kay / Uncategorized / Tribinal Komi Job Deskripsyon / Travay, ak Egzanp Responsablite

Tribinal Komi Job Deskripsyon / Travay, ak Egzanp Responsablite

Fè responsablite Biwo nan tribinal nan règleman; fè risk-gratis detay pou jij rejis nan ka yo dwe aple; ak temwen, avoka tribinal.

Job Ladrès Kalifikasyon
  • Prepare dosye nan sikonstans yo dwe rele, aplike Bureau oswa daktilograf.
  • Dokiman senaryo tandans, jij acha, oswa preparasyon kreye pou frè nan depans tribinal.
  • enkyetid Solisyon nan men piblik ou konsènan randevou tès, odyans tribinal, pwosesis, ajourneman manda, sityasyon, manda depans, oswa frè nan penalite.
  • Fè ak gen pwoblèm lòd nan tribinal la, tankou lòd pwobasyon, dokiman lansman, santans reyalite.
  • Prepare dokiman anrejistreman pwosè nan tribinal’ rezilta.
  • Konseye evènman nan odyans tribinal sou distribisyon.
  • Revele pwosedi oswa kalite a tout moun oswa nan fonksyon nan ka.
  • Search kontak temwen, avoka, oswa pleyan yo gen reyalite pou jij la ak dosye.
  • Etidye dokiman legal afiche bay jij tretman oswa direktiv nan tribinal konsènan aderans.
  • Egzekite travay administratif, ki gen ladan adrese apèl nan telefòn, ranpli papye tribinal, oswa kenbe materyèl biwo oswa aparèy ki bay.
  • Swiv pwosesis pwoteje demontre oswa sal tribinal, ki gen ladan lajan, medikaman, oswa zouti.
  • Lè sa nesesè akizasyon chanjman ak ankouraje akizasyon lè l sèvi avèk enfòmasyon ki aplikab.
  • Li lye reyalite ak chaj nan direksyon pou sal tribinal la ak, si esansyèl, istwa akize’ pledwaye.
  • Vow nan jiri moun temwen.
  • Jwenn chaj tribinal oswa penalite ak kantite dosye kolekte.
  • Prensipal èd anplwaye nan manyen nan dokiman melanj ki pase nan moun’ pratik.
  • Fè epi make aplikab sal tribinal demontre oswa prèv.
  • pwosedi jij Dosye, anplwaye moman dokiman nan pwosedi tribinal, oswa pwodwi Kovèti pou, lè l sèvi avèk kout men-oswa pwodwi stenotype.
  • Prepare sal tribinal ak kreyon, rapò, dlo, chvale ak asire w ke dokimante aparèy ap travay.
  • Egzekite jiri bilten vòt woulo liv ak apèl.
  • kòmanse sifas, ki deklare jij, ak rele yo toorder.
  • Pale avèk ofisyèl libète pwovizwa, avoka, jij, otorite, oswa ofisyèl biwo sosyal yo senkroniz karakteristik tribinal la.
  • Fè travayè orè.

