Koin, Vending, Dan Hiburan Mesin servicers dan Jasa Perbaikan Job Description / Tugas Contoh Dan Jobs
Yakub
Juni 28, 2016
Uncategorized
1,759 views
Jasa, meningkat, mengembalikan uang, camilan, atau mesin hiburan termasuk video game, kotak atau mesin slot juke, atau menyesuaikan.
| Keterampilan Karir Kebutuhan |
- Isi mesin menggunakan zat, produk, dana-dana, serta bahan lainnya.
- Memelihara catatan item dialokasikan dan dolar dikumpulkan.
- Mendapatkan uang tunai dan biaya dari produk, mempersiapkan rekening, dan mendamaikan catatan dengan pemegang konsesi.
- Membuat perusahaan panggilan ke teguh menjaga dan memulihkan model.
- Langkah-langkah dan memeriksa model untuk memastikan penyebab kegagalan dan memperbaiki masalah sedikit misalnya tertangkap produk atau biaya dikemas.
- Perangkat yang pemeriksaan untuk memastikan operasi yang tepat.
- Staf kontak perbaikan yang lain atau keuangan untuk itu untuk menghilangkan Anda dari perangkat dalam kasus di mana perbaikan yang merupakan kunci diperlukan.
- elemen yang jelas dan minyak peralatan.
- Data informatif rekor pembelian di jenis atau log, dan karyawan diberikan peringatan dari perbedaan.
- Alter fitur kekuatan peralatan dan termostat.
| - Pertahankan data memulihkan dan Unit pelestarian.
- Mengubah elemen rusak, termasuk menggunakan pikiran magnet pada peralatan teller otomatis (ATM) pembaca kartu.
- Ubah dan mengembalikan langkah-langkah dan koin, merchandise, atau peralatan hiburan dan mengubah bidang teknis dan listrik rusak, menerapkan tangan-tools, baut pateri, dan diagram.
- pemeliharaan alat yang diperlukan untuk oleh komponen get.
- perangkat membongkar, sesuai dengan spesifikasi dan memanfaatkan tangan dan alat-alat listrik.
- menyebarkan perangkat, membuat air yang diperlukan dan kontak listrik dalam memenuhi persyaratan menggunakan.
- Konsultasikan dengan kabel dan buku diagram untuk mengumpulkan info memiliki kebutuhan untuk memperbaiki produk.
- model transportasi ke situs instalasi.
- Membuat estimasi harga perbaikan.
|
| Karir Kegiatan Kebutuhan |
- Membaca Pengetahuan-pengetahuan menciptakan kalimat dan kalimat dalam surat-surat yang berhubungan dengan pekerjaan.
- Active-Mendengarkan-Menawarkan perhatian penuh pada apa yang lainnya-orang mengatakan, memperoleh waktu bagi Anda untuk menyadari item sedang dibangun, tanya pertanyaan sebagai benar, dan tidak pernah menyesakkan pada saat-saat yang tidak tepat.
- Menulis-Berkomunikasi berhasil di atas kertas sebagai tepat untuk keinginan penonton.
- Berbicara-Berbicara-orang lain untuk berbagi informasi secara efisien.
- Matematika-Mempekerjakan matematika untuk memecahkan masalah.
- Ilmu-Menggunakan aturan klinis dan teknik untuk memperbaiki masalah.
- Kritis-Berpikir-Mempekerjakan penghakiman dan berpikir untuk mengenali kelebihan dan kelemahan dari jawaban alternatif, temuan atau metode untuk dilema.
- Aktif-Learning-Memahami manfaat dari informasi yang baru untuk setiap pemecahan masalah pengambilan keputusan yang akan datang dan baru-baru ini dan.
- Belajar Metode-Memilih dan mempekerjakan metode coachingORinstructional dan perawatan cocok situasi ketika mempelajari atau pembinaan hal-hal segar.
- Memeriksa-TrackingPEREvaluating kinerja diri sendiri, orang yang tambahan, atau perusahaan mengambil langkah-langkah korektif atau untuk menghasilkan perubahan.
- Sosial Perceptiveness-Mengetahui lain’ kecenderungan dan mengetahui mengapa mereka bersikap saat mereka melakukan.
- tindakan koordinasi-Mengubah berkaitan dengan orang lain’ kegiatan.
- Marketing-Membujuk orang lain untuk mengubah perilaku atau pikiran mereka.
