Ցնցող լուրեր
տուն / Ավելացնել / Էլեկտրամեխանիկական սարքավորումներ Assemblers Աշխատանքի նկարագրություն / Աշխատանք ու պատասխանատվությունը Sample

Էլեկտրամեխանիկական սարքավորումներ Assemblers Աշխատանքի նկարագրություն / Աշխատանք ու պատասխանատվությունը Sample

Կառուցել կամ փոփոխել Էլեկտրամեխանիկական հանդերձում կամ ստորաբաժանումներ, ինչպիսիք են օրինակ dynamometers, գիրոս, servomechanisms ռեկորդային կրիչներ, անվադողեր actuators .

Job հմտություններ Որակավորման
  • քննել, քննություն, եւ փոփոխել պատրաստի արտադրանքը, որպեսզի համոզվեք, որ միավորները կատարում առանձնահատկությունները,, tolerances, եւ հաճախորդների պատվիրել պահանջները.
  • հավաքվում տեղը, դասավորել, եւ մասեր կամ արտադրանք, եւ ամրագրել միավորների սարքերի, հանգույցների, կամ կառույցներ, աշխատում է ուժ գործիքներ եւ hands գործիքներ.
  • Դիրք, դասավորել, եւ կարգավորել բաղադրիչների համար ճիշտ առողջ եւ հավաքների.
  • Link խողովակներ, cords, եւ լարերը, ի համաձայն բնութագրերի.
  • Կցել անունը թիթեղները եւ tag որոշիչ տուն ՎԵՐԵԼԱԿՆԵՐԻ կտոր.
  • Կարդացեք առանձնահատկությունները եւ նմուշների իսկության հավաքների sequences եւ մաս կտոր էլեկտրամեխանիկական իրեր.
  • Disassemble մասերը պետք է փոխարինել իրերի կամ crate այդ առնչությամբ տրանսպորտի.
  • Գնահատելու ոլորտները է պարզել թույլատրելի verniers, եւ տրամաչափ.
  • Մաքրում է եւ յուղել բաղադրիչներ օգտագործելով oilcans կամ ձեթ paddles.
  • ռեժիմ տուփ, countersink, եւ տեղ-հանդիպում bolt անցքեր մասերով, օգտագործելով ուժային drills, որոնք թեթեւ եւ հորատիչ մամլիչներ.
  • հաշվետվություն, լափ, եւ հզոր մասեր տեղավորել, օգտագործելով ուժ ու ձեռքերը գործիքներ.
  • Փաթեթավորել կամ փլուզվել մեկուսացման միջեւ բջիջների.
  • Կատարել կամ հակված ծրագրված հավաքման սարքավորումներ, ինչպիսիք են, օրինակ, ռոբոտներ, եւ ամրացվեն ռոբոտը սարքավորումներ.
  • Ֆունկցիան մասերը, որոնք հսկայական գտնվելու կամ տեղափոխել.