Okipasyon Aktivite obligatwa
  • Lekti liy Konesans-Konesans ak kontni ekri nan dokiman travay ki gen rapò ak.
  • Aktif Tande-Pou sa lòt moun di kap founi bay atansyon manm,, trape lè yo konprann bagay yo te fè, mande pwoblèm kòm ideyal, epi pa janm fasinan nan ka kòrèk.
  • Pwodwi-In ekri ke dwa pou bezwen yo nan mitan foul moun yo pale avèk efikasite,.
  • Pale-Pale ak lòt moun mansyone enfòmasyon efektivman.
  • Maths-Anplwaye mathématiques ranje pwoblèm.
  • Teknoloji-Lè l sèvi avèk prensip teknolojik ak teknik yo rezoud pwoblèm.
  • Kritik-Panse-Anplwaye rezònman ak rezon yo idantifye feblès ak avantaj ki genyen nan remèd altènatif, rezilta oswa fason yo pwoblèm.
  • Aktif-Learning-Konnen siyifikasyon nan detay fre konsènan chak potansyèl ak ki sot pase pou rezoud pwoblèm pou pran desizyon ak.
  • Aprann Apwòch-Chwazi ak aplike educationPERinstructional teknik ak tretman bon pou sitiyasyon ansèyman an espesifik oswa lè metrize faktè fre.
  • Siveyans-OverseeingANDAssessing efikasite nan tèt ou, jan ki diferan, oswa biznis konsidere etap ratrapaj oswa yo kreye chanjman.
  • Sosyal pèrspikasite-Pou ou kab vin pa inyorans nan lòt moun’ repons ak konpreyansyon poukisa yo konpòte pandan ke yo fè.
  • Kowòdinasyon-Adapte aksyon an tèm de etap othersI.
  • Salesmanship-Otantik lòt moun yo amelyore konpòtman oswa lespri yo.
  • Gwoup-Lè w ap pran lòt moun ansanm ak ap eseye rekonsilye diferans ki genyen.
  • Edike-antrenè lòt moun kouman-a pran aksyon.
  • Oryantasyon-toutbonvre Lapòs kap chèche metòd sipòte jan.
  • Avanse Problemsolving-Detèmine pwoblèm konplike ak revize enfòmasyon ki gen rapò aplike opsyon ak yo pwodwi ak evalye seleksyon.
  • Pwosedi Evalyasyon-Etidye espesifikasyon solisyon ak dezi yo pwodwi yon konsepsyon.
  • Teknoloji Design-Jeni ede itilizatè yo ak aliyen pwodwi oswa kreye dezi.
  • Zouti Seleksyon-Detèmine ki kalite ekipman ak zouti nesesè al touye yon travay.
  • Vèsman-Ajoute pwodwi, pwodwi, fil, oswa aplikasyon pou li kapab akonpli karakteristik.
  • Programmation-Pwodwi pakè òdinatè konsènan rezon anpil.
  • Fonksyon Tracking-Wè endikatè diferan, manch, oswa tès yo dwe asire yon machin ap travay yon fason ki apwopriye.
  • Pwosedi ak Manch-Prevni fonksyon nan Kovèti pou oswa pwogram.
  • Antretyen-Lè w fè woutin sèvis sou zouti ak pou detèmine si lè ak sa ki sòt de prezèvasyon yo ap vin nesesè.
  • Depanaj-Idantifye faktè dèyè pwoblèm kouri epi chwazi ki direksyon yo ale sou sa a.
  • Fikse-Restore metòd oswa aparèy ki bay itilize enstriman mizik yo ki esansyèl.
  • Kalite-kontwòl Rechèch-Egzekite evalyasyon ak enspeksyon nan pwodwi, sèvis, oswa pwosedi nan kalib bon jan kalite oswa pèfòmans.
  • Jijman ak desizyon-ap fè-Lè ou konsidere benefis ak depans sa yo ki jeneral nan konpòtman ki ki posib yo chwazi youn ki pi apwopriye.
  • Analiz-Detèmine sa ki sòt de pwosesis ta dwe fonksyone ak jis ki jan amelyorasyon nan maladi, pwosedi, ak atmosfè a pral enfliyanse efè.
  • Metòd analiz-Detèmine metòd oswa siyal nan pèfòmans sistèm ak tou relatif nan objektif yo nan dwa nan machin oswa konpòtman an te gen yon bezwen amelyore efikasite.
  • Tan-Jesyon-manipilasyon peryòd pèsonèl yon sèl la ak tou moman sa a nan lòt moun.
  • Sipèvizyon nan Lajan-Detèmine ki jan dola se chans yo dwe envesti yo debarase travay ou fin ranpli a, ak lavant pou depans sa yo.
  • Operasyon nan pwodwi Byen-Lè w ak gade nan direksyon pou l 'a kòrèk la nan zouti, ekipman, ak pwodwi te gen yon bezwen fè ye a travay.
  • Sipèvizyon nan Ekip Resous-Vizan moun paske yo, kreye, ak pouse travay, distenge moun ki pi bon pou sa karyè.
fòmasyon Kalifikasyon Konesans Kalifikasyon
  • Senior lavil la Degre (oswa GED oswa lekòl segondè ekivalans Sètifika)
  • Anpil Kou lavil la
  • Nivo Konekte nan (oswa plis etap 2-ane)
  • Okenn
Karyè Lidèchip Ladrès Kalifikasyon
  • Akonplisman / Enèji – 81.77%
  • detèminasyon – 85.64%
  • pwojè – 86.08%
  • Lidèchip – 84.91%
  • asistans – 92.58%
  • Pwoblèm pou Gen lòt ki – 84.21%
  • Oryantasyon Kiltirèl – 85.68%
  • Selfcontrol – 89.62%
  • presyon Limit – 89.47%
  • VersatilityANDFreedom – 91.24%
  • fidèlite – 91.40%
  • Konsyantizasyon nan Aspè – 95.16%
  • onètete – 91.58%
  • endepandans – 88.37%
  • inovasyon – 89.93%
  • panse – 88.24%

Sou Jakòb

tcheke Epitou

maker ki gen konpòtman egzanplè, Bwa Job Deskripsyon / Wòl ak responsablite Egzanp

Rasanble seri plen-gwosè ak bwa modèl ki ekzak sou atik. Gen ladan anplwaye galata ak an bwa fè lasisiy …

Kite yon Reply

Adrès imèl ou pa pral dwe pibliye. Jaden obligatwa yo make *