Ցնցող լուրեր
տուն / Ավելացնել / Սննդի Batchmakers Աշխատանքի նկարագրություն / Պատասխանատվությունը Կաղապար Եվ Աշխատանք

Սննդի Batchmakers Աշխատանքի նկարագրություն / Պատասխանատվությունը Կաղապար Եվ Աշխատանք

Նախադրեք եւ գործառույթը սարքավորումները, որոնք ինտեգրվել կամ խառնուրդներ բաղադրիչ օգտագործվում է արտադրության սննդի. Պարունակում է պանրի կայացնողներին եւ շոկոլադե կայացնողների.

Կարիերայի հմտություններ Որակավորման
  • Պատկեր սերունդ եւ ստուգել գիտելիքները յուրաքանչյուր կերակուր նյութի խմբի, այդ թվում տարրերի օգտագործվող, Ջերմ, քննական արդյունքները, եւ առիթ ցիկլը.
  • Դիտել Ջերմաչափեր ու ցուցանիշները, ինչպես պարզել, այն դեպքում, երբ mixing քայլը ջերմաստիճանը ներսում, սահմանափակումների, որոնք տվյալ, եւ փոխել փականների է կարգավորել ջերմաստիճանը.
  • Մաքրել արտադրող վազում վայրերում եւ vats.
  • Սեղմեք անջատիչների եւ վերափոխելու pulls փոփոխություն, սկսել դուրս, եւ կարգավորել արտադրանքը, ինչպիսիք են օրինակ `Extruders, թեթեւացնել խողովակները, եւ նատրիումի ուղարկում.
  • Բացահայտել եւ մեղեդի է գործիքներ, հայտնաբերել հնարավոր անհաջողությունները, ինչպիսիք են, օրինակ, խուսափում կամ ներդիրը, եւ հայտարարության մեջ անցանկալի համակրանքը կամ անսարքության ադմինիստրատորները.
  • Setup եւ հակված գործիքներ, որ համատեղում, խոհարարներ, համատեղում, կամ գործառույթները բաղադրիչները ներսում արտադրության պարենային ապրանքների, ըստ-Ինչպես հավելումներ կամ ուտեստների.
  • Խառնուրդ կամ համատեղել բաղադրիչները, ըստ-բաղադրատոմսերը, աշխատում է ըստ, կամ որեւէ ագիտատոր, կամ վարժություն բեռնաթափման vats այդ ջերմությունից եւ խառնուրդ բաղադրիչները.
  • Հետեւեք բաղադրատոմսերը ստեղծել սննդամթերքի արտադրանքը կոնկրետ ճաշակի, կայունություն, հստակությունը, բույր, կամ գունազարդում.
  • Խորհեք, թե գնահատելու տարրեր եւ ընտրել, աշխատանքի հաշվեկշիռը կշեռքներ եւ լրիվ կամ Մեծ Բրիտանիայում ընթացակարգերը.
  • Փոխել սարքի կարգավորումները սկսել արտադրանքը եւ հարմարեցնել գործողությունները պետք է պահել լուծում գերազանց.
  • Որոշելու, զուգավորման շարք, կենտրոնացած հասկանալու ջերմաստիճանը հետեւանքների եւ որոշ բաղադրիչների’ լուծելիություն.
  • Պատրաստվում bins կամ լրացնել վազում, շրջադարձային Վառարաններ, ինչպես, օրինակ, ամանների, շուտեփուկներ, կամ vats, նյութերն օգտագործելիս, փականների, սկզբից դրդում կամ ձեռքով.
  • Supply տարբերվում աշխատակիցները, ովքեր խրախուսում են ներսում batchmaking մեթոդ ուղղություններով.
  • Homogenize կամ pasteurize նյութերը է ստանալ հավանություն butterfat բովանդակության կամ խուսափել առանձնացման, օգտագործելով մի հոմոգենացման համակարգ.
  • Այն բանից հետո, մաքրող ապահովել, որ fermentable ավանդների hasbeen վերացվել ուսումնասիրել vats,.
  • քննել, փորձառություն, եւ համ լուծում օրինակները ընթացքում սերնդի չափել ֆայլի արդյունքները, եւ պայմանավորվածություն, եւ որակը, գունավորում, մակերեւույթ, համ.
  • Քննության սննդամթերք լուծում դատավարությունները վերաբերյալ յուրահատուկ լրջության, թթվայնությունը մակարդակը, ջրի պարունակությունը, կամ butterfat բովանդակություն, եւ շարունակել մինչեւ Փնտրում եմ աստիճանները են հասել.
  • Անել կամ հարմարեցնել ուտեստների համար առանձին տեսակների պարենային ապրանքների.
  • Ստուգել եւ փունջ այն ապրանքը, որը վերջին.
  • Բարձրաստիճան սննդամթերք ըստ դեպի կառավարություն կանոնակարգերի կամ ըստ-խոնավության տեղեկատվություն, եւ բարի, գույն, բույր.
  • Գերժամանակակից սննդի լուծում խմբաքանակ կտոր կամ ջրային հովացմամբ ամանների.
  • Ֆունկցիան հղկում արտադրանք է կտրել ետ բաղադրություն չափումը խմբաքանակ, որոնք թխած.
  • Ձեւավորման եւ փոփոխել պատրաստվում ընթացակարգերը հիման վրա արդյունքների ընտրանքային ընթացակարգերի, փոխելով տարրեր, եւ առիթ ռաունդ հասնել նախընտրելի որակներ, ինչպես, օրինակ, հյուսվածք կամ ամրությանը.
  • Spot ապրանքներ փոխակրիչներ կամ buggies փոխանցել դրանք մեկ այլ, գտնվելու կետի մարսում.
  • շահարկել արտադրանք, Ըստ օգտագործելով սարքավորումներ, է գլորում արտադրանքը, կամ մասնատվեց, մերկացնել, հունցել, շփոթ, պինդ, ավելի ցածր, նկարել կամ ձեռքի.

