Ցնցող լուրեր
տուն / Ավելացնել / Phlebotomists Job Description / Հաշվետվողականություն Sample եւ գործառույթները

Phlebotomists Job Description / Հաշվետվողականություն Sample եւ գործառույթները

Ներգրավում մարմինը արյան փոխներարկման կամ հետազոտության. Կարող է բացատրել անհատներին կարգը եւ աջակցել վերականգնման հաճախորդների հետ հետեւանքների.

Job հմտություններ Որակավորման
  • Ստանալու հեղուկ կամ հյուսվածքների փորձությունները, օգտագործելով ընտրության մեթոդներ, որոնք իդեալական.
  • Ձերբազատվել արյան կամ հավելյալ կենսաբանական բջիջների կամ հեղուկների, հարաբերական է համապատասխան օրենքներով, պահանջները, կամ ուղենիշներ.
  • Տնօրինելու աղտոտված sharps, մինչեւ չափանիշների, համապատասխան ուղեցույցներ, եւ ընթացակարգերը.
  • Ձայնագրեք տարբերակ նմուշների ից տարբեր լաբորատոր հետազոտությունների եւ կանխատեսումների.
  • Քաշեք մարմինը capillaries, այդ թվում `ձեռքով կամ գարշապարը, ըստ մաշկի Pierce փայտիկ ռազմավարությունների.
  • Բերել արյուն է veins կողմից ներարկիչ, վակուում-խողովակ, կամ Թիթեռ venipuncture մեթոդները.
  • Բացատրել է հարթ կամ մկանային հավաքման տեխնիկան ժողովրդին.
  • Լրացնում լաբորատոր բըռնագրավել տեսակի նմուշի խողովակները.
  • Կառավարեք կամ մաքուր արյուն- Գծագրական կոնտեյներներ, դարձնելով որոշակի Ամենա սարքավորումները չեն բերրի եւ ներարկիչներ, բոլոր ասեղներ , կամ հարակից օբյեկտների առաջին անգամ աշխատում.
  • Ստանալու անհատներին ժամը եզակի ժամանակաշրջան ժամանակաշրջանների վերաբերյալ թեստերի.
  • Իրականացնել սպասումներ թեստեր, ինչպես, օրինակ, բերանը գլյուկոզի հանդուրժողականության, մարմին ապրելակերպ, արյան մեջ ալկոհոլի, գլյուկոզա ստուգման, արյան smudges, կամ առավելագույն եւ trough նյութ աստիճան թեստեր.
  • Մուտքագրեք լիցքավորման մանրամասները, կամ անհատ, օրինակ, ապահովագրական մեջ pc.
  • Մոտեցում bloodstream կամ հեղուկ փորձարկումներ, որոնք հավելյալ հետաքննության, որ ավելի են տարբեր բժշկական մասնագետների.
  • Տվեք Կաղապար հետազոտությունների բերում է բժիշկների աջակցել կանխատեսումը.
  • Պատրաստել տարբեր բժշկական անձնակազմին ի Հիվանդանոցներ կամ կլինիկական պրակտիկայի.
  • Տրանսպորտային նմուշները կամ հեղուկ նմուշներ հավաքագրման վայրերին լաբորատորիաներում.
  • Զարկերակային էստրադային մեթոդներ, օգտագործվում է բերել արյան մեջ է veins.
  • Միջմկանային կամ տրամադրել subcutaneous ներդիրների, մինչեւ լիցենզավորման սահմանափակումների.
  • Կարգավորել կամ պահել արտադրանքը, օրինակ, մարդիկ օգտակար պլազմայի ընտրության.
  • Իրականացնում հեմոգլոբինի քննությունները է ապահովել դոնոր մետաղական աստիճանով սովորական.
  • Որոշելու, թե մասնակից համապատասխանությանը, ի համաձայն, հանդիպման նպաստների, ցուցումներ, որոնք էական, եւ բժշկական պատմությունը.
  • Պլազմա կամ ստուգել արյան դոնորներ ընթացքում եւ դրանից հետո բուժում է համոզվեք, որ անվտանգությունը, Վելնես, եւ շքեղ.
  • Իրականացնելու saline վերացնում կամ բացթողումը Anticoagulant դեղորայք, օրինակ Heparin, միջոցով ներերակային (IV) ուրվագծերը, հարաբերական է հավատարմագրման սղության եւ վարը ճանապարհին մի բժշկի.
  • Առաջարկում խմիչք Աջակից ապահովելու համար ձուլմանը քաղցրավենիք ընթացքում իրենց սարքերի.

