Ցնցող լուրեր
տուն / Job Description / Social Science Research Նկարագրություն Sample

Social Science Research Նկարագրություն Sample

Աջակցել մշակութային մասնագետներ այլ սոցիալական տեխնոլոգիաների ուսումնասիրության, հարցաթերթ, եւ նաեւ լաբորատոր. Կարող է օգնել օգնություն է որակի վերահսկողության, կլինիկական գնահատումը, կամ ֆայլեր գործողությունները եւ պատրաստել եզրահանգումներ տեղեկագրին.

Կարիերայի հմտություններ Նախապայման
  • պատրաստել, հարմարեցնել, եւ կարգավորել զգալի դիրեկտորիաների.
  • Տրամադրել աջակցություն նախապատրաստման ձեռնարկության – հարակից ուսումնասիրություններ, ձեռագրեր, եւ ցուցադրում.
  • Ստանալ տեղեկացված համաձայնությունը իրենց ծնողների կամ հետաքննության թեմաների.
  • Իրականացնել բազմաչափ եւ պատկերազարդման մաթեմատիկական բացատրությունները տեղեկատվության, օգտագործելով համակարգչի ծրագրային.
  • Հաստատել հավաստիությունը եւ ճշգրտությունը տվյալների մուտքագրել աղբյուրներում, շտկելու որեւէ խնդիր.
  • կահույք, քարտեզներ, Այն փաստը, անկողնային պարագաներ, եւ վերանայում, որ ստեղծվում են ուրվագծելով ուսումնական արդյունքները.
  • Փոխել եւ ներկայացնել այլ ակնկալվում քննչական փաստաթղթերը, ինչպես նաեւ մեթոդաբանություններ.
  • Մշակել եւ կիրառել ուսումնական որակի հսկողության մեթոդներ.
  • Զուտ որ եղել կատարել -centered եւ գրադարան հետաքննություն.
  • Ներկայացնել հետազոտության արդյունքները խմբերի folks.
  • Իրականացնում տվյալների մուտքագրման եւ այլ եկեղեցական ակտը, ինչպես նաեւ անհրաժեշտության համար ծրագրի ձեռքբերում.
  • Դիզայն եւ զարգացնել փաթեթներ, որոնք հատուկ են աշխատատեղերի, այդ թվում վիճակագրական փորձաքննության եւ տվյալների մուտքագրման եւ լվացքի.
  • Code տվյալները Prep համար համակարգչային մուտքի.
  • Տրամադրել աջակցություն ներսում հարցաթերթի սարքեր, ինչպիսիք են, օրինակ հարցաթերթիկների’ ոճ.
  • Էկրանի պոտենցիալ թեմաներ որոշելու իրենց կենսունակությունը, ինչպես նաեւ վերլուծել ներդրում.
  • Տրամադրել թեստերը, որոնք ստանդարտ է վերլուծել թեմաները, կամ հարցազրույց ուսումնասիրություն տեղեկատվություն է հավաքել.
  • Հովանավորը եւ ժամանակացույց ուսումնական անհատներ.
  • Դիտարկելու հետազոտական ​​մասնակիցներին, եւ կատարել բոլոր անհրաժեշտ followup աշխատատեղեր.
  • Հատկացնել եւ վերահսկել միջոցներ եւ լաբորատոր սենյակ.
  • Կառավարեք հետազոտության հարցազրուցավարների’ աշխատանք.
  • Դիտարկելու կլինիկական իրեր, եւ մուրհակներ, ինչպիսիք են, օրինակ, անձի վճարման.
  • Անցկացնել պահանջները թեստեր կամ խոսել հաճախորդներին է նայենք համար տիպի տեղեկատվության եւ հետազոտությունների անհրաժեշտ.
  • Ստանալու նմուշների, ինչպիսիք են արյան փորձությունների, քանի որ պահանջվում է ուսումնասիրությունների.