Աշխատանք Տուրիզմ պահանջը
  • Կարդալով Ըմբռնում-հասկանալով ստեղծում, արտահայտությունների եւ պարբերությունները աշխատանքային Փաստաթղթերի հետ, որոնք առնչվում են.
  • Ակտիվ լսելու տալով լիակատար ուշադրությունը, թե ինչ այլ, մարդիկ այժմ ասելով, օգտագործման ժամանակ է հասկանալ, որ միավոր ստեղծվում են, հետաքրքրում հարցեր, ինչպես նաեւ հարմար, այլ ոչ թե mesmerizing է առիթներով, որոնք անտեղի.
  • Գրելու խոսող հաջողությամբ գրի ոչ թե որպես անընդունելի կարիքների ամբոխի.
  • Խոսելով-խոսում-է ուրիշներին նշել, տվյալների effortlessly.
  • Թվաբանություն-Օգտագործելով թվաբանությունը լուծելու խնդիրներ.
  • Տեխնոլոգիական Օգտագործելով տեխնիկայի եւ գիտական ​​կանոնները պետք է լուծել դժվարությունները.
  • Criticalthinking-Օգտագործելով տրամաբանությունը եւ կարծում է, տեղում տաղանդներն ու թույլ կողմերը ընտրության տարբերակներ, արդյունքները կամ մոտեցումներ խնդիրների.
  • Ակտիվ ուսումնառության-Հասկանալով, թարմ տեղեկատվության ի հետեւանքների համար յուրաքանչյուր ընթացիկ եւ ապագա խնդրի լուծման եւ որոշումների կայացման.
  • Ուսուցման մեթոդներ-Ընտրելով եւ աշխատում է մարզչական / ուսումնական մեթոդներ եւ ճիշտ համար խնդիր է, երբ սովորում կամ կրթելու նոր գործոններ.
  • Checking-MonitoringORAssessing արդյունավետությունը իրեն, լրացուցիչ անձինք, կամ կորպորացիաները համարում ուղղիչ գործողություն կամ արտադրել բարելավումներ.
  • Սոցիալ Perceptiveness-Լինելով գիտակցող othersA պատասխանների, թե ինչու են նրանք արձագանքում, երբ նրանք անել եւ իմանալով.
  • Վերահսկիչ-Փոխելով գործողությունները վերաբերում է othersI վարքագծի.
  • Անելու շնորհք-Աղաչում ուրիշներին փոխելու իրենց գործողությունները.
  • Միջնորդությունը, - տրամադրում ուրիշներին համատեղ եւ ցանկանում է հաշտեցնել variances.
  • Ուսուցում, Մարզչական ուրիշներին, թե ինչպես պետք է անել մի բան.
  • Ընկերությունը կողմնորոշում-Ջանադրաբար փնտրում են եղանակներ հնարավորություն են ընձեռում անձանց.
  • Համալիրը խնդիրներ լուծելու-Բացահայտելու առաջադեմ երկընտրանքները եւ critiquing կապված տվյալների կառուցել եւ ուսումնասիրել ընտրություն եւ իրականացնելու տարբերակները.
  • Operations վերլուծություն-Ուսումնասիրելով առարկայի բնութագրերի եւ պետք է արտադրել դիզայնի.
  • Նախագծում-Engineering է ծառայել user եւ կայացման կամ aligning գործիքներ կարիքները.
  • Հանդերձում Ընտրության-Որոշելով գործիքներ եւ սարքավորումներ բարի համար անհրաժեշտ է լրջորեն է անել կարիերան.
  • Installing-Ավելացնելով արտադրանք, պարագաներ, լարերը, կամ փաթեթները է կատարել ակնոց.
  • Coding-Ստեղծվում համակարգչային փաթեթները մի քանի պատճառներով.
  • Ֆունկցիան Tracking-Անձնագրի հատկանիշները, knobs եւ, կամ տարբեր ախտանիշներ ապահովելու համար կա սարքավորումներ ներկայումս գործում հավուր պատշաճի.
  • Գործառնությունները եւ Կառավարեք-կանխարգելումը գործառնությունները սարքավորումների կամ ծրագրերի.