Աշխատանքային գործունեության պահանջը
  • Ընթերցանություն Ըմբռնում-Ըմբռնում կետերի եւ գրված բովանդակությունը աշխատանքային թղթերի, որոնք կապված են.
  • Ակտիվ լսելու-ինչ այլ folks, պնդում ներկայացնելու ողջ ուշադրությունը,, ձեռք բերելով ժամանակը եւ էներգիան է ընկալել այն գործոնները, արվում, պահանջող հարցումների, ինչպես իդեալական, եւ երբեք mesmerizing երբեմն, որոնք անընդունելի.
  • Ստեղծվում-գրի ոչ թե որպես անընդունելի պահանջների լսարանի խոսում արդյունավետ.
  • Խոսելով-ցոնվերսինգ ուրիշների հետ կիսել տվյալները effortlessly.
  • Թվաբանություն-Աշխատում math լուծելու խնդիրները.
  • Հետազոտական ​​Օգտագործելով մեթոդներ եւ վերահսկվող քաղաքականությունը պետք է ամրագրել դժվարությունները.
  • Կրիտիկական-Մտածմունք-Օգտագործելով պատճառ եւ կարծում է, տեղում առավելություններն ու թերությունները ընտրության պաշտպանության միջոցների, արդյունքները կամ մեթոդները, որոնք հիմնախնդիրները.
  • Ակտիվ ուսումնառության-Հասկանալով, թարմ տեղեկատվության ի ազդեցությունները վերաբերյալ, այնպես էլ առաջիկա եւ ներկայիս problemsolving եւ որոշումների կայացման.
  • Սովորում Ստրատեգիա դիմելու եւ ջոկելը ուսուցման / ուսումնական մոտեցումներն ու գործելակերպը համար խնդրի կրթելու կամ երբ սովորում թարմ հարցեր.
  • Checking-TrackingPERDiscovering արդյունավետությունը լրացուցիչ անհատների, ձեզ, կամ ընկերությունները պետք է ստեղծել լրացուցիչ սարքերը կամ վերցնում ամոքիչ գործողությունների.
  • Սոցիալ Perceptiveness-Գիտակցելով othersA ռեակցիաների եւ ընկալելու, քանի որ նրանք անում, թե ինչու են նրանք պատասխանել.
  • Համակարգումը-Բորտ գործողությունները `կապված ուրիշներին’ միջոցառումներ.
  • Մարքեթինգի-Genuine ուրիշներին փոխվել վարքագիծ կամ իրենց մտքերը.
  • Միջնորդությունը, - Հաշվի առնելով ուրիշներին հավաքականորեն եւ ցանկանում է հաշտեցնել տարբերությունները.
  • Ուսմունք Հանձնարարելով ուրիշներին, թե ինչպես ճիշտ քայլ անել.
  • Ծառայություն կողմնորոշում-Հաստատ փորձում է գտնել ուղիներ, որոնք կաջակցեն անձանց.
  • Համալիրը Problemsolving-Բացահայտելու առաջադեմ խնդիրներն ու քննադատելն մանրամասները, որը տեղին իրականացնել տարբերակներ եւ զարգացնել եւ գնահատել տարբերակներ.
  • Ընթացակարգերը Հետազոտական ​​Inspecting կարիքները եւ նախադրյալներ է արտադրել մի ոճը.
  • Մեխանիկա Դիզայն-շենք կամ սահմանող սարքեր եւ ինժեներական է գործել անհատական ​​կարիքները.
  • Գործիքներ Ընտրություն-Որոշելով տեսակի սարքավորումների եւ գործիքների համար անհրաժեշտ է լրջորեն է կատարել մի աշխատանք.
  • Installing-տեղադրելու սարքեր, գործիքներ, լարերը, կամ նախատեսում է կատարել պահանջները.
  • Coding-Գրելով համակարգչային ծրագրերը նպատակների համար, որոնք մի քանի.
  • Operation մոնիտորինգ-Դիտարկելով լրացուցիչ ախտանիշները, զանգեր, կամ ցուցանիշները, որպեսզի համոզվեք, որ մի սարքավորումները գործում են արդյունավետորեն.
