Ցնցող լուրեր
տուն / Ավելացնել / Տպել պարտադիր եւ Հարդարման Workers Job Description / Պարտականությունը Կաղապար եւ առաջադրանքները

Տպել պարտադիր եւ Հարդարման Workers Job Description / Պարտականությունը Կաղապար եւ առաջադրանքները

մաքրում, Լվացքի, եւ մետաղե Pickling Սարքավորումներ Օպերատորները եւ Մրցույթներ Աշխատանքի նկարագրություն / Խնդիրները եւ պատասխանատվությունը Կաղապար

Կատարել կամ հակված սարքավորումների մաքուր կամ մացառ արտադրանք, ինչպիսիք են, օրինակ, հարվածային գործիքներ եւ kegs ապրանքների, թիթեղ, Վավերացում, Ցելյուլոզ էժան, կամ silicone, Ինչպես վերացնել impurities.

Աշխատանք Skills Need
  • Աշխատել կամ հակված մեքենաներ հանել եւ մացառ աղտոտիչներին ապրանքների, ինչպիսիք են, օրինակ, ածխի ապակյա արտադրանք, անագ ափսե նյութերը միջուկ տուփեր հոդվածներ, էժան, կամ ռետինե.
  • Ընդգրկել նշված գումարները ժամը ակնկալվող ժամանակներում քիմիկատների գործիքներ, պահել պատասխան քանակությամբ եւ համակենտրոնացումների.
  • դատարկ, տանկերը կամ մաքրագործելու, եւ լիցքավորում մոդելներ նշանակած տեւողութիւնների, օգտագործելով մաքրում ջրի կամ լուծումներ.
  • գնահատել, խորհել, կամ համատեղել մաքրող պատասխանները, օգտագործելով հաշվարկման տանկ, calibrated ձողերով կամ ծծում խողովակները.
  • Ոչ ոքի նմուշներ վերաբերյալ լաբորատոր փորձաքննություն, կամ քննության պատասխաններ վերաբերյալ համապատասխանությունը պահանջներին, ինչպիսիք են, օրինակ, թթու կամ եզակի ծանրության.
  • Դիտարկելու տեխնիկա գործողությունները, գնահատականները, կամ Ջերմաչափեր, եւ փոփոխել պայմանները, որոնք նշված է պահպանվի վերահսկում.
  • Սահմանված վերահսկում է կարգավորել temp եւ գումարը տուրերում, եւ սկսել դրդում, փոխակրիչներ, agitators.
  • Ուսումնասիրել եւ ստուգել սարքերի ճանաչելու անսարքության.
  • Պատկեր որոշելու, համարները, մշակման պահեր, ռեսուրսներ օգտագործվում, կամ քննական արդյունքները արտադրական գերանների.
  • Փոխել եւ յուղել ֆիզիկական մասերը մեքենաների, օգտագործելով ձեռքի գործիքներ եւ նավթի զենքերը.
  • Քաշային սարքեր օգտագործելով նյութերը դառնալ նուրբ եւ բեռնաթափել դրանք հետո լվացքի, դնելով նրանց վրա փոխակրիչներ կամ դարակաշարերի.

