Ցնցող լուրեր
տուն / Ավելացնել / Հարկ Sanders Եվ Finishers Աշխատանքի նկարագրություն / Հաշվետվողականություն Կաղապար եւ Խնդիրներ

Հարկ Sanders Եվ Finishers Աշխատանքի նկարագրություն / Հաշվետվողականություն Կաղապար եւ Խնդիրներ

Մաքուր եւ ավազ փայտանյութ հատակներ կիրառել jackets կավարտվեն, եւ նույնիսկ նյութերը օգտագործելով վերգետնյա քսել եւ հարկ sanding միավոր.

Աշխատանք Skills պահանջը
  • Ստուգեք հատակներ համար ավարտվելուն.
  • Մաքուր եւ ավազ ստորերկրյա եզրեր եւ տեղերում անմատչելի է հիմնավորել Սանդերսի, օգտագործելով scrapers, համակարգիչ – հղկաթուղթ, եւ բարի Sanders.
  • Ուղեցույց sanding մեքենաներ, ավելի քան հարկերում հարկերում, մինչեւ մակերեսները են շինծու.
  • Միացնել rollers են sanding մոդելների.
  • Աշխատանքի գել բաղադրիչ եւ շերտերը ամբողջական է հարկերի փակել փայտե.
  • Վերացնել հոդերի, օգտագործելով scrapers, Դանակ - պատառաքաղ, կամ փայտե շորթել.

