itthon / Munkaköri leírás / Social Science Research Job Description Sample

Social Science Research Job Description Sample

Food and Professionals

Use biochemistry, microbiology, tervezés, and also other sciences to examine the concepts underlying the control and damage of foods; examine food content to ascertain quantities of vitamins, fat, sugars, and proteins; find new food solutions; study ways to create processed foods secure, worthwhile, and beneficial; and use food research expertise to ascertain greatest ways to method, csomag, tart, kiskereskedő, and deliver meals.

Karrier képesítése
  • Check new services for shade, surface, flavor , healthy content, and adherence to government and market specifications.
  • Examine raw ingredients regarding balance or maturation regarding handling and concluded products for vitamins and minerals, and safety, kiváló.
  • Consult with flavour authorities, grow employees, procedure designers, and packaging and promoting professionals to resolve dilemmas in product development.
  • Examine operations and food processing and help out with the advancement of quality guarantee applications for such functions.
  • Research techniques to strengthen facets of food, such as for example substance structure, flavoring, colour, következetesség, value that is nutritional, és kényelem.
  • Study the framework and formula of even the adjustments ingredients or food bear in storage.
  • Create enhanced or fresh means of providing food, handling, megjelenés, keeping, and protecting, employing familiarity with chemistry along with sciences that are other.
  • Produce creation specifications and food standards, security and hygienic rules, and spend water and administration supply specifications.
  • Show goods to customers.
  • Check food-processing regions to ensure complying with authorities polices and standards regarding cleanliness, védelem, minőség, and waste management expectations.
  • Seek out substitutes for damaging or undesirable preservatives.
  • Acquire fresh food items regarding generation, according to client responses.
  • Remain upto-day on fresh restrictions and current events by researching clinical materials regarding foods technology.

 

Foglalkozás Pursuits követelmény
  • Reading Comprehension-Comprehending written sentences and sentences in work-related documents.
  • Aktív hallgatás-milyen más emberek azt állítják, amely teljes figyelmet, getting time to comprehend the things being created, érdeklődő kérdéseket megfelelő, rather than interrupting at situations that are improper.
  • Publishing-Communicating successfully in writing as appropriate for the requirements of the viewers.
  • Communicating-Talking-to others to convey information successfully.
  • Math-Applying math to solve problems.
  • Science-Employing scientific rules and techniques to remedy difficulties.
  • Critical Thinking-Using logic and thought to spot the benefits and disadvantages of choice alternatives, megállapítások vagy a módját, hogy kérdéseket.
  • Active Learning-Knowing the implications of details that is new for both recent and future problem-solving decision-making and.
  • Learning Techniques-Utilizing and picking coachingANDinstructional approaches and procedures befitting the problem when mastering or educating factors that are fresh.
  • Tracking-TrackingPEREvaluating funkcionalitása magát, magánszemélyek, amelyek más, vagy a vállalatok úgy vélik korrekciós intézkedést, vagy termelni fejlesztések.
  • Szociális perceptiveness-lévén nem ismeri othersI válaszok és a tudás, miközben ők miért reagálnak.
  • Ellenőrző megváltoztató intézkedések másokkal kapcsolatban’ akciók.
  • Értékesítés-Genuine másokat, hogy javítsák a szellemek vagy intézkedések.
  • Települési Első mások együtt, és próbálják összeegyeztetni különbségek.
  • Segítő-Coaching másokat, hogyan kell lépni.
  • Szolgáltatások orientációja-aktívan keresik megközelítések, hogy segítse az egyének.
  • Részletes Problémamegoldó-azonosítása bonyolult bajok és kutatása olyan információt, amely csatlakozik venni és fejleszteni lehetőségeit és végrehajtása alternatívák.
  • Operations Research-vizsgálata akar és árut előírásokat hozzon létre egy stílust.
  • Mérnöki Tervező-technológia jellemzi az ember és alkalmazkodás termékek vagy létrehozása követelmények.
  • Equipment Selection-Döntés a fajta berendezések és eszközök szükségesek komolyan hajtani egy feladatot.
  • Telepítés telepítése tervek, Termékek, kábelezés, vagy szerszámok teljesítette leírások.
  • Development-Writing computer packages for applications that are numerous.
  • Operation Monitoring-Seeing additional indicators, tárcsák, or tests to ensure there is a device performing correctly.
  • Operations and Handle-Managing functions of devices or gear.
  • Maintenance-Performing upkeep that is routine on tools and identifying when and what kind of upkeep is needed.
  • Troubleshooting-Deciding reasons for glitches that are operating and choosing what to do about this.
  • Restoring-Mending products or devices utilising the essential methods.
  • Quality-Control Analysis-Conducting investigations and tests of goods, szolgáltatók, or functions to gauge excellent or performance.
  • Wisdom and Decisionmaking-Thinking about the general expenses and great things about activities that are possible to find the most appropriate one.
  • Systems Analysis-Identifying how a method should work and just how changes in circumstances, funkciók, és a beállítás befolyásolhatja hatásai.
  • Systems Analysis-Identifying actions or symptoms of system performance and also in accordance with the targets of the machine, appropriate or the activities needed seriously to boost efficiency.
  • Timemanagement-Handling the personal moment of one.
  • Supervision of Money-Determining how income is likely to be invested to acquire the job performed, és könyvelés tekintetében ezeket a számlákat.
  • Administration of Materials Methods-Viewing and finding to the proper utilization of establishments, fogaskerék, és termékeket, komolyan, hogy bizonyos funkció.
  • Management Alkalmazottak Resources-stimuláló létrehozása, and leading persons as they they work, determining the very best folks for that task.
képzési szükségletA tudás szükségessége
  • Főiskolai diploma
  • Mesterképzésre
  • Doktori fokozat
  • Egyik sem
A munka Command képesítése
  • AccomplishmentANDEffort – %
  • Kitartás – %
  • Motiváció – %
  • Parancs – %
  • Támogatás – %
  • Probléma az Egyéb – %
  • szociális irány – %
  • Önuralom – %
  • Pressure Threshold – %
  • Testreszabás / Mobility – %
  • Megbízhatóság – %
  • Figyelem a Aspect – %
  • becsületesség – %
  • Szabadság – %
  • Fejlesztés – %
  • Gondolkodás – %

 

Mintegy superadmin

Ellenőrizze azt is,

Olcsó elemzők Job Duty Template

Tanulmány költségvetési becsléseket teljesség, pontosság, és megfelelési módszerek és korlátozások. Értékelje költségvetés és …

Válaszolj

Az e-mail címed nem kerül nyilvánosságra. Kötelező kitölteni *