Dom / Nekategorizirane / Medicinsku Opis posla / Funkcije i odgovornosti Uzorak

Medicinsku Opis posla / Funkcije i odgovornosti Uzorak

Izvješća koja su Transkribiraj spremljene u drugim zdravstvenim radnicima i liječnicima koji koriste razne elektronike, adresiranje informacije mišljenje, posjeta hitnog trakta, analitička istraživanja slike, postupci, posjeti na radnom mjestu, i preostali sažetaka. Diktirana računi i promjena kratice u tipa koji je potpuno razumljivo. Uredite kao bitno i ujediniti izvješća u vezi jedinstven i procjena iu digitalnom ili utisnut vrste, ili modifikacija.

Karijera Vještine Preduvjet
  • Diktat dobiti izbor medicinske studije, kao što su na primjer operacije, stvarni testovi, posjeta hitnog trakta, zapisi o bolesnicima, procjene chart, sjednica, ili eliminirati sažetke.
  • Pregledajte i mijenjati prepisane mišljenja ili pod utjecajem materijal za transliteraciju, sintaksa, lucidnost, pravilnost, i pravilan zdravstveni terminologija.
  • Odvojiti između homonima i potvrditi odstupanja i zabluda u zdravstvenim uvjetima, govori o rječnika, izvori lijekova, kao i druge opcije na fiziologiju, sastav, i lijekove.
  • Povratak određenih priče za izmjenama, jedinstvena, i doctoris kritika i za uvođenje u-patientsA zdravstvenih zapisa u električnu ili marke tipa.
  • Promjena skraćenice i zdravstvene vokabulara u svoje proširenim sorti kako bi se osigurala pouzdanost zdravlja i pacijent usluga skrbi podataka o.
  • Prepoznajte zabluda na računima i razgovarati s liječnicima da imaju informacije da je pravilno.
  • Proizvodimo zdravstvene recenzije, Dopisivanje, dokumenti, stradalac- statistika, podaci liječenje, zdravstvene studije, i admin materijali.
  • Uzmi diktata pomoću stenografsko jedinicu, stenografija, ili slušalice i prepisivanje oprema.
  • Datoteke pristupa usluga i ulaz ponašanje podataka, opskrbu datoteke vezi uvod u podacima koje su zdravstvene, kao i za znak za liječnike.
  • upiti rješenja u vezi medicinskih slučajeva’ napredovati, u granicama diskreciju zakona.
  • Postavljanje i nastavak održavanje imenika i zdravstvene informacije, uključujući dokumente, kao što su npr rendgen, laboratorija, i izvješća postupak, zapisi koji su bili zdravstvo, Analiza rada-up, ulaz i osloboditi sažeci, i nastavlja da su medicinski.
  • Izvršiti izbor činovničkim i na radnom mjestu projektima, uključujući unos, radi i distribuciju osiguranja obećanja, rukovanje odlazne i dolazne e-pošte, obrada, i trčanje uredske opreme.
  • Odredite koji detalji zanemareni ili stvarno treba biti uključena u račune.
  • steći ljudi, plan imenovanja, i dalje održavanje individualnih podataka.
  • Nabavite i praćenje telefonskih poziva i goste.

