בית / ללא קטגוריה / תיאור התפקיד וטכנולוגים radiologic / מטלות לדוגמא Duty

תיאור התפקיד וטכנולוגים radiologic / מטלות לדוגמא Duty

קח סריקות CAT וצילומי רנטגן או לעבד אספקה ​​nonradioactive לתוך זרם הדם patientis מסיבות שאינן אבחון. כרוך וטכנולוגים המתמקדים אסטרטגיות נוספות סורק.

הכשרת כישורי קריירה
  • הערכה ולבחון צילומי רנטגן נוצר, סרט זה היה וידאו, או PC -developed מידע אם גרפיקה מספיקה לגבי סיבות האנליטי כדי לגלות.
  • להשתמש במכשירי הגנה ואמצעי בטיחות אור להסתגל ממשלה מפוסק גם להבטחת ביטחונם של אנשים וסובלים.
  • לחשוף נהלים ותראו חולים כדי לעשות הגנה יוקרה מסוימים במהלך הצ'ק.
  • הפעל או לפקח תפקוד של מוצרי מגנט או הדמית radiologic לייצר תמונות של הגוף למטרות ניתוח.
  • מניח לשתק על בחינת מטופל שולחן.
  • הילוך הדמית עמדה והגדרות אלתרו ליצור אורך תקופת כיסוי, accordingto המפרט של הבחינה.
  • הוראות וידע מפתח לתוך גרפיקה ספציפית תמונת PC, או להגיש ולזהות סדרת סריקה, להתאים משדרים וציוד.
  • בדוק תצוגת הסרט של האזור ולשנות התרחשות או ניגודיות כדי לשפר את איכות התצוגה.
  • לקוחות צג’ במצבים ונטיות, אותות ביטול כי הן מוגזמות לרופא.
  • צרף, להבטיח כי הכלים הנדרשים ביותר מוגדרת.
  • קח רשומות חולה מדויקות ומפורטות שנועדו למטרות רפואה.
  • תקליט, גישה, ולהמשיך בשמירת נתוני תרופה או חולה קבצים ולהכין דוחות.
  • סנכרן צוות ניירת שימוש או טכנולוגיה שאינם נוספים.
  • אספקת עזרה לצייד או הפיכה משמעותית חולה, נפגע, או אנשים אשר מושבתים.
  • כן ו לדקלם חומר ניגוד נפוץ או מוכנס ליחידים.
  • לחסל ושיטה.
  • להמחיש כלים חדשים, טכניקות, או תהליכים לצוות ולספק סיוע כי הוא מיוחד.
  • חישוב עומק חלק להיות radiographed, ניצול אל מכשירי מדידת קלטות דומות,.
  • פלואורוסקופ פונקציה לסייע לרופא להציג קו הדרכה דרך זרם הדם לאזור שבו אתה מעוניין.
  • קביעת חובות לעובדים radiologic לשמור תזרימי כי הם המטופל ולהשיג מטרות ייצור.
  • שיתוף פעולה עם אנשי רשת רפואיים נוספים, כולל אחיות או רופאים, לנהל שיטות וסקולריים אנגיוגרפיה או ייחודי.
  • בצע חובות מנהליים, כולל רכישת תקציב התפעול הקמעונאי, המשלים רכישות של ציוד או פריטים, או לארגן את סדר היום עבודה.
  • לבצע תחזוקת חירום קטנה או שירות המתוכנן בהתקנים רדיוגרפי.

הכשרה שגר עבודה
  • הבנה-הבנה הנקראות פסקאות ומשפטים מוכנים ב docs העבודה כי הם קשורים.
  • -הקשבה פעילה-למה שאחרים אומרים באספקת מלוא תשומת הלב, לאחר זמן ואנרגיה כדי להגשים את הדברים נבנים, שאלות המבקש כ- נכונה, ולעולם מהפנט על מצבים פסולים.
  • הפקת כתוב למטה לא הולמים כמו לצרכי הצופים תקשורת יעילה.
  • אט-משוחח עם אחרים כדי להזכיר עובדות ביעילות.
  • מתמטיקה-העסיקה במתמטיקה כדי לתקן בעיות.
  • טכנולוגיה-ניצול שיטות ומדיניות מבוקרת כדי לפתור קשיים.
  • חשיבה קריטית-העסקת הנמקה וסיבות להכיר את היתרונות וחסרונות של תוצאות, אפשרויות חלופיות או שיטות קשיים.
  • למידה-Active-הבנת היתרונות של מידע כי הוא חדש לגבי כל פתרון בעיות קיימות ועתידיות וקבלת החלטות.
  • גישות באמצעות למידה וקוטפת אימון / אסטרטגיות הוראה ודרך מתאימות לבעיה כאשר לומדים או סוגיות בהוראה כי הם טריים.
  • בדיקה-CheckingORAssessing יעילות של תאגידים, אנשים שונים, או עצמו כדי ליצור שינויים או לשקול פעולות מתקנות.
  • חברתי הראייה החודרת-ידיעת תגובות othersI למה הם מגיבים כי הם עושים ולדעת.
  • מיומנות-שינוי פעולות ביחס לאחרים’ צעדים.
  • שכנוע-לשכנע אחרים כדי לשפר את המוח או מעשיהם.
  • בוררות-קבלת היתר יחד ומנסים ליישב סטיות.
  • הדרכה-מלמד אחרות כיצד לעשות משהו.
  • אוריינטציה-בלהיטות החברה מחפשת גישות לסייע לאנשים.
  • פתרון בעיות-הבחנה Complex קשיים מורכבים ומידע בדיקת המשויך להחיל תרופות לייצר ולהעריך בחירות.
  • תפעול דרישות ניתוח חיטוט ומפרטי פתרון ליצור עיצוב.
  • הנדסת עיצוב-הפקה או הקמת מוצרים והנדסה לספק צרכן רוצה.
  • בחירה-זיהוי Gear הדרוש סוג של כלים וציוד לביצוע משימה.
  • התקנה-התקנה תקנית, מכונה, חיווט, או יישומים לפגוש מפרטים כלל.
  • Coding הלחנה חבילות מחשב בנוגע מכמה סיבות.
  • מחייג מעקב-כשראה פונקציה, אינדיקטורים, או סימנים אחרים כדי להבטיח מכשיר כיום מתפקדים כראוי.
  • מבצע ולטפל מקנות שליטה בפעולות של שיטות או כלים.
  • ציוד תחזוקה-Doing תחזוקה כי הוא שגרתי על ציוד וזיהוי כאשר.
  • פתרון בעיות-החלטת סיבות לטעויות הפעלה ובחירה מה לעשות לגבי זה.
  • תיקון-תיקון מכשירים או מכונה ניצול הכלים הרצויים.
  • בקרת איכות ניתוח-ביצוע בדיקות ובחינות של מוצרים, פתרונות, או תהליכים לשפוט פונקציונליים או מצוין.
  • צפה וקבלת החלטות-חשיבה על המחירים ההשוואתיים דברים נפלאים על צעדים שהם פוטנציאליים לבחור את המתאימה ביותר.
  • מערכות ניתוח-קביעה איזה סוג של שיטה חייב לפעול בדרך שינויים בפעילות, בעיות, כמו גם את הסביבה עלולה להשפיע על תוצאות.
  • מערכות ניתוח-זיהוי פעולות או סימנים של ביצועים ביחס למטרותיה של המכשיר, מדויק או את הצעדים הדרושים כדי לשפר את היעילות.
  • זמן-ניהול-שליטה אחרת’ תקופה וזמן האישי של אחד.
  • ניהול כספים-החלטה איך כסף ללא ספק ישמש כדי לקבל את המשימה שבוצעה, ומכירות עבור חשבונות אלה.
  • ניהול של חומר שיטות-קבלה ולחוות את הניצול האידיאלי של כלים, מפעלי, וחומרים הדרושים ברצינות לעשות פונקציה מסוימת.
  • תפעול של עובדי משאבים-הצבעת אנשים כמו שהם, מתפתח, ומעורר השראה לפעול, זיהוי האנשים האפקטיביים ביותר לתפקיד.
הכשרה והדרכה צריך ידע
  • השלב של Connect (או ברמת 2 שנים נוספות)
  • אף אחד
עבודת בקרת מיומנויות הכשרות
  • AccomplishmentOREnergy – 87.27%
  • נחישות – 87.39%
  • יוזמה – 91.57%
  • ניהול – 91.50%
  • שיתוף פעולה – 95.03%
  • אחרים בעניין הנוגע – 91.40%
  • כיוון תרבותי – 89.85%
  • שליטה עצמית – 94.82%
  • סף מתח – 91.83%
  • סתגלנות / חופש – 92.19%
  • עקבי – 95.47%
  • המודעות להיבט – 93.66%
  • כנות – 95.31%
  • ליברטי – 92.87%
  • לקידום – 86.19%
  • חשיבה אנליטית – 89.66%

אודות superadmin

בדוק גם

Makers דגם, תיאור תפקיד ווד / תפקידים לדוגמא אחריות

להרכיב מגוון בגודל מלא דגמים מדויקים עץ של פריטים. כולל עובדים לופט פתיון עץ …

הערה אחת

  1. Write more, thats all I have to say. Literally, it seems as though
    you relied on the video to make your point.
    You obviously know what youre talking about, why waste your intelligence on just posting videos to your blog when you could be giving us something informative to read?

השאר תגובה

כתובת האימייל שלך לא תפורסם. שדות חובה מסומנים *