Առաջադրանք Տուրիզմ Նախապայման
  • Կարդալու Ըմբռնում-Հասկանալով պարբերությունները եւ ստեղծված բովանդակությունը նրա աշխատանքային փաստաթղթեր, որոնք առնչվում են.
  • Ակտիվ լսելու-Առաջարկելով ամբողջ ուշադրությունը, թե ինչ այլ, մարդիկ ասում, ստանալով ժամանակ ձեզ համար է ճանաչել այն կետերը արտադրվում, հարցաքննիչ հարցեր, ինչպես նաեւ իդեալական, եւ ոչ թե ծանր է սխալ անգամ.
  • Գրելու-Շփվելու արդյունավետ գրի ոչ թե որպես անհամապատասխան համար ցանկանում է շուկայում.
  • Խոսելով-հետ զրուցող մյուսների տեղափոխել տվյալները պատշաճ կերպով.
  • Math-Օգտագործելով մաթեմատիկա լուծելու խնդիրները.
  • Հետազոտական-Կիրառելով մեթոդներ եւ բժշկական սկզբունքները շտկելու խնդիրները.
  • Քննադատական ​​մտածողություն-Օգտագործելով պատճառ եւ պատճառները տեղում ուժեղ ու թերությունները մոտեցումների, գաղափարների կամ այլընտրանքային այլընտրանք խնդիրների.
  • Ակտիվ-Learning-Հասկանալու հետեւանքները մանրամասներին, որ թարմ վերաբերող, այնպես էլ պոտենցիալ եւ գործող խնդրի լուծման որոշումների կայացման եւ.
  • Սովորում Ստրատեգիա-Ընտրելով եւ կիրառման instructionANDtutorial պրակտիկան եւ տեխնիկա, արարման խնդիրը ուսուցողական, կամ երբ սովորում բաներ, որոնք թարմ.
  • Checking-CheckingPERAssessing ֆունկցիոնալությունը բիզնեսներ, այլ անձինք, կամ իրեն է առաջացնում բարելավումներ կամ համարում ամոքիչ գործողությունների.
  • Սոցիալ Perceptiveness-Լինելով գիտակցված ուրիշների’ պատասխանները, թե ինչու են նրանք վարվում, քանի որ նրանք անում եւ ըմբռնում.
  • Վերահսկիչ-Changing գործողություններ առնչությամբ othersI վարքագծի.
  • Անելու շնորհք-Արդյունավետ մյուսները փոխել իրենց միտքը կամ վարքագիծը.
  • Բանակցային-Բերելով ուրիշներին միասին եւ փորձում է հաշտեցնել տատանումները.
  • Վերապատրաստման-Ուսուցում մյուսները Օգնություն ՆԱԽԱՊԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ Howto-որ բան անել.
  • Ծառայություններ կողմնորոշում-Հաստատ փորձում է գտնել մեթոդները աջակցելու անհատներին.
  • Ընդլայնված Խնդրի լուծման-տարբերակող բարդ խնդիրներ եւ վերանայման մանրամասները, որը կապված է դիմել իրավական պաշտպանության միջոցների եւ զարգացնել եւ գնահատել տարբերակներ.
  • Գործարարները վերլուծություն-Inspecting պահանջում եւ լուծում պետք է արտադրել մի դասավորությունը.
  • Մեխանիկա Դիզայն-Engineering է աջակցել սպառողին եւ փոփոխվող արտադրանքը կամ արտադրության կարիքները.
  • Հանդերձում Ընտրություն-որոշելը տեսակի սարքավորումների եւ գործիքների ուներ անհրաժեշտ է կատարել մի աշխատանք.
  • Installing-Ավելացնելով արտադրանք, սարքեր, լարերը, կամ ծրագրեր է ընդհանրապես հանդիպելու հատկորոշումներին.
  • Զարգացման-Գրելով համակարգչային ծրագրեր, կապված օգտագործումների, որոնք տարբերվում.
  • Գործառույթը Tracking-պահպանումը հավաքում ցուցանիշները, կամ այլ նշաններ ազդանշանները պետք է համոզվեք, որ կա մի սարք գործում ինչպես հարկն է.
  • Գործառնությունները եւ Կառավարման-կանխարգելումը ընթացակարգերը ապրանքների կամ տեխնիկայի.
  • Սարքավորումներ Maintenance-accomplishing ընթացիկ պահպանում է հանդերձում եւ որոշելու, թե երբ.
  • Troubleshooting-Բացահայտելու գործոնները ետեւում սխալներից, որոնք գործող եւ որոշելու, թե ինչպես պետք է շարունակել այս մասին.
  • Fixing-ամրագրելով մոդելներ կամ ծրագրեր օգտագործելով այն գործիքները, որոնք անհրաժեշտ են.
  • Որակի վերահսկման Հետազոտական ​​քննությունների անցկացման եւ քննություններ ապրանքների, պրովայդերները, կամ գործընթացներ չափել արդյունավետությունը կամ գերազանց.
  • Իմաստությունը եւ որոշում կայացնող-Մտածում համեմատական ​​ծախսերի եւ մեծ բաների մասին, միջոցառումների, որոնք, ամենայն հավանականությամբ, գտնել առավել համապատասխան մեկը.
  • Վերլուծություն-Որոշելով, թե ինչպես է մեթոդը պետք է աշխատեն եւ ճանապարհը բարելավումներ ընդլայնված, ընթացակարգերը, եւ հիվանդությունների կարող է ազդել նպաստներ.
  • Համակարգային վերլուծության-Բացահայտելու միջոցներ կամ ցուցումներ կատարման, ինչպես նաեւ աջ կամ վարքագիծը ուներ ավելացնելու անհրաժեշտությունը արդյունավետությունը, ի համաձայն նպատակներից է մեքենայի.
  • Time Management-Գործադիր անձնական ժամանակը մյուսների հետ’ ժամկետը մեկի.
  • Վարչակազմը Դրամական-Որոշելու, թե ինչպես գումար անկասկած, պետք է օգտագործել, որպեսզի խնդիրը իրականացվում, եւ հաշվապահական հաշվառման վերաբերյալ այդ ծախսերի.
  • Վիրահատություններ Ապրանքի մեթոդները-տեսնելով, եւ ձեռք բերելու, ինչպես նաեւ համապատասխան օգտագործման հարմարություններով հանդերձում, եւ պարագաներ ռեսուրսները ուներ պետք է անել կոնկրետ աշխատանքը.
  • Վերահսկողությունը կադրային ռեսուրսներ, Հիմնելով, հուսադրող, եւ ուղղելով անձանց, քանի որ նրանք աշխատում են, առանձնացնելով շատ լավ folks ձեր կարիերան.
կրթություն Որակավորման փորձը Need
  • Ավագ High School Degree (կամ GED կամ High School Համարժեք վկայական)
  • Ավելի քիչ, քան մեկ բարձր դպրոցի մակարդակով
  • Ոչ ոք
Զբաղմունք Control հմտություններ Որակավորման
  • Ձեռքբերում / Energy – 73.70%
  • հաստատակամություն – 82.80%
  • նախաձեռնություն – 89.33%
  • Վերահսկիչ – 79.76%
  • համագործակցություն – 84.33%
  • Matter վերաբերյալ ՈՒրիշ – 79.89%
  • Սոցիալական Ուղղություն – 73.27%
  • Ինքնատիրապետում – 81.55%
  • սթրես Threshold – 84.24%
  • CustomizationANDVersatility – 73.46%
  • հավատարմություն – 81.80%
  • Ուշադրություն է Խորությունը – 92.93%
  • ազնվություն – 85.60%
  • ազատություն – 79.25%
  • Զարգացում – 74.15%
  • վերլուծական Մտածմունք – 71.67%

Յակոբի մասին

ստուգեք նաեւ

մոդելային կայացնողների, Փայտ Job Description / Դերեր ու պատասխանատվությունը Sample

Հավաքվում լրիվ չափ տեսականի եւ փայտ ճշգրիտ մոդելները իրեր. Ներառում է ձեղնահարկ աշխատակիցներին եւ փայտե հրապուրվում …

մեկ մեկնաբանություն

Թողնել Պատասխանել

Ձեր էլ. Փոստի հասցեն չի հրապարակվելու. Պահանջվող դաշտերը նշված են աստղանիշով *