  • Շահագործման եւ Control-Կանխելու գործառույթները տեխնիկայի կամ սարքավորումների.
  • Սպասարկում կատարողական սպասարկումը, որը գտնվում է առօրեական է հանդերձում եւ բացահայտման, երբ.
  • Troubleshooting-Բացահայտելու գործոնները ետեւում կառավարման սխալներ եւ որոշում, թե ինչպես պետք է շարունակել այս մասին.
  • Վերականգնելով-ամրագրելով մեթոդների կամ արտադրանքի օգտագործելով պահանջվող գործիքներ.
  • Որակի վերահսկման Հետազոտական ​​Ավարտում թեստեր ու ստուգումները իրեր, լուծումներ, կամ տեխնիկան է դատել գերազանց կամ արդյունավետությունը.
  • Իմաստությունը եւ որոշումների ընդունման-Մտածում նպաստների եւ հարաբերական գների գործունեությունը, որոնք հնարավոր է գտնել առավել համապատասխան մեկը.
  • Վերլուծություն-Բացահայտելու, թե ինչ տեսակ տեխնիկայով, պետք է աշխատել եւ, ինչպես բարելավումներ ընդլայնված, գործառույթները, եւ հիվանդությունների կազդի օգուտները.
  • Համակարգեր գնահատման-Որոշելով քայլերը կամ նշաններ կատարման, ինչպես նաեւ ճիշտ կամ գործունեությունը անհրաժեշտ է բարձրացնել արդյունավետությունը, համաձայն, թիրախների մեքենայի.
  • Ժամանակն-Management-Վերահսկելով սեփական պահը մյուսների հետ’ ժամանակաշրջան.
  • Վիրահատություններ Ֆինանսական ռեսուրսների-Որոշում, թե որքան գումար է պատրաստվում է օգտագործվում է ձեռք բերել առաջադրանքը կատարված, եւ հաշվապահության այդ օրինագծերի.
  • Վարչակազմը Բովանդակության նշանակում, բացահայտելով եւ գտնելու ուղղությամբ համապատասխան օգտագործման ապրանքների, հարմարություններով, եւ գործիքներ համար անհրաժեշտ է լրջորեն պետք է անել որոշակի գործառույթ.
  • Վարչակազմը կադրային ռեսուրսների-ձեռք բերելու խթանող, եւ ուղղելով անհատներին, իսկ իրենք կատարել, բացահայտելով լավագույն անձանց համար աշխատանքի.
Ուսուցում Որակավորման փորձը Որակավորման
  • High School Degree (կամ GED կամ ավագ դպրոցի Համարժեքության Վկայականներ)
  • ՈՒղեցույց աստիճան (կամ տարբեր 2-րդ մակարդակ)
  • Ավելի քան 1 YR, մինչեւ մի քանի տարիների ընթացքում, եւ այդ թվում,
Զբաղմունք Առաջնորդության հմտություններ Որակավորման
  • AchievementORWork – %
  • տոկունություն – %
  • ջանք – %
  • առաջնորդություն – %
  • աջակցություն – %
  • Անհանգստանալու վերաբերյալ ՈՒրիշ – %
  • Սոցիալական հավասարեցում – %
  • Ինքնատիրապետում – %
  • սթրես Հանդուրժողականություն – %
  • VersatilityORVersatility – %
  • հավատարմություն – %
  • Ուշադրություն է առումով – %
  • Ուժ – %
  • ազատություն – %
  • գյուտ – %
  • մտածելով, – %

Յակոբի մասին

ստուգեք նաեւ

մոդելային կայացնողների, Փայտ Job Description / Դերեր ու պատասխանատվությունը Sample

Հավաքվում լրիվ չափ տեսականի եւ փայտ ճշգրիտ մոդելները իրեր. Ներառում է ձեղնահարկ աշխատակիցներին եւ փայտե հրապուրվում …

Թողնել Պատասխանել

Ձեր էլ. Փոստի հասցեն չի հրապարակվելու. Պահանջվող դաշտերը նշված են աստղանիշով *