Զբաղմունք գործողություններ պետք
  • Կարդալով Գիտելիքների-Փոխըմբռնման պարբերությունները եւ գրավոր պարբերությունները է աշխատանքի հետ կապված Փաստաթղթերի հետ.
  • Ակտիվ-Լսելու-ինչ այլ, մարդիկ պնդում են, տրամադրելով ամբողջական ուշադրություն,, հաշվի ժամանակ ձեզ համար է հասկանալ մանրամասները արտադրվում, պահանջող հարցեր, ինչպես նաեւ պատշաճ, եւ ոչ թե ծանր պահերին, որոնք ոչ պատշաճ.
  • Գրելու-ցոնվերսինգ արդյունավետ գրի ոչ թե որպես անընդունելի պահանջների լսարանի.
  • Շփվելու-զրույցում ուրիշներին կիսել տվյալների արդյունավետ.
  • Maths-Աշխատում maths է ամրագրել խնդիրները.
  • Գիտություն-Օգտագործելով վերահսկվող սկզբունքներ եւ լուծումներ է վերացնել դժվարությունները.
  • Քննադատական ​​մտածողություն-Օգտագործելով պատճառաբանական եւ պատճառները ճանաչել թուլությունները եւ տաղանդները մոտեցումների, արդյունքները կամ փոխարինող տարբերակներից հոգսերից.
  • Ակտիվ-Learning-Հասկանալով հետեւանքների տվյալների, որը նոր է յուրաքանչյուր ընթացիկ եւ պոտենցիալ խնդրի լուծման որոշումների կայացման եւ.
  • Մոտեցումների-աշխատում է եւ ընտրելով instructionPEReducational ռազմավարություններ եւ մեթոդներ համապատասխան է կոնկրետ իրավիճակում, երբ սովորում կամ մարզչական թարմ բաներ.
  • Դիտարկման-MonitoringANDEvaluating արդյունավետությունը տարբեր անհատների, իրեն, կամ կազմակերպությունները, ինչպես նաեւ առաջացնում զարգացումները կամ ձեռնարկում է ուղղիչ գործողություններ.
  • Սոցիալ Perceptiveness իմանալով ուրիշներ’ ռեակցիաներ եւ հասկանալով, քանի որ նրանք անում են, թե ինչու են նրանք արձագանքում.
  • Վերահսկիչ-Ձեւափոխման գործողությունները առումով մյուսների’ գործունեությունը.
  • Հայացքներից-Genuine մարդկանց բարելավելու իրենց ուղեղն ու գործողությունները.
  • Միջնորդությունը, - Getting ուրիշներին համատեղ եւ ցանկանում է հաշտեցնել տատանումները.
  • Դասավանդման-Կրթել մյուսները Օգնություն ՆԱԽԱՊԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ Howto մի քայլ.
  • Ծառայություններ կողմնորոշում-Ակտիվորեն ուղիներ, որոնք կօգնեն անձանց.
  • Համալիրը Խնդրի լուծման-Տարբերանշաններ առաջադեմ խնդիրները եւ critiquing տեղեկատվություն, որը տեղին իրականացնել այլընտրանքներ եւ գնահատել եւ կառուցել մինչեւ տարբերակները.
  • Operations վերլուծություն-Ուսումնասիրելով պահանջում եւ Նյութի պահանջների արտադրել է ոճը.
  • Մեխանիկա Դիզայն-փոփոխում գործիքներ կամ ստեղծել եւ ինժեներական աջակցել անձի կարիքները.
  • Գործիքներ Ընտրություն-Որոշելով տեսակի սարքավորումների եւ գործիքների համար անհրաժեշտ լրջորեն է անել կարիերան.
  • Տեղադրում, Տեղադրում մոդելները, սարքավորում, լարերը, կամ դիմումները է կատարել առանձնահատկություններ.
  • Զարգացման-Հրատարակչական համակարգչային ծրագրեր նպատակներով, որոնք տարբերվում.
  • Operations մոնիտորինգ-Անձնագրի տարբեր ախտանիշները, knobs եւ, կամ ցուցանիշները ապահովել, կա մի սարք իրականացնող ճիշտ.