Job Տուրիզմ Որակավորման
  • Կարդալով Ըմբռնում-Knowledge պատրաստվել պարբերությունները եւ գծեր աշխատանքի paperwork, որոնք կապված են.
  • Ակտիվ լսելու-ինչ այլ folks ասում ներկայացնելով ողջ ուշադրությունը, ստանալով ժամանակ իրականացնել այն կետերը արվում, հարցաքննիչ հարցումների, ինչպես պատշաճ, եւ չընդհատվող իրավիճակների, որոնք անընդունելի.
  • Ստեղծվում-ին թղթի վրա, ոչ թե որպես անհամապատասխան համար ցանկանում է, որ ամբոխի խոսող հաջողությամբ.
  • Խոսելով-հետ զրուցող մյուսների հետ կիսվելու փաստերը հաջողությամբ.
  • Թվաբանություն-Օգտագործելով maths է շտկել խնդիրները.
  • Գիտություն-Կիրառելով գիտական ​​քաղաքականությունը եւ մեթոդները ամրագրել դժվարությունները.
  • Քննադատական ​​մտածողություն-Օգտագործելով պատճառ եւ կարծում է, ճանաչել տաղանդներն ու թույլ կողմերը այլընտրանքային պաշտպանության միջոցների, գտածոները կամ եղանակներ հիմնախնդիրները.
  • Ակտիվ ուսումնառության-Հասկանալով, թարմ տեղեկատվության նշանակությունը յուրաքանչյուր առաջիկա եւ առկա problemsolving եւ որոշումների կայացման.
  • Ուսուցման մեթոդները ընտրելով եւ կիրառելով դասավանդման / ուսումնական մոտեցումները եւ ընթացակարգերի վայել խնդիրը, երբ սովորում կամ հանձնարարում է նոր հարցեր.
  • Checking-CheckingANDDiscovering արդյունավետությունը ինքներդ, լրացուցիչ անհատներ, կամ կորպորացիաները, որպեսզի առաջընթաց կամ ձեռնարկել ուղղիչ գործողություն.
  • Սոցիալ Perceptiveness-Գիտակցելով othersA ռեակցիաների եւ իմաստավորման, թե ինչու են նրանք պատասխանել, քանի որ նրանք անում են.
  • Ճարտարություն-փոփոխելուց գործողությունները առումով othersI գործողությունների.
  • Մարքեթինգի արդյունավետ մյուսները փոփոխել վարքագծի կամ իրենց գլուխները.
  • Կարգավորումը-Հաշվի առնելով ուրիշներին հավաքականորեն եւ ցանկանում է հաշտեցնել տարբերությունները.
  • Ուսմունք Վերապատրաստման մյուսները, թե ինչպես կարելի է կատարել քայլ.
  • Ծառայություն կողմնորոշում-դրական է ձգտում մոտեցումներ աջակցելու մարդկանց.
  • Ընդլայնված խնդիրներ լուծելու-տարբերակող առաջադեմ խնդիրներ եւ ուսումնասիրելն կապված տվյալներ է արտադրել եւ գնահատել տարբերակներ եւ կիրառել պատասխաններ.
  • Գործարարները գնահատման-Ուսումնասիրելով լուծման կարիքները եւ անհրաժեշտ է ստեղծել ոճը.
  • Նախագծում, արտադրող կամ հարմարվելու սարքավորումներ եւ ինժեներական է ծառայել սպառողական ցանկություններին.
  • Գործիքներ Ընտրություն-Որոշելով տեսակի սարքավորումների եւ գործիքների ուներ անհրաժեշտ է կատարել մի խնդիր.
  • Տեղադրում, Տեղադրում գործիքներ, մոդելները, մալուխներ, կամ փաթեթներ պահանջների կատարման.
  • Ծրագրավորման-Գրելով համակարգչային փաթեթներ վերաբերյալ մի քանի նպատակներով.
  • Operations Tracking տեսնում է կոչ է անում թեստեր, կամ լրացուցիչ նշաններ ազդանշանները պետք է համոզվեք, որ կա մի սարք իրականացնող հարկն.
  • Գործող եւ Control-վերահսկման գործառույթները գործիքների կամ մեթոդների.
  • Սարքավորումներ Maintenance-accomplishing ընթացիկ պահպանում է հանդերձում եւ որոշելու, թե երբ եւ ինչ տեսակ պահպանում է անհրաժեշտ.
  • Troubleshooting-Որոշելով պատճառները սխալներ, որոնք աշխատում եւ ընտրելով, թե ինչ ուղղությամբ պետք է գնալ այդ մասին.
  • Fixing-Mending սարքավորումների կամ այլ համակարգերի, օգտագործելով այն գործիքները, որոնք անհրաժեշտ են.
  • Որակի վերահսկում Հետազոտական ​​քննությունների անցկացման եւ գնահատականներ ապրանքների, ծառայություններ, կամ տեխնիկան չափել գերազանց կամ ֆունկցիոնալությունը.
  • Իշխող եւ որոշումների-Հաշվի առնելով հարաբերական ծախսերը եւ եկամուտները գործողությունների, որոնք հեռանկարային են գտնել առավել հարմար է.
  • Համակարգային վերլուծության-Որոշում, թե ինչպես է տեխնիկան պետք է աշխատի եւ ինչպես է փոփոխություններ մթնոլորտում, ընթացակարգերը, ինչպես նաեւ պայմանների կազդի օգուտները.
  • Մեթոդներ վերլուծություն-Բացահայտելու ընթացակարգեր կամ ախտանիշեր համակարգի կատարողականի հետ մեկտեղ քայլերի ուներ անհրաժեշտ է բարելավել կամ պատշաճ արդյունավետությունը, հարաբերական նպատակներից համակարգի.
  • Ժամանակն-Management-բեռնաթափման աշխատանքներ պահը մյուսների, ինչպես նաեւ մի անձնական ժամանակահատվածը.
  • Վարչակազմը Ֆինանսական ռեսուրսների-Բացահայտելու, թե ինչպես եկամուտը կծախսվի ունենալ այդ աշխատանքը կատարվում, եւ հաշվապահական հաշվառում վարելը, կապված այդ ծախսերը.
  • Կառավարում նյութի աղբյուրներից ստացման եւ բացահայտելով իդեալական օգտագործման սարքերի, հարմարություններով, եւ նյութերը ուներ պետք է անել կոնկրետ գործել.
  • Վերահսկողությունը աշխատողների ռեսուրսների-Ստեղծվում, եռանդուն, եւ մատնացույց անելով մարդկանց, իսկ նրանք կատարել, pinpointing առավել արդյունավետ folks, որ աշխատանք.
Ուսուցում պահանջը փորձը պահանջը
  • Ավագ High School դիպլոմ (կամ GED կամ ավագ դպրոցի Համարժեք վկայական)
  • Զգալիորեն ավելի քիչ է, քան մի Թոփ դպրոցի Degree
  • Շատերը ֆակուլտետ Ուսուցում
  • Over 1 ամիս, մինչեւ եւ ներառյալ 3 ամիս
Հոբը Authority հմտություններ նախապայմանը
  • Ձեռքբերում / Energy – 80.92%
  • հաստատակամություն – 85.55%
  • ջանք – 88.48%
  • Հրաման – 73.54%
  • համագործակցություն – 85.56%
  • Հարց ՈՒրիշ – 88.89%
  • մշակութային հավասարեցում – 84.58%
  • Ինքնատիրապետում – 90.02%
  • ճնշման Threshold – 87.92%
  • CustomizationORMobility – 80.73%
  • հուսալիություն – 90.18%
  • Ուշադրություն է Խորությունը – 90.80%
  • հուսալիություն – 84.45%
  • ազատություն – 84.85%
  • գյուտ – 81.12%
  • վերլուծական Մտածմունք – 88.09%

Յակոբի մասին

ստուգեք նաեւ

մոդելային կայացնողների, Փայտ Job Description / Դերեր ու պատասխանատվությունը Sample

Հավաքվում լրիվ չափ տեսականի եւ փայտ ճշգրիտ մոդելները իրեր. Ներառում է ձեղնահարկ աշխատակիցներին եւ փայտե հրապուրվում …

մեկ մեկնաբանություն

  1. We’re a gaggle of volunteers and opening a brand new scheme in our community.
    Your site offered us with helpful info to work
    on. You have performed a formidable activity and our whole group will
    be grateful to you.

Թողնել Պատասխանել

Ձեր էլ. Փոստի հասցեն չի հրապարակվելու. Պահանջվող դաշտերը նշված են աստղանիշով *