- Mediasi-Membawa orang lain secara kolektif dan mencoba untuk mendamaikan perbedaan.
- Membantu-Mengajar orang lain bagaimana tepatnya untuk melakukan sesuatu.
- Layanan Orientasi-aktif mencari cara untuk mendukung orang.
- Kompleks Mengatasi masalah-masalah Membedakan rumit dan mengkaji data yang terkait untuk membangun dan mempertimbangkan alternatif dan menerapkan solusi.
- Operasi Analisis-Menganalisis membutuhkan dan spesifikasi produk untuk membuat sebuah layout.
- Engineering Design-teknik untuk membantu gigi individu dan bangunan atau membangun membutuhkan.
- Gigi alat Seleksi-Mengidentifikasi dan peralatan ini semacam dibutuhkan untuk melakukan pekerjaan.
- perangkat instalasi-Menambahkan, produk, pemasangan kabel, atau aplikasi untuk memenuhi fitur.
- paket komputer pemrograman-Menulis untuk berbagai penggunaan.
- Fungsi Pelacakan-Melihat indikasi yang berbeda, panggilan, atau alat pengukur untuk memastikan suatu peralatan bekerja dengan tepat.
- Fungsi dan Mengelola-Penanganan fungsi teknik atau gigi.
- Peralatan Pemeliharaan-Pelaksana perawatan yang rutin pada produk dan mengidentifikasi kapan dan apa jenis servis akan menjadi perlu.
- Pemecahan masalah-Memutuskan faktor di balik gangguan yang berfungsi dan memilih apa arah untuk pergi tentang semua itu.
- Mengembalikan-memulihkan peralatan atau teknik memanfaatkan metode yang dibutuhkan.
- Kualitas-Control Analisis-Pelaksana pengujian dan penilaian barang, perusahaan, atau fungsi untuk mengukur fungsi atau sangat baik.
- Lihat dan Pengambilan Keputusan-Berpikir tentang manfaat dan biaya umum langkah-langkah yang mungkin untuk memilih salah satu yang paling cocok.
- Sistem Analisis-Memutuskan bagaimana metode harus beroperasi dan perubahan cara dalam situasi, operasi, dan suasana dapat mempengaruhi manfaat.
- Sistem Analisis-Mengidentifikasi langkah-langkah atau sinyal dari kinerja dan juga relatif terhadap target dari sistem, langkah-langkah memiliki kebutuhan untuk meningkatkan atau efektivitas yang tepat.
- Manajemen Waktu-Pengendalian oneis kesempatan pribadi.
- Pengelolaan Tabungan-Memutuskan bagaimana uang kemungkinan akan dikeluarkan untuk memperoleh pekerjaan yang dilakukan, dan penjualan mengenai biaya ini.
- Operasi Zat Metode-Seeing dan temuan dengan pemanfaatan yang cocok pendirian, gigi, dan bahan yang dibutuhkan untuk melakukan fungsi tertentu.
- Pengawasan Tenaga Kerja Sumber Daya-Membangun menggembirakan, dan orang terkemuka karena mereka mereka beroperasi, penentuan orang-orang terbaik untuk pendudukan.
|
| pelatihan Kualifikasi | pengalaman Kebutuhan |
- Sekolah High Level (atau GED atau SMA Sertifikat Equivalence)
- Banyak Pelatihan Sekolah
| |
| Pekerjaan Manajemen Keterampilan Prasyarat |
- AccomplishmentANDWork – 88.24%
- Keuletan – 79.81%
- Motivasi – 88.12%
- Kepemimpinan – 88.68%
- Kerja sama – 89.30%
- Materi untuk Lainnya – 83.92%
- Orientasi sosial – 77.94%
- Kontrol diri – 83.98%
- tekanan Threshold – 88.00%
- Kustomisasi / Mobilitas – 93.64%
- kepercayaan – 89.34%
- Perhatian terhadap Kedalaman – 97.59%
- Kejujuran – 89.16%
- Kebebasan – 96.00%
- Kreativitas – 88.04%
- Berpikir – 93.95%
|
2 komentar
Pingback: Berhenti Tugas Dan Ambil Sesuatu yang berbeda
Pingback: Melakukannya Apakah Disarankan Untuk Memiliki Beberapa Metode Kerja? - TG ...(Dandanah, Hillsburg, Nasj, BoomBoom)