  • Գործող եւ կարգավորելը-Վերահսկում գործառնությունները հանդերձում կամ ծրագրերի.
  • Սպասարկում Կատարողական պահպանում, որը ռեժիմ եւ գործիքների վրա որոշելու, թե երբ եւ ինչ տեսակ պահպանում է անհրաժեշտ.
  • Troubleshooting-Որոշելով պատճառները կառավարման սխալներ, եւ որոշել, թե ինչ ուղղությամբ պետք է գնալ այդ մասին որեւէ մեկի.
  • Fixing-Վերականգնող սարքեր կամ տեխնիկան օգտագործելով անհրաժեշտ մեթոդները.
  • Որակի վերահսկում Հետազոտական ​​Doing գնահատականներ եւ փորձարկումը `ապրանքների, ծառայություններ, կամ տեխնիկան է գնահատել կատարումը կամ գերազանց.
  • Իմաստությունը եւ որոշում կայացնող-Մտածում նպաստների եւ ընդհանուր մեղադրանքով վարքի, որոնք, ամենայն հավանականությամբ, պետք է գտնել մեկին, որը լավագույնս պիտանի.
  • Վերլուծություն-Որոշում, թե ինչպես է ծրագիրը պետք է աշխատել եւ, թե որքան բարելավումներ գործառույթների, հիվանդությունն, ինչպես նաեւ շրջակա միջավայրը կարող է ազդել արդյունքների.
  • Համակարգային վերլուծության-Որոշելով քայլերը կամ ցուցումներ համակարգի կատարողականի հետ միասին գործողությունների ուներ ավելացնելու անհրաժեշտությունը կամ ճիշտ կատարումը, հարաբերական է նպատակներին համակարգի.
  • Timemanagement-Գործադիր մեկի անձնական պահը, ինչպես նաեւ մյուսների’ ժամանակ.
  • Վերահսկողությունը Խնայողական-Բացահայտելու, թե ինչպես գումար անկասկած է օգտագործվել, որպեսզի կատարված աշխատանքը, եւ հաշվապահության այդ վճարների.
  • Վիրահատություններ Բովանդակության ակտիվների պահպանումը եւ ծանոթանանք ճիշտ օգտագործման Ծառայությունների հանդերձում, եւ պարագաներ արտադրանք անհրաժեշտ է լրջորեն պետք է անել կոնկրետ գործել.
  • Վարչակազմը Աշխատակիցների ռեսուրսների-Զարգացող, խթանելով, եւ առաջնորդել անձանց, իսկ նրանք գործում են, բացահայտելով լավագույն folks Ձեր աշխատանքի.
կրթություն Որակավորման փորձը Need
  • Բակալավրի աստիճան
  • Մագիստրոսի աստիճան
  • Affiliate գումարի (կամ հավելյալ 2 տարի դիպլոմ)
  • Ավելի քան 1 YR, մինչեւ մի քանի տարիների ընթացքում, եւ այդ թվում,
Առաջադրանք Կառավարման հմտությունների պահանջը
  • SuccessOREnergy – 92.34%
  • համառություն – 92.84%
  • ջանք – 94.90%
  • կառավարում – 79.21%
  • համագործակցություն – 89.75%
  • Problem վերաբերյալ ՈՒրիշ – 86.28%
  • մշակութային Ուղղություն – 84.89%
  • Ինքնատիրապետում – 84.49%
  • սթրես Հանդուրժողականություն – 81.65%
  • CustomizationORFlexibility – 91.82%
  • հուսալիություն – 93.95%
  • Տեղեկացվածությունը Խորությունը – 92.90%
  • ազնվություն – 94.09%
  • ազատություն – 94.50%
  • առաջխաղացում – 87.76%
  • վերլուծական Մտածմունք – 93.03%

Օգտվողի սուպեր

ստուգեք նաեւ

Բյուջետային Վերլուծաբանները Աշխատանք պարտականությունը Կաղապար

Ուսումնասիրություն բյուջեն գնահատում է ամբողջականության, ճշգրտություն, եւ համապատասխան օգտագործելով տեխնիկան եւ սահմանափակումները. Evaluate budgeting and

Թողնել Պատասխանել

Ձեր էլ. Փոստի հասցեն չի հրապարակվելու. Պահանջվող դաշտերը նշված են աստղանիշով *