Ցնցող լուրեր
տուն / Ավելացնել / Մասնավոր Խուզարկություն եւ քննիչների Աշխատանքի նկարագրություն / Պարտականությունը Կաղապար եւ գործառույթները

Մասնավոր Խուզարկություն եւ քննիչների Աշխատանքի նկարագրություն / Պարտականությունը Կաղապար եւ գործառույթները

կուտակել, գնահատել, կազմում եւ զեկուցել տեղեկություններ այտ գործակալությունների կամ folks սպառողներին, կամ բացահայտել իրավիճակները իրավախախտումների կամ պատժելի գործառույթները սկզբունքների անհատական ​​ստեղծման.

Job հմտություններ Նախապայման
  • Ստեղծել հաշվետվություններ կամ սցենարային ամփոփումներ զեկուցել է ստուգումներ.
  • Փնտրեք հանրային ռեկորդային տեղեկատվություն, վարկային հաշվետվություններ, pc աղբյուրներ, duty կամ օրինական մետաղի խարտուք նույնիսկ կազմել, info հետազոտության համար կամ գտնել անձանց.
  • Ուսումնասիրել եւ ստանալ տվյալները կարծում է, հանցագործությունները,, կամ անկարգություններ են լուծել դեպքերը, որպեսզի տեղում քրեական գործողություն, կամ տեղեկատվություն ստանալ համար դահլիճում դեպքերում.
  • Carryout անհատական ​​ստուգումներ են վրա բնակություն հիման.
  • Խոստովանեմ դատական ​​ուսումնասիրությունների կամ վարույթի ներկայացնելով փաստերը.
  • Problem անձինք ունենալ ապացույց ատյաններում անձանց, որոնք բացակայում են , նորածնային պահառություն, կամ կործանում կամ տեղեկություն այն մասին, personsA Պերսոնա կամ տնտեսական կանգնած.
  • Record եւ դիտիր հետապնդումները մարդիկ է բացահայտել հակաօրինական գործողություններ կամ նույնիսկ ձեռք բերել փաստեր հանգամանքներում, դեռ եւ աշխատում է binoculars կամ տեսախցիկները.
  • Ներկայացնել կեղծիք Ապահովագրական հայցերի կամ գողացել ռեսուրսներ.
  • Խորհրդակցեք ոստիկանության հետ, պաշտպանության ստորաբաժանումները, կազմակերպում պաշտոնյաները, կամ փոստային պաշտոնյաները տրամադրել մանրամասներ ճանաչելու դժվարությունները, կամ ստանալ առաջարկություններ ուղեցույցներ.
  • Carryout մասնավոր որակավորումները հետազոտություններ, օրինակ Pre Զբաղվածության գնահատումների, ունենալ տեղեկատվական կարգավիճակ է, որ ֆիսկալ, մասին պատահողները սեփական բնույթ, կամ արձանագրել է, որ մասնավոր.
  • Զգուշացնում են պատշաճ անձնակազմ suspectsA տեղերը.
  • Իրականացնել գաղտնի բիզնեսը, ըստ կարգին, ինչպես նաեւ shoppers կամ անձնակազմի, այդ թվում հաշվի առնելով արդյունավետությունը կամ հավատարմությունը աշխատակիցների.
  • Հետաքննել companiesA աղյուսակում, որոնք տնտեսական կամ բացահայտել ֆինանսական միջոցները.
  • Ըմբռնել կարծում է, եւ սկսել է նրանց ոստիկանական մարմինների կամ պաշտպանության անձնակազմի.
  • Կախված կանխիկ եւ Քննադատ գործարքներ, եկամտով քննությունները, կամ գրանցվել ձայնագրությունները իսկորոշել գումարներ կամ նույնիսկ բացահայտել պակասը.
  • Զգուշացնում են troublemakers `ստեղծելով խնդիրների վերաբերյալ կազմակերպության սեփականության եւ վանել դրանք սեփականությանը, երբ անհրաժեշտ է.
  • Վերահսկել մասնագիտական ​​կամ առեւտրային հատկանիշներ կիրառել համապատասխանությունը գործարար կանոնների, ինչպես նաեւ պահպանելու գույքը կամ folks.

