Rumah / Uraian Tugas / Deskripsi Template listrik perancang Kerja

Deskripsi Template listrik perancang Kerja

, kerja Akademisi

pelajaran kereta api di pekerjaan yang sosial. Menggabungkan kedua guru umumnya digunakan dalam mengajar dan orang-orang yang menjalankan campuran studi dan pelatihan.

Keterampilan Karir Kebutuhan
  • Pelatuk, memudahkan, dan percakapan kelas sederhana.
  • Menilai dan kelas kelas studentsI beroperasi, tugas, dan kertas.
  • Membuat dan hasil berbicara sarjana atau mahasiswa pascasarjana pada isu-isu termasuk perilaku keluarga, anak muda dan remaja kesehatan mental, dan masukan masyarakat mengevaluasi.
  • Terus mengikuti perbaikan dalam daerah dengan mengobrol dengan rekan-rekan, memeriksa novel baru-baru ini, dan berpartisipasi dalam seminar spesialis.
  • Penyelidikan carryout di daerah tertentu dari informasi dan mempublikasikan informasi dalam buku teks, publikasi profesional, atau pemasaran listrik.
  • Membuat sumber daya kelas misalnya silabus, persiapan handout, dan tanggung jawab.
  • mengawasi magang, sarjana atau pelatihan sarjana, dan riset.
  • Pertahankan jam kantor dijadwalkan secara rutin untuk mendorong dan membantu peserta didik.
  • Mempersiapkan, menilai, dan memodifikasi isi program, kurikulum, persediaan saja, dan jenis pengajaran.
  • Berkolaborasi dengan rekan-rekan dan perusahaan daerah untuk menangani masalah pelatihan dan studi.
  • Mengumpulkan, memberikan, dan ujian kelas, atau menetapkan pekerjaan ini.
  • Panduan individu pada kurikulum profesional dan akademis dan pada masalah pekerjaan.
  • Pertahankan catatan kerja murid, catatan lain yang diperlukan, bersama dengan tanda.
  • Menulis uang penelitian tawaran yang tambahan yang harus dibeli oleh proposal.
  • Membantu pada komite sekolah atau administrasi yang mengurus hal-hal departemen, prosedur kelembagaan, dan masalah pendidikan.
  • Membuat bibliografi dari komponen khusus mengenai tanggung jawab membaca yang berada di luar.
  • Memilih dan memperoleh menyediakan dan produk seperti alat bantu klinis contoh dan buku teks.
  • Terlibat dalam murid perekrutan, pendaftaran, dan rutinitas lokasi.
  • Terlibat dalam lingkungan dan kesempatan kelompok.
  • ahli pasokan penyedia untuk industri atau pemerintah konsultasi.
  • Tindakan untuk organisasi mahasiswa sebagai agen.
  • Mengelola pupilsA klinis dan lapangan kerja.
  • Perilaku admin pekerjaan seperti misalnya menyediakan sebagai kepala divisi.

Job Pursuits Prasyarat
  • Membaca paragraf Pemahaman-Memahami dan kalimat yang ditulis dalam dokumen yang berhubungan dengan pekerjaan.
  • Mendengarkan Aktif-Untuk apa orang lain menegaskan menyediakan perhatian penuh,, menggunakan waktu bagi Anda untuk mengenali hal-hal yang dibuat, menanyakan pertanyaan yang sesuai, dan tidak pernah memukau pada saat-saat yang tidak pantas.
  • Penerbitan-Di atas kertas tidak pantas untuk persyaratan kerumunan bercakap-cakap berhasil.
  • Berbicara-Berbicara dengan orang lain untuk berbagi data dengan benar.
  • Aritmatika-Mempekerjakan matematika untuk memecahkan masalah.
  • Penelitian-Mempekerjakan metode dan pedoman dikendalikan untuk memecahkan masalah.
  • Berpikir Kritis-Menggunakan penalaran dan berpikir untuk mengidentifikasi kelemahan dan manfaat dari cara, hasil atau jawaban alternatif untuk masalah.
  • Active Learning-Memahami efek dari data yang segar untuk kedua problemsolving potensial dan baru-baru ini dan pengambilan keputusan.
  • Belajar Strategi-Menerapkan dan memilih strategi educationORinstructional dan metode yang sesuai untuk situasi tertentu ketika belajar atau mendidik isu-isu yang segar.
  • Pelacakan-OverseeingANDExamining efektivitas diri, orang lain, atau lembaga mempertimbangkan tindakan korektif atau untuk menghasilkan tambahan.
  • tanggapan sosial Perceptiveness-Mengetahui othersA dan pemahaman mengapa mereka bereaksi karena mereka melakukan.
  • tindakan kontrol Mengubah dalam hubungannya dengan orang lain’ tindakan.
  • Marketing-Efektif lain untuk mengubah intelek atau kebiasaan mereka.
  • Mediasi-Membawa orang lain bersama-sama dan berusaha untuk mendamaikan varians.
  • Menginstruksikan-Mengajar orang lain bagaimana untuk bergerak.
  • Layanan Orientasi-Positif mencari strategi untuk memungkinkan individu.
  • Kompleks Pemecahan Masalah-masalah Membedakan maju dan mengkaji data yang terkait menerapkan solusi dan menilai dan membangun pilihan.
  • Analisis-Mengingat prosedur keinginan dan solusi perlu membuat desain.
  • Desain-teknologi teknologi untuk menawarkan orang dan menyelaraskan peralatan atau menciptakan persyaratan.
  • Alat Seleksi-Menentukan jenis peralatan dan peralatan yang diperlukan serius untuk menjalankan karir.
  • rencana angsuran-Menambahkan, produk, kabel, atau alat untuk memenuhi spesifikasi.
  • program komputer encoding-Menulis untuk beberapa kegunaan.
  • Operasi Pelacakan-Melihat cepat pengukur, atau tanda-tanda tambahan gejala untuk memastikan mesin bekerja dengan benar.
  • Fungsi dan operasi Handle-Mengontrol program atau gigi.
  • Pemeliharaan-Performing pemeliharaan yang rutin pada peralatan dan memutuskan kapan.
  • Pemecahan masalah-Memutuskan alasan untuk gangguan bekerja dan menentukan apa yang harus dilakukan tentang hal itu.
  • Mending-Mengembalikan perangkat atau peralatan menggunakan peralatan penting.
  • Kualitas-Control Evaluasi-Melakukan penilaian dan pengujian barang, perusahaan, atau fungsi untuk menilai efisiensi atau sangat baik.
  • Berkuasa dan Pengambilan Keputusan-Berpikir tentang biaya relatif dan keuntungan dari tindakan yang mungkin untuk menemukan satu yang paling cocok.
  • Sistem Analisis-Menentukan apa semacam program harus bekerja dan hanya bagaimana perubahan dalam bisnis, penyakit, serta lingkungan dapat mempengaruhi manfaat.
  • Metode Analisis-Mengidentifikasi langkah-langkah atau sinyal dari kinerja serta relatif terhadap tujuan dari sistem, kegiatan memiliki kebutuhan untuk memperkuat atau efektivitas akurat.
  • Timemanagement-Mengontrol waktu sendiri dan juga orang lain’ kesempatan satu.
  • Operasi Tabungan-Memutuskan bagaimana dolar akan segera digunakan untuk memperoleh pekerjaan selesai, dan akuntansi untuk pengeluaran ini.
  • Pengelolaan Bahan Sarana-Mengalami dan memperoleh menuju pemanfaatan ideal layanan, gigi, dan produk yang dibutuhkan serius untuk melakukan ditentukan beroperasi.
  • Operasi Karyawan Sumber Daya-Building, mendorong, dan mengarahkan orang-orang karena mereka berfungsi, menentukan orang atas untuk pekerjaan.
pelatihan Kualifikasi pengalaman Kebutuhan
  • Doktor
  • Gelar Master
  • Pasca Pendidikan doktor
  • Lebih dari 2 tahun, sekitar dan termasuk empat tahun
Pekerjaan Kepemimpinan Keterampilan Kualifikasi
  • Pencapaian / Kerja – 94.80%
  • Daya tahan – 93.13%
  • Proyek – 96.20%
  • Pengelolaan – 90.47%
  • Kerja sama – 89.85%
  • Kepedulian untuk Lainnya – 88.16%
  • Keselarasan sosial – 85.12%
  • Kontrol diri – 89.73%
  • stres Threshold – 96.39%
  • CustomizationANDVersatility – 92.22%
  • Keteguhan – 93.37%
  • Fokus pada Detail – 92.47%
  • Integritas – 92.59%
  • Kemerdekaan – 89.18%
  • Kreativitas – 89.68%
  • Berpikir analitis – 92.40%

Tentang superadmin

periksa juga

Analis anggaran Kerja Duty Template

anggaran studi memperkirakan untuk kelengkapan, ketepatan, dan kesesuaian dengan menggunakan teknik dan pembatasan. Evaluasi penganggaran dan …

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai *