itthon / Uncategorized / Aneszteziológus asszisztensek Job Description / Kötelezettség minta és szerepek

Aneszteziológus asszisztensek Job Description / Kötelezettség minta és szerepek

Assist aneszteziológus belső működését érzéstelenítés kapcsolatos sebészeti és nem sebészeti technikák. A páciens hírneve és az ellátás ellátás biztosítására beteg a sebészeti eljárás.

Szakmai képességek szüksége
  • Vizsgáljuk lehetőséget terem termékek működnek, gyógyszerek, és gázok.
  • Részt a tanfolyamokon, szemináriumok, vagy további tevékenységektől szakmai, hogy naprakészen innovációi Aneszteziológiai.
  • Adj légútbiztosítási műtét beleértve intubálnak vagy szolgáltatás.
  • Reagálni a vészhelyzetekre azáltal újraélesztés (CPR), alapvető szív életfenntartó (BLS), előrehaladott szívelégtelenségben lifesupport (ACLS), vagy gyermekgyógyászati ​​fejlett életfenntartó (FRIENDS).
  • Pre-teszt és állítsa érzéstelenítés szállítási módoknak és órák.
  • ajánlat felügyelet, klinikai oktatás vagy a coaching a munkavállalók olyan helyeken, mint például érzéstelenítés gyakorlatok.
  • Gyűjtés vizsgálatokban vagy típusok szkrínelés, amelyet az elemzés.
  • Gyűjteni, illetve jelentést clientsâ előre- egészségügyi pasts.
  • Figyelemmel kíséri és beszámol individualsI előre során benyújtja altatás időszak.
  • Útmutató aneszteziológus ellenőrzése ember, köztük elektrokardiogram (EKG), közvetlen artériás nyomás, központi vénás nyomás, artériás vérgáz, hematokrit, vagy rutinszerű leírása hő, légzés, test nyomás és a szív-ráta.
  • Assist a kínálat kifinomult életfenntartó stratégiák, beleértve ezek a kezelések alkalmazásával belüli vagy nagyfrekvenciás szellőzés -arterial cardio berendezései.
  • Ennek érzéstelenítő módszerekkel, mint például spinális és epidurális kezelések segítik aneszteziológus,.
  • Segíteni a hatékony felhasználását követési technikák, mint például a tüdő artériás katéterezés spektrális vizsgálati és potenciálok.
  • render test, vér áruk, vagy hű folyadékok.
  • Kezelése érzéstelenítés szintek alatt módszerek.
  • Mérjen érzéstelenítő , adjuváns, vagy berendezés gyógyszert alatta során egy altatóorvos.

Karrier Hozzászólások selejtező
  • Szövegértés-értése mondatokat, és tagjai mondatokat munkával kapcsolatos docs.
  • Active-Listening-prezentáló teljes tudatában, hogy mások mit mondanak, amelynek ideje felismerni a dolgokat épül, kíváncsi kérdéseket megfelelő, és nem hipnotizáló a rossz időkben.
  • Termelő-társalgott sikeresen írt le, mint megfelelő igényeit a közönség.
  • Csevegés nyelvű másokkal is beszélve tények hatékonyan.
  • Számtani Kihasználva matematikai próbálja megoldani a problémákat.
  • Sci-módszerek és tudományos iránymutatásokat nehézségek megoldására.
  • Kritikai gondolkodás-Foglalkoztató ítélet és az érvelés, hogy ismerje a gyengeségeket és a tehetségét megközelítések, ötletek és alternatív válaszokat dilemmák.
  • Active-Learning-ismerve a jelentőségét új adatai mind a jelenlegi és jövőbeni problémamegoldás és döntéshozatal.
  • Tanulási stratégiák-hasznosítása és felvette teachingORtutorial gyakorlatok és eljárások igaz, hogy a helyzetet, amikor tanul, vagy oktató friss tételek.
  • Ellenőrzés-ellenőrzése / értékelése funkcionalitása magát, további személyek, vagy szervezetek úgy korrekciós intézkedéseket, vagy hozzon létre fejlesztések.
  • Szociális perceptiveness-ismerve othersI tendenciák és a megértés, hogy miért reagálnak, mint ők.
  • Ügyességi megváltoztató intézkedések szempontjából othersI viselkedés.
  • Meggyőzés Begging mások változtatni intézkedések vagy elméjüket.
  • Települési Első mások együtt, és megpróbálja összeegyeztetni variációk.
  • Tréning Coaching másokat, hogy pontosan hogyan kell csinálni valamit.
  • Company orientációja-aktívan keresik módszerek lehetővé teszi az egyének.
  • Komplex problémamegoldás-azonosítása bonyolult problémái és critiquing kapcsolódó információkat megvizsgálják és termelni alternatívák és végrehajtása jogorvoslatok.
  • Műveletek elemzése-vizsgálati tétel előírásoknak és követelményeknek, hogy a layout.
  • Mérnöki Tervező-igazítása eszközöket, vagy hogy és a mérnöki-hez egyéni kívánságait.
  • Equipment Selection-Döntés eszközök és berendezések a sort kellett tennie a feladat.
  • Részletvételi telepítése kábelezés, Termékek, szerszámok, vagy a csomagoláson általában megfelelnek a követelményeknek.
  • Coding-összeállítása számítógépes programok felhasználása, amelyek számos.
  • Működés Tracking-nézés tárcsázza mutatók, vagy további jelek jelek, hogy biztosítsa a készülék nem működik helyesen.
  • Működés és fogantyú gépek funkcióit eszközök vagy technikák.
  • Felszerelés szervizkönyv Végrehajtó rutin szervizelés eszközök és azonosításának.
  • Hibaelhárítás meghatározó okok kezelésére baklövéseket és kiválasztja, hogyan kell eljárni bármilyen belőle.
  • Rögzítés-regeneráló rendszer vagy termék felhasználásával a szükséges források.
  • Minőség-ellenőrzés vizsgálata-
  • Szabály döntéshozatalról-Figyelembe véve az általános költségek és előnyök intézkedések, amelyek a leendő megtalálni azt, amelyik a legmegfelelőbb.
  • Systems Analysis-döntés, hogy a folyamatot kell végrehajtani, és hogyan változik a műveletek, betegségek, valamint a környezet hatással lehet hatásai.
  • Módszerek szervíz meghatározó intézkedések, illetve tüneteinek rendszer teljesítményét és céljaival összhangban a gép, szükséges intézkedések megerősítésére vagy jobbra alkalmassága.
  • Time Management-Controlling mások’ alkalom és az egyén személyes pillanat.
  • Felügyelete Pénz-Meghatározása, hogy dollárban fogják használni, hogy a feladat elvégezhető, és az értékesítés tekintetében ezek a költségek.
  • Felügyelete Termék Methods-beszerzése, és látta felé megfelelő felszerelés használathoz, felszerelés, és termékeket, komolyan, hogy bizonyos munkát.
  • A személyzet irányítása Resources-Motiváló, épület, és irányítja személyek működnek, megkülönböztetve a leghatékonyabb egyének az állásra.
Oktatási selejtező A tudás selejtező
  • Mester-képzés
  • Érettségi (vagy GED vagy Gimnázium Ekvivalencia tanúsítások)
  • Egyik sem
Karrier menedzsment ismeretek Feltétel
  • AchievementsORAttempt – 92.61%
  • Kitartás – 88.41%
  • Kezdeményezés – 92.94%
  • Hatóság – 91.87%
  • Együttműködés – 93.33%
  • Aggódni kapcsolatos egyéb – 94.13%
  • kulturális pozicionálás – 89.13%
  • Önuralom – 94.18%
  • stressz Threshold – 98.40%
  • AdaptabilityORFreedom – 92.42%
  • Megbízhatóság – 96.40%
  • Fókuszban a mélység – 99.60%
  • Etika – 97.00%
  • Szabadság – 91.25%
  • Fejlesztés – 87.17%
  • Analitikus gondolkodás – 90.63%

Jacobról

Ellenőrizze azt is,

Modell Makers, Wood Job Description / Szerepek és felelősség Sample

Összeállítás teljes mérettartományban és fakitermelés pontos modelleket tételek. Tartalmazza loft alkalmazottak és fa csalit …

Válaszolj

Az e-mail címed nem kerül nyilvánosságra. Kötelező kitölteni *