Ցնցող լուրեր
տուն / Ավելացնել / Կոշիկի եւ Կաշվե աշխատողների եւ Repairers Աշխատանքի նկարագրություն / Դերերը եւ հաշվետվողականության Sample

Կոշիկի եւ Կաշվե աշխատողների եւ Repairers Աշխատանքի նկարագրություն / Դերերը եւ հաշվետվողականության Sample

հավաքվել, զարդարել, կամ վերականգնել կաշվե եւ կաշվե նման իրեր, ինչպիսիք են, օրինակ, ուղեբեռի, կոշիկ.

Կարիերայի հմտություններ Որակավորման
  • Կտրել ճիշտ դուրս ոճերի, որոնք հաջորդող, տարրեր կամ նկարագրում, կիրառելով ուղղիչներ Մկրատներ, shears, դանակներ, կամ մեքենայաընթեռնելի կտտացնում.
  • զարգանալ, գեղեցկացնել, կամ վերականգնել կաշվե արտադրանք ըստ առ հատկանիշների, օգտագործելով stitching ասեղներ եւ պարտատոմսի, սարքավորումներ lacing, մնում ձեռքի գործիքներ, կամ rivets.
  • Կազմակերպում եւ սոսինձ, կամ կարել ռեսուրսներ, ինչպիսիք են փայտանյութ, կամ նյութեր, բուրդ, եղջերվի կաշի, մասնակցելու տարածքները.
  • գույն, տարբեր ռեսուրսներ ունենալ արդյունքներին, որոնք ցանկալի է կամ չեզոքացնել, զարգանալ, գունավորում, մամուլ, կարել, նշելու կամ engrave կաշի, ձեւավորում, կամ նմուշները.
  • Ընտրել պարագաներ եւ նախշերով, եւ հետք նախշերով վրա ապրանքների լինել պահպանակ.
  • Կոստյումների եւ սովորաբար ամբողջական կոշիկ, ինչպես է դրվագ եզրեր նոր քննություն ընդունողը եւ կրունկներ նկատմամբ կոշկեղենի վիճակում.
  • Մոտավոր ծախսերը ծառայությունների կամ հետաքրքրվեց, արտադրանքը, այդ թվում անհատական ​​սպորտային կամ կոշիկի վերանորոգել, եւ ստանալ արժեքը հաճախորդների.
  • Ավելացնել insoles է boot շարունակում, դնում կոշիկ իրականացնել պոմպեր եւ outsoles, եւ uppers.
  • ցեմենտ, fingernail, կամ sewn կրունկներ եւ bottoms կոշիկներ.
  • Ձեւ կոշիկների կրունկները դանակով, եւ ցեխ սրանք ավելի քան սերտացման անիվի ավարտվելուն.
  • Վերականգնել կամ փոփոխություն պոմպեր ոտքերը, հետ միասին, այլ մասերում կոշիկ սպորտային կոշիկներ, կիրառելով մատակարարումները, stitching, Buffing եւ այլ boot վերանորոգման սարքավորումներ, եւ հանդերձում.
  • ստեղծել, փոփոխել, եւ վերանորոգել բուռն կամ վերականգնողական կոշիկները, համաձայն բժիշկների’ լուծումներ, կամ փոփոխել առկա սպորտային կոշիկներ մարդկանց համար SpecialNeeds եւ ոտքերի հիմնախնդիրները.
  • Վերակառուցել եւ վերանորոգել իրեր, օրինակ ֆուտբոլի mitts, եւ կոճղերը, պայուսակներ, կոշիկ, saddles, գոտիներ, purses.
  • Տեղ կոշիկ շարունակում է հեռացնել կրունկներ եւ քննություն, օգտագործելով տափակաբերան աքցան կամ դանակներ.
  • Մաքրում է եւ զարգացնել կոշիկները.
  • Ստուգելու ԿԱՇՎԵ հյուսվածքը, ստվեր, եւ երկարակեցություն է ապահովել, որ դա բավարար է հստակ ֆունկցիա.
  • Ուսումնասիրել լուծումներ կամ առանձնահատկությունները, եւ չափագրումներ է որոշելու տեսակի ապրանքի համար պետք է ստեղծվի, աշխատում է տրամաչափ, ժապավեն գործողությունները, կամ սկզբունքներ.
  • Ուսումնասիրել հոդվածներ թերություններ, եւ հեռացնել ոլորտները, որոնք օգտագործվում են կամ վնասված, օգտագործելով ձեռքի գործիքներ.
  • Ռեժիմ կամ գործադուլի գրպանները եւ տեղադրել կամ միացնել պողպատից զարդեր, ղեկավարում .
  • Կցել արվեստի գործեր կամ բաղադրիչներ են զարդարել կամ Պահակային իրեր.
  • վիճակ, կտոր, տեղադրել, եւ անվտանգ paddings, լիցք, կամ textures, կիրառելով փայտ կամ միանում.
  • Սպառողական առանձնահատկությունները, եւ նկարագրել, թե տեղաբաշխման բարձրության վրա աշխատանքի մասերի, Գիպսե molds, կամ բերում նախշերով, օգտագործելով չափագրումներ, ոճերը.
  • Գնահատել գնորդներ հայցի, եւ նրա հետ քննարկել դրանք այնպիսի կոշիկ դառնալ կառուցվել, առաջարկելով տեղեկություններ, այդ թվում կաշվե որակի.
  • երկարաձգել կոշիկները, այդ թվում `եւ ծալովի եւ սառեցման մասեր կտորների, օգտագործելով կարգավորելի քաշում.
  • Toenail գարշապարը եւ կոշկաքիթ cleats վրա կոշիկ.
  • Դարձնել դիրքերը, heel բարձիկներ, եւ pulls դուրս portrays սպառողների’ ոտքերը.
  • Resew հոդերի, եւ փոխարինել textures եւ հասցեները totes կամ ուղեբեռի.