  • Սարքավորումներ Maintenance-կատարող սպասարկումը, որը ռեժիմ սարքերի եւ որոշելու, թե երբ եւ ինչ տեսակ սպասարկման համար անհրաժեշտ.
  • Troubleshooting-Որոշում պատճառները glitches, որոնք գործում են, եւ ընտրելու, թե ինչ պետք է անել այդ մասին որեւէ մեկի.
  • Mending-mending սարքավորումներ կամ մեթոդները օգտագործելով անհրաժեշտ գործիքները.
  • Որակի վերահսկում գնահատման-Doing քննություններ եւ հետազոտություններ ապրանքների, ընկերությունները, կամ գործողությունները, ինչպես չափել կատարումը կամ որակը.
  • Դիտել եւ որոշումների կայացման-Հաշվի առնելով հարաբերական վճարները եւ օգուտները վարքի, որոնք հնարավոր է ընտրել մեկին, որը լավագույնս պիտանի.
  • Վերլուծություն-որոշելիս, ինչպես փոփոխություններ մթնոլորտում, բիզնեսը, ինչպես նաեւ հանգամանքները կազդի հետեւանքները եւ ինչ տեսակ ծրագիրը պետք է աշխատի.
  • Համակարգային վերլուծության-Բացահայտելու գործողությունները կամ ցուցումներ համակարգի կատարողականի եւ համաձայն ամբիցիաները սարքի, Աջ կամ այն ​​միջոցները անհրաժեշտ է բարձրացնել արդյունավետությունը.
  • Time Management-գործադիր առիթ մյուսների հետ միասին մեկ մասնավոր պահին.
  • Վերահսկողությունը ֆինանսական ռեսուրսների-Որոշելով, թե ինչպես կանխիկ, որը պատրաստվում է ներդրել է ունենալ աշխատանք լրացված, եւ վաճառքի համար այդ վճարների.
  • Վերահսկողությունը նյութական ակտիվների-ձեռք բերումը եւ դիտարկելով համար հարմար օգտագործման ապրանքների, հաստատությունները, եւ ռեսուրսներ ուներ պետք է անել, մասնավորապես գործել.
  • Կառավարում Աշխատողների պաշարների ստեղծման, եռանդուն, եւ մատնացույց անելով folks, քանի որ նրանք կատարել, որոշելիս շատ լավ անհատներին այդ օկուպացիայի.
կրթություն Որակավորման գիտելիքները պահանջը
  • Ավագ բարձր դպրոցի մակարդակով (կամ GED կամ ավագ High School Համարժեք վկայական)
  • Զգալիորեն ավելի քիչ է, քան բարձրագույն դպրոցը մակարդակում
  • Մի քանի College Դասեր
  • Ոչ ոք
Task Authority հմտություններ պահանջ
  • Հաջողությունը / Աշխատանքային – 89.63%
  • հաստատակամություն – 89.56%
  • ծրագիր – 91.42%
  • առաջնորդություն – 87.86%
  • աջակցություն – 94.98%
  • Matter վերաբերյալ ՈՒրիշ – 89.12%
  • Սոցիալական Դիրքավորման – 91.08%
  • Ինքնատիրապետում – 91.55%
  • սթրես Threshold – 91.51%
  • VersatilityORFreedom – 91.35%
  • Կայունություն – 94.90%
  • Ուշադրությունը մանրամասն – 92.03%
  • հուսալիություն – 90.09%
  • ազատություն – 88.43%
  • Զարգացում – 84.55%
  • վերլուծական Մտածմունք – 85.40%

Օգտվողի սուպեր

ստուգեք նաեւ

մոդելային կայացնողների, Փայտ Job Description / Դերեր ու պատասխանատվությունը Sample

Հավաքվում լրիվ չափ տեսականի եւ փայտ ճշգրիտ մոդելները իրեր. Ներառում է ձեղնահարկ աշխատակիցներին եւ փայտե հրապուրվում …

մեկ մեկնաբանություն

Թողնել Պատասխանել

Ձեր էլ. Փոստի հասցեն չի հրապարակվելու. Պահանջվող դաշտերը նշված են աստղանիշով *