapa mereka berperilaku seperti yang mereka lakukan.
  • Control-Menyesuaikan tindakan berkaitan dengan orang lain’ tingkah laku.
  • Persuasi-Genuine orang lain untuk mengubah tindakan atau pikiran mereka.
  • Mediasi-Membawa orang lain bersama-sama dan berusaha untuk mendamaikan perbedaan.
  • Membantu-mengajar orang lain howto melakukan sesuatu.
  • Orientasi-sungguh-sungguh perusahaan yang berusaha untuk menemukan strategi untuk memungkinkan individu.
  • Kompleks Mengatasi masalah-Mengidentifikasi masalah rumit dan meneliti informasi yang terhubung untuk mengembangkan dan mengevaluasi pilihan dan menerapkan solusi.
  • Evaluasi Operasi-Mengingat kebutuhan produk dan membutuhkan untuk menghasilkan sebuah layout.
  • Engineering Design-Membuat atau mengubah gigi dan rekayasa untuk menawarkan kebutuhan individu.
  • Peralatan Seleksi-Menentukan jenis peralatan dan peralatan yang diperlukan untuk melaksanakan pekerjaan.
  • program instalasi-Instalasi, mesin, pemasangan kabel, atau peralatan untuk bertemu persyaratan.
  • Encoding-Menulis aplikasi komputer untuk berbagai fungsi.
  • panggilan Pemantauan-Menonton operasi, tes, atau indikator lain untuk memastikan ada mesin bekerja dengan tepat.
  • Fungsi dan Control-Managing prosedur perangkat atau metode.
  • Peralatan Pemeliharaan-Melakukan pemeliharaan rutin pada peralatan dan memutuskan kapan dan jenis pemeliharaan akan menjadi perlu.
  • Pemecahan masalah-Menentukan faktor di balik masalah fungsi dan menentukan apa arah untuk pergi tentang semua itu.
  • Memperbaiki-memperbaiki perangkat atau perangkat memanfaatkan peralatan penting.
  • Kualitas-Control Penelitian-Melakukan pemeriksaan dan penyelidikan item, penyedia, atau operasi untuk mengevaluasi kualitas atau kinerja.
  • Berkuasa dan Pengambilan Keputusan-Mempertimbangkan manfaat pertimbangan dan biaya relatif dari tindakan yang potensial untuk memilih yang paling cocok.
  • Sistem Analisis-Menentukan perubahan cara lingkungan, bisnis, dan keadaan dapat mempengaruhi hasil dan bagaimana proses harus melakukan.
  • Metode Evaluasi-Mengidentifikasi langkah-langkah atau sinyal dari kinerja serta relatif terhadap tujuan dari sistem, sesuai atau perilaku yang diperlukan serius untuk memperkuat efisiensi.
  • Manajemen Waktu-Mengontrol kesempatan sendiri dan juga orang lain’ waktu.
  • Pengawasan Tabungan-Memutuskan dana bagaimana mungkin akan dikeluarkan untuk mendapatkan pekerjaan selesai, dan penjualan untuk pengeluaran ini.
  • Pengawasan Content Aset-Menemukan dan menerima untuk penggunaan yang tepat dari gigi, fasilitas, dan komponen memiliki kebutuhan untuk melakukan pekerjaan tertentu.
  • Operasi Staf Sumber Daya-Membangun menggembirakan, dan memimpin individu karena mereka mereka beroperasi, penentuan orang-orang yang terbaik untuk karir.
Kebutuhan pendidikan pengalaman Kualifikasi
  • Banyak Pelatihan Sekolah
  • Link Diploma (atau tambahan gelar DUA tahun)
  • tak satupun
Keterampilan Command pekerjaan Butuh
  • AchievementsORAttempt – 93.17%
  • Daya tahan – 93.01%
  • Prakarsa – 91.39%
  • Perintah – 93.21%
  • Kerja sama – 95.38%
  • Materi mengenai Lainnya – 94.78%
  • Keselarasan sosial – 93.68%
  • Kontrol diri – 96.49%
  • Toleransi stres – 96.90%
  • CustomizationORFreedom – 93.81%
  • Keteguhan – 94.32%
  • Fokus pada Kedalaman – 94.61%
  • Etika – 93.60%
  • Kemerdekaan – 93.62%
  • Inovasi – 92.73%
  • Berpikir analitis – 91.87%

Tentang Jacob

periksa juga

Pembuat Model, Kayu Job Description / Peran Dan Tanggung Jawab Contoh

Merakit berbagai ukuran penuh dan kayu model akurat dari item. Termasuk karyawan loteng dan iming-iming kayu …

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai *