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प्राकृतिक चिकित्सकों नौकरी विवरण / जिम्मेदारी खाका और कार्य

की पहचान, संभालना, और व्यायाम करने की एक विधि एक व्यक्ति की शुद्ध चिकित्सा की क्षमता के साथ कतार में है कि उपयोग रोगों रोकने में सहायता. भौतिक उपयोग कर सकते हैं, मानसिक या शारीरिक दृष्टिकोण. भी शुद्ध उपचार का उपयोग कर सकते, स्टार या पर्चे दवा, खाद्य पदार्थ, जड़ी बूटी, या अतिरिक्त प्राकृतिक उपचार.

नौकरी कौशल योग्यता
  • कि नाजुक होते हैं कोशिकाओं या जोड़ों के लिए mobilizations और उच्च वेग सुधार आचरण, रगड़ के नियमों का उपयोग, खींच, या वजन.
  • उदाहरण के स्नातकोत्तर शिक्षा के लिए गतिविधियों के माध्यम से विशेषज्ञ सुधार को बचाना, निवास कर रहे हैं शिक्षा और योजनाओं को जारी रखने कि.
  • इस तरह के उदाहरण रेडियोग्राफ के लिए के रूप में विश्लेषणात्मक इमेजिंग प्रक्रियाओं का आदेश (एक्स किरणों), ultrasounds, मैमोग्राम, और बोन डेन्सिटोमीटरी आकलन, या इन प्रक्रियाओं के बारे में विभिन्न स्वास्थ्य पेशेवरों के लिए लोगों को भेजने.
  • उदाहरण होम्योपैथी या उपचार के लिए, उपचार एशियाई या आयुर्वेदिक उपचार देना, डायाथर्मी और विद्युत , हवा सहित वास्तविक एजेंटों को रोजगार, गरम, सर्द, पानी या पराबैंगनी प्रकाश मानव शरीर को उत्प्रेरित करने में ही इलाज के लिए.
  • प्रदान करें, वितरित करना, या पूरक आहार सहित जैविक दवाओं की सिफारिश, जड़ी बूटी, खाद्य पदार्थों या वनस्पति सामग्री , विटामिन, पौष्टिक-औषधीय पदार्थों , और एमिनो एसिड.
  • कैरीआउट शारीरिक परीक्षा और विश्लेषणात्मक उपयोगों के लिए शारीरिक उद्देश्य आकलन.
  • साक्षात्कार व्यक्तियों संकेतकों और स्वास्थ्य पृष्ठभूमि रिपोर्ट करने के लिए.
  • स्वास्थ्य प्रशासन के बारे में ग्राहकों को सूचित करें.
  • प्राकृतिक दवाओं और लाभकारी व्यायाम regimens के बारे में लोगों का मार्गदर्शन करें.
  • स्वास्थ्य की स्थिति individualsI लक्षण और स्वास्थ्य के इतिहास पर प्रतिपादित निदान, नैदानिक ​​और नैदानिक ​​रेडियोलोजी परीक्षा परिणामों, या अतिरिक्त जैविक आकार, उदाहरण के लिए इलेक्ट्रोकार्डियोग्राम.
  • venipuncture या त्वचा रक्त के नमूने प्राप्त करने के लिए चुभन प्रदर्शन.
  • चिकित्सा डॉक्टरों के मार्गदर्शन के नीचे या विनियमित करने शरीर के विचार के भीतर निर्मित दवाओं सिफारिश.
  • रिकार्ड लोग’ इतिहास, पहचान की जानकारी सहित, मुख्य शिकायतों, बीमारियों, पूर्व स्वास्थ्य या परिवार के इतिहास, या विशेषताओं.
  • मेडिकल शोधकर्ताओं कि इष्टतम रोगी देखभाल प्रदान करने के लिए अतिरिक्त कर रहे हैं के साथ परामर्श करें, आवश्यक के रूप में मानक स्वास्थ्य देखभाल पेशेवर के लिए लोगों का उल्लेख करने.
  • सार्वजनिक स्वास्थ्य व्यवसायों से सुधार का निरीक्षण करें स्वास्थ्य लक्षण से अवगत रह करने के लिए.
  • इस तरह के परीक्षण और रोगों और संक्रमण जोखिम घटकों के लिए टीकाकरण के रूप में समय-समय पर सार्वजनिक स्वास्थ्य सेवा कार्यों का संचालन.
  • रोगी विश्लेषण करने के उद्देश्य से डॉक्टर या अतिरिक्त स्वास्थ्य सेवाएं पूर्ववर्ती से चिकित्सा फ़ाइलों को प्राप्त.
  • पता खरोंच, छोटे कटौती, या contusions.
  • कम से कम शल्य चिकित्सा प्रक्रियाओं का संचालन, मौसा को नष्ट करने, उदाहरण के लिए के रूप में ऐसी, अल्सर, या मोल, कोशिश कर त्वचा कैंसर या lipomas के बारे में ऊतकों, और लागू करने या टांके को हटाने.
  • लोगों के दस्तावेज़ डिजाइन’ स्वास्थ्य समस्याएं, उदाहरण बीमारी की स्थिति और जन्मों के लिए, सार्वजनिक स्वास्थ्य एजेंसियों को.

व्यवसाय दिनचर्या पूर्वापेक्षा
  • काम से संबंधित कागजात में पढ़ना समझ-यह जानते हुए पैराग्राफ और बनाया पैराग्राफ.
  • सक्रिय-सुनना-किस अन्य लोगों पूरे ध्यान की पेशकश कह रहे हैं,, समय और ऊर्जा का उपयोग कर समझने के लिए आइटम बनाया जा रहा, सही रूप में सवाल पूछ, और कभी अनुचित समय पर दमघोंटू.
  • बनाना-ऑन पेपर बाजार कुशलता से संवाद स्थापित करने की जरूरतों के लिए के रूप में अनुचित नहीं,.
  • दूसरों तथ्यों सहजता से उल्लेख करने के लिए करने के लिए संचार-बात कर रहे.
  • अंकगणित-उपयोग समस्याओं को ठीक करने गणित.
  • विज्ञान-रोजगार तकनीकों और नियंत्रित दिशा निर्देशों कठिनाइयों को ठीक करने.
  • गंभीर सोच-उपयोग तर्क और कारण लाभ और वैकल्पिक विकल्पों का नुकसान पहचानना, विचारों या मुसीबतों के तरीके.
  • दोनों भविष्य और नवीनतम समस्या को हल करने और निर्णय लेने के बारे में सक्रिय-लर्निंग-समझने ताजा जानकारी के प्रभाव.
  • लर्निंग के तरीके-लागू करने और सही को शिक्षित करने के लिए विशिष्ट स्थिति coachingPERtutorial विधियों और तकनीकों उठा या जब समझने ताजा कारकों.
  • खुद की निगरानी-CheckingOREvaluating प्रदर्शन, व्यक्तियों है कि अन्य कर रहे हैं, या निगमों उपचारात्मक कार्रवाई पर विचार या प्रगति बनाने के लिए.
  • सामाजिक सहजानुभूति-नाते othersA प्रवृत्तियों के बारे में पता नहीं के रूप में वे करते हैं और यही कारण है कि वे जवाब ज्ञान.
  • दूसरों के संबंध में कार्रवाई नियंत्रण-बदल रहा है’ गतिविधियों.
  • अनुनय-राजी दूसरों उनके सिर या व्यवहार में सुधार करने के.
  • पंचाट-लाना दूसरों संयुक्त रूप से और प्रसरण में सामंजस्य करने के लिए देख.
  • प्रशिक्षण-कोचिंग दूसरों कैसे कार्रवाई करने के लिए.
  • कंपनी अभिविन्यास-सकारात्मक लोगों की सहायता करने के तरीके तलाश.
  • जटिल समस्या जटिल मुसीबतों और समीक्षा करने की जानकारी है कि आकलन और चयन विकसित करने के लिए और विकल्पों को लागू जुड़ा हुआ है को सुलझाने-भेद.
  • प्रक्रियाएं रिसर्च-अध्ययन चाहतों और आइटम मांगों को एक लेआउट बनाने के लिए.
  • इंजीनियरिंग डिजाइन-बदल रहा है उत्पादों या उत्पादन और प्रौद्योगिकियों उपभोक्ता चाहता है की सहायता के लिए.
  • एक कार्य को करने के लिए आवश्यक उपकरण और उपकरणों की तरह उपकरण चयन-पहचान करना.
  • स्थापना: स्थापित संकुल, उत्पादों, तारों, या उपकरण विनिर्देशों को पूरा करने के.
  • कई का उपयोग करता है के बारे में कंप्यूटर संकुल कोडिंग-लिखना.
  • ऑपरेशन ट्रैकिंग-देखने डायल संकेतक, या अन्य संकेत संकेतक यकीन है कि वहाँ एक मशीन को प्रभावी ढंग से काम कर रहा है होना करने के लिए.
  • प्रक्रिया और तकनीक या उपकरण के हैंडल-हैंडलिंग संचालन.
  • रखरखाव-निष्पादित रखरखाव कि उत्पादों और निर्णय लेते समय पर नियमित है.
  • समस्या निवारण-निर्धारण भूलों के कारणों चला रहे और निर्धारित करने इसके किसी भी बारे में आगे बढ़ने के लिए कैसे.
  • पुनर्स्थापित कर रहा है-पुनर्स्थापित कर मशीनों या तकनीक आवश्यक तरीकों का उपयोग.
  • गुणवत्ता नियंत्रण अनुसंधान-पूर्ण कर रहा है की जाँच करता है और माल की परीक्षाओं, कंपनियों, या कार्यों प्रभावशीलता या गुणवत्ता न्यायाधीश करने.
  • प्रलय और निर्णय तुलनात्मक कीमतों और संभावना व्यवहार के लाभों के बारे में सोच रही थी बनाना-एक सबसे उपयुक्त है कि चयन करने के लिए.
  • सिस्टम विश्लेषण-पहचान करना क्या तकनीक की तरह प्रदर्शन करना चाहिए और कैसे आपरेशनों में समायोजन, बीमारियों, सेटिंग परिणामों को प्रभावित कर सकता के साथ.
  • सिस्टम मूल्यांकन-पहचान के उपाय या के साथ प्रणाली के प्रदर्शन के संकेत मशीन के लक्ष्य के सापेक्ष, उपायों को बढ़ाने या उचित प्रभावशीलता के लिए आवश्यक.
  • खुद अवधि के रूप में अच्छी तरह से समय-प्रबंधन-हैंडलिंग दूसरों के रूप में’ एक के क्षण.
  • का पर्यवेक्षण मनी-पहचान कैसे डॉलर पूरा कार्य प्राप्त करने के लिए खर्च होने की संभावना है, और बिक्री इन बिलों के बारे में.
  • सामग्री का पर्यवेक्षण सूत्रों का कहना है-अनुभव और उपकरणों की आदर्श उपयोग के लिए हो रही, प्रतिष्ठानों, और सामग्री विशेष समारोह करने के लिए एक की जरूरत थी.
  • कर्मियों के पर्यवेक्षण के संसाधन-विकास उत्तेजक, और लोगों का मार्गदर्शन करने के रूप में वे वे प्रदर्शन, उस कार्य के लिए बहुत ही बेहतरीन व्यक्तियों का निर्धारण.
प्रशिक्षण की आवश्यकता अनुभव की आवश्यकता
  • डॉक्टरेट स्तर
  • पोस्ट-डॉक्टरल शिक्षा
  • इससे अधिक 1 साल, तक 2 साल और सहित,
टास्क कमान कौशल की आवश्यकता
  • AccomplishmentOREnergy – %
  • धैर्य – %
  • प्रयास है – %
  • प्रबंध – %
  • सहयोग – %
  • दूसरों के बारे में चिंता – %
  • सांस्कृतिक अभिविन्यास – %
  • आत्म - संयम – %
  • दबाव की सीमा-रेखा – %
  • CustomizationORMobility – %
  • निर्भरता – %
  • पहलू के बारे में जागरूकता – %
  • विश्वसनीयता – %
  • आजादी – %
  • उन्नति – %
  • विचारधारा – %

याकूब के बारे में

इसके अलावा चेक

मॉडल बनाने, लकड़ी नौकरी विवरण / भूमिकाएँ और जिम्मेदारी का नमूना

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