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होम स्वास्थ्य सहायक नौकरी विवरण / बाध्यता खाका और कार्य

वर्तमान व्यवस्था में इस तरह के उदाहरण ड्रेसिंग दर्द और का समायोजन पट्टियों के लिए के रूप में स्वास्थ्य अनुरूप, और एक देखभाल क्षमता में या वरिष्ठ नागरिकों के लिए बाहरी दवाओं को लागू करने, convalescents. स्वास्थ्य की स्थिति में दस्तावेज़ या चेक परिवर्तन. भी उदाहरण धोने के लिए व्यक्तिगत देखभाल प्रदान कर सकते हैं, पोशाक, और रोगी के सौंदर्य.

कैरियर कौशल योग्यता
  • कठिनाइयों के डेटा रखें, परिस्थिति, अग्रिम, या रोगी की देखभाल रिकॉर्ड और निरीक्षक या स्थिति प्रबंधक के साथ निष्कर्षों की जांच के लिए.
  • ऑफर ग्राहकों को ड्रेसिंग और मदद से चलती-इन के साथ और बाहर के बेडरूम का उपयोग कर, स्नान या वाहनों और सौंदर्य.
  • इस तरह के स्वतंत्र रूप से मौजूदा जैसे स्थानों में भावपूर्ण सेवा और शिक्षा के साथ व्यक्तियों के लिए और लोगों को प्रस्ताव, की योजना बना भोजन कि स्वस्थ हैं, बच्चों की देखभाल करना, या विकलांगता या हालत के लिए स्थापित.
  • बंदी बनाना, जोर से रोगियों को पढ़ा बनाए रखने के लिए उन्हें चेतावनी दी है और मनोवैज्ञानिक तौर पर संतुलित, या से बात.
  • खरीद फरोख्त, रणनीति, तैयार करना, या लोगों को या अतिरिक्त परिवार इकाई के सदस्यों रात्रिभोज सहायता, दिए गए भोजन के अनुसार.
  • उपयोग में या कोष्ठक या कृत्रिम अंग के बुनियादी दिए गए अभ्यास में प्रत्यक्ष रोगियों.
  • रोगियों सत्यापित करें’ हराना, तापमान, और साँस लेने.
  • के रूप में खरीदार द्वारा अनुरोध किया नौकरियों की एक किस्म को पूरा करें, घर की आपूर्ति प्राप्त करने या काम चल रहा है सहित.
  • रोगियों रगड़ें या लेप सहित की खुराक का उपयोग, शराब की मालिश, या heatlamp कामोत्तेजना.
  • कपड़े धोने से रोगियों की देखभाल, कपड़े धोने और इस्त्री कपड़े धोने, संशोधित बिस्तर लिनेन, या सहायता कर उनके व्यक्तिगत देखभाल का इस्तेमाल कर रही.
  • शावर लोग.
  • पट्टियाँ बदलें.
  • चिकित्सकों के लिए तारीफ उपभोक्ताओं’ या घर के बाहर अन्य सैर पर कार्यस्थलों, आपूर्ति समर्थन, यात्रा का, और भाईचारा.
  • बच्चों कि अक्षम हैं या कर चुके थक या अक्षम माता-पिता की देखभाल.
  • निर्धारित दवाओं कि मौखिक थे बांटना, डॉक्टर की या घर पर देखभाल नर्स या मदद द्वारा निर्देशित के रूप में लिखा रास्ता नीचे, और गारंटी लोग अपने ड्रग्स लेने.