  • Čitanje znanju razumijevanje odlomaka i pripremljene fraze u dokumentima u vezi s radom.
  • Aktivno-slušanje-Snabdijevanje cijelu svijest o tome što drugi kažu, uzimanje vremena za vas da shvatite bodovi se proizvode, zatražila pitanja kao prikladan, a ne mesmerizing na slučajevima koji su u krivu.
  • Proizvodnja-u pisanom obliku prikladne za potrebe tržišta učinkovito komuniciranje,.
  • Razgovor-razgovoru s drugima spominjemo podatke bez napora.
  • Aritmetička-Koristeći aritmetiku za rješavanje problema.
  • Tehnologija-Koristeći znanstvene propise i rješenja za uklanjanje poteškoća.
  • Kritičko razmišljanje-Primjena razloga i razmišljanja uočiti prednosti i slabosti zaključaka, alternativama ili metode za nevolje.
  • Aktivno učenje-shvaćanju posljedice novih informacija u vezi oba budućnosti i sadašnjosti za rješavanje problema odlučivanja i.
  • Učenje Strategies-odabiranja i teachingORinstructional tehnike i tretmani pristajući učenje problema ili kada savladavanje novih pitanja.
  • Praćenje-TrackingANDExamining učinkovitost različitih ljudi, sebe, ili poduzeća za izmjene ili poduzeti korektivne mjere.
  • Socijalna senzibilnosti-Biti svjestan drugima’ Odgovori i znanje zašto su odgovoriti dok oni.
  • Koordinacija-Promjena akcije u pogledu drugih’ akcije.
  • Uvjeravanje-Učinkovito drugima da mijenjaju ponašanje ili njihov mozak.
  • Rasprava-Dovođenje drugima zajedno i žele pomiriti razlike.
  • Pouka-Coaching drugima samo kako bi potez.
  • Usluge Orijentacija aktivno pokušava pronaći strategije koje će omogućiti ljudima.
  • Kompleks Rješavanje problema-Određivanje zamršen dileme i istraživanje podataka koji je povezan procijeniti i izgraditi odabir i provedbu opcije.
  • Tvrtke istraživanju obzirom želje i zahtjeve proizvoda za stvaranje dizajna.
  • Projektiranje stvaraju ili utvrđuju proizvodi i tehnologije kako bi osigurao potrošač zahtijeva.
  • Izbor stupnja prijenosa-Određivanje alata i opreme je nekako trebalo ozbiljno izvršiti zadatak.
  • Instalacijski-Dodavanje programa, uređaji, kabliranje, ili uređaji za ispunjenje specifikacije.
  • Programiranje za proizvodnju računalnih paketa u vezi nekoliko razloga.
  • Praćenje rad promatranje ispitivanja, pozivi, ili dodatne naznake da bi se osiguralo da je uređaj obavlja ispravno.
  • Operacije i ručke za rukovanje postupci proizvoda ili programa.
  • Oprema za održavanje-taj servis koji je rutinski na proizvode i određivanju kada i kakvu održavanje postaje nužno.
  • Rješavanje problema-Utvrđivanje razloga za rad pogreške i odabiru što učiniti ništa od toga.
  • Vraćanje-popravak uređaja ili sustava koji koriste bitne resurse.
  • Kontrole kvalitete analiza-radi procjene i inspekcije proizvoda, rješenja, ili tehnike vrednovanja učinkovitosti ili kvalitete.
  • Presuda i odlučivanje-S obzirom na komparativne troškove i koristi od mogućih aktivnosti kako bi pronašli onu koja je najprikladnija.
  • Analiza sustava-odlučivanja što vrsta sustava mora raditi i način poboljšanja postupaka, bolesti, i okolice će utjecati prednosti.
  • Metode Evaluacija-Razlikovanje mjere ili pokazatelji uspješnosti, kao i u skladu s ciljevima sustava, koraci potrebni kako bi se poboljšala ili desno funkcionalnosti.
  • Upravljanje vremenom-Rukovanje drugima’ Povod i oneis vlastiti trenutak.
  • Poslovanje štedno-odlučivanje kako novac je vjerojatno da će biti potrošen na stjecanje posao obavlja, i čini tih zapisa.
  • Poslovanje proizvoda Izvori-Vidjeti i dobivanje na odgovarajući korištenje prijenosnika, postrojenja, i materijale potrebne ozbiljno raditi određeni posao.
  • Upravljanje kadrova-zgrada, guranje, i vodeći ljudi jer oni rade, ističući najbolje ljude za zadatak.
Zahtjev za obuku Zahtjev znanja
  • Neki škola Tečajevi
  • Viši Srednja škola Razina (ili GED ili viši Srednja škola Ekvivalent dokumenata)
  • Više od 1 god, koliko par godina i uključuje
Karijera organizacijske sposobnosti potrebna
  • SuccessORAttempt – 93.32%
  • odlučnost – 88.27%
  • Inicijativa – 89.23%
  • naredba – 80.24%
  • Pomoć – 93.76%
  • Brinuti za druge – 86.82%
  • Kulturna pozicioniranje – 81.51%
  • Samo kontrola – 80.63%
  • Prag tlaka – 86.62%
  • Svestranost / Sloboda – 86.59%
  • Stabilnost – 95.97%
  • Pozornost na aspekt – 94.98%
  • Etika – 91.51%
  • Sloboda – 95.71%
  • Izum – 85.24%
  • mišljenje – 82.90%

O superadministratora

Provjerite također

Model Makers, Drvo Opis posla / Uloge i odgovornosti Uzorak

Skupite niz pune veličine drva točne modele predmeta. Uključuje potkrovlje zaposlenike i drveni mamac …

4 komentari

  1. Ⲩou oսght to Ƅe a part of a contest for оne оf tthe most uѕeful
    sites ᧐n the internet. I’m ցoing to highly recommend
    tһiѕ website!

Dopust jedan Odgovor

Vaša email adresa neće biti objavljena. obavezna polja su označena *