Կարիերայի գործողություններ Նախապայման
  • Կարդալով Knowledge-Knowledge պարբերությունները եւ գրավոր պարբերությունները է աշխատանքի հետ կապված paperwork.
  • Ակտիվ-Լսելու-Ներկայացնելով ամբողջ ուշադրությունը, թե ինչ այլ մարդիկ պնդում են, ստանալով ժամանակը եւ էներգիան հասկանալ մանրամասները արվում, հետաքրքրում հարցեր, ինչպես նաեւ հարմար, այլ ոչ թե mesmerizing ժամը սխալ անգամ.
  • Գրելու-ին թերթը, քանի ճիշտ պահանջների լսարանի խոսում արդյունավետ.
  • Խոսելով-խոսում է ուրիշների հետ կիսվելու փաստերը արդյունավետ.
  • Math-Աշխատում թվաբանություն է ամրագրել խնդիրները.
  • Տեխնոլոգիական Աշխատում մեթոդներ եւ կլինիկական սկզբունքները լուծելու խնդիրներ.
  • Criticalthinking-Աշխատում պատճառ եւ հիմնավորման ճանաչելու ուժեղ ու թերությունները արդյունքների, այլընտրանքային միջոցները, կամ եղանակներ հարցերի.
  • Ակտիվ ուսումնառության-Knowledge նոր տեղեկատվություն, ի հետեւանքները յուրաքանչյուր ապագայի եւ վերջին խնդիրներ լուծելու եւ որոշումների կայացման.
  • Սովորում Ստրատեգիա-աշխատում է եւ ջոկելը educationORinstructional մոտեցումները եւ տեխնիկա, արարման խնդիրը մարզչական կամ երբ յուրացման թարմ հարցեր.
  • Tracking-CheckingORDetermining ֆունկցիոնալությունը լրացուցիչ մարդկանց, իրեն, կամ ընկերությունները համարում ամոքիչ գործողությունների կամ առաջացնում advancements.
  • Սոցիալ Perceptiveness-Լինելով ոչ անտեղյակ, othersI ռեակցիաների, թե ինչու են նրանք վարվել, քանի որ նրանք անում են եւ գիտելիքները.
  • Համակարգումը-Փոխելով գործողությունները վերաբերում է ուրիշներին’ գործողությունները.
  • Անելու շնորհք-Աղաչում ուրիշներին է փոխել վարքագիծը, կամ իրենց մտքերը.
  • Քննարկում-տրամադրում ուրիշներին համատեղ եւ փորձում է հաշտեցնել տատանումները.
  • Ուսմունք Կրթել ուրիշներին, թե ինչպես պետք է գործողություններ ձեռնարկել.
  • Ծառայություններ կողմնորոշում-Ջանադրաբար փնտրում է ռազմավարությունների աջակցում անհատներին.
  • Ընդլայնված խնդիրներ լուծելու-Բացահայտելու բարդ երկընտրանքները եւ վերանայման տվյալները, որը կապված է գնահատել եւ արտադրել տարբերակներ եւ կիրառել պատասխաններ.
  • Գործույթների հետազոտում, ուսումնասիրելով կարիքները եւ արտադրանքի առանձնահատկությունները, որպեսզի մի դասավորությունը.
  • Նախագծում-Technologies աջակցել անձի եւ հարմարվելու արտադրանքը կամ շենքի կարիքները.
  • Սարքավորումներ Ընտրություն-Որոշել այն տեսակի սարքավորումների եւ գործիքների համար անհրաժեշտ լրջորեն է անել մի խնդիր.
  • Տեղադրում, Տեղադրում գործիքներ, արտադրանք, մոնտաժը, կամ փաթեթները կհանդիպի հատկորոշումներին.
  • Ծրագրավորման արտադրող համակարգչային ծրագրեր վերաբերյալ օգտագործումը, որոնք բազմաթիվ.
  • Operations Tracking-Դիտարկելով այլ նշաններ, հավաքում, կամ թեստեր է վստահ լինել, որպես մերձեցում աշխատում արդյունավետ.
  • Շահագործման եւ Կառավարեք-Կանխելու գործառնությունները ծրագրերի կամ արտադրանք.
  • Սարքավորումներ Maintenance-Կատարողական ընթացիկ նորոգումները հանդերձում եւ որոշելու, թե երբ եւ ինչ տեսակ պահպանում է անհրաժեշտ.
  • Troubleshooting-Որոշելով պատճառները խնդիրներ, որոնք գործող եւ ընտրելով, թե ինչ ուղղությամբ պետք է գնալ այդ մասին որեւէ մեկի.
  • Fixing-ամրագրելով սարքեր կամ մեքենաներ օգտագործելով անհրաժեշտ սարքավորումները.
  • Որակի վերահսկման Հետազոտական ​​Doing քննությունները եւ թեստեր ապրանքների, ծառայություններ, կամ ընթացակարգերը գնահատել արդյունավետությունը կամ որակը.
  • Դատաստանը եւ որոշումների կայացման-Հաշվի առնելով առավելությունները եւ հարաբերական մեղադրանքները վարքի, որոնք հեռանկարային է գտնել մեկին, որը լավագույնս պիտանի.
  • Վերլուծություն-Որոշելու, թե ինչ տեսակ գործընթացը պետք է աշխատել, եւ ճանապարհը փոփոխությունները ընթացակարգերի, իրավիճակներ, եւ ընդլայնված կարող է ազդել նպաստներ.
  • Մեթոդներ գնահատման-Բացահայտելու քայլերը կամ ցուցանիշները կատարման եւ համապատասխան թիրախների մեքենայի համապատասխան կամ վարքագծի համար անհրաժեշտ է լրջորեն է խթանել կատարումը.
  • Time Management-Հսկել ուրիշներին’ ժամկետը եւ նաեւ oneis անձնական ժամանակահատվածը.
  • Վարչակազմը Ֆինանսական ռեսուրսների-Որոշում, թե ինչպես գումար անկասկած է օգտագործվել, որպեսզի կատարված աշխատանքը, եւ վաճառքի վերաբերյալ այդ ծախսերը,.
  • Կառավարում նյութական ակտիվների-ձեռքբերման եւ տեսնելով համար ճիշտ օգտագործման ծառայությունների, սարքեր, եւ արտադրանք պետք է անել որոշակի գործառույթ.
  • Վարչակազմը կադրային ռեսուրսների խթանող, ստեղծելով, եւ մատնացույց անելով մարդկանց, իսկ նրանք գործում, առանձնացնելով լավագույն անձանց համար կարիերայի.
կրթություն Որակավորման գիտելիքները Որակավորման
  • High School մակարդակի (կամ GED կամ ավագ High School Համարժեք վկայական)
  • Քոլեջ Ուսուցում
  • Զգալիորեն ավելի քիչ, քան մեկ բարձր դպրոցի մակարդակով
  • Ոչ ոք
Կարիերայի Առաջնորդության հմտություններ Need
  • Ձեռքբերումներ / փորձն է – 81.57%
  • համառություն – 77.67%
  • ջանք – 81.07%
  • կառավարում – 76.72%
  • համագործակցություն – 87.66%
  • Matter վերաբերյալ ՈՒրիշ – 85.96%
  • մշակութային Ուղղություն – 83.75%
  • Ինքնատիրապետում – 78.55%
  • սթրես Հանդուրժողականություն – 78.61%
  • AdaptabilityORFreedom – 82.20%
  • հուսալիություն – 90.41%
  • Տեղեկացվածությունը Details – 85.99%
  • Ուժ – 84.88%
  • ազատություն – 85.84%
  • գյուտ – 78.19%
  • վերլուծական Մտածմունք – 76.01%

Յակոբի մասին

ստուգեք նաեւ

մոդելային կայացնողների, Փայտ Job Description / Դերեր ու պատասխանատվությունը Sample

Հավաքվում լրիվ չափ տեսականի եւ փայտ ճշգրիտ մոդելները իրեր. Ներառում է ձեղնահարկ աշխատակիցներին եւ փայտե հրապուրվում …

Թողնել Պատասխանել

Ձեր էլ. Փոստի հասցեն չի հրապարակվելու. Պահանջվող դաշտերը նշված են աստղանիշով *