Զբաղմունք Տուրիզմ Նախապայման
  • Կարդալով Ըմբռնում-հասկանալով ստեղծում, պատիժների եւ նախադասությունների աշխատանքի հետ կապված paperwork.
  • Ակտիվ-Լսելու-ինչ այլ folks, պնդում տալով լիարժեք ուշադրությունը, որ ժամանակ է հասկանալ, թե մանրամասները կառուցվում, պահանջող հարցեր, ինչպես նաեւ ճիշտ, եւ երբեք ընդհատելու իրավիճակների, որոնք սխալ.
  • Գրելու-ին թուղթ ոչ թե որպես անհամապատասխան պահանջների ամբոխի խոսող արդյունավետ,.
  • Chatting-Խոսելով դեպի ուրիշներին փոխանցելու փաստերը արդյունավետ.
  • Մաթեմատիկա-Օգտագործելով maths է լուծել խնդիրները.
  • Մեխանիկա-Կիրառելով բժշկական կանոնների եւ լուծումներ ամրագրել խնդիրները.
  • Քննադատական ​​մտածողություն-Օգտագործելով պատճառաբանելով, եւ մտածում է տեղում թերությունները եւ ուժեղ փոխարինել այլընտրանքների, գաղափարների կամ մեթոդները խնդիրներին.
  • Ակտիվ-Learning-Փոխըմբռնման առավելությունները info, որը թարմ վերաբերյալ յուրաքանչյուր գոյություն ունեցող եւ պոտենցիալ խնդիր լուծելու եւ որոշումների կայացման.
  • Ուսուցման մեթոդներ դիմելու եւ ընտրելով instructionORinstructional մոտեցումներն ու բուժում համապատասխան իրավիճակի համար, երբ հասկանալու կամ ուսուցման խնդիրները, որոնք նոր.
  • Հետեւում-Tracking / Որոշելու արդյունավետությունը կազմակերպությունների, այլ անհատներ, կամ իրեն վերցնել ուղղիչ գործողություններ կամ արտադրել զարգացումները.
  • Սոցիալ Perceptiveness-Լինելով ոչ անտեղյակ է othersA պատասխանների եւ ընկալելու, քանի որ նրանք անում, թե ինչու են նրանք արձագանքում.
  • Վերահսկիչ-Ձեւափոխման գործողությունները վերաբերում է othersI գործողությունների.
  • Անելու շնորհք-Genuine մյուսները է փոխել վարքագիծը, կամ իրենց միտքը.
  • Բանակցային-Getting ուրիշներին հավաքականորեն եւ փորձում է հաշտեցնել variances.
  • Ուսուցանելով-Հանձնարարելով ուրիշներին, թե ինչպես պետք է գործողություններ ձեռնարկել.
  • Ծառայություն կողմնորոշում-ակտիվորեն փորձում է գտնել մոտեցումներ օգնություն մարդկանց.
  • Ընդլայնված խնդիրներ լուծելու-Բացահայտելու բարդ խնդիրներ ու քննադատելն տվյալների, որը կապված է գնահատել եւ զարգացնել այլընտրանքների եւ կիրառել այլընտրանքները.
  • Operations վերլուծություն-Ուսումնասիրելով Արտաքին կարիքները եւ ցանկանում է կատարել դիզայն.
  • Նախագծում փոփոխվող սարքեր կամ շենքը եւ ինժեներական գործելու սպառողական ցանկանում է.
  • Հանդերձում Ընտրություն-Որոշելով տեսակի գործիքների եւ սարքավորումների ուներ պետք է անել մի գործ.
  • Ապառիկ-Installing դիմումները, արտադրանք, մոնտաժը, կամ հանդերձում է, ընդհանուր առմամբ, հանդիպելու ակնոց.
  • Կոդավորում արտադրող համակարգչային ծրագրեր վերաբերյալ դիմումները, որոնք տարբերվում.
  • Գործառույթը Tracking դիտելու knobs gauges, կամ լրացուցիչ ցուցանիշներ ազդանշանները է ապահովել մի մեքենա, որը ներկայումս գործում է ինչպես հարկն.
  • Ֆունկցիայի եւ Control-գործադիր գործառույթները սարքերի կամ սարքավորումների.
  • Սարքավորումներ Maintenance-Doing պահպանումը, որը ռեժիմ սարքավորումների եւ բացահայտման, երբ եւ ինչ տեսակ պահպանման պահանջվում.
  • Troubleshooting-Բացահայտելու գործոնները ետեւում glitches, որոնք աշխատում են, եւ ընտրելու, թե ինչ ուղղությամբ պետք է գնալ այդ մասին որեւէ մեկի.
  • Վերականգնելով-Mending տեխնիկան կամ մեքենաներ օգտագործելով անհրաժեշտ գործիքները.
  • Որակի Կառավարման հետազոտում-ստուգումներ եւ քննություններ ապրանքների, ծառայություններ, կամ գործընթացներ դատել որակի կամ կատարումը.
  • Դատաստանը եւ որոշումների-Հաշվի առնելով օգուտները եւ հարաբերական ծախսերը գործողությունների, որոնք հնարավոր է գտնել առավել հարմար է.
  • Համակարգային վերլուծության-բացահայտելու, թե ինչ տեսակ ծրագիրը պետք է աշխատի եւ ինչպես բարելավումներ հանգամանքներում, գործառնություններ, եւ շրջակա միջավայրը կարող է ազդել արդյունքների.
  • Համակարգային վերլուծության-Բացահայտելու ընթացակարգեր կամ ցուցանիշները կատարման, ինչպես նաեւ ճշգրիտ կամ այն ​​քայլերը, ուներ անհրաժեշտ է բարելավել ֆունկցիոնալությունը, հարաբերական է հավակնություններին համակարգի.
  • Timemanagement-Բեռնաթափման առիթ մյուսների, ինչպես նաեւ oneis անհատական ​​պահը.
  • Վարչակազմը խնայողությունների-Որոշելու, թե ինչպես կանխիկ, որը պատրաստվում է ներդրել, որպեսզի ձեռք բերել կատարված աշխատանքը, եւ հաշվապահության այդ ծախսերի.
  • Վիրահատություններ Product աղբյուրներից հայտնաբերելու եւ գտնելու է ճիշտ օգտագործման նյութերի, հարմարություններով, եւ սարքավորումների կարիք լրջորեն է անել որոշակի գործառույթ.
  • Կառավարում Աշխատակազմի պաշարների-Առաջատար անձանց, իսկ նրանք, հաստատման, եւ խթանելով կատարել, մատնանշելով լավագույն ժողովրդին Ձեր օկուպացիայի.
Ուսուցում պահանջը գիտելիքները Need
  • Բակալավրի աստիճան
  • High School մակարդակի (կամ GED կամ High School Համարժեք Փաստաթուղթը)
  • Միացեք աստիճան (կամ տարբեր 2-ամյա գումարը)
  • Ավելի քան 4 տարեկան, մինչեւ 6 տարի եւ այդ թվում,
Կարիերայի Հրահանգ հմտություններ նախապայմանը
  • Ձեռքբերումն / Աշխատանքային – 89.02%
  • տոկունություն – 93.46%
  • նախաձեռնություն – 92.57%
  • Վերահսկիչ – 83.67%
  • աջակցություն – 89.91%
  • Issue վերաբերյալ ՈՒրիշ – 85.19%
  • մշակութային կողմնորոշում – 81.03%
  • Ինքնատիրապետում – 91.83%
  • ճնշման Հանդուրժողականություն – 92.53%
  • CustomizationORFreedom – 90.59%
  • Կայունություն – 95.42%
  • Տեղեկացվածությունը առումով – 93.40%
  • ազնվություն – 98.40%
  • ազատություն – 93.95%
  • Զարգացում – 89.43%
  • վերլուծական Մտածմունք – 91.03%

Յակոբի մասին

ստուգեք նաեւ

մոդելային կայացնողների, Փայտ Job Description / Դերեր ու պատասխանատվությունը Sample

Հավաքվում լրիվ չափ տեսականի եւ փայտ ճշգրիտ մոդելները իրեր. Ներառում է ձեղնահարկ աշխատակիցներին եւ փայտե հրապուրվում …

մեկ մեկնաբանություն

Թողնել Պատասխանել

Ձեր էլ. Փոստի հասցեն չի հրապարակվելու. Պահանջվող դաշտերը նշված են աստղանիշով *