कार्य क्रियाएँ योग्यता
  • पढ़ना समझ-ज्ञान काम से संबंधित डॉक्स में वाक्यांशों और पैराग्राफ बनाया.
  • सक्रिय श्रवण-देते अन्य लोगों क्या जोर की पूरी जागरूकता, चीजों को समझने के लिए समय हो रही निर्माण किया जा रहा, सही रूप का अनुरोध प्रश्नों, बल्कि अवसरों कि अनुचित है पर बँध से.
  • प्रकाशन बोलने वाले को प्रभावी ढंग से भीड़ की आवश्यकताओं के लिए के रूप में अनुचित नहीं नीचे लिखा.
  • बात हो रही है-बात कर रहे करने के लिए दूसरों को आसानी से जानकारी देने के लिए.
  • अंकगणित-रोजगार मुद्दों को हल करने अंकगणित.
  • प्रौद्योगिकी का उपयोग नैदानिक ​​नियमों और मुद्दों का समाधान करने के लिए समाधान.
  • है यह सोचकर कि महत्वपूर्ण-लागू करना तर्क और कारण नुकसान को पहचानना और तरीकों के फायदे, परिणाम या दुविधाओं के वैकल्पिक समाधान.
  • सक्रिय सीखना-समझने दोनों मौजूदा और भविष्य की समस्या को सुलझाने के निर्णय लेने के लिए ताजा जानकारी के लाभ और.
  • सीखना रणनीतियाँ: चुन कर और प्रशिक्षण / शिक्षण प्रथाओं और सही समस्या के लिए तरीकों का उपयोग कर जब सीखने या आइटम है कि ताजा कर रहे हैं शिक्षण.
  • मॉनिटरिंग-चेकिंग / अन्य व्यक्तियों की खोज प्रदर्शन, स्वयं, या एजेंसियों के घटनाक्रम का उत्पादन या सुधारात्मक कार्रवाई करने का.
  • सामाजिक othersI प्रवृत्तियों के बारे में पता सहजानुभूति-होने के नाते, जबकि वे करते हैं इसलिए वे जवाब देते हैं और समझने.
  • दूसरों के मामले में कार्रवाई नियंत्रण-समायोजन’ कार्रवाई.
  • विपणन-असली दूसरों उनके दिमाग या आचरण को बदलने के लिए.
  • पंचाट-हो रही दूसरों सामूहिक रूप से और प्रसरण सामंजस्य करने के लिए प्रयास कर रहा.
  • दूसरों की सहायता करना-कोचिंग कैसे एक चाल बनाने के लिए.
  • कंपनी अभिविन्यास-निश्चित रूप से दृष्टिकोण व्यक्तियों की सहायता के लिए के लिए खोज.
  • उन्नत समस्या निवारण-पहचान करना जटिल दुविधाओं और समीक्षा करने की जानकारी है कि जवाब लागू करते हैं और विकास और संभावनाओं पर विचार करने से जुड़ा हुआ है.
  • संचालन अनुसंधान-जांच आइटम आवश्यकताओं और एक शैली का उत्पादन करना चाहता है.
  • प्रौद्योगिकी डिजाइन लेने या उपकरण और उपभोक्ता जरूरतों को कार्य करने के लिए इंजीनियरिंग अनुकूल.
  • एक काम करने के लिए आवश्यक उपकरण और उपकरणों की तरह गियर चयन-निर्णय लेना.
  • स्थापना: स्थापित उपकरण, उत्पादों, केबल लगाना, या संकुल आवश्यकताओं को पूरा करने.
  • प्रयोजनों कि कई हैं के लिए कंप्यूटर संकुल एन्कोडिंग-लेखन.
  • समारोह की निगरानी-वाचिंग घुंडी, गेज, या अलग अलग संकेत यकीन है कि एक मशीन को प्रभावी ढंग से काम कर रहा है बनाने के लिए.
  • गियर या प्रणालियों के कामकाज और नियंत्रण-हैंडलिंग प्रक्रियाओं.
  • रखरखाव-प्रदर्शन उपकरण पर नियमित सर्विसिंग और की पहचान करने के लिए जब और सेवा की किस तरह आवश्यक है.
  • समस्या निवारण-पहचान चला रहे गलतियों के पीछे कारकों और इसके बारे में आगे बढ़ने के तरीके का चयन.
  • ठीक होता-मरम्मत कार्यक्रम या उत्पादों के लिए आवश्यक तरीकों का उपयोग कर.
  • गुणवत्ता नियंत्रण अनुसंधान-निष्पादित परीक्षाओं और माल का आकलन, समाधान की, या प्रक्रियाओं प्रदर्शन या गुणवत्ता न्यायाधीश करने.
  • सत्तारूढ़ और कहा कि एक है कि सबसे उचित होगा चयन करने के लिए भावी हैं व्यवहार के बारे में सामान्य लागत और बड़े बड़े काम के बारे में निर्णय लेने की सोच.
  • विश्लेषण-निर्णय लेना वातावरण में कितना परिवर्तन, संचालन, साथ ही स्थिति लाभ को प्रभावित कर सकते हैं और तकनीक किस तरह काम करना चाहिए के रूप में.
  • तरीके विश्लेषण-निर्धारण प्रक्रियाओं या प्रणाली के प्रदर्शन का संकेत है और यह भी मशीन के लक्ष्य के सापेक्ष, कार्यों को मजबूत करने के लिए या उचित कार्यक्षमता की जरूरत थी.
  • समय प्रबंधन-नियंत्रित दूसरों’ अवधि और भी अपने समय एक की.
  • का पर्यवेक्षण मनी-निर्णय लेना कैसे आय किया काम पाने के लिए खर्च किया जा रहा है, और बहीखाता इन फीस के बारे में.
  • मादक द्रव्यों के प्रबंधन का मतलब है-हासिल करना और सेवाओं का उचित उपयोग करने की दिशा में अवलोकन, उपकरण, और सामग्री विशेष समारोह करने के लिए गंभीरता से जरूरत.
  • कर्मियों के पर्यवेक्षण के संसाधन-स्थापना उत्साहजनक, और लोगों को लक्ष्य कर के रूप में वे वे काम, कार्य के लिए सबसे प्रभावी लोगों का निर्धारण.
शिक्षा की आवश्यकता अनुभव की आवश्यकता
  • सीनियर हाई स्कूल डिप्लोमा (या GED या उच्च विद्यालय तुल्यता दस्तावेज़)
  • लिंक की डिग्री (या अतिरिक्त 2-वर्षीय स्तर)
  • कोई नहीं
नौकरी प्राधिकरण कौशल पूर्वापेक्षा
  • AccomplishmentORWork – 87.32%
  • हठ – 87.35%
  • प्रयास है – 83.45%
  • नियंत्रण – 84.69%
  • सहायता – 95.23%
  • के बारे में समस्या दूसरों – 94.94%
  • सांस्कृतिक पोजिशनिंग – 89.63%
  • आत्म - संयम – 94.65%
  • दबाव सहिष्णुता – 89.00%
  • AdaptabilityORMobility – 88.58%
  • संगति – 95.22%
  • विस्तार के बारे में जागरूकता – 95.11%
  • आचार विचार – 95.66%
  • स्वतंत्रता – 92.43%
  • विकास – 86.81%
  • विश्लेषणात्मक सोच – 81.02%

याकूब के बारे में

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मॉडल बनाने, लकड़ी नौकरी विवरण / भूमिकाएँ और जिम्मेदारी का नमूना

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