Magnetska rezonanca tehnologa Opis posla / Dužnost Uzorak A Funkcije
superadministratora
lipanj 28, 2016
Nekategorizirane
1,080 Posjeta
Upravljajte rezonancija (MR) Slike. Monitor sigurnost i zadovoljstvo pacijenta . Moglo učiniti gadolinija kontrasta dozu intravenski. Na pregledavanje stoje MRI metode, objasniti mogu razgovarati pojedinac, i mjesto pacijent. Može ući u računalne podatke, kao što su pacijenta baštine, usklađivanje navedeno, biološka regija da postanu skeniran, i mjesto prijema.
| Vještine posao Zahtjevi |
- Pričvrstite fiziološku praćenje dovodi do suffereris ruku, torzo, struk, ili drugi dijelovi tijela.
- Podesite magnet rezonancu (MR) jedinica ili perifernog hardvera.
- Screening intervju ponašanje ljudi kako bi se utvrdile kontraindikacije, na primjer željeznih materijala ventila koji su protetski pejsmejkera .
- Proizvodimo sigurnosne kopije fotografija po preseljenja grafike iz računala na radnim stanicama ili medije za pohranu.
- Graditi ili na drugi način učiniti slike podataka magnetskom rezonancom fotografijama.
- Objasnite magnet rezonancu (MR) Metode za pojedince, distributeri koji su individualna, ili članovi kućanstva.
- Umetnite intravenski kontrast boja, kao što su na primjer Gd kontrasta, s postavkom prakse u skladu.
- Provjerite fotografije u vezi odličan, korištenje kamere i magnetske rezonancije uređaji za zaštitu.
- Izvođenje magnetska rezonancija (MR) skeneri.
- Ako želiš, kako bi se osiguralo odgovarajuće mjesto imobilizacije postrojbi koje se, pričvršćene na mjestu pate na čekanju.
- Nabava čepići za uši ili slušalice za pojedince kako bi poboljšao jednostavnost i niže zvukove koji je tužan.
- Odaberite krugove ili odgovarajuće imaging strategije kako bi slike koje su potrebne.
| - Otkloniti složene problema povezanih s magnetskom rezonancom (MR) čitač ili periferne proizvode, uključujući satova ili krugovima.
- Zalihe koje su ponašanje nepokolebljivo se držati zalihe od materijala koji su medicinski.
- Savjetuju zdravstveni tim ili učenika u magnetskom rezonancom (MR) Postupci ili postupak oprema.
- Funkcija optičkog metode preoteti snažan magnet rezonancu (MR) fotografije, na primjer praktične mozga slike, u realnom vremenu tijelo gibanje praćenje, ili muskuloskeletne i sastav let vizualizaciju.
- Potražnja sedativi ili dodatni lijekovi od liječnika za osobe s paniku ili klaustrofobije.
- Razmislite kratke zapise koji su medicinski pacijenata.
- Provjerite magnet rezonancu (MR) alate kako bi određene odgovarajuće radom i učinkovitost u skladu sa zahtjevima.
- Stvaranje upozorenja za rezimiranje vrednovanje procesa ili ishoda u vezi liječnika ili različitih medicinskih stručnjaka ili izvješća.
- Veza biološke doprinosi biološkoj ručkom kupnje (PAC) proizvodi.
- Pozicija i zaštićen malo, pokretna magnetska rezonancija (MR) Čitatelji o dijelu tijela kako bi postali odslikana, kao ruku, koljeno, ili otići.
- Sastanci plan vezano istražnim predmetima ili klijenata koji su klinički.
|
| Zadatak Akcije trebate |
- Čitanje s razumijevanjem-Razumijevanje sastoji odlomaka i rečenica u vezi s radom radova.
- Aktivno slušanje-to što drugi ljudi kažu pruža cijeli pažnju, uzimanje vremena za prepoznavanje čimbenika koji se izrađuje, raspituju pitanja kao idealan, i ne guši u prilikama koje su nepravilno.
- Objavljivanje-Komuniciranje učinkovito u pisanom obliku ne kao neprikladan za potrebe tržišta.
- Razgovor Govoreći s drugima spominjemo informacije uspješno.
- Matematika-Korištenje matematike riješiti probleme.
- Tehnike znanstveno Zapošljavanje i tehnološkim propisima popraviti probleme.
- Criticalthinking-Koristeći logiku i mislili uočiti prednosti i nedostatke alternativnih opcija, rezultati ili metode na probleme.
- Aktivno učenje-Razumijevanje značaj novih informacija i za budućnost i sadašnje rješavanje problema odlučivanja i.
- Učenje Strategies-branje i upotrebu educationORtutorial strategije i procese pristajući problem educiranju ili kada proučavanje stvari koje su nove.
- Praćenje-OverseeingPERDiscovering izvedba agencija, dodatne osobe, ili sebe uzeti u obzir korektivne mjere ili za stvaranje poboljšanja.
- Socijalna senzibilnosti-Svjesni othersA odgovora i znajući zašto se ponašaju, jer oni.
- Spretnost-
- Uvjeravanje-Uvjeravati druge da mijenjaju navike ili njihove intelekti.
- Rasprava-Uzimanje drugih zajedno i pokušaja da se pomire razlike.
- Pouka-naložio drugi KAKO poduzeti.
- Tvrtka Orijentacija-Ozbiljno pokušava pronaći strategije kako bi se ljudi.
- Kompleks rješavanje problema-Identificiranje složene poteškoće i pregled relevantne podatke provesti mogućnosti i za proizvodnju i vrednovati odabire.
- Tvrtke Istraživanje-studiranje zahtjeve i zahtjeve proizvoda stvoriti stil.
- Projektiranje-Imajući uređaja ili stvaranjem i tehnologije kako bi se korisnik zahtijeva.
- Alati za odabir-Određivanje alati i vrsta opremi za potrebno izvršiti djelo.
- aplikacije rate-Montaža, strojevi, žice, ili opreme zadovoljiti zahtjeve.
- Programiranje-pisanje računalnih programa za različite aplikacije.
- Funkcija poziva Praćenje-Promatrajući, mjerači, ili različite naznake kako bi bili sigurni s opremom obavlja učinkovito.
- Operacije i upravljačke Upravljanje postupci metoda ili uređaja.
- Održavanje-Izvršavanje rutinsko održavanje alata i odlučivanje kada.
- Rješavanje problema-Određivanje faktora iza pogreške koje djeluju i odlučuju što učiniti o tome.
- uređaje ili modela popravak obnavljajuća korištenja opreme koja se željeni.
- Kontrole kvalitete Evaluacija-radi procjene i ispitivanja predmeta, rješenja, ili operacija za procjenu kvalitete ili funkcionalnost.
- Vidi i odlu-S obzirom na prednosti i usporedive troškove mogućih aktivnosti odabrati najprikladnije jedan.
- Analiza-Određivanje kako program treba raditi i kako promjene u okruženju, operacije, kao i problemi mogu utjecati na rezultate.
- Metode analiza određuju postupke ili znakove performansi sustava i također u skladu s ambicijama sustava, primjereno ili radnje potrebne za jačanje učinkovitosti.
- Timemanagement-Kontroliranje trenutak drugih i vlastitog prigodu.
- Administracija novca-Identificiranje kako prihod je vjerojatno da će biti utrošen da se rad obavlja, i prodaja u vezi ove izdatke.
- Upravljanje proizvoda resursima-Promatranje i stjecanje za pravilnu uporabu značajki, oprema, i materijala potrebno učiniti posebno raditi.
- Administracija zaposlenika resursa-Stvaranje, guranje, i vodeći ljudi, jer oni djeluju, identificiranje najbolje ljude za svoj posao.
|
| Obrazovanje Zahtjev | Zahtjev znanja |
- Affiliate Stage (ili dodatna 2-god diplomu)
- Nekoliko škola Tečajevi
| - Više od 1 god, upto 2 godine i uključuje,
|
| Zanimanje Tijelo Vještine kvalifikacija |
- Postignuće / Posao – %
- Izdržljivost – %
- Inicijativa – %
- Upravljanje – %
- Pomoć – %
- Problem za druge – %
- Socijalna Orijentacija – %
- Samo kontrola – %
- otpornost na stres – %
- AdaptabilityANDVersatility – %
- Pouzdanost – %
- Pozornost na dubini – %
- Poštenje – %
- Sloboda – %
- Inovacija – %
- Analitičko razmišljanje – %
|
2 komentari
Pingback: How To Square A Meeting Successfully
Pingback: 10 Points To Consider For A Successful Resume - Australian Blog Centre