Առաջադրանք Routines Նախապայման
  • Ընթերցանություն Ըմբռնում-Ըմբռնում գծեր եւ պատրաստի արտահայտությունները աշխատանքային թղթերի, որոնք կապված են.
  • Ակտիվ-Լսելու-Ներկայացնելով լիարժեք ուշադրություն դարձնել, թե ինչ այլ folks են ասում, ձեռք բերելու ժամանակ է հասկանալ, թե միավորներ արվում, պահանջող հարցեր, ինչպես նաեւ պատշաճ, եւ երբեք ընդհատելու է սխալ պահերին.
  • Գրելու-գրի ոչ թե որպես անհամապատասխան կարիքների համար հեռուստադիտողների խոսող հաջողությամբ,.
  • Խոսելով-զրույցում ուրիշներին նշել, տեղեկատվություն հաջողությամբ.
  • Maths-Աշխատում math խնդիրները լուծելու.
  • Մեխանիկա-Օգտագործելով վերահսկվող ուղեցույցներ եւ մեթոդներ խնդիրները լուծելու.
  • Քննադատական ​​մտածողություն-Կիրառելով պատճառը եւ պատճառ է բացահայտել թերությունները եւ հմտությունները մոտեցումների, գաղափարների կամ այլընտրանքային այլընտրանք խնդիրների.
  • Ակտիվ-Learning-Knowledge ramifications է նոր տվյալների վերաբերյալ, այնպես էլ ներկա եւ պոտենցիալ problemsolving եւ որոշումների կայացման.
  • Ուսուցման մեթոդներ օգտագործող եւ ջոկելը trainingPERtutorial տեխնիկան եւ գործընթացները վայել առանձնահատուկ իրավիճակը հրահանգելով, կամ երբ սովորում նոր գործոններ.
  • Հետեւում-Tracking / Գնահատելով արդյունավետությունը գործակալություններ, այլ մարդիկ, կամ իրեն համարում ամոքիչ գործողությունների կամ արտադրել բարելավումներ.
  • Սոցիալ Perceptiveness իմանալով ուրիշներ’ ռեակցիաներ, թե ինչու են նրանք արձագանքում, քանի որ նրանք անում են եւ ըմբռնում.
  • Վերահսկիչ-փոփոխելուց գործողությունները առումով մյուսների’ քայլեր.
  • Անելու շնորհք-Արդյունավետ մյուսները է փոխել վարքագիծը, կամ իրենց մտքերը.
  • Միջնորդությունը, - տրամադրում ուրիշներին միասին եւ փնտրում է հաշտեցնել տատանումները.
  • Ուսուցում, Հանձնարարելով ուրիշներին, թե ինչպես կարելի է կատարել քայլ.
  • Ծառայություններ կողմնորոշում-Ջանադրաբար փնտրում է մոտեցումների օգնություն անձանց.
  • Ընդլայնված Problemsolving-Տարբերանշաններ խճճված դժվարությունները եւ critiquing միացված մանրամասները զարգացնել եւ գնահատելու ընտրություն եւ կիրառում են պատասխաններ.
  • Գործարարները Հետազոտական ​​Ուսումնասիրելով պահանջներին եւ արտադրանքի նախադրյալներ է արտադրել դիզայնի.
  • Նախագծում, Շենքերի կամ aligning գործիքները եւ տեխնոլոգիաները ծառայել սպառողական ցանկանում է.
  • GEAR Selection-Որոշելով գործիքներ եւ սարքավորումներ Մանկական տեսակը անհրաժեշտ է կատարել մի աշխատանք.
  • Տեղադրում, Տեղադրում սարքեր, արտադրանք, մոնտաժը, կամ դիմումները է կատարել պահանջները.
  • Զարգացման-Ստեղծվում համակարգչային ծրագրեր վերաբերյալ տարբեր նպատակներով.
  • Operations Հետեւում-Տեսնելով հավաքում թեստեր, կամ այլ ազդանշանները ցուցանիշները ապահովել, կա մի մեքենա գործող ճիշտ.
  • Շահագործման եւ Control-Կանխելու գործառույթները սարքավորումների կամ համակարգերի.
  • Սպասարկում իրականացնող ընթացիկ սպասարկումը ապրանքների եւ որոշելու, թե երբ.
  • Troubleshooting-Որոշելով գործոնները ետեւում սխալներից, որոնք աշխատում են եւ որոշում, թե ինչպես պետք է շարունակել այդ մասին որեւէ մեկի.
  • Վերանորոգչական-Mending արտադրանք կամ մեթոդների `օգտագործելով այն ռեսուրսները, որոնք անհրաժեշտ են.
  • Որակի վերահսկում Հետազոտական ​​Ավարտում չեկեր եւ հետազոտություններ իրեր, պրովայդերները, կամ ընթացակարգերը դատել գերազանց կամ արդյունավետությունը.
  • Իշխող եւ որոշումների ընդունման-Մտածում նպաստների եւ համադրելի ծախսերի հնարավոր գործունեության գտնել առավել համապատասխան մեկը.
  • Վերլուծություն-Բացահայտելու ինչպես մեթոդը պետք է գործեն եւ ճանապարհը բարելավումներ ֆունկցիաների, պայմաններ, հետ միասին ընդլայնված կարող ազդել արդյունքների.
  • Համակարգային վերլուծության-Բացահայտելու մեթոդներ կամ ցուցումներ կատարման, ինչպես նաեւ անհրաժեշտության դեպքում կամ նրա հաղորդաշարի գործունեությունը, որոնք անհրաժեշտ է լրջորեն է բարելավել ֆունկցիոնալությունը, հարաբերական է հավակնություններին սարքի.
  • Timemanagement-Վերահսկում մասնավոր պահը եւ մյուսներին’ ժամկետը մեկի.
  • Վերահսկողությունը Խնայողական-Որոշում, թե ինչպես միջոցները, անկասկած է օգտագործվել է ձեռք բերել աշխատանք լրացված, եւ հաշվառման համար այդ օրինագծերի.
  • Վիրահատություններ Բովանդակության ռեսուրսների-ձեռքբերման եւ դիտարկելով համար համապատասխան օգտագործման ծառայությունների, սարքեր, եւ ռեսուրսներ պետք է անել նշված գործառույթը.
  • Վիրահատություններ Աշխատակիցների ռեսուրսների-Հիմնելով հրում, եւ նպատակ folks, քանի որ իրենք աշխատում են, որոշելիս առավել արդյունավետ անձանց համար այդ խնդիրը.
Ուսուցում Որակավորման փորձը պահանջը
  • Ավագ High School Degree (կամ GED կամ High School Համարժեք Վկայագրություն)
  • Ավելի քան 1 տարի, մինչեւ եւ ներառյալ մի քանի տարիների ընթացքում
Զբաղմունք Հրամանատարության հմտություններ Need
  • Ձեռքբերումներ / փորձն է – 89.04%
  • վճռականություն – 85.75%
  • ծրագիր – 91.38%
  • իշխանություն – 85.44%
  • համագործակցություն – 89.45%
  • Հարցը ուրիշների համար – 87.58%
  • Սոցիալական հավասարեցում – 87.99%
  • Ինքնատիրապետում – 89.01%
  • սթրես Հանդուրժողականություն – 83.65%
  • Բազմակողմանիություն / Freedom – 85.59%
  • Կայունություն – 90.38%
  • Կենտրոնանալ Խորությունը – 91.04%
  • հուսալիություն – 88.94%
  • ազատություն – 83.97%
  • գյուտ – 81.88%
  • մտածելով, – 85.55%

Օգտվողի սուպեր

ստուգեք նաեւ

մոդելային կայացնողների, Փայտ Job Description / Դերեր ու պատասխանատվությունը Sample

Հավաքվում լրիվ չափ տեսականի եւ փայտ ճշգրիտ մոդելները իրեր. Ներառում է ձեղնահարկ աշխատակիցներին եւ փայտե հրապուրվում …

Թողնել Պատասխանել

Ձեր էլ. Փոստի հասցեն չի հրապարակվելու. Պահանջվող դաշտերը նշված են աստղանիշով *