itthon / Uncategorized / Floor Sanders és befejezők Job Description / Az elszámoltathatóság Sablon és feladatok

Floor Sanders és befejezők Job Description / Az elszámoltathatóság Sablon és feladatok

Tiszta és homok fa padló alkalmazni kabátok kivitelben, és hogy még anyagok felhasználásával földre kaparás és a padló csiszolás egység.

Szakismereteket követelmény
  • Ellenőrizze padló felületek.
  • Tiszta és homok talaj élek és helyeken megközelíthetetlen föld csiszológépek, hasznosító kaparó, számítógép – csiszolópapír, és kedves csiszolók.
  • Útikalauz csiszológépek felett emelet padlók évig felületek karcsú.
  • Csatlakozás hengerek csiszolás modellek.
  • Foglalkoztatnak gél összetevő és a rétegek teljes padló- zárja fa.
  • Távolítsuk ízületek, alkalmazásával kaparó, evőeszköz, vagy fa véső.

Feladat lehetőségek Feltétel
  • Szövegértés-Megértését bekezdések és létrehozott tartalmat munka dokumentumok, amelyek a kapcsolódó.
  • Aktív hallgatás-z egész figyelmet, hogy milyen más-mondanak az emberek, szerzés ideje, hogy ismeri a terméket gyártanak, érdeklődő kérdéseket ideális, és nem fojtja meg a helytelen tartás.
  • Írás-hatékony tájékoztatása leírni nem megfelelőek az akar a piac.
  • Beszéd-beszélget másokkal közvetíteni adatok megfelelő.
  • Math-Kihasználva matematika kapcsolatos problémák megoldására.
  • Kutatás-módszerek alkalmazásával, valamint orvosi elvek problémák orvoslása.
  • Kritikai gondolkodás-használata ok és indokok észrevenni az erősségek és hátrányait megközelítések, ötletek és alternatív alternatívák problémák.
  • Active-Learning-megértése következményeit részleteket, hogy friss tekintetében egyaránt potenciális és jelenlegi problémamegoldó döntéshozatal és.
  • Tanulási stratégiák-választás és alkalmazása instructionANDtutorial gyakorlatok és technikák illik a probléma nevelése, vagy ha a tanulás a dolgok, amelyek a friss.
  • Ellenőrzés-CheckingPERAssessing alkalmassága vállalkozások, más személyek, vagy maga generál javítását vagy úgy korrekciós intézkedéseket.
  • Szociális perceptiveness-, hogy tudatában mások’ válaszokat miért viselkednek, mint ők és a megértés.
  • Ellenőrző-műveletek megváltoztatása kapcsolatban othersI viselkedés.
  • Értékesítés-hatékony másokat meggondolják magukat vagy magatartás.
  • Tárgyalás-Hoz mások együtt, és megpróbálja összeegyeztetni variációk.
  • Képzés-képzés mások howto tenni valamit.
  • Szolgáltatások orientációja-Határozottan próbál találni módszerek az egyének támogatása.
  • Részletes Problémamegoldó-Megkülönböztető összetett problémák és felülvizsgálja adatait, amely kapcsolódik alkalmazni jogorvoslat és kidolgozására és értékelésére lehetőségek.
  • A vállalkozások Analysis-ellenőrzésre van szükség, és megoldást kell termelni egy elrendezés.
  • Technológiai tervezés Mérnöki, hogy segítse a fogyasztók és a változó termékek vagy termelő igényeinek.
  • Gear Selection-típusának meghatározása A berendezések és eszközök volt szükség, hogy végezze el a munkát.
  • Telepítése hozzáadott termékek, készülékek, vezetékek, vagy programok általában megfelelnek leírások.
  • Fejlesztés-írása számítógépes programok tekintetében felhasználása, amelyek a különböző.
  • Funkció Tracking-megfigyelő tárcsázza mutatók, vagy egyéb jelek jelek, hogy biztos van egy eszköz megfelelően működik.
  • Operations and Control-megelőzése eljárásainak termékek vagy módszerek.
  • Berendezések karbantartása-Megvalósítása rutin fenntartási szóló fogaskerék és annak eldöntésére,.
  • Hibakeresés azonosítása tényezőit hibákat, hogy működik, és meghatározzuk, hogyan kell eljárni erről.
  • Rögzítés rögzítési modellek vagy programok felhasználásával az eszközöket, amelyek szükségesek.
  • Minőség-ellenőrzési Research vezető vizsgálatokat és vizsgák termékek, szolgáltatók, vagy folyamatok felmérni hatékonyságát, illetve kiváló.
  • Bölcsesség és döntéshozatal-Gondolkodás összehasonlító költségek és nagy dolgot olyan intézkedéseket, amelyek segítenek megtalálni a legmegfelelőbb.
  • Elemzés-Annak meghatározása, hogy egy módszert kell dolgozni, és az út javítását beállítás, eljárások, és fogyatékosságok hatással lehet előnyök.
  • Systems Analysis-Azonosító intézkedések vagy az irányadó teljesítményt és jobb, vagy a viselkedése volt szükség, hogy a hatékonyság növelése, a céljaival összhangban a gép.
  • Time Management-kezelése a személyes időt másokkal együtt’ időszak egy.
  • Administration of Money-meghatározása, hogy pénzt kétségtelenül használják, hogy a feladat elvégezhető, és számvitel tekintetében ezen kiadások.
  • Műveletek Termék módszerek látó és megszerzésére a megfelelő használat kényelmével fogaskerék, és kellékek erőforrások volt szükség, hogy ezt konkrét munka.
  • Személyzet felügyelete Resources-létrehozó, bátorító, és irányítja személyek dolgoznak, megkülönböztetve a legjobb emberek a karrierje.
Oktatási selejtező tapasztalat a Need
  • Senior High School Degree (vagy GED vagy High School ekvivalencia tanúsítvány)
  • Kevesebb, mint a High School Level
  • Egyik sem
Foglalkozás Ellenőrző képesítése
  • Eredmény / Energia – 73.70%
  • Kitartás – 82.80%
  • Kezdeményezés – 89.33%
  • Ellenőrzés – 79.76%
  • Együttműködés – 84.33%
  • Matter kapcsolatos egyéb – 79.89%
  • szociális irány – 73.27%
  • Önuralom – 81.55%
  • stressz Threshold – 84.24%
  • CustomizationANDVersatility – 73.46%
  • szavahihetőség – 81.80%
  • Figyelem a mélység – 92.93%
  • Őszinteség – 85.60%
  • Szabadság – 79.25%
  • Fejlesztés – 74.15%
  • Analitikus gondolkodás – 71.67%

Jacobról

Ellenőrizze azt is,

Modell Makers, Wood Job Description / Szerepek és felelősség Sample

Összeállítás teljes mérettartományban és fakitermelés pontos modelleket tételek. Tartalmazza loft alkalmazottak és fa csalit …

Válaszolj

Az e-mail címed nem kerül nyilvánosságra. Kötelező kitölteni *