Dom / Nekategorizirane / Hrana Batchmakers Opis posla / Odgovornost predložak i poslovi

Hrana Batchmakers Opis posla / Odgovornost predložak i poslovi

Postavljanje i funkcija opreme koja se integrira ili miješa sastojke koriste u proizvodnji hrane. Sadrži sira odluka i čokolade.

Karijera Vještine kvalifikacije
  • File generaciju i provjeriti znanje za svaki obrok stavku grupe, uključujući elemente koji se koriste, temp, rezultati ispita, i prigoda ciklus.
  • Pogledaj termometri i pokazatelji da se utvrdi u slučaju miješanja temperatura korak je unutar ograničenja koja su dani, i promijeniti ventile za regulaciju temperature.
  • Vedro proizvođač trčanje mjesta i posuda.
  • Kliknite prekidače i pretvoriti povlači promjenu, započeti, i regulirati proizvode, kao što su na primjer ekstrudera, osloboditi cijevi, i natrijev šalje.
  • Otkrijte i naštimati na alate za otkrivanje mogućih kvarova, kao što je, na primjer, izbjegava ili umetak, i gubitka neželjenih voli ili kvarovi na administratore.
  • Postava i obično alati koji kombinira, kuhari, kombajna, ili funkcije unutar sastojci za proizvodnju hrane, skladu za dodataka ili jela.
  • Pomiješajte ili kombinirati sastojke, prema recepturi-, korištenjem po, ili miješalicom ili vježbanja rukovanje posuda da toplina i smjesa sastojci.
  • Pratite recepte za stvaranje prehrambenih proizvoda iz specifičnog okusa, dosljednost, bistrina, aroma, ili farbanje.
  • Razmisli ili procijeniti elemente i odaberite, koriste ljuske ravnoteže i puni ili UK postupci.
  • Promjena postavki uređaja za pokretanje proizvode i prilagoditi poslovanje kako bi rješenje odličan.
  • Odrediti uparivanja serije, usmjeren na razumijevanje temperaturama posljedica i određenih sastojaka’ topljivost.
  • Priprema za otpatke ili ispunite trčanje, okretanje kuhala, kao posude, kuhala tlak, ili posude, pomoću materijala, pomoću ventila, po početku gura ili ručno.
  • Nabava drugačije kadrova koji su ohrabrujući unutar metode batchmaking smjerovima.
  • Homogenizirati ili pasterizovati materijale dobiti odobrena od maslaca sadržaj ili kako bi se izbjeglo odvajanje, korištenjem homogenizirani sustava.
  • Nakon čišćenja kako bi se osiguralo da probavljive depozite hasbeen eliminiran ispitati posuda,.
  • Ispitati, pregledati, iskustvo, i primjeri okus rješenje tijekom koljena do turpije ishode, i raspored, i kvaliteta, bojanje, površinski, ukus.
  • Ispit hrana rješenje ispitivanja u vezi s jedinstvenim ozbiljnosti, razina kiselosti, sadržaj vode, ili sadržaja od maslaca, i nastaviti prikazivati ​​sve dok se na tjeralici stupnjeva postignut.
  • Učinite ili prilagoditi jela za različite vrste prehrambenih proizvoda.
  • Pregledajte i hrpa proizvod koji je prošle.
  • Rang namirnice prema za Govt propisima ili prema-na vlagu informacije, i ljubazni, boja, aroma.
  • Modernih serije otopina hrane na komadiće ili u posudama za vodu ohlađenu.
  • Funkcija poliranje proizvoda smanjiti dimenzije spoj pošiljaka koje su pečeni.
  • Formiranje i mijenjati priprema postupke na temelju rezultata postupaka uzorkovanja, mijenja elemente i prigoda kola do željene kvalitete, kao što je na primjer oblik, odnosno krutosti.
  • Spot roba na transportera ili buggiju prenijeti to na drugo mjesto točke probavljanje.
  • manipulirati proizvode, Korištenjem opreme, roll proizvode, ili se razišli, razmotati, mijesiti, vrtlog, solidan, niži, crtati ili ručno.

Posao Aktivnosti Zahtjev
  • Čitanje s razumijevanjem-razumijevanja stvorene izraze i odlomke u radnim dokumentima koji se odnose.
  • Aktivno slušanje, davanje potpunu pažnju na ono što drugi, ljudi su trenutno govoreći, korištenje vremena da shvate točke stvoren, pitate pitanja kao prikladan, nego mesmerizing na prilikama koje su neprimjerene.
  • Pisanje Govoreći uspješno zapisano ne kao neprikladan za želje u gomili.
  • Govoreći-govori-drugima spomenuti podatke bez napora.
  • Aritmetička-Koristeći aritmetiku za rješavanje problema.
  • Tehnike tehnologiji korištenje i znanstvenih pravila otkloniti teškoće.
  • Criticalthinking-Koristeći logiku i mislili uočiti talente i slabosti mogućnosti izbora, rezultata ili pristupi problemima.
  • Aktivno učenje-Razumijevanje svježe informacije je učinak za svaku sadašnje i buduće rješavanje problema i donošenje odluka.
  • Učenje tehnika-odabiranja i treniranje / nastavnih metoda i tehnika u redu za problem kada studiranje ili obrazovanje novih čimbenika.
  • Provjera-MonitoringORAssessing učinkovitost sebe, dodatne osobe, ili korporacije u obzir korektivne mjere ili za proizvodnju poboljšanja.
  • Socijalna senzibilnosti-Biti svjestan othersA odgovora zašto su odgovoriti dok oni i znajući.
  • Kontrola-Promjena akcije s obzirom na othersI ponašanja.
  • Prodavanje-Prosjačenje drugima da se predomisle ili akcije.
  • Medijacija-Pružanje drugima zajedno i žele pomiriti razlike.
  • Trening-Coaching drugima kako učiniti nešto.
  • Tvrtka Orijentacija-Ozbiljno traže načine kako bi se omogućilo osobama.
  • Kompleks rješavanje problema-Identificiranje napredne dileme i kritiziranje povezane podatke za izgradnju i ispitati izbor i provedbu opcije.
  • Operacije Analiza-Ispitivanje specifikacije predmet i treba proizvesti dizajn.
  • Projektiranje-Inženjering služiti korisnika i izradu ili poravnavanje alati potrebama.
  • Izbor stupnja prijenosa-Određivanje alata i opreme je vrsta potrebno ozbiljno napraviti karijeru.
  • Instaliranje-Dodavanje proizvoda, zupčanik, žice, ili paketa ispuniti naočale.
  • Kodiranje-Izrada računalnih paketa za nekoliko razloga.
  • Funkcija značajke Praćenje gledanja, ručice, ili različitih simptoma da bi se osiguralo da je oprema trenutačno funkcionira na odgovarajući način.
  • Operacije i Upravljanje-Sprečavanje operacije opreme ili programa.
  • Oprema održavanja Izvršavanje servis koji je rutinski na uređajima i odlučivanju kada i kakvu vrstu servisa potrebno je.
  • Rješavanje problema-Odlučujući razlozi za propuste koji djeluju i odabiru što učiniti ništa od toga.
  • Krpanje-popravak opreme ili metoda koje koriste potrebne alate.
  • Kontrola kvalitete Evaluacija-Doing ispita i istrage robe, tvrtke, ili operacije kako bi se ocijenilo izvedbu ili kvalitetu.
  • Pogledajte i odlučivanje-S obzirom na relativne troškove i koristi od ponašanja koje je moguće odabrati onaj koji najbolje odgovara.
  • Analiza-određivanje kako promjene u atmosferi, poduzeća, kao i okolnosti će utjecati na djelovanje i kakva programa treba raditi.
  • Analiza sustava za identifikaciju radnje ili naznake performansi sustava i, u skladu s ambicijama uređaja, pravo ili mjere potrebne za povećanje učinkovitosti.
  • Upravljanje vremenom-Upravljanje prigodu drugih zajedno s nečijeg privatnog trenutku.
  • Nadzor financijskih sredstava određuju kako gotovina će biti uložen da se taj posao dovršen, i prodaja tih naknada.
  • Nadzor materijalnih dobara-Dobivanje i promatranja za uporabu proizvoda pogodnog, ustanove, i resursa imao potrebu učiniti posebno raditi.
  • Upravljanje zaposlenika resursima-Stvaranje, guranje, i pokazujući ljudi kao oni obavljaju, određivanju najbolje pojedince za to zanimanje.
Obrazovanje kvalifikacije Zahtjev znanja
  • Viši Srednja škola Razina (ili GED ili viši Srednja škola Ekvivalent certifikat)
  • Značajno manje od visokog Razini škole
  • Nekoliko College Nastava
  • nijedan
Zadatak ovlasti Vještine Zahtjev
  • Uspjeh / Posao – 89.63%
  • Ustrajnost – 89.56%
  • Projekt – 91.42%
  • Rukovodstvo – 87.86%
  • Pomoć – 94.98%
  • Materija u vezi ostalo – 89.12%
  • Socijalna pozicioniranje – 91.08%
  • Samo kontrola – 91.55%
  • Stres Prag – 91.51%
  • VersatilityORFreedom – 91.35%
  • Stabilnost – 94.90%
  • Pozornost na detalje – 92.03%
  • Pouzdanost – 90.09%
  • Sloboda – 88.43%
  • Razvoj – 84.55%
  • Analitičko razmišljanje – 85.40%

O superadministratora

Provjerite također

Model Makers, Drvo Opis posla / Uloge i odgovornosti Uzorak

Skupite niz pune veličine drva točne modele predmeta. Uključuje potkrovlje zaposlenike i drveni mamac …

Dopust jedan Odgovor

Vaša email adresa neće biti objavljena. obavezna polja su označena *